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    中職服裝設(shè)計(jì)教學(xué)方法的創(chuàng)新理念分析

    2019-09-10 07:22:44蘇鐳
    錦繡·下旬刊 2019年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新理念教學(xué)方法

    蘇鐳

    摘 要:與傳統(tǒng)的教學(xué)理念相比,服裝設(shè)計(jì)需要的教學(xué)理念更加新穎,以此來滿足學(xué)生學(xué)習(xí)以及就業(yè)的需要。但現(xiàn)如今的狀況是,中職服裝設(shè)計(jì)的教學(xué)方法比較落后,很大程度上仍受傳統(tǒng)教學(xué)方法的影響,這就導(dǎo)致培養(yǎng)出的服裝設(shè)計(jì)的學(xué)生不能適應(yīng)市場的需求?;诖?,中職院校的領(lǐng)導(dǎo)階層及教師階層應(yīng)該及時的從不同角度進(jìn)行反思,以此來改進(jìn)服裝設(shè)計(jì)的教學(xué)方法,并使學(xué)生在不斷創(chuàng)新的教學(xué)方法中全面提升自己的綜合素質(zhì),逐步的適合人才市場的需要,適合社會主義發(fā)展的需要。

    關(guān)鍵詞:中職服裝設(shè)計(jì)專業(yè);教學(xué)方法;創(chuàng)新理念

    自改革開放以來,教育事業(yè)已得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展,中國教育的模式再也不是多年前的精英式教育,而是逐漸向大眾教育轉(zhuǎn)化。中職院校的不斷發(fā)展對高等院校教育的不斷補(bǔ)充便是這一點(diǎn)的綜合體現(xiàn)。舉例來說,大學(xué)四年的支出對很多家庭條件不是太好的學(xué)生們來說還是有一定困難的,在這種情況下,花銷低且畢業(yè)就可就業(yè)的中職院校便成為了很好的一個選擇。除此之外,有很多學(xué)生一直以來對學(xué)習(xí)并不感興趣但還是想在社會上謀出路,中職也是一個非常不錯的選擇。但是不得不提到的一點(diǎn)是,高等院校的教學(xué)方法以及教學(xué)質(zhì)量要遠(yuǎn)高于中職院校,基于此,中職院校的教師們必須采取創(chuàng)新型方法進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)的教學(xué),尤其要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。

    一、中職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)及教學(xué)方法存在的問題分析

    正如上文涉及到的,受資金與教育資源等影響,與高等院校講授的服裝設(shè)計(jì)相比,中職院校的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)還存在著很多問題與不足,即存在著很多差異,基于此,筆者將會對比較明顯的幾點(diǎn)差異進(jìn)行具體闡述。

    (一)中職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)熱點(diǎn)

    據(jù)筆者所知,中職院校的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)開設(shè)的目的并不是培養(yǎng)學(xué)生們的服裝設(shè)計(jì)的理論學(xué)習(xí)能力,而是培養(yǎng)學(xué)生們具體的服裝設(shè)計(jì)的能力。也就是說中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生的寫作能力不一定要有多高,但是服裝設(shè)計(jì)的能力一定要過硬。這就要求中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生不僅能夠按照設(shè)計(jì)圖紙熟練的制作出所需服裝,而且應(yīng)該具備創(chuàng)新能力,設(shè)計(jì)出與眾不同的服裝款式。另外一點(diǎn)筆者要涉及到的就是,中職院校的學(xué)生存在一定的特殊性,因?yàn)樗麄冊诋厴I(yè)以后就直接進(jìn)去中職院校進(jìn)行學(xué)習(xí),畢業(yè)以后就要直接進(jìn)入社會進(jìn)行歷練,這也就要求中職院校的負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)培養(yǎng)的老師們要有針對性的進(jìn)行教學(xué),以此幫助中職院校的學(xué)生們在畢業(yè)后能夠盡快的適應(yīng)就業(yè)崗位。最后,由于中職院校的學(xué)生們正處于青春期,無論是身體上還是生理上都處于一個重要發(fā)展的階段,所以這就要求中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教師們要針對學(xué)生們的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。這也顯示出了中職院校和高等院校在服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的差別[1]。

    (二)中職服裝設(shè)計(jì)教學(xué)方法存在的問題分析

    首先要提到的一點(diǎn)便是,中職院校服裝設(shè)計(jì)的教師們的教學(xué)方式的實(shí)踐性不強(qiáng)。從當(dāng)前的社會形式來看,不得不說,一個人的學(xué)歷當(dāng)然很重要,但是更重要的卻是個人能力的大小。中職院校確實(shí)不可以與高等院校的學(xué)生們拼學(xué)歷,所以,在此時,學(xué)生們的實(shí)際操作能力就顯得尤為重要。然而,當(dāng)前中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀卻是課程教學(xué)活動過于單一,大多是以枯燥無味的理論講授為主,并不注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,這也是學(xué)生能力提高過程中一個很大的阻力。其次,筆者要強(qiáng)調(diào)的便是中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師的講授缺乏針對性。原因在于,改革開放以來,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人們的生活水平也日益提高,對美的要求也逐漸提高,不僅要求穿著要舒適,而且還要求個性要求美觀。但是,中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的老師們的教學(xué)目標(biāo)模糊,沒有針對性,這也就直接導(dǎo)致了學(xué)生們的實(shí)踐創(chuàng)新能力不能被提高。最后要涉及到的一點(diǎn)便是,中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的設(shè)備不夠先進(jìn),不能適應(yīng)服裝市場飛速發(fā)展的要求,不能適應(yīng)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)機(jī)械不斷變化的要求。由此一來,這就導(dǎo)致了中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生們在畢業(yè)后對工作崗位的服裝設(shè)計(jì)機(jī)械比較陌生,不能更好的適應(yīng)工作崗位的需求[2]。

    二、中職服裝設(shè)計(jì)教學(xué)方法的創(chuàng)新理念分析

    針對上述問題,我們可以總結(jié)出,到目前為止,中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)所存在的主要問題便是缺乏創(chuàng)新性與專業(yè)性等等,這無疑會對中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)以及中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生消極影響。基于此,這就要求中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教師們在實(shí)際的服裝設(shè)計(jì)的教學(xué)中要創(chuàng)新性的改變教學(xué)方式,盡可能的從更多角度轉(zhuǎn)變教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法,使學(xué)生們在實(shí)際操作中得到創(chuàng)新性和實(shí)踐性能力的激發(fā)[3]。

    (一)升級服裝設(shè)計(jì)教學(xué)觀念

    中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教師們大都畢業(yè)于高等院校,所以受傳統(tǒng)的教學(xué)方式影響較大,所以說,基于此,中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的教師們應(yīng)該在各級領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,積極的升級和改善對于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)理念。傳統(tǒng)的教學(xué)理念即我們通常所說的為了應(yīng)試而進(jìn)行教學(xué),但是在中職院校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)的同學(xué)在畢業(yè)后都是要直接服務(wù)于社會的,而不是在進(jìn)行深一步的求學(xué),所以說,中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)講授的老師們應(yīng)該盡可能的摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,與此同時將精力多多放在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力上。即幫助學(xué)生設(shè)計(jì)出更多迎合消費(fèi)者需要的不同種類的服裝。而不是通過傳統(tǒng)的用試卷進(jìn)行考試的方式來檢驗(yàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)成果。要積極的帶領(lǐng)學(xué)生將所學(xué)的服裝設(shè)計(jì)方面的理論知識積極的與服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)提高學(xué)生們的實(shí)際創(chuàng)新能力與操作能力,還要激發(fā)中職院校服裝設(shè)計(jì)的學(xué)生們對服裝進(jìn)行創(chuàng)新性設(shè)計(jì)的興趣,使他們真正的愛上服裝設(shè)計(jì)[4]。

    (二)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容

    正如前文所提到的,中職院校服裝設(shè)計(jì)的學(xué)生們在畢業(yè)以后就是要直接進(jìn)入社會進(jìn)行工作的,所以中職院校服裝設(shè)計(jì)的老師們要保證學(xué)生們在畢業(yè)之前能夠熟悉的使用不同類型的服裝生產(chǎn)以及服裝設(shè)計(jì)機(jī)器,能夠高效率的高質(zhì)量的完成不同需求的服裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品。因此,這就要求中職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的老師們要學(xué)會將服裝設(shè)計(jì)理念與服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐緊密的結(jié)合起來,針對每個學(xué)生不同的特點(diǎn),因材施教,切實(shí)提高學(xué)生們的服裝設(shè)計(jì)能力。怎樣才能更好的提高學(xué)生們的實(shí)踐能力呢?舉例來說,教師們可以將傳統(tǒng)意義上的教室內(nèi)課堂轉(zhuǎn)移到服裝設(shè)計(jì)的真實(shí)生產(chǎn)車間的課堂,讓學(xué)生們在真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí),讓學(xué)生更好的接觸服裝設(shè)計(jì)設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備。其次,筆者要提到的一點(diǎn)便是,校方應(yīng)在與更多的服裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)企業(yè)合作方面做出更多的努力,一方面,吸引企業(yè)中一線的服裝設(shè)計(jì)師來到學(xué)校中進(jìn)行教學(xué),這樣不僅可以讓學(xué)生了解最前沿的服裝設(shè)計(jì)理念,也開闊了學(xué)生們的視野。另一方面,校方應(yīng)積極為學(xué)生爭取到去企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的機(jī)會,使學(xué)生們的服裝設(shè)計(jì)理論知識能夠更好的應(yīng)用于實(shí)踐。其次,校方領(lǐng)導(dǎo)與教師們應(yīng)積極鼓勵學(xué)生們踴躍參與各類服裝設(shè)計(jì)的比賽,在比賽中獲得大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣一來,學(xué)生的綜合能力也可以得到提高[5]。

    (三)教學(xué)中增加對學(xué)生的關(guān)懷程度

    中職院校的學(xué)生們無論是從身體上還是心理上都正處于特殊發(fā)展階段,即處于青春期時期,不能否認(rèn)的是,這個時期的學(xué)生大多都帶有或多或少的叛逆心理。所以,針對此種情況,教師更應(yīng)該注意教學(xué)方式,尤其應(yīng)注意不應(yīng)該采取過激的教學(xué)方式,應(yīng)該更加寬容的對待學(xué)生,要時時刻刻的注意學(xué)生的心里情緒,并在適當(dāng)條件下給予她們已適當(dāng)?shù)年P(guān)懷。除此之外,教師還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)設(shè)計(jì)出多種形式的教學(xué)活動。舉例來說,處于青春期的中職院校服裝設(shè)計(jì)的學(xué)生們更喜歡嘗試新鮮的事物,所以教師由于中職學(xué)校的老師們可以設(shè)計(jì)一些新鮮的課堂教學(xué)活動,比如說讓學(xué)生獨(dú)立舉行一個新型的服裝設(shè)計(jì)舞臺秀,服裝設(shè)計(jì)秀等等,以此來充分激發(fā)學(xué)生們的想象能力和設(shè)計(jì)能力,將自己的想法淋漓盡致的展現(xiàn)到設(shè)計(jì)作品中去,讓學(xué)生們多角度的接觸到認(rèn)識到服裝設(shè)計(jì)的趣味性。最后,老師應(yīng)該積極給予學(xué)生生活上的鼓勵和關(guān)心,讓學(xué)生盡可能的感受到來自學(xué)校的溫暖,這樣也有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。

    (四)完備的獎勵機(jī)制

    與以往的懲罰式教育不同,隨著改革開放的不斷開展,教育也正在逐步的深化改革,教育理念也正在不斷的更新與發(fā)展,從目前的教育形式來看,獎勵性教育還是要占大比例的,也得到了越來越多老師們的重視。獎勵性教育即多給予學(xué)生以積極肯定與正面的評價(jià),這樣一來,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性就很有可能被大大的激發(fā),他們才能夠積極主動的參與課堂,積極主動的進(jìn)行學(xué)習(xí),與此同時,教師也能夠更好的達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。另外,適當(dāng)?shù)慕o于學(xué)生獎勵也能夠?qū)W(xué)生起到潛移默化的作用,比如說讓學(xué)生對自己未來的發(fā)展有明確的方向。獎勵不在大小與否或貴重與否,只要教師是真誠的,那么學(xué)生也能感受到你滿滿的愛意。一個簡單的微笑,一個鼓勵的眼神,一張簡單的獎狀,一個小小的筆記本都能給予學(xué)生莫大的鼓勵。所以,這就要求教師們要對在服裝設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)突出的學(xué)生視情況加以獎勵[6]。

    (五)個性化的引導(dǎo)和提問

    其實(shí)服裝設(shè)計(jì)并不是一門簡單的學(xué)科,對大多數(shù)同學(xué)來說還是比較吃力比較有難度的,尤其是對本身文化課基礎(chǔ)就不太好且理解能力較弱的同學(xué)來說。那么長此以往,學(xué)生對服裝設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)興趣就會被消磨殆盡,更有甚者可能會因此放棄要繼續(xù)學(xué)習(xí)的念頭。面對上述情況,教室就要靈活的轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容,在課堂上提問的問題要盡可能的有個性、有意思,還要根據(jù)學(xué)生的情況來提出不同的問題,積極鼓勵積極引導(dǎo)學(xué)生回答問題。如果確實(shí)是有比較難以理解的服裝設(shè)計(jì)方面的問題,學(xué)生們可以提醒學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí)或者是在課前進(jìn)行稍微講解,這樣就能幫助學(xué)生更好的理解繁雜的服裝設(shè)計(jì)方面的理論知識。除此之外,負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的老師還可以在課堂上充分運(yùn)用歸納和演繹的教學(xué)方法,讓學(xué)生們找出服裝設(shè)計(jì)方面的規(guī)律,鍛煉學(xué)生服裝設(shè)計(jì)的思維能力。所以說,提問環(huán)節(jié)就顯得至關(guān)重要,必須充分得到教師們的重視。

    三、總結(jié)語

    尊師重道自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,所以教師也應(yīng)該在新時代教育教學(xué)改革的背景下不斷學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識與教學(xué)技能,為祖國培養(yǎng)出更多的服裝設(shè)計(jì)方面的人才,使中職院校的服裝設(shè)計(jì)人才能夠更高的適應(yīng)服裝市場發(fā)展的需要,為祖國的繁榮富強(qiáng)出自己的一份力。在新課標(biāo)改革下,教師更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng),思想品德的建立,審美價(jià)值觀的塑造等等更深層面的東西,應(yīng)該拋棄之前以分?jǐn)?shù)定輸贏的傳統(tǒng)老套教育理念。在學(xué)生的各項(xiàng)能力中,最重要的還是學(xué)生的自學(xué)能力,顧名思義,就是學(xué)生的核心素養(yǎng)。雖然這個定義異常簡單,但是其所包含的內(nèi)容卻是不可盡數(shù)的??傊?,中職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本身具有很強(qiáng)的“專業(yè)性”和“實(shí)踐性”這些特點(diǎn)都是高等教育服裝專業(yè)無法比擬的。且由于中職學(xué)校的學(xué)生本身具有“年齡小”、“覺悟低”、“意識差”等問題,教師在開展對應(yīng)的教學(xué)過程中,不能采用傳統(tǒng)的高等院校教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),應(yīng)適當(dāng)?shù)貙ζ浣虒W(xué)方式進(jìn)行創(chuàng)新,從更多的角度出發(fā)進(jìn)行合理的教學(xué)設(shè)計(jì),才能更好地滿足學(xué)生的基本需求。為此,在實(shí)踐教學(xué)過程中,教師應(yīng)該從升級教學(xué)觀念、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容、增加對學(xué)生的關(guān)懷程度角度出發(fā),更好地提升學(xué)生的動手能力和實(shí)踐能力,讓學(xué)生能夠真正在學(xué)習(xí)過程中受益。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]翁寧.淺談“適合教學(xué)”理念在中職服裝設(shè)計(jì)課程中的應(yīng)用[J].職業(yè),2018(15):83-84.

    [3]費(fèi)曉燕.中職服裝設(shè)計(jì)教學(xué)中行為導(dǎo)向教學(xué)法的運(yùn)用分析[J].西部皮革,2018,40(04):156.

    [4]周云.基于就業(yè)導(dǎo)向的中職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革研究[J].成才之路,2018(05):48.

    [5]孫忠紅.中職服裝設(shè)計(jì)教學(xué)方法的創(chuàng)新理念分析[J].中國民族博覽,2017(12):187-188.

    [6]凌靜.基于工作過程的課程開發(fā)與教學(xué)實(shí)踐研究[D].浙江工業(yè)大學(xué),2012.

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