“大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新思考

趙詩情 李佳楠

摘要：“大智移云”是現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展中形成的一種技術(shù)體系，將其與高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新結(jié)合，可以改善高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平，對(duì)于提升和優(yōu)化高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管質(zhì)量具有重要幫助。鑒于此，本文針對(duì)“大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新思考進(jìn)行了研究，旨在本文研究幫助下，找到“大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新途徑，提升高職院校財(cái)務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞：“大智移云”時(shí)代;高職院校;二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管;模式創(chuàng)新

21世紀(jì)信息化技術(shù)發(fā)展中，對(duì)于“大智移云”建設(shè)越來越重視。通過“大智移云”建設(shè)融合高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式，轉(zhuǎn)變了高職院校傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理形式，為高職院校財(cái)務(wù)管理水平提升奠定了基礎(chǔ)。本文通過“大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新思考研究，其意義在于以高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新的必要性著手，完善監(jiān)管模式創(chuàng)新體系，從而推動(dòng)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式構(gòu)建。

1.高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新的必要性

財(cái)務(wù)管理對(duì)于高職院校現(xiàn)有校園建設(shè)工作規(guī)劃具有重要影響，科學(xué)的規(guī)劃財(cái)務(wù)管理，可以提升高職院校財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)于高職院校財(cái)務(wù)支出和供給工作實(shí)施具有一定的幫助。在現(xiàn)階段高職院校校園財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施中，通過二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的科學(xué)性控制。且在二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式構(gòu)建過程中，有效地減少了高職院校財(cái)務(wù)管理差異，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的科學(xué)性控制。但是在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展中，對(duì)于高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施的要求發(fā)生了改變，因而使得高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作實(shí)施欠缺。只有科學(xué)的創(chuàng)新，才能轉(zhuǎn)變高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式實(shí)施現(xiàn)狀，提升高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。

2.“大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新體系構(gòu)建

2.1 “大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新內(nèi)容

2.1.1 財(cái)務(wù)管理理念創(chuàng)新

對(duì)于高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新而言，財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新是至關(guān)重要的。傳統(tǒng)的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式實(shí)施過程中，以人為監(jiān)管模式運(yùn)行為主，這種傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)監(jiān)管模式實(shí)施并不能為高職院校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施提供保障，影響了高職院校財(cái)務(wù)監(jiān)管工作實(shí)施。在“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施中，可以通過財(cái)務(wù)監(jiān)督管理理念更新，及時(shí)轉(zhuǎn)變高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管形式，為高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新實(shí)施提供了幫助，展示出了高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式實(shí)施特色。

2.1.2 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)創(chuàng)新

以“大智移云”為基礎(chǔ)的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施中，對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的構(gòu)建提出了新的要求，只有依照高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新中的要求，充分地將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)創(chuàng)新工作體現(xiàn)出來，才會(huì)為高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)。在“大智移云”時(shí)代下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理中，需要將新型技術(shù)應(yīng)用到二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理中，確保在二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施過程中，可以有效地轉(zhuǎn)變高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理體系，為新時(shí)期高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理提供了幫助。

2.1.3財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新

對(duì)于“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新而言，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的創(chuàng)新也是比較重要的。傳統(tǒng)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管中對(duì)于財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的制定主要局限于現(xiàn)有公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，對(duì)于新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的內(nèi)容控制并沒有形成，因而以“大智移云”為背景的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新中，需要對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新做出全面的改進(jìn)，從而保障在財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的創(chuàng)新和改進(jìn)中，指導(dǎo)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作落實(shí)。

2.1.4 財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新

財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新也是在現(xiàn)階段高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理模式創(chuàng)新中比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容，由于“大智移云”時(shí)代的來臨，使得高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施方式出現(xiàn)了改變，而沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度，將不能發(fā)揮出高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理特色。所以，需要在財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新上做出改變。首先，落實(shí)融資制度創(chuàng)新;其次，建立風(fēng)控制度創(chuàng)新體系;最后，完善分配制度創(chuàng)新，確保在各項(xiàng)管理制度的創(chuàng)新實(shí)施中，指導(dǎo)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作落實(shí)，提升財(cái)務(wù)管理水平。

2.1.5 財(cái)務(wù)管理職能創(chuàng)新

與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理不同的是“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管職能發(fā)生了改變，只有改進(jìn)了財(cái)務(wù)管理職能創(chuàng)新，才會(huì)在后續(xù)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施中，展示出財(cái)務(wù)管理特色。首先，在核算和預(yù)算職能的改進(jìn)上應(yīng)該做出科學(xué)的調(diào)整，以此為財(cái)務(wù)管理質(zhì)量優(yōu)化提供幫助。其次，在決策支持和財(cái)務(wù)信息的決策上做出調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理職能創(chuàng)新優(yōu)化的科學(xué)性改進(jìn)，為高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作落實(shí)提供幫助。

2.2 “大智移云”時(shí)代下高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新途徑

2.2.1 建設(shè)復(fù)合型人才隊(duì)伍

人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新也是很有必要的，在當(dāng)前高職院校發(fā)展過程中，由于財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的實(shí)施形式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因而需要建設(shè)復(fù)合型人才隊(duì)伍。以“大智移云”時(shí)代背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式實(shí)施而言，復(fù)合型人才隊(duì)伍的建設(shè)是提升和保障財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施的關(guān)鍵，是現(xiàn)有財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施中，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)因素。通過組建復(fù)合型人才，可以為高職院校財(cái)務(wù)監(jiān)管工作實(shí)施提供人才，實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式構(gòu)建的科學(xué)性規(guī)劃。

2.2.2 提高財(cái)務(wù)信息化水平

“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式構(gòu)建中，對(duì)信息化水平的要求是較高的。通過財(cái)務(wù)管理信息化水平提升，實(shí)現(xiàn)了對(duì)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管的科學(xué)性控制。例如，高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作實(shí)施中，通過云計(jì)算技術(shù)、人工智能技術(shù)等應(yīng)用，與現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作結(jié)合，可以推動(dòng)高職院校財(cái)務(wù)監(jiān)管工作體系形成，有助于推進(jìn)高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作落實(shí)，為高職院校財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2.2.3財(cái)務(wù)管理平臺(tái)整合

“大智移云”背景下的高職院校校園財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新中，由于信息化技術(shù)的應(yīng)用和融合，使得現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施方式出現(xiàn)了改變。通過建立財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，可以優(yōu)化和改進(jìn)高職院校校園財(cái)務(wù)管理方式，提升了高職院校校園財(cái)務(wù)管理特色。首先，在財(cái)務(wù)管理平臺(tái)整合中，建立云計(jì)算數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，對(duì)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)做出調(diào)整，確保在數(shù)據(jù)調(diào)整中，提升數(shù)據(jù)運(yùn)算效果。其次，在財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化上做出改進(jìn)，以計(jì)算機(jī)管理為前提，簡化財(cái)務(wù)管理流程，提升財(cái)務(wù)管理效率。

2.2.4 建立全面預(yù)算管理機(jī)制

全面預(yù)算管理機(jī)制的建設(shè)也是在現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新中應(yīng)該重點(diǎn)改善的一項(xiàng)要素，在當(dāng)前高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新中。由于新型技術(shù)的加入，為財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施提供了條件，高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理人員，完全可以以現(xiàn)有財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施為基礎(chǔ)，改進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理方式，提升財(cái)務(wù)管理水平。例如，在全面預(yù)算管理機(jī)制構(gòu)建中，融入現(xiàn)代信息化技術(shù)處置元素，通過計(jì)算機(jī)建模分析，判斷全面預(yù)算管理實(shí)施的可行性，以此達(dá)到提升全面預(yù)算管理水平目的。

2.2.5 統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理信息，構(gòu)建信息共享機(jī)制

“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新優(yōu)化中，也應(yīng)該將財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新實(shí)施的信息共享機(jī)制構(gòu)建工作落實(shí)，從而保障在信息共享機(jī)制的構(gòu)建過程中，可以轉(zhuǎn)變高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式構(gòu)建方式。例如，結(jié)合當(dāng)前高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施要求，調(diào)整二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施的科學(xué)性規(guī)劃，滿足高職院校財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作實(shí)施需求，提升高職院校財(cái)務(wù)監(jiān)督管理效果。

3.結(jié)語

綜上所述，“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新中，應(yīng)該注重對(duì)監(jiān)管模式創(chuàng)新的方法調(diào)整，確保在監(jiān)管模式創(chuàng)新工作實(shí)施中，可以改進(jìn)監(jiān)管模式構(gòu)建水平。同時(shí)在“大智移云”背景下的高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式創(chuàng)新中，應(yīng)該在創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新途徑上做出科學(xué)的調(diào)整，從而保障在創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新途徑構(gòu)建中，提升高職院校二級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。

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作者簡介：

趙詩情 （1987.12- ?），女，漢族，講師，碩士，從事管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化教學(xué)與研究。