黨建政工對企業(yè)文化的促進(jìn)作用

張冬暉

摘要：經(jīng)過改革開放至今多年的發(fā)展，我國各方面水平均有了很大幅度的積極的變化，在國民經(jīng)濟(jì)生活的多個方面，比如經(jīng)濟(jì)、政治、社會文化氛圍、科技水平等都呈現(xiàn)出前所未有的進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展及我國越來越多人口涌入城市，增加了城鎮(zhèn)化的水平等多方面的影響，加之近年來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)勢頭的強(qiáng)勁，均導(dǎo)致近年來我國企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)出井噴的態(tài)勢。而在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)社會大背景下，企業(yè)發(fā)展面臨越來越多的不確定性，加上信息科技水平等的不斷提升，企業(yè)的良性發(fā)展也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。而在此過程中，企業(yè)文化的作用得到了越來越多的彰顯，也使眾多的企業(yè)經(jīng)營管理者意識到企業(yè)文化的作用。在所有影響企業(yè)文化發(fā)展的因素中，黨建政工的作用是不可小覷的。企業(yè)文化的發(fā)展，不僅可以通過外在的宣傳等方式，也可以從內(nèi)部的黨建工作入手，提高對黨建政工的重視程度，從而使企業(yè)的軟實(shí)力得到不斷提升，管理水平也得到良性循環(huán)，從而使企業(yè)得以長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，本文結(jié)合企業(yè)的利國墩行、誠信致遠(yuǎn)、勤奮務(wù)實(shí)、自強(qiáng)感恩等文化進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：黨建政工;企業(yè)文化;促進(jìn)作用

1導(dǎo)言

當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展面臨越來越復(fù)雜的環(huán)境，使企業(yè)黨建政工及企業(yè)文化的發(fā)展都有了各種國內(nèi)外的不確定因素。而面對各種困境，企業(yè)可以充分發(fā)揮黨建政工對企業(yè)文化發(fā)展的正向作用，并將兩者相互結(jié)合起來，形成良性的正向發(fā)展。

2企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用

在黨建政工工作開展過程中，企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)黨建政工工作的順利開展，本文從以下幾個方面探討企業(yè)文化對黨建政工工作的促進(jìn)作用。加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)黨建工工作的順利開展，離不開一支完善的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。尤其伴隨我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與完善，企業(yè)員工的思想越來越多元化、多樣化，為了保證黨建工作的順利進(jìn)行，要充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，遵守企業(yè)文化的要求，形成員工普遍認(rèn)可的價值觀念，創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平。發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用。企業(yè)文化的形成并不是一蹴而就的，是企業(yè)在長期發(fā)展過程中，日積月累而形成。可以說，企業(yè)文化體現(xiàn)了科學(xué)的思想，包含了良好的道德規(guī)范，在企業(yè)的發(fā)展過程中具有指導(dǎo)性作用。因此，用企業(yè)文化來指導(dǎo)黨建工作，具有一定的可行性與必要性。在黨建政工工作中，要提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)知，在企業(yè)文化的熏陶下，使得員工之間形成一種凝聚力，形成良好的道德約束。同時，企業(yè)也要積極加強(qiáng)黨建政工工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體技術(shù)在黨建政工工作中的主要性，全面調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性，搭建良好的傳播平臺，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。第三，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化和黨建政工相輔相成的作用。企業(yè)文化與黨建政工工作之間具有相輔相成的關(guān)系，企業(yè)首先要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，體現(xiàn)企業(yè)的特色。同時，結(jié)合黨的精神，不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并形成一套規(guī)范的行為準(zhǔn)則。通過黨建政工工作，來完成對員工企業(yè)文化的熏陶。同樣的，要借助企業(yè)文化來進(jìn)一步推進(jìn)黨建政工工作開展，提高黨建工作的效率。由此可見，要平衡好黨建政工工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，營造良好的工作氛圍，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？傊?，企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用以及進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化和黨建政工的相輔相成作用三個方面，還需要在今后從更多層面進(jìn)行深入探討。

3提升企業(yè)黨建政工對企業(yè)文化促進(jìn)作用的政策建議

3.1借助于黨建政工的開展，使企業(yè)文化及員工素質(zhì)得以不斷提升

通過企業(yè)黨建政工工作的不斷開展，能夠使企業(yè)各層級員工素質(zhì)水平都得到不斷提升，自身修改水平及思想素質(zhì)等均能邁上一個臺階，從而可以在企業(yè)文化發(fā)展過程中形成正向積極的作用，帶領(lǐng)企業(yè)的文化宣傳及建設(shè)等邁上新的臺階，確保企業(yè)的良性發(fā)展。

3.2通過企業(yè)黨建政工工作的不斷開展，提升企業(yè)文化的格局

企業(yè)保持自身的特色及內(nèi)涵，是企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)，而企業(yè)政工工作的不斷開展，能夠使各層級人員的聯(lián)系更加緊密，協(xié)調(diào)能力得到不斷提升，從而提升企業(yè)文化的發(fā)展格局，發(fā)展更加完善，各級人員的具體工作也更加明確，提升企業(yè)整體的文化建設(shè)水平。

3.3借助于黨建政工工作，樹立黨建工作氛圍，提升企業(yè)文化影響力

企業(yè)黨建政工工作的主要內(nèi)容之一即為對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的黨建事件進(jìn)行不斷的宣傳，從而在企業(yè)內(nèi)部樹立正面的影響，形成良好的以黨為基礎(chǔ)的氛圍，在此基礎(chǔ)上，不斷提升企業(yè)的文化影響力。企業(yè)黨建工作的基本思路即為以事實(shí)為基礎(chǔ)，不斷提升企業(yè)的效益，并不斷增強(qiáng)與各級員工的聯(lián)系程度，對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營效益等進(jìn)行充分的關(guān)注，并確保生產(chǎn)的質(zhì)量及企業(yè)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，借助于上述活動，能夠在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，借助于典型正向的事件宣傳，能夠?yàn)閱T工對企業(yè)文化水平的理解提供正向參考。

3.4借助于企業(yè)黨建政工工作效率的提升，不斷增加企業(yè)的文化凝聚力

企業(yè)黨建政工工作的開展，能夠使企業(yè)的組織協(xié)調(diào)能力得到不斷的強(qiáng)化，還能給員工相互交流的機(jī)會，從而幫助管理者提升管理水平;而借助于多種黨建政工活動的開展，能夠使員工之間的交流不斷順暢，從而有助于提升員工之間聯(lián)系的緊密程度，使員工的合作意識與水平均得到不同程度的提升，從而對企業(yè)文化的建設(shè)形成正向影響，也在無形中提升企業(yè)文化的工作效率與員工的凝聚力。

4結(jié)語

綜上所述，黨建政工工作的開展有利于企業(yè)構(gòu)建核心價值，有利于提升企業(yè)整體素質(zhì)，以及有利于做好企業(yè)黨政思想政治工作。同時，企業(yè)文化對黨建政工也具有一定的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)

[1]胡世堂.論黨建政工對企業(yè)文化的促進(jìn)作用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2018（17）：192.

[2]董維軍.立足企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵[J].管理觀察，2018（04）：49-50.

[3]趙海健.企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用[J].中外企業(yè)家，2017（08）：153+155.

[4]喬麗.試論企業(yè)文化對黨建政工的促進(jìn)作用[J].現(xiàn)代國企研究，2015（06）：203+205.