淺析小微企業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)狀及對策研究

范玉鳳

摘 ?要：小微企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位舉足輕重，它在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)與擇業(yè)、促進創(chuàng)新、繁榮社會主義市場經(jīng)濟和滿足人民生活等多方面需求方面，發(fā)揮著重要作用。

關(guān)鍵詞：小微企業(yè);統(tǒng)計現(xiàn)狀;統(tǒng)計管理

一、小微企業(yè)在國民經(jīng)濟中作用

目前我國小微企業(yè)數(shù)量大，我國新增就業(yè)和再就業(yè)的70%以上集中在中小微企業(yè)，由此可見小微企業(yè)已發(fā)展成為國民經(jīng)濟的重要支柱。小微企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展總量、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面對社會貢獻了非常巨大的作用。自2011年以來，從國家到地方政府也相繼出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展壯大的政策，與迅速發(fā)展的小微企業(yè)規(guī)模相比較，目前小微企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作卻十分薄弱，難以準(zhǔn)確、及時、全面地反映小微的經(jīng)濟發(fā)展全貌，因此非常有必要加強小微企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，以便提供準(zhǔn)確、及時和全面的小微企業(yè)統(tǒng)計資料，更好地為國家和地方政府及有關(guān)部門制訂扶持和發(fā)展小微企業(yè)提供可靠的政策依據(jù)。

二、目前小微企業(yè)統(tǒng)計存在的問題

小微企業(yè)涉及面廣泛，行業(yè)企業(yè)背景復(fù)雜多變，調(diào)查難度大，雖然目前國家也出臺一系列對小微企業(yè)統(tǒng)計工作制度和方法，對小微企業(yè)統(tǒng)計重視程度也越來越高，但小微企業(yè)統(tǒng)計中面臨的最大的問題仍然是缺乏統(tǒng)籌的統(tǒng)計管理制度，日常統(tǒng)計工作不夠重視 不能本質(zhì)地反映小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）小微企業(yè)普遍不重視對統(tǒng)計工作

小微企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象經(jīng)濟情況復(fù)雜，利益主體呈現(xiàn)多元化趨勢，受各自利益的驅(qū)使和影響，目前小微企業(yè)對職能部門要求的統(tǒng)計工作重視程度普遍低，有小微為了偷稅、漏稅往往進行瞞報、漏報，致使小微企業(yè)漏統(tǒng)問題嚴(yán)重。

（二）小微企業(yè)統(tǒng)計工作手段落后

很多小微企業(yè)在統(tǒng)計過程中缺乏專業(yè)的軟件工具或者軟件工具相對陳舊，無法滿足現(xiàn)行統(tǒng)計工作的具體需要;有的小微企業(yè)甚至通過手工計算的方式進行統(tǒng)計，導(dǎo)致各種數(shù)據(jù)錯誤，缺乏有效的統(tǒng)一規(guī)定，致使小微企業(yè)統(tǒng)計資料出現(xiàn)各種不符合規(guī)定的質(zhì)量問題。

（三）小微企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平低

統(tǒng)計工作質(zhì)量問題和統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平密切聯(lián)系，小微企業(yè)的統(tǒng)計人員并非專業(yè)或者固定的專門統(tǒng)計人員，他們在進行統(tǒng)計時只能機械地完成一些數(shù)據(jù)匯總等簡單工作，沒有綜合分析能力和管理能力;有的小微企業(yè)只能對日常相關(guān)資料進行簡單匯總，沒有能力和水平對統(tǒng)計資料進行總結(jié)分析，從而對小微企業(yè)統(tǒng)計信息的決策作用產(chǎn)生不利的影響。

三、統(tǒng)計工作對小微企業(yè)的影響

（一）為小微企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù)

統(tǒng)計工作涉及到方方面面的內(nèi)容，不同時期、不同產(chǎn)品、不同客戶背景對統(tǒng)計工作的要求不同，開展統(tǒng)計工作會要具體到企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、勞資、采購、能源和產(chǎn)品市場需求的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)計人員只有全面掌握以上各方面的專業(yè)知識，通過對整個行業(yè)動態(tài)進行全面調(diào)查分析，才能保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展決策提供參考依據(jù)。因此，統(tǒng)計工作在企業(yè)的發(fā)展中有著不可替代的作用，結(jié)合小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，更能為生產(chǎn)經(jīng)營決策和預(yù)測提供準(zhǔn)確、及時、全面的數(shù)據(jù)支撐。

（二）統(tǒng)計工作影響企業(yè)管理運作效率

現(xiàn)代企業(yè)管理離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在統(tǒng)計分析過程中保證企業(yè)運作的效率化與科學(xué)化，從而不斷提高企業(yè)的決策水平，小微企業(yè)更是如此。扎實的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠的前提保障，高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更是企業(yè)具有價值的無形資產(chǎn)，統(tǒng)計質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，只有提高統(tǒng)計質(zhì)量，使小微企業(yè)管理運作更加高效有序，才能使小微企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

四、加強小微企業(yè)統(tǒng)計工作的途徑

（一）加強統(tǒng)計法律宣傳，完善小微企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計制度

為了保證統(tǒng)計工作的順利進行和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，統(tǒng)計職能部門要加強對小微企業(yè)統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳;小微企業(yè)也應(yīng)該不斷加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在小微企業(yè)內(nèi)構(gòu)建科學(xué)合理且行之有效的統(tǒng)計指標(biāo)體系，按照行業(yè)的特點和小微企業(yè)發(fā)展的需求，在遵循全面性、可行性和客觀性的原則下，完善小微企業(yè)的統(tǒng)計指標(biāo)核算體系，小微企業(yè)內(nèi)部也要制定一套完整、連續(xù)、清晰和真實的原始記錄臺賬。小微企業(yè)的原始記錄臺賬是編制小微企業(yè)會計報表、統(tǒng)計報表和進行數(shù)據(jù)分析的主要依據(jù);小微企業(yè)應(yīng)該按照《統(tǒng)計工作管理制度》不斷加強內(nèi)部管理，進一步完善統(tǒng)計工作，將收集、整理、歸納、計算等統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)工作切實落到實處。

（二）應(yīng)用信息技術(shù)手段，提高統(tǒng)計管理的規(guī)范性

信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)管理中尤其是統(tǒng)計工作的過程中發(fā)揮著重要的作用，利用信息化手段可以進一步提高統(tǒng)計工作效率，還能保證各項工作順利開展。小微企業(yè)更要加強企業(yè)信息化建設(shè)，利用人工智能和大數(shù)據(jù)等相關(guān)手段進行數(shù)據(jù)保存、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)總結(jié)，進一步提升小微企業(yè)的自動化管理水平，為企業(yè)自身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）加強小微企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)水平的提升

任何一項工作的開展，都離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，小微企業(yè)的統(tǒng)計也不例外。特別是基于信息化、網(wǎng)絡(luò)化的新時代背景，要求統(tǒng)計從業(yè)人員不僅要具備較為深厚的理論基礎(chǔ)，同時也必須熟練掌握并會應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)工具，實現(xiàn)傳統(tǒng)工作與網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化有效融合。因此要加大對有關(guān)統(tǒng)計人員的理論培訓(xùn)與實踐指導(dǎo)力度，確保統(tǒng)計人員可以接觸到該領(lǐng)域內(nèi)的先進理念與前沿技術(shù)，促使其在不斷學(xué)習(xí)的過程中提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、工作能力和社會責(zé)任意識，更好地服務(wù)小微企業(yè)的實際統(tǒng)計工作的需要。

參考文獻：

[1]趙建霞.淺析統(tǒng)計工作在單位管理中的重要作用[J]中國管理信息化。2019.（22）

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