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      關(guān)于水利水電企業(yè)政工建設(shè)的思考

      2019-09-19 04:26:07張江蓮
      農(nóng)家科技中旬版 2019年8期
      關(guān)鍵詞:措施分析

      摘 要:對(duì)于水利水電企業(yè)來(lái)說(shuō),政工建設(shè)屬于非常關(guān)鍵的工作內(nèi)容,特別是政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,政工工作不但能夠決定水利水電企業(yè)的深入改革發(fā)展,而且可以決定優(yōu)秀的政工干部有無(wú)承擔(dān)企業(yè)要?jiǎng)?wù)的能力。此文針對(duì)水利水電企業(yè)政工建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,且提出一些政工建設(shè)的措施方法,期望可以提供一定的借鑒。

      關(guān)鍵詞:水利水電企業(yè);政工建設(shè);措施分析

      一、水利水電企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀分析

      政治思想工作屬于推動(dòng)水利水電企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的要點(diǎn)。政治思想工作屬于黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及政治優(yōu)勢(shì),由于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展改革持續(xù)深化,水利水單企業(yè)在優(yōu)化調(diào)整黨建政治思想工作方面提出了若干決定及施行要點(diǎn),政工團(tuán)隊(duì)因而面對(duì)不少挑戰(zhàn),對(duì)其提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。

      1.政工團(tuán)隊(duì)難以保證穩(wěn)定建設(shè)。政治思想工作對(duì)于開(kāi)展整治思想工作的相關(guān)人員來(lái)說(shuō)具備專門(mén)性要求,這不但需要具備較強(qiáng)的綜合工作水平,并且要具備堅(jiān)定工作意志以及豐富工作經(jīng)驗(yàn)。而這需要政治思想工作人員專注于開(kāi)展此項(xiàng)工作,要不斷累積經(jīng)驗(yàn),千錘百煉,樹(shù)立正確的職業(yè)理念,加強(qiáng)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)穩(wěn)定性。

      2.政工團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。水利水電企業(yè)綜合素養(yǎng)水平不能伴隨企業(yè)需求發(fā)展而提升,由于面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。若是無(wú)法有效完成既定規(guī)劃,就會(huì)對(duì)水利水電企業(yè)的正?;\(yùn)營(yíng)與改革造成很大影響。所以,政工團(tuán)隊(duì)一定要加強(qiáng)宣傳普及教育工作,要凝聚企業(yè)人心,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),有效調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,進(jìn)而為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供充足的組織及思想政治保障,現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展形勢(shì)使得政工團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)面對(duì)很大挑戰(zhàn)。

      3.政工團(tuán)隊(duì)工作形式不能與先進(jìn)的技術(shù)手段相適應(yīng)?,F(xiàn)今信息技術(shù)在水利水電企業(yè)當(dāng)中得到極大的推廣運(yùn)用。先進(jìn)技術(shù)手段已經(jīng)憑借著強(qiáng)硬姿態(tài)滲入到各種行業(yè)當(dāng)中,和其它行業(yè)對(duì)比來(lái)說(shuō),政工團(tuán)隊(duì)一些部門(mén)的工作形式依舊較為單一,盡管建設(shè)黨建政治思想工作的相應(yīng)網(wǎng)頁(yè),然而不能加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用,對(duì)于實(shí)際工作欠缺指導(dǎo),必須深入創(chuàng)新建設(shè),加強(qiáng)與先進(jìn)技術(shù)手段之間的適應(yīng)力。

      二、加強(qiáng)政工建設(shè)的措施方法

      基于現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),要與企業(yè)實(shí)情結(jié)合加強(qiáng)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,在明確其中問(wèn)題的前提下,通過(guò)政工人員的思想作風(fēng)建設(shè)著手,推動(dòng)政工人員加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作技能,依靠完善制度,加強(qiáng)管理,開(kāi)拓渠道,不斷建立起一個(gè)較為健全系統(tǒng)的運(yùn)行制度。

      1.正確認(rèn)知政治思想工作價(jià)值,加強(qiáng)政治思想工作地位。要強(qiáng)化政工團(tuán)隊(duì)建設(shè),第一必須認(rèn)同現(xiàn)今政治思想工作的地位價(jià)值。政治思想工作屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作當(dāng)中的關(guān)鍵因素,公司政治思想工作具體包含思想知識(shí)、紀(jì)檢組織、文化宣傳以及工團(tuán)組織方面,要滲透至企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)方面。比如,加強(qiáng)管理人員工作,打造一種人盡其才的良好氛圍,進(jìn)而發(fā)揮出人才的創(chuàng)造性以及積極性;加強(qiáng)文化宣傳工作,要對(duì)內(nèi)打造一種積極向上的氛圍,對(duì)外樹(shù)立一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)形象;加強(qiáng)群眾工作,將思想矛盾及時(shí)化解,使得所有員工都能愉快地投入到工作當(dāng)中,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。因此,政治思想工作依靠加強(qiáng)工作,可以使得工作質(zhì)量以及生產(chǎn)效率有效提升,給企業(yè)帶來(lái)前所未有的經(jīng)濟(jì)效益。因此,對(duì)于政治思想工作價(jià)值進(jìn)行正確認(rèn)識(shí),在思想方面注重政工團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)政工勞動(dòng)價(jià)值必須尊重,強(qiáng)化政工人員自信心,強(qiáng)化政工崗位的專有吸引力。第二狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。精簡(jiǎn)政工組織機(jī)構(gòu)和政工隊(duì)伍是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要手段和措施,但企業(yè)的黨建思想 政治 工作還必須加強(qiáng),作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。在這種情況下,就要求企業(yè)政工隊(duì)伍必須向精干、高效發(fā)展。因此,企業(yè)黨組織要將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程,抓好組織落實(shí),要積極創(chuàng)造條件,采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式,著力對(duì)政工干部進(jìn)行 科學(xué) 文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高,在政工干部中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮,使政工干部做到至少掌握一門(mén)技術(shù)、具備一定技能,能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

      2.保障政治權(quán)利,增強(qiáng)政工干部的管理能力。水利水電企業(yè)與黨組織需要有效保障政工干部政治權(quán)利,要加強(qiáng)對(duì)政工干部模范帶頭作用以及主觀能動(dòng)作用的調(diào)動(dòng)。要依照政工干部的政治學(xué)習(xí)機(jī)制,強(qiáng)化政工干部尤其是黨委書(shū)記部門(mén)目標(biāo)制定,工作分解,關(guān)鍵決策的有效落實(shí),要將政工干部視作水利水電企業(yè)工作骨干,使政工干部通過(guò)有效渠道開(kāi)展企業(yè)管理工作,保證優(yōu)先了解企業(yè)形勢(shì)、目標(biāo)以及相應(yīng)任務(wù),要強(qiáng)化工作的使命感以及責(zé)任感。

      3.明確工作職責(zé),健全管理制度。強(qiáng)化企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)屬于動(dòng)態(tài)工作,必須根據(jù)形勢(shì)變化,進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)節(jié),發(fā)掘新型管理措施與手段。第一,制定有效的工作目標(biāo),加強(qiáng)管理。要依據(jù)企業(yè)相關(guān)實(shí)情與工作需求,建立政工干部的示范崗與責(zé)任區(qū),使政工干部明確自身工作目標(biāo),確保政工干部充分發(fā)揮其作用。另外,要把政工干部的工作目標(biāo)管理列入企業(yè)管理規(guī)劃內(nèi)容之中,要和工程管理以及企業(yè)管理共同考核。第二,構(gòu)建完善科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度。按時(shí)開(kāi)展政工干部評(píng)估考核工作,要確保政工干部真正拿出成果,要建立起良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。針對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不能發(fā)揮作用的干部,應(yīng)當(dāng)運(yùn)行有效組織方法進(jìn)行有效處理。第三,強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作。組織政工干部按時(shí)進(jìn)行工作匯報(bào),加強(qiáng)民主評(píng)估,加強(qiáng)政工干部監(jiān)督工作,要將側(cè)重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)政工干部?jī)r(jià)值轉(zhuǎn)向獲得組織與群眾的認(rèn)可上,保證再水利水電企業(yè)創(chuàng)新改革以及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)當(dāng)中推動(dòng)政工干部發(fā)揮模范帶頭作用。

      4.加強(qiáng)干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)政治教育工作。第一,加強(qiáng)思政的專業(yè)培訓(xùn)工作。水利企業(yè)想要更好地促進(jìn)思政工作的整體發(fā)展,需要按時(shí)組織相關(guān)黨務(wù)政工干部開(kāi)展專業(yè)化政治思想培訓(xùn)工作,深入掌握了解員工的政治理論以及專業(yè)素質(zhì),且保證知識(shí)理論的有效運(yùn)用,進(jìn)而對(duì)開(kāi)展政工工作起到積極影響。第二,加強(qiáng)在職教育的工作。水利企業(yè)需要激勵(lì)黨務(wù)政工干部積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取,針對(duì)工作流程當(dāng)中的模糊問(wèn)題必須及時(shí)反映給上級(jí)部門(mén),且積極向資歷較深的那些黨務(wù)政工干部請(qǐng)教,在前輩教育引導(dǎo)下,做好思政工作。與此同時(shí)自己于思政工作當(dāng)中必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),健全各種思政的專業(yè)知識(shí),實(shí)踐過(guò)程中持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng),為思政工作更好進(jìn)行服務(wù)。

      5.政工人員要具備升值理念,提升業(yè)務(wù)技能水平?;诂F(xiàn)今的新形勢(shì),政工人員應(yīng)當(dāng)重視增強(qiáng)以下能力。第一,學(xué)習(xí)能力;第二,思考能力。對(duì)于政工人員工作而言思考是非常關(guān)鍵的,其屬于提高政工效益的核心要點(diǎn)。第三,語(yǔ)言能力。積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,加強(qiáng)和群眾間的溝通交流,豐富談話技巧,增強(qiáng)工作效率以及工作質(zhì)量。第四,寫(xiě)作能力;第五,協(xié)調(diào)能力。企業(yè)政工人員的工作內(nèi)容是非常廣闊的,所以一定要加強(qiáng)對(duì)各方面關(guān)系的處理,依靠加強(qiáng)協(xié)調(diào)處理來(lái)保證各項(xiàng)工作順利完成。第六,調(diào)研能力。要找到工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn),積極組織調(diào)研工作,激發(fā)參謀作用,最大化提升政工效益。

      三、結(jié)語(yǔ)

      我們一定要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)今發(fā)展形勢(shì)的適應(yīng),強(qiáng)化政工團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)政工干部在水利企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用,要帶著改革創(chuàng)新精神,以科學(xué)發(fā)展觀角度進(jìn)行問(wèn)題研究,并提出相關(guān)的處理思路,制定有效方法,加強(qiáng)落實(shí),真正保障企業(yè)黨建工作以及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作高效完成,推動(dòng)企業(yè)朝著持續(xù)、迅速以及健康的方向發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孔錦相,王振凱,何曉于.如何有效提升政工干部素質(zhì)的相關(guān)思考[J].政府法制,2017(10).

      [2]王嚴(yán),陸川西,何曉非.水利水電企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析[J]. 中國(guó)管理信息化,2016(10).

      [3]高廣俊,方榆樹(shù),賀曉輝. 簡(jiǎn)析水利水電企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)[J]. 改革與開(kāi)放,2017(12).

      作者簡(jiǎn)介:張江蓮(1987-02-)女,大專學(xué)歷,畢業(yè)于丹江口工程管理局職工大學(xué),水利水電工程概預(yù)算專業(yè),助理政工師職稱,目前主要從事綜合辦公室文書(shū)。

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