探討路橋公司工程項目政工工作的必要性

彭靜

摘要：新時代的路橋政工工作在路橋建設(shè)的過程中有著十分重要的地位，能夠有效的促進企業(yè)文化的形成，提高員工精神水平，有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：路橋工程;政工工作;工程項目

1前言

政工工作的過程中，要遵照社會發(fā)展的客觀規(guī)律，政工有關(guān)部門就需要做好相關(guān)的工作，充分意識到政治工作的內(nèi)涵，提高工作質(zhì)量，確保七冶路橋公司可持續(xù)發(fā)展。

2政工工作在路橋工程項目中的作用

2.1穩(wěn)定員工隊伍建設(shè)

打造一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的隊伍，是七冶路橋工程項目可以施工建設(shè)、順利完成的根本所在。而員工隊伍整體素質(zhì)的提升，離不開政工工作的輔導(dǎo)。通俗來講，政工工作也就是對員工展開思想教育工作，其核心內(nèi)容旨在幫助員工樹立正確的思想觀念，形成健全的品質(zhì)，以此提升全體員工的思想覺悟性。政工工作，主要是采用柔和的方式，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，形成敬崗愛業(yè)、合作配合的觀念，能夠全身心的投入到工程項目中，履行自身的責(zé)任，認真完成自己的工作任務(wù)，切實推動工程項目的開展。在我國的路橋系統(tǒng)政工工作過程中，政工干部隊伍專業(yè)素質(zhì)能力不足的現(xiàn)象普遍存在，嚴(yán)重影響其政工工作質(zhì)量和效率。然而，在道路橋梁系統(tǒng)企業(yè)政工工作過程中，企業(yè)政工工作者跟不上發(fā)展的步伐，及時更新工作觀念，導(dǎo)致工作方法過于死板。與此同時，一些企業(yè)政工工作者知識體系沒有及時更新，缺乏專業(yè)知識，缺乏工作經(jīng)驗，在實際的政工工作過程中不能夠幫助公司員工解決實際問題。此外，還存在著路橋系統(tǒng)企業(yè)政工工作隊伍思想認識不高、工作責(zé)任意識不強的等現(xiàn)象，路橋公司的政工工作形式單一，難以取得實效。

2.2提高員工凝聚力

政工工作還可以促進員工工作積極性，提高員工凝聚力?，F(xiàn)如今，人們對各種事物的要求越來越高，很容易產(chǎn)生攀比心理，比如說福利待遇、工作環(huán)境等等，如果自身條件較差，很容易產(chǎn)生嫉妒心理，從而產(chǎn)生負面情緒。員工帶著負面情緒投入工作，可以說對工程效率產(chǎn)生嚴(yán)重影響，并且會影響到其他員工工作狀態(tài)。由此可知，開展政工工作，對于整個員工隊伍的必要性。通過政工工作，可以使員工意識到自身存在的問題，站在不同的角度分析問題，尤其是在工程項目中，所有的員工是一個整體，每一個員工必須站在工程整體的角度考慮問題，做好自身本職工作，同時在自身力所能及的情況下幫助他人，盡量協(xié)作配合，才能夠保證路橋工程項目順利完工。所以說，路橋工程項目政工工作，可以使員工形成集體意識，對于提升員工凝聚力.保證工程順利完工具有推動意義。

2.3促進工程項目順利建設(shè)

當(dāng)今時期，信息技術(shù)發(fā)展迅猛，各種信息、各種思想不斷沖擊著人們，很多人們越來越崇尚享樂主義和拜金主義，在遇到問題時，很容易做出錯誤的決定。尤其是公司所承接的項目部里，如果員工的思想和態(tài)度發(fā)展變化，對于工程建設(shè)具有嚴(yán)重影響。因此，做好政工工作非常具有必要性。通過開展政工工作，有利于員工樹立正確的思想觀念，確保員工不至于在關(guān)鍵時做出錯誤判斷，能夠全身心的投入到工作中，為工程整體考慮，保證工程順利竣工。

公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與公司各項業(yè)務(wù)的開展、以及公司發(fā)展具有直接關(guān)聯(lián)，由于政工工作有利于統(tǒng)一員工思想，提升企業(yè)整體凝聚力。所以，公司領(lǐng)導(dǎo)人員必須對政工管理工作高度重視。首選，建立健全政工管理工作體系，完善各種政工管理制度。嚴(yán)格落實各項政工管理責(zé)任制，對政工管理工作目標(biāo)詳細劃分;同時完善監(jiān)督制度，制定政工管理工作標(biāo)準(zhǔn)。為了有效激發(fā)政工管理人員的工作主動性和積極性，可以制定激勵機制，以此更好的開展政工工作，最大程度的發(fā)揮政工工作的重要性。

2.4全力加強企業(yè)政工體系的建設(shè)

首先，七冶路橋公司需要根據(jù)時代的發(fā)展，明確思想政治工作的具體方針、目標(biāo)、以及指導(dǎo)原則.同時創(chuàng)新工作方法，有效落實思想政治工作，切實解決員工的各種問題。其次，完善思想政治工作責(zé)任制，對公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任進行明確，同時落實可行的考核監(jiān)督機制，為思想政治工作的有效開展提供保障，切實發(fā)揮出政工工作的指導(dǎo)性意義;并且發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，以身作則，發(fā)揮吃苦耐勞精神，進而帶動員工努力進取。此外，對公司思想政治工作規(guī)范進行完善。只有保證規(guī)范的有效性，才能夠推動企業(yè)政工工作的順利開展，使公司員工不斷提升自身的思想覺悟性和整體素質(zhì)。

2.5加強企業(yè)活動開展，促進員工思想交流和溝通

在全新的時代背景下，政工工作對于公司工程項目的順利完工以及未來發(fā)展具有重要的推動作用。所以，在開展政工工作時，有必要對政工工作的工作內(nèi)容做到充分認識，并且進行完善和創(chuàng)新。也可以組織各種活動，為政工工作人員和路橋工作人員提供更多的交流和溝通機會，以此拉近相互之間的情感，為政工人員開展工作，傳播思想提供有力條件。為了提升思想傳播的有效性，需要保證活動質(zhì)量，能夠?qū)T工的興趣最大程度的激發(fā)出來，可以有效融入到活動中。開展豐富多彩的企業(yè)活動，能夠有效調(diào)動員工興趣，更加豐富員工的精神生活。同時，政工工作人員還可以利用此種機會，為員工提供科學(xué)指導(dǎo)，以此在員工中樹立良好的親民形象，一方面有利于員工對政工工作加深認識，另一方面還可以有效結(jié)合企業(yè)文化和思想教育內(nèi)容。此外，政工工作人員，需要深入到基層員工內(nèi)部，對員工的思想動態(tài)做到及時、充分的把握了解，根本上解決員工遇到的問題。由于一線工作環(huán)境比較特殊，員工常會出現(xiàn)較大的思想情緒波動，而路橋公司各項目的管理工作，要求企業(yè)思想能夠與員工思想、員工生活實現(xiàn)結(jié)合。所以，政工工作需要對員工的各項需求做到充分了解，根據(jù)公司現(xiàn)狀滿足員工需求。

2.6通過輿論宣傳，凈化社會風(fēng)氣

現(xiàn)如今，西方價值觀不斷涌入我國，我國社會環(huán)境正在不斷發(fā)生變化，而路橋公司的政工工作也受到一定程度的影響，由此增加了政工工作的開展難度。因此，有必要在全社會范圍內(nèi)，加大力度進行宣傳，比如說可以在各種媒體上進行宣傳，倡導(dǎo)社會關(guān)注本土文化，對于西方文化適當(dāng)吸收，取其精華去其糟粕，以此為七冶路橋公司各項工程項目的開展，奠定重要的思想保障。

3結(jié)束語

路橋公司工程項目在運行建設(shè)的過程中如果能夠科學(xué)有效的開展政工工作可以有效的促進員工產(chǎn)生更加正確的思想觀念的同時促進企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

[1]董遠為.探討路橋工程項目政工工作的必要性[J].經(jīng)營管理者，2017，（024）.