七十年國(guó)有企業(yè)黨建風(fēng)雨成

黃競(jìng)

摘 要：黨建工作一直是我黨堅(jiān)持的優(yōu)良政治傳統(tǒng)，也是國(guó)企發(fā)展獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)，在新時(shí)期，黨建工作也被賦予了新的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，不僅要做好政治領(lǐng)域引領(lǐng)工作，也要參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，指導(dǎo)企業(yè)做出正確的決策。但在實(shí)際工作中仍然受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式的影響而導(dǎo)致黨建工作活力不足。文章就分析了國(guó)企黨建七十年發(fā)展歷程、分析了工作的現(xiàn)狀、提出了對(duì)應(yīng)的發(fā)展對(duì)策。

關(guān)鍵詞：黨建歷程 工作現(xiàn)狀 發(fā)展形勢(shì)

一、引言

國(guó)企是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱，自建國(guó)以來(lái)它對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)和保障作用，黨建工作的開(kāi)展也一直如影隨形，默默的發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)作用，用自己的政治優(yōu)勢(shì)來(lái)指引企業(yè)正確的發(fā)展。但每個(gè)時(shí)期，企業(yè)發(fā)展所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境都會(huì)隨著時(shí)期的變化而不斷變化，這就是企業(yè)也需要據(jù)此來(lái)轉(zhuǎn)變和調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)路線和策略，黨建工作也不例外。當(dāng)前的黨建工作不僅要做好基本的政治工作，也需要積極的深入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，與企業(yè)的中心任務(wù)充分的結(jié)合起來(lái)，從而通過(guò)發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的正確發(fā)展，通過(guò)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展來(lái)為黨建工作的深入提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建”的目的。

二、七十年國(guó)有企業(yè)黨建風(fēng)雨成長(zhǎng)歷程

黨建工作的開(kāi)展是貫穿于國(guó)企的發(fā)展的，國(guó)企改革從最初到現(xiàn)在經(jīng)歷了擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)、實(shí)行兩權(quán)分離以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立三大重要階段。黨建工作也在這個(gè)時(shí)期經(jīng)歷了由強(qiáng)到弱、由弱到強(qiáng)的發(fā)展演變過(guò)程。在第一階段，國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)體制沒(méi)有發(fā)生根本性的變化，仍然以黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制為主，黨建工作的內(nèi)容也主要集中于向企業(yè)及職工宣傳黨的政策和方針;第二階段，十二屆三中全會(huì)的召開(kāi)明確的提出了國(guó)企要實(shí)行兩權(quán)分離：所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離、黨政分離、政企分離;強(qiáng)化了企業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理的職權(quán)，從而逐漸的淡化、削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，但由于對(duì)“分離”的內(nèi)涵把握不全面，一度讓企業(yè)進(jìn)入了巨大的發(fā)展誤區(qū)。而后在黨的十四大中，著重強(qiáng)調(diào)了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位和作用，并將其寫(xiě)在了黨章中，以黨內(nèi)法規(guī)的形式鞏固了黨的地位，由此黨建工作又開(kāi)始被重視;第三階段，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響下國(guó)企改革進(jìn)入了制度創(chuàng)新階段，黨建工作也進(jìn)入了新的發(fā)展高潮：政治作用得以充分的發(fā)揮、融入了企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中，參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、引領(lǐng)企業(yè)群團(tuán)工作的科學(xué)發(fā)展等等，無(wú)不說(shuō)明黨建工作之于企業(yè)發(fā)展的重要性，而對(duì)于黨建工作本身，所肩負(fù)的的重任愈加艱巨，面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越大。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析

1、《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》為黨建工作的開(kāi)展提供了理論依據(jù)，企業(yè)也按照新的要求來(lái)開(kāi)展黨建工作，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央對(duì)企業(yè)的部署和決策，并將黨建工作與企業(yè)的中心生產(chǎn)任務(wù)、人文建設(shè)等緊密的結(jié)合在了一起，讓黨建工作更加貼合企業(yè)實(shí)際;同時(shí)也積極開(kāi)展了各項(xiàng)黨性教育活動(dòng)，加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，一定程度上取得了良好地成效。

2、但我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到，在取得成績(jī)的同時(shí)黨建工作也因?yàn)楦鞣N原因而導(dǎo)致一些深層次的問(wèn)題逐漸的顯露出來(lái)，從而無(wú)法實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。這不僅來(lái)源于黨建意識(shí)的淡化和薄弱，也來(lái)源于企業(yè)在制度和內(nèi)容上的滯后。在企業(yè)中上至領(lǐng)導(dǎo)下到職工都將經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)作為最主要的任務(wù)，從而忽略了黨建工作的建設(shè)，即使企業(yè)開(kāi)展了黨建工作也因其無(wú)法產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的效果而無(wú)法堅(jiān)持下去，加上黨建與其他部門之間的相互合作、配合力度很小，由此就無(wú)法為該工作的開(kāi)展提供良好的環(huán)境。

四、國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展對(duì)策

1、與企業(yè)文化相融合。企業(yè)文化與黨建工作的融合是當(dāng)前黨建工作融入國(guó)企改革發(fā)展的著力點(diǎn)。國(guó)企在參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中文化是其最有利的軟實(shí)力，我們需要科學(xué)、先進(jìn)的文化來(lái)引領(lǐng)，來(lái)創(chuàng)造企業(yè)品牌。因此企業(yè)黨組織作為滋養(yǎng)先進(jìn)文化的有效載體就需要讓黨員肩負(fù)起文化傳承的職責(zé)，將自己作為價(jià)值坐標(biāo)來(lái)培育企業(yè)職工的集體意識(shí)、幫助他們樹(shù)立高尚的品質(zhì)、規(guī)范他們的思想和行為。而兩者又同屬于企業(yè)精神文明建設(shè)體系，因此只有將兩者融合起來(lái)才能為企業(yè)的發(fā)展提供一股強(qiáng)大的精神力量。

2、與企業(yè)生產(chǎn)相融合。企業(yè)要以群眾需求和業(yè)務(wù)工作為基點(diǎn)，在服務(wù)、發(fā)展、改革中抓黨建，充分發(fā)揮其核心與引導(dǎo)作用。加快運(yùn)營(yíng)體制的融合，理順和認(rèn)清黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。把黨建工作融進(jìn)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。 另外，企業(yè)還可以定期組織黨員與一線職工幫扶活動(dòng)，黨員干部深入一線，讓他們跟隨一線職工來(lái)學(xué)習(xí)一些生產(chǎn)工藝、技巧和業(yè)務(wù)知識(shí)，黨員干部要把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位員工、落實(shí)到基層一線，讓員工自覺(jué)樹(shù)立安全生產(chǎn)、有序生產(chǎn)、規(guī)范生產(chǎn)意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，發(fā)揮出黨員的模范作用，帶領(lǐng)群眾共同提高，從整體上提高企業(yè)的生產(chǎn)力。

3、與企業(yè)管理相融合。企業(yè)要構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織機(jī)構(gòu)，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。要突出黨性教育，可以利用專題講座、集中會(huì)議、教育培訓(xùn)等活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化黨員教育，提高他們的思想理論知識(shí)，以文化的力量來(lái)凝聚黨員群眾;黨組織也要積極的深入基層、走進(jìn)群眾，“急群眾所急、想群眾所想”，將“為人民服務(wù)”的理念貫徹到底;黨組織也要針對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策方針等進(jìn)行對(duì)自己知識(shí)和技能的完善和補(bǔ)充，積極探索新的工作內(nèi)容和方法，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，進(jìn)一步建立和完善國(guó)企黨的建設(shè)工作。

五、結(jié)語(yǔ)

七十年風(fēng)雨兼程，黨建工作始終在國(guó)企的發(fā)展中發(fā)揮著重要的政治引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大黨建工作力度，積極探索創(chuàng)新工作模式，健全完善體制機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展新局面。

參考文獻(xiàn)

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