農(nóng)村信用社思想政治工作方法創(chuàng)新探討

張譯文

摘 要：隨著改革開放不斷深入，農(nóng)村信用社改革也取得了一定的成效。在新的歷史時(shí)期，農(nóng)村信用社員工的思想觀念和價(jià)值觀念受到多種社會(huì)思潮的影響，呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展特點(diǎn)，給農(nóng)村信用社思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，要在探索中不斷創(chuàng)新，使思想政治教育工作方法適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社;思想政治;創(chuàng)新

文章編號(hào)：1004-7026（2019）13-0118-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號(hào)：D64;F832.35 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，我國各項(xiàng)事業(yè)取得了舉世矚目的成就。思想政治工作是社會(huì)主義事業(yè)的根本保障，在中國特色社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。在農(nóng)村信用社發(fā)展過程中，同樣離不開思想政治教育工作。探究農(nóng)村信用社思想政治工作方法創(chuàng)新，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 ?新時(shí)期農(nóng)村信用社職工的思想狀況分析

1.1 ?思想政治工作更具復(fù)雜性和緊迫性

近些年，政府非常關(guān)心農(nóng)村信用社的發(fā)展，在多部門的支持和監(jiān)督下積極推動(dòng)農(nóng)村信用社深化改革工作，無形中加大了農(nóng)村信用社廣大干部職工的工作壓力。對(duì)農(nóng)村信用社來說，最重要的任務(wù)是防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)國內(nèi)外復(fù)雜的金融環(huán)境，農(nóng)村信用社要準(zhǔn)確判斷金融風(fēng)險(xiǎn)的成因，并采取有效措施積極應(yīng)對(duì)[1]。

當(dāng)前，農(nóng)村信用社在經(jīng)營上存在很多問題，例如創(chuàng)收能力不強(qiáng)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)的能力欠佳等。這些問題給農(nóng)村信用社干部職工造成了一定的思想壓力，限制了其主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

在農(nóng)村信用社內(nèi)部，對(duì)違規(guī)、失職人員的嚴(yán)肅處理，也給部分干部職工帶來了思想包袱。一些人甚至認(rèn)為，為了少出錯(cuò)，應(yīng)該少干活或本分干活。在福利待遇方面，農(nóng)村信用社遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及商業(yè)銀行。一些勤懇工作的農(nóng)村信用社員工心理不平衡，降低了工作積極性。

1.2 ?部分農(nóng)村信用社思想政治工作不到位

在一些基層農(nóng)村信用社，思想政治工作不被重視，工作開展不到位。一些職工的思想出現(xiàn)了問題：有的職工的思想信念不堅(jiān)定，甚至出現(xiàn)了消極的想法;有的職工對(duì)農(nóng)村信用社的發(fā)展漠不關(guān)心，甚至跳槽走人;有的職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，只看重個(gè)人利益;有的職工對(duì)農(nóng)村信用社內(nèi)部晉升制度不滿[2]。

廣大職工之所以會(huì)出現(xiàn)這些思想上的巨大波動(dòng)，主要是因?yàn)檗r(nóng)村信用社管理制度和管理機(jī)制存在嚴(yán)重問題，思想政治工作開展不到位。

2 ?積極推進(jìn)農(nóng)村信用社思想政治工作方法創(chuàng)新

新時(shí)期，農(nóng)村信用社思想政治工作要想取得實(shí)效，必須鼓勵(lì)廣大職工全員參與，形成齊抓共管、全員覆蓋的教育格局。在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、甘愿奉獻(xiàn)的高尚道德情操，提高員工的服務(wù)意識(shí)和思想政治素養(yǎng)，打造一支高效、文明、敬業(yè)的農(nóng)村信用社金融隊(duì)伍。

2.1 ?思想觀念創(chuàng)新

在農(nóng)村信用社的發(fā)展過程中，要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的實(shí)效性，必須重視思想觀念創(chuàng)新。依據(jù)時(shí)代發(fā)展變化調(diào)整發(fā)展思路，保持樂觀積極的心態(tài)，用發(fā)展的眼光探索，拓展思想政治工作的深度和廣度。在黨中央的政策指引下，對(duì)新想法、新點(diǎn)子，只要不違法違規(guī)，就可以大膽嘗試。

其一，轉(zhuǎn)變思想，提升服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做好主動(dòng)服務(wù)工作。重點(diǎn)解決涉及面廣的重大問題，多調(diào)研走訪，重視職工的建議和意見，鼓勵(lì)廣大職工貢獻(xiàn)智慧，促進(jìn)農(nóng)村信用社取得更大發(fā)展[3]。

其二，重視落實(shí)工作。改變傳統(tǒng)的工作方法，不能只是簡單開會(huì)、發(fā)文件，而是要注重落實(shí)效果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，爭(zhēng)取取得實(shí)際效果。

其三，積極轉(zhuǎn)變思維方式。由原來相對(duì)封閉的思維向開放性思維轉(zhuǎn)變，加大探索力度。依據(jù)農(nóng)村信用社的實(shí)際情況，從大局出發(fā)，推動(dòng)農(nóng)村信用社思想政治工作有效開展。

2.2 ?管理制度和管理機(jī)制創(chuàng)新

在制定管理制度時(shí)，一定要細(xì)化，使管理制度具有較強(qiáng)的可操作性和可執(zhí)行性。對(duì)制定出的規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行。一些規(guī)章制度沒有收到預(yù)想成效，主要是因?yàn)閳?zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不到位。

制定制度后，不能經(jīng)常修改和變動(dòng)，要注意維護(hù)制度的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性。在制度運(yùn)用上，要突出靈活性特點(diǎn)。將農(nóng)村信用社的每一項(xiàng)規(guī)章制度融匯到每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)中。以制度促進(jìn)工作，以工作實(shí)踐制度，在農(nóng)村信用社內(nèi)部形成高效、靈活、上下貫通的管理網(wǎng)絡(luò)，保證思想政治工作的有效開展[4]。

要將思想、組織和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)思想政治工作向規(guī)范化方向發(fā)展。構(gòu)建高效、規(guī)范、科學(xué)的規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷完善和優(yōu)化，使管理制度更具科學(xué)性和合理性，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)思想政治工作開展和農(nóng)村信用社發(fā)展。

2.3 ?內(nèi)容創(chuàng)新

在農(nóng)村信用社思想政治教育工作中，要緊緊圍繞社會(huì)發(fā)展和國家政策部署，經(jīng)常性地組織一些具有時(shí)代特色和教育意義的思想政治教育活動(dòng)。理論聯(lián)系實(shí)際，鼓勵(lì)和號(hào)召農(nóng)村信用社廣大職工積極參與。

在教育內(nèi)容上，要突出豐富性和多樣性的特點(diǎn)。可以宣傳國家最新發(fā)展政策，開展一些緊密貼近職工工作生活的活動(dòng)，例如技能大賽等，調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。在寓教于樂中，提升廣大職工的政治辨別力、組織力、執(zhí)行力和自制力，從而全面提升職工的素質(zhì)。

3 ?結(jié)束語

在新時(shí)代，要使農(nóng)村信用社的思想政治教育工作在方法上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，必須“不忘初心，牢記使命”，在觀念、制度、內(nèi)容等方面做出改變。摒棄那些陳舊、落后的觀念和制度，建立符合時(shí)代發(fā)展要求的新觀念和新制度。農(nóng)村信用社要主動(dòng)聽取廣大職工的意見和建議，提升使命感和責(zé)任感，提高服務(wù)意識(shí)，在全員參與中高效開展思想政治教育工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐小龍.關(guān)于做好農(nóng)村信用社思政工作的思考[J].勞動(dòng)保障世界（理論版），2013（5）：112.

[2]曹廣清.分類施測(cè) 做好新形勢(shì)下農(nóng)村信用社思想政治工作[J].今日科苑，2011（14）：164.

[3]陳明剛.淺談思想政治工作對(duì)河北農(nóng)村信用社快速發(fā)展的巨大作用[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011（3）：61.

[4]馮勇.加強(qiáng)青年員工思想政治工作的探討[J].科技致富向?qū)В?014（26）：261.