信息時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑

摘要：在信息時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有了新的要求，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)管理工作的需求。這就需要強(qiáng)化創(chuàng)新，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化水平。本文首先對(duì)信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新必要性進(jìn)行分析，然后探討現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的不足，最后提出有效的創(chuàng)新途徑，希望能夠?yàn)橛嘘P(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞：信息化;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);創(chuàng)新;途徑

我國科學(xué)技術(shù)水平不斷提升，加速了信息化時(shí)代的來臨，我們已然沐浴在信息化浪潮當(dāng)中。信息時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)等也紛紛面臨淘汰。然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在資產(chǎn)管理中扮演了重要的角色，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化創(chuàng)新十分必要，是保證財(cái)務(wù)安全的重要基礎(chǔ)?；诖耍訌?qiáng)對(duì)信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

1.信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新必要性分析

加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新，能確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)施準(zhǔn)確地核算。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展過程中，很多單位無形資產(chǎn)必須利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)實(shí)施管理，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法無法滿足新時(shí)期資產(chǎn)核算工作需求。新時(shí)期，各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力不斷增加，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及領(lǐng)域更廣，必須實(shí)施有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新，跟上時(shí)代發(fā)展潮流。

相對(duì)來說，我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作起步較晚，與國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理之間還存在較大的差距，為了能夠追上國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展需求，必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施有效創(chuàng)新，為跨國貿(mào)易工作等做好準(zhǔn)備工作。當(dāng)然，我國法制建設(shè)過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī)都相繼完善，也與國際相接軌，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提出更高要求，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新，是我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然之路。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)階段存在的不足

2.1資源配置不夠合理

從當(dāng)前我國國內(nèi)整體市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展情況來說，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于資源配置起到了一定的作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施，也都有利于市場(chǎng)發(fā)揮積極的作用。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員等資源的配置工作，必須能夠按照不同地區(qū)、不同行業(yè)以及單位實(shí)際需要進(jìn)行配置，才能發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，滿足各單位發(fā)展需求。然而，在信息化時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展中如果不能有效地進(jìn)行資源配置，則無法發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的作用，對(duì)于會(huì)計(jì)核算、成本控制等工作造成不利影響。另外，資金資源也十分重要，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展慢，包括財(cái)務(wù)報(bào)表中信息不準(zhǔn)確，對(duì)于投資資金沒有吸引力，如果出現(xiàn)資金鏈斷裂問題，對(duì)于企業(yè)單位生存就會(huì)造成極大威脅。

2.2信息披露制度不夠完善

現(xiàn)階段，信息化成為追趕的方向，各企業(yè)單位都向著信息化方向發(fā)展，電子商務(wù)成為一種重要的貿(mào)易手段，開始廣泛地進(jìn)入到人們的視野當(dāng)中。與普通貿(mào)易相比，電子商務(wù)具有一定的特殊性，能夠在兩個(gè)毫無關(guān)系主體之間進(jìn)行交易，而交易結(jié)束后，兩個(gè)主體之間也就不存在關(guān)系。這種快速的交易方式讓人與人之間、企業(yè)與企業(yè)之間能夠更加便利地進(jìn)行貿(mào)易往來，但同時(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說也需要面臨更多的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中對(duì)于信息披露制度建設(shè)不夠完善，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺乏有效的監(jiān)督，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)滋生，不利于企業(yè)單位健康發(fā)展。

2.3內(nèi)部控制制度不夠健全

從某種層面上來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在很大程度上決定了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，這就需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員自身行為進(jìn)行規(guī)范，做好內(nèi)部控制管理工作。因此，內(nèi)部控制制度的建立很有必要，通過內(nèi)部管理控制，減少由于個(gè)人因素導(dǎo)致的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量問題。通過相關(guān)的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我國很多單位內(nèi)部存在規(guī)章制度體系不健全的問題，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更是缺乏針對(duì)性的內(nèi)部規(guī)章制度約束，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作合理性、規(guī)范性造成了一定的影響。

3.信息時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新途徑

3.1在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中融入信息化技術(shù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息包括諸多內(nèi)容，如現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況等，基于這些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，能夠?yàn)槠髽I(yè)單位重大決策提供依據(jù)，提升財(cái)務(wù)管理水平。信息化時(shí)代背景下，為了能夠有效地提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率，需要將信息技術(shù)有效的融入其中，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理。例如，通過信息化技術(shù)在信息儲(chǔ)存方面優(yōu)勢(shì)明顯，改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息紙質(zhì)化儲(chǔ)存模式，對(duì)于信息修改、查詢等工作來說更加便利?？梢哉f，信息技術(shù)的運(yùn)用能夠極大提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息分析統(tǒng)計(jì)，降低勞動(dòng)量，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率提升。

3.2 提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平，做好會(huì)計(jì)信息披露

信息化背景下，企業(yè)發(fā)展中必須依賴財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，根據(jù)其做好相關(guān)決策工作。因此，必須加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，引入更加先進(jìn)的管理軟件，以便于能夠及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。與此同時(shí)，還需要確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確，為企業(yè)重大決策提供幫助。

國家相關(guān)部門必須做好有關(guān)工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，每年對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行有效完善，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量披露。對(duì)于企業(yè)現(xiàn)金流信息，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定，要求企業(yè)編制現(xiàn)金流量表，包括季度表、月表等，提升會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)性，滿足會(huì)計(jì)信息使用者的各項(xiàng)需求。對(duì)于企業(yè)存在的商品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等可以進(jìn)行量化信息披露，即使難以進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，也可以通過定性描述方式，讓信息使用者對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況更加了解。另外，為了保證會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)性，需要建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，長(zhǎng)勢(shì)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，彌補(bǔ)現(xiàn)有制度中缺陷，尤其是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，落實(shí)企業(yè)內(nèi)部職務(wù)分離，發(fā)揮各環(huán)節(jié)作用，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量披露。

3.3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度創(chuàng)新

基于信息化技術(shù)，為了能夠在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下占據(jù)主動(dòng)，同時(shí)能夠占據(jù)市場(chǎng)中更大的份額，必須做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理，從制度創(chuàng)新出發(fā)，提升工作質(zhì)量。相關(guān)人員必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，借鑒西方國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重細(xì)節(jié)，建立更加完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，包括人員制度、激勵(lì)制度、工作細(xì)則等，調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作熱情，同時(shí)保證工作水平。當(dāng)然，必須配備相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施有效的監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠按照相關(guān)細(xì)則執(zhí)行，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

財(cái)務(wù)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成果呈現(xiàn)形式，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部質(zhì)量對(duì)于企業(yè)重大決策有直接的影響。所以，新時(shí)期必須做好財(cái)務(wù)報(bào)告形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，保證其能夠準(zhǔn)確地反映企業(yè)單位經(jīng)營情況，包括無形資產(chǎn)內(nèi)容等，做到全面、準(zhǔn)確、細(xì)致。

3.4 做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

信息是社會(huì)各層面發(fā)展中都扮演了重要的角色，掌握了有用的信息，就能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。因此，在信息化時(shí)代背景下，為提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性，讓外界能夠有效地接收到信息，對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行準(zhǔn)確了解，可以采用網(wǎng)絡(luò)管理模式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度執(zhí)行，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)核實(shí)，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在數(shù)據(jù)處理方面，還需要采用授權(quán)分散式與集中分散式結(jié)合的模式，將處理后的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存到數(shù)據(jù)庫中。當(dāng)然，為了避免信息泄露、損壞，還需要采取防火墻措施、殺毒軟件措施等，避免會(huì)計(jì)信息遭到損壞。

3.5 不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作獲得更好的作用，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求不斷提升。只有確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，才能為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作能否順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。這就需要企業(yè)單位必須根據(jù)自身發(fā)展情況，依據(jù)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員工作狀態(tài)，設(shè)置有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、道德素質(zhì)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等，為員工提供更多提升自我的機(jī)會(huì)。另外，在內(nèi)部還需要建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制、人員選拔機(jī)制，激勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，培養(yǎng)出更多高級(jí)會(huì)計(jì)人員，為相關(guān)工作有序開展提供保障。

總結(jié)

綜上所述，信息時(shí)代下對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了更高要求，各地紛紛進(jìn)行信息化改革，有效地提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化水平，但同時(shí)在發(fā)展中也暴露出一定的問題，無法準(zhǔn)確發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成效。因此，必須探索一條有效的創(chuàng)新之路，不僅需要強(qiáng)化制度創(chuàng)新、工作模式創(chuàng)新，更需要結(jié)合信息技術(shù)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，做好信息披露工作，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成效。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊春.信息時(shí)代下高校后勤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2017，21（8）：54-56.

[2]趙靜靜.新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)，2017，21（3）：99-101.

[3]溫美娟.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017，12（8）：32-33.

[4]喬繼英.以財(cái)務(wù)共享服務(wù)為視角分析"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2017，12（2）：120-122.

[5]楊曉波，劉玉玉.探討信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效創(chuàng)新[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017，15（3）：64-66.

作者簡(jiǎn)介：

初馳，男，遼寧東港人，碩士研究生，助理會(huì)計(jì)師，研究方向：基本建設(shè)審計(jì)。