國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探究

邢金成

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-068-02

摘 要 國有企業(yè)是我國社會主義發(fā)展的目標，是我國社會主義發(fā)展程度的顯示，國有企業(yè)的穩(wěn)定能夠在一定程度上推動我國社會主義制度的穩(wěn)定發(fā)展。在新的時代發(fā)展下提升我國國有企業(yè)員工的思想政治教育工作是國有企業(yè)工作中非常重要的一部分。提升國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作有利于提升企業(yè)的競爭力，有利于企業(yè)的團結(jié)統(tǒng)一，有利于形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，有利于企業(yè)員工養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)。因此，本文主要就國有企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新進行分析，這樣的話就能夠進一步的促企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 創(chuàng)新探究

在現(xiàn)今的社會中，經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國的經(jīng)濟狀況也變得越來越好，相應(yīng)地國有企業(yè)為了能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展就必須要對自身進行改革，以更好地適應(yīng)時代對國有企業(yè)發(fā)展的新的要求。但是在現(xiàn)在的企業(yè)中存在著很多的問題，已經(jīng)對企業(yè)未來的發(fā)展造成了阻礙，也對企業(yè)的管理有一定的影響。因此，現(xiàn)在的企業(yè)就需要在內(nèi)部積極地進行企業(yè)的員工思想政治建設(shè)工作，這樣才能夠讓企業(yè)得到更好地發(fā)展。

一、國有企業(yè)思想政治建設(shè)的真要性

在新的時代發(fā)展中國有企業(yè)需要不斷地提升自身的思想政治建設(shè)，這樣才能夠更好地促進企業(yè)的發(fā)展。必須要與實際上的國有企業(yè)發(fā)展的情況相結(jié)合。在新形勢下企業(yè)的思想政治建設(shè)工作只能夠向前發(fā)展，不能夠停止自身發(fā)展的腳步，工作速度只能更快而不能慢下來。企業(yè)的思想政治工作必須要結(jié)合時代的發(fā)展，往正確的發(fā)展方向前進，不斷地加強自身思想的建設(shè)，讓企業(yè)員工與企業(yè)之間聯(lián)系的更加緊密。讓企業(yè)員工能夠更加熱情飽滿的進行工作。這樣的話企業(yè)工作人員就會與企業(yè)相連接，企業(yè)的利益與個人的利益就會更強。那么企業(yè)員工也就能夠更加認真的對待自己的工作，更加的具有責(zé)任感。隨著現(xiàn)在的特色社會主義的發(fā)展，經(jīng)濟不斷的發(fā)展，國有企業(yè)員工的思想建設(shè)工作在社會中的作用越來越大，在國家經(jīng)濟的增長中也發(fā)揮著非常大的作用，所以在這樣的時代背景下加強對國有企業(yè)員工的思想建設(shè)工作就顯得非常重要。而思想政治對于國有企業(yè)的人員管理是非常重要的，對于促進企業(yè)工作效率的提升也有很大的作用。另一方面，思想建設(shè)工作在國家的發(fā)展中占據(jù)著很關(guān)鍵的一部分，是我國社會發(fā)展的中心內(nèi)容。而思想政治是企業(yè)和員工之間進行聯(lián)系的手段。所以為了更好地踐行我國社會主義的發(fā)展，就必須要加強思想政治的建設(shè)，這樣才能夠更好地促進國有企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)就必須要抓住現(xiàn)在發(fā)展的機遇，不斷地增強自身的實力，創(chuàng)新管理理念，這樣的話才能夠跟上時代的發(fā)展，才能夠更好地為國有企業(yè)服務(wù)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供發(fā)展上的動力。最后需要注意的就是國有企業(yè)的思想政治內(nèi)容應(yīng)該具有獨特性，每個企業(yè)之間都是不一樣的，所以企業(yè)就需要在進行思想政治工作創(chuàng)新的時候結(jié)合企業(yè)思想建設(shè)工作的現(xiàn)狀進行創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能夠更好地提升企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，讓企業(yè)的思想政治工作得到進一步的發(fā)展。

二、新時期國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施

（一）促進企業(yè)員工綜合性素質(zhì)的發(fā)展

在進行企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中，要想要更好地對企業(yè)員工進行思想政治建設(shè)就需要對其進行教育上的強化。首先就是需要相應(yīng)地企業(yè)工作通過各種各樣的方式提升自身的思想政治觀念，在企業(yè)發(fā)展的過程中多引進一些專業(yè)化的人才，在企業(yè)發(fā)展的過程中定期的對企業(yè)的工作人員進行培訓(xùn)，以增加其知識素養(yǎng)與能力。這樣的話在新的員工在工作中遇到問題的時候能夠?qū)ζ溥M行深入的指導(dǎo)，這樣的話能夠做到互相的進步。其次是需要企業(yè)的思想政治人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的員工有清楚的了解，能夠掌握每一位員工實際上的情況，這樣才能夠更好地幫助這些員工進行思想政治建設(shè)工作。最后是需要相應(yīng)地企業(yè)思想政治工作人員在企業(yè)內(nèi)部建立起統(tǒng)一的管理思想，讓更多的員工能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，創(chuàng)造自身的價值，讓企業(yè)能夠得到更好地發(fā)展。還有就是需要讓企業(yè)的員工意識到自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是緊密的聯(lián)系在一起的，只有自身加強思想政治教育工作，才能夠更好地促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，進而提升自身的價值。

（二）創(chuàng)新國企思想政治管理理念

在國有企業(yè)中創(chuàng)新自身的管理理念與制度主要就是需要創(chuàng)新企業(yè)的工作方式與相應(yīng)地激勵制度。其一。需要對國有企業(yè)思想工作的展開方式進行改變，那么主要就是傳統(tǒng)的企業(yè)思想教育方式存在著很大的局限性。原本上的企業(yè)思想政治教育方式主要就是以開會或者是培訓(xùn)的方式進行，而這樣的方式在很大程度上會導(dǎo)致企業(yè)在進行思想政治培訓(xùn)的時候會讓員工認為其過于形式化，會讓企業(yè)員工感到非常的乏味。也就是這樣的思想政治教育方式已經(jīng)不能夠在適應(yīng)現(xiàn)在時代的發(fā)展了，那么為了更好地適應(yīng)企業(yè)員工發(fā)展上的需求就需要相應(yīng)地企業(yè)管理人員在進行思想政治管理的時候，需要樹立以人為本的理念，需要企業(yè)的工作人員在工作的時候能夠?qū)⒁匀藶楸镜睦砟罡玫剡M行實踐，能夠讓企業(yè)的發(fā)展水平更進一步的發(fā)展。只有在國有企業(yè)的發(fā)展過程中創(chuàng)新管理的方式與管理上的理念才能夠更好地進行企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，才能夠讓企業(yè)賺到更多的資金，才能夠擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。因此，企業(yè)相關(guān)地管理人員就必須要能夠在企業(yè)發(fā)展中積極地對企業(yè)的思想政治工作進行創(chuàng)新，對相應(yīng)地國有企業(yè)員工進行思想政治教育。

（三）建立企業(yè)員工激勵制度

企業(yè)管理人員在進行企業(yè)管理的時候需要對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行激勵，需要讓企業(yè)管理人員能夠在進行管理的時候增強對企業(yè)工作人員的重視，在企業(yè)管理的過程中建立相應(yīng)地激勵制度。在企業(yè)內(nèi)部進行員工激勵制度就能夠讓企業(yè)員工在管理的過程中能夠更加有激情的進行工作，能夠樹立心中強大的自信心，能夠讓相應(yīng)地工作人員在工作的過程中能夠為了自身的目標更加努力的工作。國有企業(yè)的發(fā)展能夠地社會主義社會的發(fā)展起到非常好的促進作用，能夠讓企業(yè)工作人員在發(fā)展的過程中能夠樹立正確的價值觀念，能夠不斷地努力去拼搏，進而促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在樹立長遠目標的時候需要將企業(yè)的利益與員工個人的利益緊密的聯(lián)系在一起，將企業(yè)的思想政治工作與時代的發(fā)展進步聯(lián)系在一起，這樣的話就能夠更好地保證企業(yè)的工作發(fā)展目標能夠更好地實現(xiàn)，能夠更好地保證企業(yè)思想政治工作更好地展開。企業(yè)需要制定出一份完善的企業(yè)發(fā)展管理方案，讓企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。需要讓企業(yè)員工朝著自己的目標去努力，能夠讓自己變得更加的努力，能夠讓自己的努力變得更加的有意義。因此，國有企業(yè)需要內(nèi)部建立起完善的獎勵機制才能夠更好地發(fā)展企業(yè)，才能夠讓企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的更好，更好地促進企業(yè)自身的發(fā)展。

（四）創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治管理模式

思想對于一個企業(yè)而言是非常重要的，對于提升企業(yè)的綜合性的素質(zhì)以及提升企業(yè)整體上的經(jīng)濟實力有非常重要的促進作用。那么相應(yīng)地企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員就需要在企業(yè)的思想政治建設(shè)方面進行更多的思考與探究，來更好地完善企業(yè)的思想政治。具體上的做法可以是在企業(yè)員工的辦公區(qū)域，在一些比較顯眼的地放置一些關(guān)于企業(yè)的思想理念的相應(yīng)地宣傳標語，可以在一些可以張貼東西的地方盡量的設(shè)置一些能夠勵志的有正能量的句子，讓企業(yè)的員工能夠在無形之中受到這些思想的熏陶，進而提升自身的思想政治水平。還有就是企業(yè)可以利用現(xiàn)在的信息技術(shù)，在一些公共的區(qū)域放置一些電子化的設(shè)備，讓企業(yè)員工能夠在工作之余學(xué)習(xí)了解企業(yè)的思想政治內(nèi)容。最后最重要的就是需要在企業(yè)中建立起統(tǒng)一的企業(yè)思想政治管理制度，讓企業(yè)的員工無論是在進行什么樣的工作任務(wù)的時候都能夠在心中遵守這樣的思想政治制度，進而能夠更好地規(guī)范自身的行為，能夠讓自身的思想政治水平得到更進一步的發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)思想政治管理中還存在著很多的問題，這些問題對于企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。那么國有企業(yè)就需要提升相關(guān)人員的綜合性素質(zhì)，創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治工作，科學(xué)的使用新媒體，讓企業(yè)的思想水平得到更好的發(fā)展，讓企業(yè)員工能夠得到更好地發(fā)展。國有企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)聯(lián)系員工的非常重要的情感方式，有利調(diào)動員工工作的主動性，有利于加強企業(yè)與員工之間的感情，有利于管理企業(yè)的員工。那么在新時期的發(fā)展中要想要更好地加強企業(yè)的思想建設(shè)就需要在不斷地實踐過程中能夠總結(jié)更多的經(jīng)驗，創(chuàng)新管理模式。使用更多樣化的方式進行國有企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，就能夠讓企業(yè)得到更有效的發(fā)展，更好地進行相應(yīng)地思想工作。

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