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    鋁合金模板行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展

    2019-09-26 12:37:34程敏
    中國建筑金屬結構 2019年9期
    關鍵詞:鋁模總包技術人員

    程敏

    目前行業(yè)的現(xiàn)狀

    根據(jù)2018年年底預測,專業(yè)從事鋁合金模板企業(yè)近1000家,鋁合金模板存量超過7000萬平方米,租賃及安裝產值近700億,2019年行業(yè)上半年仍然處于增長擴張期,下半年將逐步向穩(wěn)定趨勢發(fā)展,未來2~3年將會穩(wěn)定在1500億左右規(guī)模,由于市場的穩(wěn)定、入行企業(yè)的增加、優(yōu)勢資源企業(yè)的擴展,行業(yè)內無可避免的帶來以下問題:

    1.價格競爭激烈,下行幅度越來越大。據(jù)了解,目前國內模板租賃,全新板最低價已到320元/平方米,違背行業(yè)規(guī)律搶項目來做,投資者完全不了解市場,被“忽悠”進入行業(yè)的可能性很大。個人參與過央企的一些集采項目,最多達到33個鋁模企業(yè),少的也有9家企業(yè)以上,不管多少,總有那么些企業(yè)報價很畸形,付款期限漫長,都不知道怎么去核算成本的。

    2.行業(yè)內附配件、設備廠家、材料廠家,生產功能齊全,可以生產化工產品、五金產品、單支頂?shù)鹊龋瑐€人認為單支頂屬于模板系統(tǒng)重要構件,產品合格與否對模板系統(tǒng)的安全將會產生重大的影響。

    3.行業(yè)內相關營銷人員,極力鼓吹總包企業(yè)、有意向投資者(有些甚至完全不了解鋁模板企業(yè)投資情況)進入鋁模板行業(yè),單純認為模板可以使用300次甚至更多,認為進入行業(yè)就是一個“金礦”,個人也認為,這是對社會資源極大的浪費,也是對行業(yè)巨大的破壞。

    4.隨著鋁型材加工企業(yè)的進入,回收鋁將會大規(guī)模出現(xiàn)的施工應用,而所有企業(yè)、研究單位對回收鋁脆性、硬度、塑性等這些方面與模板施工的安全沒有可靠認證,僅憑個人感覺行事,對工程質量、對模板可靠性以及安全方面都會帶來不可預估的影響。

    5.出現(xiàn)各種系統(tǒng),均類似于鋁合金模板系統(tǒng),但又難以通用,且產品沒有經過可靠論證,“投資不謹慎,施工要還債”,對進入者、對現(xiàn)有產品的健康發(fā)展是一種傷害,我們應該鼓勵創(chuàng)新、鼓勵技術改進,甚至系統(tǒng)的顛覆,但不能認為一些表象的變化就是一種巨大的“創(chuàng)新”,其實可能是傷害。

    6.行業(yè)內技術人員流動頻繁,不同的模板命名方式、不同的體系進入不同的企業(yè),對投資者帶來巨大的資源浪費。

    7.使用單位很多對鋁模板的認知不足,這與企業(yè)的宣傳不足有關,無數(shù)個項目前期施工總不能達到預想的工期,工人流動性太大,有些項目幾乎做到頂都不能穩(wěn)定工人。

    8.總包方追趕工期,甚至能用變態(tài)來形容,據(jù)了解個別項目極限甚至達到17小時澆筑混凝土,這樣的住宅項目個人認為是對社會極大的不負責任。

    9.項目普遍缺少合格的管理人員,很多公司所謂的技術服務,就是派個工人去打孔,沒有規(guī)范的操作培訓,沒有相關的節(jié)點控制,專業(yè)的鋁模廠家不知道怎么去做技術服務,可謂極大的諷刺。

    10.隨著萬科、碧桂園、中海等等房地產企業(yè)的大力推廣,鋁模板應用越來越普遍,有些地區(qū)甚至不用不行,造成上游供應商無法選擇,很多不誠信施工單位使用鋁模,造成很多鋁模企業(yè)資金無法回籠,正常的經營現(xiàn)金流難以保障。

    11.鋁模板其實很簡單,僅僅是圍起來澆筑混凝土而已,這是我認為的,以往的工作經歷告訴我,每逢我跟上司或者客戶甚至安裝工人講鋁模板其實很簡單,這觀點很容易被接受,因為它確實簡單,圍起來澆筑混凝土而已,所以很容易被接受,這也造成了行業(yè)內很多人士甚至專業(yè)人士對鋁模板系統(tǒng)認知不足,真的以為這是一個單純的“產品”。其實我們鋁模板行業(yè)更多的是“自帶產品的服務”,是全體系的服務,是從圖紙深化、提醒隱含價值的深化、模板體系加固體系的生產、體系施工的控制到體系拆除的方法,甚至施工進度的設計等全方位、全周期的服務。

    12.其他方面:南北建筑結構差異、項目本身差異造成每平方米用鋁量的不同;項目周轉期造成成本的差異;運輸路途遠近對成本的影響等等。

    13.各地鋁模板定額很難出來。已出定額的省份非常不合理,不具備可操作性,如廣東地區(qū)。

    對行業(yè)發(fā)展的建議

    近幾年鋁模板行業(yè)取得了飛速發(fā)展,但在這個過程中也暴露出一些問題,這些問題行業(yè)中各方都有,對此我提出一些個人的想法。

    一、上游企業(yè)

    1.鋁型材企業(yè)需要解決回收鋁重新冶煉后二次鋁型材的可靠性問題,通過沖孔開裂微觀實驗與現(xiàn)行6061模板對比進行觀察。

    2.附配件企業(yè)需要進行產品認證,如模板輔材綠色認證。嚴禁不合格、不規(guī)范禁錮件、脫模劑流入行業(yè);禁防不合格尚在實驗階段設備流入行業(yè);禁控服務不好的大宗設備流入行業(yè)。

    3.上游企業(yè)的營銷人員應建立誠信名單。行業(yè)企業(yè)的快速增加要“感謝”上游企業(yè)的營銷人員,他們鼓勵很多不懂行企業(yè)家從事鋁模板行業(yè);現(xiàn)在行業(yè)內設計、工程、生產技術人員的無序、混亂流動,他們起了很大的負面作用;很多企業(yè)也因此內部很被動,更多的企業(yè)也因此入“坑”。

    二、下游企業(yè)

    通過協(xié)會建立誠信名單,用行業(yè)的力量管理好行業(yè)??梢苑謪^(qū)域建立甲方誠信體系、分區(qū)域建立總包方誠信體系,所有的會員單位共享名單,共同抵制不良企業(yè),在此特點提出要抵制那些小于3天/層施工進度客戶,這種抵制不是商業(yè)合作上的問題,而是社會責任的問題。

    三、模板企業(yè)

    1.表彰行業(yè)優(yōu)秀,對于獲得省優(yōu)、綠色標范工地、魯班獎的項目進行分級表彰。

    2.加強行定培訓,提高行業(yè)素質。

    (1)技術人員

    ①建議對技術人員培訓,培養(yǎng)合格的鋁模設計技術人員,發(fā)工程師證,并在數(shù)據(jù)庫備案;(配模設計很簡單,可分全面、深化、配模幾個模塊)

    ②建立技術人員檔案,“望山高”型配模設計一目了然;

    ③有可能的話,建立技術人員薪資等級標準;

    ④鼓勵企業(yè)培養(yǎng)技術人員,為行業(yè)做貢獻。

    (2)建筑工人產業(yè)化

    ①編寫真實、可行教材;

    ②依托施工單位、各地培訓機構,培訓鋁模技術工人,發(fā)證;

    ③建立鋁模技術工人檔案并分享;

    ④有可能的話,根據(jù)區(qū)域特點,制定鋁模安裝定額并發(fā)布實行;

    ⑤公示優(yōu)秀勞務公司,優(yōu)秀項目勞務,我們常說鋁模施工三分技術、七分手藝,優(yōu)秀的勞力對于項目的品質至關重要。

    (3)工程技術人員

    ①建議對技術人員培訓,培訓要真實可靠,可以幫助項目管理人員提高管理能力、質量、進度管控能力、施工組織設計能力。對培訓合格的項目管理人員,發(fā)項目鋁模經理、項目管理工程師證;

    ②建立項目管理人員誠信檔案;

    ③有可能的話,建立項目管理人員薪資等級標準;

    ④鼓勵企業(yè)培養(yǎng)項目管理人員,為行業(yè)做貢獻。

    3.行業(yè)內部的誠信

    表彰誠信經營企業(yè),對于惡性競爭的企業(yè)應進行抵制。

    4.表彰技術人員

    對獲得魯班獎、全面綠色施工示范工地等等項目的企業(yè),要對其參與的主設計師、鋁模項目經理等人員進行表彰。

    5.評秀推薦

    對于行業(yè)內的優(yōu)秀企業(yè),比如客戶評價滿意、建造優(yōu)秀項目、培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才的企業(yè),要極積向總包企業(yè)、總包企業(yè)進行推薦。

    四、鼓勵創(chuàng)新

    時代發(fā)展呼喚創(chuàng)新。創(chuàng)新已經成為行業(yè)發(fā)展的關鍵,在激烈的競爭中,唯創(chuàng)新者進,唯創(chuàng)新者強,唯創(chuàng)新者勝。

    1.鼓勵各類模板進入施工行業(yè);

    2.建立模板施工指導規(guī)范(木模、鋁模、塑料、玻璃鋼),解決從地下室到樓頂施工;

    3.鼓勵創(chuàng)新型體系改進,推動行業(yè)發(fā)展;

    4.鼓勵爬架、鋁模智能施工,尋求工效、質量全面提升。

    【文獻標識碼】C

    【文章編號】1671-3362(2019)09-0028-02

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