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      司法體制改革背景下檢察委員會重新定位

      2019-09-25 05:54:42張常春潘家軒
      法制與社會 2019年26期
      關(guān)鍵詞:法治社會工作模式

      張常春 潘家軒

      摘 要 我國法治社會發(fā)展、社會建設(shè)等工作對司法工作依賴性極高,司法體制改革的推行意義突出,檢察委員會重新定位也更顯必要?;诖?,本文以當(dāng)前檢察委員會定位的不足作為切入點(diǎn),予以簡述,再以此為基礎(chǔ),論述司法體制改革背景下檢察委員會重新定位的必要性和建議,給出建立完善的工作模式、明確權(quán)責(zé)邊界、工作價(jià)值清晰化等內(nèi)容,以期通過分析為后續(xù)檢察委員會工作提供參考。

      關(guān)鍵詞 司法體制改革 檢察委員會 法治社會 工作模式

      作者簡介:張常春,安徽省泗縣人民檢察院,一級檢察官,研究方向:刑法、刑訴法;潘家軒,安徽省泗縣人民檢察院。

      中圖分類號:D926.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.09.159

      司法體制改革2014年開始推行,是我國政治體制改革的重要組成部分之一,也是我國政治體制改革的突破口,這也要求重新做好檢察委員會定位。檢察委員會是各級檢察院進(jìn)行科學(xué)民主決策的核心機(jī)構(gòu),也是人民檢察院實(shí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的一種組織形式,在司法體制改革背景下,要求檢察委員會結(jié)合工作需求、司法工作變化,充分就自身工作進(jìn)行分析定位,以發(fā)揮積極作用。

      一、當(dāng)前檢察委員會定位的不足

      (一)工作定位

      當(dāng)前檢察委員會定位的主要不足體現(xiàn)在“工作定位”上,檢查機(jī)關(guān)屬于司法機(jī)關(guān),檢察委員會則屬于集體領(lǐng)導(dǎo)下、民主集中制決策的組織機(jī)構(gòu),這是其基本屬性,也是檢察委員會需要在工作中檢查的基本原則。目前來看,部分地區(qū)檢察委員會的工作定位不明確,帶有一定的行政色彩,過于重視通過“決策”和“執(zhí)行”兩個(gè)方面完成自身工作,對于自身司法機(jī)關(guān)的工作定位存在誤解,甚至導(dǎo)致司法檢察工作受到影響,需給予重視、謀求解決 。

      (二)職能定位

      檢察委員會的職能定位體現(xiàn)在八個(gè)方面,包括審議、決定在檢察工作中貫徹執(zhí)行國家法律、政策和本級人民代表大會及其常務(wù)委員會決議的重大問題;審議、通過提請本級人民代表大會及其常務(wù)委員會審議的工作報(bào)告、專題報(bào)告和議案等。其職能核心在于確保法律威嚴(yán)、神圣不容侵犯,同時(shí)為具體的重大、疑難、復(fù)雜案件提供幫助。目前來看,各地檢察委員會在職能定位上略為模糊,具體案件的審計(jì)、決定等工作,過于依賴公安機(jī)關(guān),司法環(huán)節(jié)的工作則缺乏范圍化的影響力,未能持續(xù)發(fā)揮作用 。

      (三)價(jià)值定位

      我國推行行政、立法、司法權(quán)責(zé)分離的制度,以保證各項(xiàng)工作之間互不影響、高質(zhì)量進(jìn)行國家治理和社會管理。實(shí)際工作中,行政部門的工作壓力過大,包括檢察委員會在內(nèi)的其他司法部門參與感不高,漸漸導(dǎo)致檢察委員會價(jià)值定位出現(xiàn)偏差。如很多具有重大社會影響的刑事案件,在討論、審議的過程中,檢察委員會采取封閉或半封閉方式,這使其工作價(jià)值降低,無法形成社會范圍內(nèi)的普遍關(guān)注,也無法發(fā)揮普法和定位完善等作用。

      二、司法體制改革背景下檢察委員會重新定位的必要性

      (一)法治社會發(fā)展需求

      習(xí)近平總書記在2017年對司法體制改革作出重要指示,明確提出“我國司法制度是黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長期實(shí)踐中建立和發(fā)展起來的,總體上與我國國情和我國社會主義制度是適應(yīng)的。同時(shí),由于多種因素影響,司法活動(dòng)中也存在一些司法不公、冤假錯(cuò)案、司法腐敗以及金錢案、權(quán)力案、人情案等問題。這些問題如果不抓緊解決,就會嚴(yán)重影響全面依法治國進(jìn)程,嚴(yán)重影響社會公平正義?!边@一論斷客觀要求檢察委員會做好重新定位。我國社會改革正逐步進(jìn)入深水區(qū)、關(guān)鍵期,這要求司法部門與立法部門、行政部門積極合作,做好各類立法、決議的審議,加強(qiáng)對行政工作的檢察和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)法治社會的健康發(fā)展、改革期的平穩(wěn)過渡。如我國經(jīng)濟(jì)改革、司法改革并舉的背景下,面臨較其他國家更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)管理問題,立法部門和行政部門的工作是否得當(dāng),迫切需要司法部門給予檢察、監(jiān)督,檢察委員會在此過程中具有不可替代的作用。其工作定位的明確,可直接實(shí)現(xiàn)不同部門權(quán)責(zé)的清晰化;職能定位的明確,有助于加強(qiáng)自身工作效率、質(zhì)量,推動(dòng)立法和行政工作持續(xù)完善;價(jià)值定位的明確,則能提升長期作用,持續(xù)為基本工作、職能履行提供助力,最終多角度推動(dòng)法治社會發(fā)展。

      (二)檢察院發(fā)展需要

      習(xí)近平總書記明確指出:“全國政法機(jī)關(guān)要按照黨中央要求,堅(jiān)定不移推進(jìn)司法體制改革,堅(jiān)定不移走中國特色社會主義法治道路?!彼痉ǜ母锱c檢察院發(fā)展相輔相成,也對檢察委員會重新定位提出了明確要求。檢察院工作的正常開展,需要來自檢察委員會的支持。本質(zhì)上看,檢察委員會的各項(xiàng)工作,以民主集中制為基本方式,體現(xiàn)了廣大民眾對法律工作的基本訴求和關(guān)注態(tài)勢,高質(zhì)量的決策則有賴于檢察委員會定位的清晰化、完善化,以充分契合時(shí)代發(fā)展對司法工作的要求。無論是較早推行三權(quán)分立的西方國家,還是我國,司法部門的作用均是不可替代的,我國司法體制改革明確要求“深化司法體制改革,優(yōu)化司法職權(quán)配置,規(guī)范司法行為,建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度,保證審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正地行使審判權(quán)、檢察權(quán)”,這也需要檢察委員會加強(qiáng)自身定位,有效履行職責(zé)。

      三、司法體制改革背景下檢察委員會重新定位的建議

      (一)建立完善的工作模式

      司法體制改革背景下,嘗試實(shí)現(xiàn)檢察委員會的重新定位,應(yīng)就其現(xiàn)有不足入手,首先處理工作定位上的問題。建議檢察委員會在后續(xù)工作中建立建立完善的工作模式作為現(xiàn)有模式的替代,基本方式包括:公開透明的征求意見、廣泛進(jìn)行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)內(nèi)部自糾自查三個(gè)方面。習(xí)近平總書記在工作中指出“司法體制改革必須為了人民、依靠人民、造福人民。司法體制改革成效如何,說一千道一萬,要由人民來評判,歸根到底要看司法公信力是不是提高了?!惫_透明的征求意見,是對這一精神的基本遵行和高效貫徹。如工作人員可反應(yīng)自身工作中發(fā)現(xiàn)的問題,包括工作中行政意味偏重、民主氣息不強(qiáng)等。由上級部門著手核實(shí),確定無誤立即針對實(shí)際問題進(jìn)行整改,并由全體成員分析可行的優(yōu)化方法,保證整改工作的民主性。

      廣泛進(jìn)行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),是指各級檢察委員會應(yīng)在完成意見征求后,向國內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)工作模式的進(jìn)一步完善。如德國司法制度具有較高的借鑒意義,其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,即聯(lián)邦憲法法院的設(shè)立、聯(lián)邦和州司法體制的合二為一、判例作為司法實(shí)踐中重要的淵源 。我國可學(xué)習(xí)的德國對判例的運(yùn)用,積極收集各地出現(xiàn)的具有代表性的案例,組織檢察委員會以及法學(xué)專家和社會民眾共同參與,為司法工作的完善獻(xiàn)言獻(xiàn)策。加強(qiáng)內(nèi)部自糾自查則是檢察委員會工作模式完善的輔助性措施,可通過加強(qiáng)檢委會辦公室作用的方式予以實(shí)現(xiàn),在檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革中,檢委會辦公室應(yīng)重視原有作用,同時(shí)重視功能的擴(kuò)展,加強(qiáng)對檢察委員會工作的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)指出,并同檢察委員會工作人員共同商議處理方法,推動(dòng)檢察委員會工作模式不斷完善。

      (二)明確權(quán)責(zé)邊界

      權(quán)責(zé)邊界的明確,是提升檢察委員會作用、重新實(shí)現(xiàn)職能定位的核心方式,具體措施則包括建設(shè)層次化工作機(jī)制、加強(qiáng)問責(zé)處理、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)三個(gè)方面。層次化工作機(jī)制的建設(shè)方面,應(yīng)以國家法律法規(guī)為基礎(chǔ),如我國法律明確規(guī)定檢察委員會應(yīng)“總結(jié)檢察工作經(jīng)驗(yàn),研究檢察工作中的新情況、新問題”??梢源藶橐劳?,設(shè)立三個(gè)層次的工作模式,第一層次為檢察委員會的基層工作人員,負(fù)責(zé)了解委員會當(dāng)前工作的情況,將檢察工作中的“新問題”“新情況”等整理成報(bào)告,要求詳細(xì)客觀的進(jìn)行問題描述,并提升原始資料,該層次不主張給予過于主觀的意見、建議。第二層次為檢察委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員,就基層反饋的信息進(jìn)行匯總分析,給出針對問題的、具有可行性的處理意見,并上報(bào)至更高一級的司法部門檢察委員會,在此模式下,所有問題均可得到層次化的反映、客觀呈現(xiàn),有助于明確權(quán)責(zé)、解決問題。

      加強(qiáng)問責(zé)處理是指在出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清晰、亂用職權(quán)問題后,組織上一級領(lǐng)導(dǎo)部門、直屬領(lǐng)導(dǎo)對問題情況進(jìn)行評估,明確問題原因和責(zé)任人,對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并就原因生成調(diào)查報(bào)告,以防問題二次發(fā)生。如根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》中規(guī)定,為加強(qiáng)人民檢察院檢察委員會建設(shè),根據(jù)工作需要,可以設(shè)置專職委員2名左右,按照同級黨政部門副職的規(guī)格和條件,從具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、符合任職條件的檢察官中產(chǎn)生。應(yīng)積極發(fā)揮委員作用,提升檢察委員會工作的效率,在問責(zé)時(shí),由專職委員組織、管理全成果,確保工作公平公正,問題處理及時(shí)得當(dāng)。同時(shí),由專職委員組織深入分析問題原因,對復(fù)雜案件建立一體化的調(diào)查、取證、復(fù)議模式,提升后續(xù)工作效果。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)則以問責(zé)處理機(jī)制為參考,于所有工作環(huán)節(jié)選派具有堅(jiān)定黨性、高度責(zé)任心的人員負(fù)責(zé),充實(shí)到基層到領(lǐng)導(dǎo)層的崗位中,確保檢察委員會自身廉潔、高效,從而高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)職能重新定位。

      (三)工作價(jià)值清晰化

      工作價(jià)值清晰化,是指在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善檢察委員會的定位,進(jìn)一步發(fā)揮該組織的價(jià)值,為社會建設(shè)和法治社會完善提供助力。可行方式包括建立周期公開聽證制度,建設(shè)公開工作機(jī)制。周期公開聽證制度是指在進(jìn)行部分案件的審議和復(fù)議時(shí),向公眾完全開放過程,借助電視直播、網(wǎng)絡(luò)直播確保各界均可旁聽案件的審議、復(fù)議情況,當(dāng)民眾對結(jié)果存在異議時(shí),準(zhǔn)予通過后臺渠道進(jìn)行反饋,并給出法律支撐、直接或間接證據(jù),為檢察委員會工作提供幫助。

      建設(shè)公開工作機(jī)制是指將檢察委員會的各項(xiàng)工作放置于陽光下,組織內(nèi)自糾自查、自我監(jiān)督的同時(shí),接受來自社會各界的監(jiān)督、鞭策,更有效的實(shí)現(xiàn)內(nèi)部問題的察覺和處理,提升檢察委員會工作價(jià)值和衍生價(jià)值。如我國法律規(guī)定檢察委員會有權(quán)“決定本級人民檢察院檢察長、公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避”,以實(shí)現(xiàn)工作過程不受非必要因素的干擾。委員會可在后續(xù)工作中,對所有“本級人民檢察院檢察長、公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人回避”相關(guān)決議進(jìn)行公示,由各界進(jìn)行監(jiān)督,了解對應(yīng)工作進(jìn)行時(shí),“本級人民檢察院檢察長、公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人”是否回避,如出現(xiàn)了言不符合的情況,民眾可有權(quán)向檢察委員會提出質(zhì)疑,并要求上一級部門介入調(diào)查,給出可信結(jié)果,借以實(shí)現(xiàn)檢察委員會價(jià)值的重新定位。

      四、總結(jié)

      綜上,司法體制改革背景下檢察委員會重新定位既是必要的,也具有理想的可行空間。目前來看,檢察委員會存在工作定位、職能定位、價(jià)值定位三個(gè)方面的不足,以檢察院自身發(fā)展以及法治社會發(fā)展的需求作為著眼點(diǎn),應(yīng)在后續(xù)工作中謀求檢察委員會重新定位。具體措施則包括建立完善的工作模式、明確權(quán)責(zé)邊界、工作價(jià)值清晰化等,借以應(yīng)對現(xiàn)有問題,實(shí)現(xiàn)檢察委員會工作的有效發(fā)揮。

      注釋:

      陳海鋒.檢察官權(quán)力清單制定中的分級與分類[J].國家檢察官學(xué)院學(xué)報(bào),2018,26(5):50-71+173.

      汪海燕,王宏平.司法改革背景下檢委會的職能定位[J].國家檢察官學(xué)院學(xué)報(bào),2018,26(1):61-75+173.

      蘇志強(qiáng).司法改革背景下檢察委員會職能定位的一個(gè)方向性探討[J].甘肅社會科學(xué),2017(2):143-147.

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