李響
摘要:文章分析了本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,提出定位不準(zhǔn)確,發(fā)展思路不清晰、培養(yǎng)目標(biāo)不明確、教學(xué)體系不完善、產(chǎn)教融合不夠深入、課程體系建設(shè)不完善、教師專業(yè)實(shí)踐能力低等本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的普遍問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:本科高校;應(yīng)用型;現(xiàn)狀
一、引言
高等院校人才培養(yǎng)的模式是國(guó)家、社會(huì)和高校自身重視的問(wèn)題,近年,各高等院校結(jié)合自身辦學(xué)定位和辦學(xué)特點(diǎn)尋找適合自己的人才培養(yǎng)方案?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2010—2020 年) 》明確指出“人才是具有一定的專業(yè)知識(shí)與專門(mén)技能,進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者”。[1]也就是說(shuō),高校培養(yǎng)的人才既要具有一定的理論基礎(chǔ),同時(shí)還要有較好的實(shí)踐動(dòng)手能力,嚴(yán)格區(qū)別于高職高專培養(yǎng)的技能型應(yīng)用人才,即現(xiàn)今部分高校重點(diǎn)培養(yǎng)的應(yīng)用型人才。2015 年11 月,教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部等三部委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》,指出要引導(dǎo)部分普通高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,就是要把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)教融合、校企合作、培養(yǎng)應(yīng)用型人才、增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來(lái),全面提高學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的能力[2]。
二、本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
(一)應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位不準(zhǔn)確
部分高校在把自己原來(lái)定位于教學(xué)研究型或研究教學(xué)型大學(xué),轉(zhuǎn)型為學(xué)術(shù)型人才為培養(yǎng)目標(biāo),在這發(fā)展思路不清晰轉(zhuǎn)型過(guò)程中,但學(xué)校相應(yīng)的軟硬件方面的辦學(xué)條件又達(dá)不到要求,造成發(fā)展定位相近和發(fā)展過(guò)程中面臨困境的局面。另一部分高校雖然明確定位于應(yīng)用型大學(xué),但其在辦學(xué)思路上仍沿襲傳統(tǒng)本科,按照學(xué)科體系劃分二級(jí)學(xué)院及專業(yè)。由于學(xué)科和專業(yè)涇渭分明,難以滿足用人單位對(duì)跨學(xué)科、復(fù)合型人才的需求。
(二)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確,教學(xué)體系不完善
應(yīng)用型人才培養(yǎng)的是能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求的人才,要求面向一線,面向崗位。高校制定人才培養(yǎng)方案前,要深入開(kāi)展行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,充分了解用人單位人才需求,尋求學(xué)校培養(yǎng)與用人單位需求的契合度。其次,應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)條件提出更高要求,需要投入大量經(jīng)費(fèi)。應(yīng)用型高校的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐類教學(xué)環(huán)節(jié)比例明顯不足,存在“重理論輕實(shí)踐”、教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)、企業(yè)實(shí)際需要脫節(jié)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相差甚遠(yuǎn)等問(wèn)題。最后,教學(xué)體系比較單一,一些教學(xué)改革也僅流于形式,不利于拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、提升專業(yè)發(fā)展。
(三)課程體系建設(shè)亟需調(diào)整,學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)有待加強(qiáng)
“應(yīng)用型”最重要的內(nèi)涵是使培養(yǎng)的學(xué)生更加符合社會(huì)的需要,學(xué)校具備更好地服務(wù)地方、服務(wù)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的能力,落腳點(diǎn)是辦社會(huì)滿意的教育。目前大部分應(yīng)用型高校的教學(xué)課程體系,仍然沿用、套用、參照研究型大學(xué)的去構(gòu)建。這種課程體系設(shè)置沒(méi)有按照行業(yè)企業(yè)的需求進(jìn)行重構(gòu)和改革,沒(méi)有將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、實(shí)踐動(dòng)手能力推到最重要的地位上,沿襲強(qiáng)調(diào)學(xué)科體系,注重專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、完整性。一些高校的課程體系對(duì)人才的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)還不夠重視,尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的要求不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),也很注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、科學(xué)研究等方面的綜合素養(yǎng)。
(四)校企合作、產(chǎn)教融合形式有待豐富,效果有待提升
與國(guó)內(nèi)一流大學(xué)相比,應(yīng)用型本科高校的科研實(shí)力是相對(duì)偏弱的,獲得的縱向、橫向課題層次較低,科研成果的轉(zhuǎn)化能力較弱,服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力較低,因此,在企業(yè)的改革與發(fā)展的過(guò)程中整體參與度不高,合作的深度不夠。其次,雖然很多高校也與多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議,開(kāi)拓實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,搭建校企合作平臺(tái),但真正能獲得對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)獲得解決專業(yè)問(wèn)題能力,提高實(shí)踐動(dòng)手能力的少之又少。
(五)師資基礎(chǔ)薄弱,“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)滯后
在應(yīng)用型高校師資隊(duì)伍建設(shè)方面,專任教師普遍年輕化、低職稱,大部分教師是剛從學(xué)校到學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生,在教學(xué)過(guò)程中多是基于課本內(nèi)容講解,缺乏多種教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有一定的影響。同時(shí),部分高校引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)工程技術(shù)人員、高技術(shù)技能人才,他們工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力的豐富,對(duì)學(xué)生工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的很有幫助。但這部分教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法掌握上有很大欠缺。另外,由于對(duì)高校人事制度對(duì)教師分類、評(píng)價(jià)考核指標(biāo)的單一性,大多數(shù)專業(yè)教師主要從事課堂教學(xué),不愿或沒(méi)有精力對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性課外實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)。
三、結(jié)語(yǔ)
隨著人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的日趨成熟和廣泛應(yīng)用,“中國(guó)制造2025”“工業(yè)4.0”等新興發(fā)展戰(zhàn)略悄然興起,以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)為代表的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。目前,我國(guó)正處于高新技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,應(yīng)用型本科高校更應(yīng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合自身的特點(diǎn),制定適合自身特點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略,為社會(huì)培養(yǎng)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn):
[1] 國(guó)務(wù)院. 國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2010 - 2020年) [A]. 2010.
[2] 楊希.三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》[J].陜西教育(高教版),2015(12):33-34.