關(guān)于建設(shè)企業(yè)精神文明創(chuàng)新方法探析

陸毅

【摘要】：近幾年來，我國的企業(yè)得到了很大的發(fā)展，對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)有著很大的促進(jìn)作用。但隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化的不斷進(jìn)步也給發(fā)展的企業(yè)帶來了很大的挑戰(zhàn)，企業(yè)為了獲得更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，重視企業(yè)精神文明建設(shè)工作，從而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：建設(shè)企業(yè) 精神文明 創(chuàng)新方法 探測(cè)分析

一、引言

企業(yè)的精神文明建設(shè)是推動(dòng)我國社會(huì)文明建設(shè)工作的主要內(nèi)容，有利于我國構(gòu)建和諧文明的社會(huì)。把加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)和推動(dòng)社會(huì)生態(tài)文明的建設(shè)工作相結(jié)合，促使我國盡早的成為現(xiàn)代化社會(huì)主義。本文主要就精神文明建設(shè)工作發(fā)展現(xiàn)狀提出了很多創(chuàng)新的方法。

二、開展企業(yè)精神文明建設(shè)活動(dòng)

（一）深入開展精神文明建設(shè)宣傳活動(dòng)。為了推動(dòng)精神文明建設(shè)工作在企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理人員可以開展精神文明宣傳活動(dòng)，提高更多人對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部開展保護(hù)環(huán)境的活動(dòng)，還可以在附近的社區(qū)、街道進(jìn)行環(huán)境保護(hù)方面的知識(shí)講座，以及在平時(shí)節(jié)假日多多進(jìn)行精神文明宣傳活動(dòng)，讓更多人了解到精神文明建設(shè)工作對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)主義的推動(dòng)作用，促使企業(yè)工作人員積極參與精神文明建設(shè)工作中，讓他們主動(dòng)的去參加精神文明建設(shè)方面的各種宣傳活動(dòng)。

（二）開展豐富多彩的文體活動(dòng)。企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)工作的主要內(nèi)容就是改善工作人員日常的生活狀況，通過舉辦各種活動(dòng)來陶冶人們的情操，提高工作人員的綜合素質(zhì)。比如可以定期的在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行羽毛球、排球、籃球方面的比賽，還可以在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行精神文件建設(shè)演講活動(dòng)，加強(qiáng)工作人員的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)的工作質(zhì)量，讓企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)中得到更好的發(fā)展。

（三）開展?fàn)幾鑫拿髑嗄昊顒?dòng)。根據(jù)企業(yè)青年人多的特點(diǎn)，可以針對(duì)青年展開精神文明活動(dòng)。比如爭(zhēng)做文明青年活動(dòng)，通過一系列的評(píng)比活動(dòng)以及最終的考核讓企業(yè)的青年人提高精神文明意識(shí)，讓更多的人參與到精神文明活動(dòng)中。同時(shí)還可以多多宣傳我國先進(jìn)文明青年的事跡，可以讓社會(huì)居民進(jìn)行效仿，提高社會(huì)居民精神文明工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)還可以通過座談會(huì)以及講座的方式宣傳我們身邊先進(jìn)人物的實(shí)際，提高我國精神文明工作質(zhì)量。

三、創(chuàng)新企業(yè)精神文明工作的方法

（一）創(chuàng)新企業(yè)精神文明建設(shè)思路。我國企業(yè)在精神文明建設(shè)工作方面有著較好的基礎(chǔ)知識(shí)，在企業(yè)發(fā)展的初期，企業(yè)的管理人員就根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，在企業(yè)內(nèi)部建立了一套精神文明方面的體制。但根據(jù)我國目前精神文明建設(shè)工作的內(nèi)容來看，已經(jīng)將精神文明建設(shè)工作放在了企業(yè)制定的管理制度中，成為企業(yè)工作人員的一項(xiàng)工作內(nèi)容，而且隨著我國企業(yè)文化建設(shè)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理人員已經(jīng)把工作重心放在了精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量上，通過各種活動(dòng)讓社會(huì)居民了解精神文明。為了全面的開展精神文明建設(shè)工作，可以在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建橫縱向網(wǎng)絡(luò)，讓員工都能參與到精神文明創(chuàng)建工作中。在企業(yè)進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃的時(shí)候，精神文明建設(shè)工作需要作為公司規(guī)劃發(fā)展中的重要內(nèi)容，同時(shí)工作人員需要對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行長(zhǎng)期的規(guī)劃，制定階段性的精神文明工作目標(biāo)，并將企業(yè)制定的精神文明制度落實(shí)在實(shí)際的工作中。而且企業(yè)需要提高內(nèi)部的精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照社會(huì)發(fā)展的要求去規(guī)劃文明工作。工作人員可以利用精神文明工作加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，為企業(yè)在社會(huì)中的發(fā)展提供思想基礎(chǔ)。同時(shí)企業(yè)還需要將人員作風(fēng)作為企業(yè)中思想的重要內(nèi)容，促進(jìn)我國精神文明建設(shè)工作。我國企業(yè)要求管理人員規(guī)范自身的行為。近幾年來，我國公司要以精神文明創(chuàng)優(yōu)的活動(dòng)作為企業(yè)發(fā)展的開始，結(jié)合社會(huì)群眾開展精神文明實(shí)踐活動(dòng)，提高企業(yè)工作人員的思想高度，為企業(yè)的發(fā)展提供思想基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧的在社會(huì)中發(fā)展。

（二）提倡企業(yè)全員學(xué)習(xí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)氛圍。企業(yè)要想在社會(huì)市場(chǎng)中取得更多的競(jìng)爭(zhēng)力，需要學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)工作內(nèi)容，可以在企業(yè)內(nèi)部建立精神文明學(xué)習(xí)小組，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍。近幾年來，我國相關(guān)部門在不斷的探索精神文明建設(shè)工作的發(fā)展步伐，企業(yè)內(nèi)部在學(xué)習(xí)過程中也形成了一整套的教學(xué)方式，可以利用企業(yè)學(xué)習(xí)小組來解決企業(yè)在精神文件建設(shè)工作中遇到的問題，同時(shí)通過教育學(xué)習(xí)的方式來掌握精神文件建設(shè)中的理論、方針等，進(jìn)而不斷提高我國企業(yè)工作人員的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)還可以通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來優(yōu)化精神文明建設(shè)工作內(nèi)容。為了推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)小組的發(fā)展與建設(shè)，企業(yè)需要結(jié)合以前的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，還可以在教學(xué)過程中采取一對(duì)一的模式?？梢詫?shí)際學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，可以在企業(yè)內(nèi)部邀請(qǐng)專業(yè)的專家進(jìn)行講座培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式可以利用相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，統(tǒng)一對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行管理，解決實(shí)際學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，降低企業(yè)在精神文明建設(shè)工作中的支出成本，不斷更新企業(yè)精神文明建設(shè)知識(shí)。同時(shí)企業(yè)管理人員可以結(jié)合工作人員的工作內(nèi)容建立讀書活動(dòng)，提高我國企業(yè)內(nèi)部的信息化程度，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）規(guī)范企業(yè)精神文明建設(shè)體系。在企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)工作的時(shí)候，需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r管理精神文明建設(shè)工作，提高精神文明建設(shè)工作的效率。同時(shí)企業(yè)還要提前規(guī)劃精神文明發(fā)展方案，將方案中涉及到的工作步驟落實(shí)到具體的工作中，對(duì)于企業(yè)工作力度不夠的部門來說，要給予幫助。就比如可以從內(nèi)部激發(fā)學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)，將精神文明建設(shè)工作融入到具體的工作中，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作的發(fā)展。同時(shí)還可以引導(dǎo)企業(yè)工作人員參與到建設(shè)文明活動(dòng)中，提高工作人員的精神文明意識(shí)，促使我國精神文明建設(shè)工作朝著科學(xué)化的方向發(fā)展。

四、結(jié)束語

總的來說，推動(dòng)我國社會(huì)發(fā)展的重要因素之一就是精神文明建設(shè)工作，而我國企業(yè)文明和諧的氛圍能推動(dòng)精神文明建設(shè)在社會(huì)市場(chǎng)中的發(fā)展。將精神文明工作和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，共同推動(dòng)我國現(xiàn)代化社會(huì)主義的發(fā)展步伐，所以管理人員需要提前制定精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，做好基礎(chǔ)的工作，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作的發(fā)展步伐。