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    當(dāng)前時期如何提高單位員工消防安全素質(zhì)

    2019-09-10 07:22:44管淳
    消防界 2019年20期
    關(guān)鍵詞:消防安全能力提升

    管淳

    摘要:在社會健康發(fā)展中,消防安全管理十分重要,伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,社會單位數(shù)量迅速增加,消防工作面臨新的挑戰(zhàn)。據(jù)調(diào)查資料顯示,當(dāng)前社會消防安全素質(zhì)普遍較低,已不適應(yīng)單位發(fā)展對消防工作的客觀要求,希望能進(jìn)一步提升單位員工消防安全素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:消防安全;員工消防管理;能力提升

    消防安全問題無論對哪個單位來說都十分重要,社會單位在發(fā)展建設(shè)中應(yīng)對消防安全問題予以高度重視,提高自身的消防安全意識與消防安全管理能力,減少消防安全事故的發(fā)生。

    一、消防安全自我管理問題

    (一)缺少消防主體意識

    很多社會單位負(fù)責(zé)人沒能對消防安全問題予以高度重視,也沒能很好地處理消防安全與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系,進(jìn)而使得消防安全管理工作水平較低。另外,一些負(fù)責(zé)人沒能加強(qiáng)對消防安全管理方面的投資,消防安全管理欠賬問題十分明顯。此外,單位員工缺少消防安全意識。不關(guān)心消防安全問題,更不會使用消防安全設(shè)備與器材。

    (二)責(zé)任機(jī)制落實(shí)不到位

    消防安全管理責(zé)任制的確可以對單位員工消防安全管理工作開展提供制度保障,在這一責(zé)任制度下,領(lǐng)導(dǎo)及管理人員需要承擔(dān)相應(yīng)的消防安全責(zé)任,但是由于很多單位在進(jìn)行消防安全管理期間,沒有將這一責(zé)任制度全面落實(shí),最終使得消防安全管理工作只停留在表面。

    二、提高單位員工消防安全素質(zhì)

    (一)落實(shí)單位消防安全責(zé)任制

    單位消防工作想要得到有效的開展與負(fù)責(zé)人有很大的關(guān)系,單位負(fù)責(zé)人就是單位消防的安全負(fù)責(zé)人,因此應(yīng)該提高單位負(fù)責(zé)人的安全意識,建立相應(yīng)的制度對負(fù)責(zé)人明確責(zé)任,提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任感。單位應(yīng)該建立安全負(fù)責(zé)人全面責(zé)任機(jī)制,可以有效對負(fù)責(zé)人形成約束,提高對單位消防工作的重視。單位負(fù)責(zé)人在管理的過程中既要推動單位的正常運(yùn)營,也要端正對消防工作的態(tài)度,提高安全意識,從員工的利益出發(fā),實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。

    (二)加大消防員工培訓(xùn)力度

    目前許多單位都已經(jīng)配備了消防設(shè)施,提高了對消防安全的重視。但是消防設(shè)施的應(yīng)用效果有待提高,許多單位對于消防設(shè)施的應(yīng)用沒有相應(yīng)的講解和示范,導(dǎo)致很多員工不會使用消防器材,只是為了滿足規(guī)定以及應(yīng)對上級的檢查,因此消防器材形同虛設(shè),在真正發(fā)生火情的時候難以發(fā)揮作用,造成嚴(yán)重的后果。因此,單位應(yīng)該端正對消防工作的態(tài)度,提高安全意識。增加消防演練工作,讓員工掌握消防器材的應(yīng)用方法,并且對于發(fā)生火情如何第一時間正確逃生等也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握基本的消防知識。目前單位在開展消防安全工作時還存在一些問題有待完善。首先為了避免消防培訓(xùn)的枯燥無聊,提升員工對于消防知識的興趣,需要加強(qiáng)培訓(xùn)的多樣化。其次,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的理論知識應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合,定期開展消防培訓(xùn),并且印制消防教材,注重教材內(nèi)容的針對性和規(guī)范性。最后,對消防培訓(xùn)進(jìn)行考核,加深員工對消防知識的記憶,發(fā)展我國的消防事業(yè)。

    (三)要有熟知法律法規(guī)和政策的能力

    企業(yè)消防安全管理人員對于消防安全知識以及相應(yīng)的法律法規(guī)要加深了解,對于行業(yè)的規(guī)章制度多加學(xué)習(xí),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行,避免與大政方針出現(xiàn)偏差。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該在處理公務(wù)之后對消防安全知識進(jìn)行了解,避免流于形式。遇到違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人應(yīng)該進(jìn)行懲處,加強(qiáng)管理以及政策的落實(shí),保障消防安全工作的順利開展。

    (四)要有精通生產(chǎn)的能力

    企業(yè)在生產(chǎn)以及經(jīng)營過程中對于自身的生產(chǎn)過程是非常了解的,從原材料的加工到成品的生產(chǎn)等是一個復(fù)雜的流程,因此對于企業(yè)而言要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)進(jìn)行安全管理。對于生產(chǎn)中存在風(fēng)險的環(huán)節(jié)加強(qiáng)消防安全意識。只有對生產(chǎn)中關(guān)鍵點(diǎn)以及危險點(diǎn)提高重視才能有效發(fā)揮安全負(fù)責(zé)人的職能,將企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行提前防范和化解。

    (五)要有敏捷的反應(yīng)能力

    風(fēng)險具有客觀性以及不確定性,因此風(fēng)險是隨時會發(fā)生的,企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中不論進(jìn)行多么嚴(yán)格的監(jiān)管仍然會發(fā)生難以預(yù)測的問題。隨著外在環(huán)境的復(fù)雜性不斷提升,市場的不斷變革,經(jīng)濟(jì)、社會、文化、政策等的變化都會給企業(yè)帶來風(fēng)險。尤其在企業(yè)經(jīng)營過程中負(fù)責(zé)人應(yīng)該時刻保持消防安全理念,消防安全管理人員要具備敏捷的反應(yīng)能力,對于潛在的風(fēng)險要及時發(fā)覺和化解,在第一時間對影響進(jìn)行控制,將損失降至最低。

    三、增加消防法的相關(guān)條例

    我國針對單位消防安全主體責(zé)任頒布了《消防法》,《消防法》只明確了責(zé)任人與管理人的責(zé)任,對違反消防安全規(guī)定的單位更注重處罰,在整改安全隱患問題時,很多單位缺乏資金,只存在較低的效益。針對這幾個問題,可以從三個方面進(jìn)行解決。首先,要在相關(guān)法律法規(guī)中標(biāo)注單位消防人員的責(zé)任,使監(jiān)督人員在檢查中可以依據(jù)法律。

    四、結(jié)語

    綜上所述,單位消防安全單位員工消防安全素質(zhì)開展期間,仍存在很多問題,為了有效解決這些問題,在實(shí)際消防安全管理工作中,單位應(yīng)提高對消防安全管理工作的重視,再者,單位消防監(jiān)管部門也需要全面發(fā)揮責(zé)任,督促單位提高員工消防安全自我管理能力,建立健全相關(guān)法律法規(guī)與有關(guān)機(jī)構(gòu),從整體上讓單位員工消防安全管理能力不斷提升,有效防止消防安全事故的發(fā)生,保障人們生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會安穩(wěn)。

    參考文獻(xiàn):

    李廣超.淺談企業(yè)消防安全管理人員應(yīng)具備的幾種素質(zhì)[J].河南消防,2003(02):23.

    張廣軍.試論如何督促單位落實(shí)好消防安全主體責(zé)任[J].消防界(電子版),2019(06):29.

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