牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”扎實(shí)做好老干部工作

蘆曉剛

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為首的黨中央，站在國(guó)家發(fā)展，民族振興的高度，把握時(shí)代發(fā)展的大局和方向，擔(dān)當(dāng)起中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)不斷前行。黨的十九大的勝利召開，描繪了黨和國(guó)家發(fā)展“兩個(gè)一百年”的宏偉藍(lán)圖，開啟了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的新征程。作為一名黨的老干部工作者，如何在新時(shí)代，通過加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)老干部工作的活力，服務(wù)于黨的事業(yè)，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)老干部工作的新發(fā)展是我們工作的一個(gè)重要課題。

習(xí)近平同志曾就老干部工作明確指出：“老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量”?！袄细刹抗ぷ鞒袚?dān)著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù)，是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作。老干部工作部門和老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，用心用情做好工作，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)”。筆者認(rèn)為，做好“老干部”工作應(yīng)著眼以下幾個(gè)方面。

一、要做好老干部工作必須首先樹立“四個(gè)意識(shí)”。

要把政治意識(shí)貫穿于決勝全面建成小康、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)的實(shí)踐中，落實(shí)到具體的老干部工作中。要堅(jiān)定正確的政治信念、政治方向和政治立場(chǎng)，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，堅(jiān)守共產(chǎn)主義的信仰、保持對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。老干部工作部門的人員，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，把工作的目標(biāo)統(tǒng)一到黨的偉大事業(yè)當(dāng)中。明確工作定位，自覺把“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的要求落到實(shí)處。要積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常性的組織大家開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)任務(wù)，把黨的方針政策貫徹傳達(dá)到基層黨員中。要讓老黨員“離崗不離黨”，“退休不退步”，時(shí)刻保持黨與基層同志的緊密聯(lián)系。要讓黨員同志感受到黨的存在，聽到黨的聲音，了解到黨的事業(yè)的進(jìn)展，進(jìn)一步提升大家參與政治的熱情。努力把廣大老同志團(tuán)結(jié)在一道，積極發(fā)揮他們的作用。

二、要把“老干部”工作當(dāng)做一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。

我們從事的“老干部”工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真而細(xì)致的工作。我們要在工作當(dāng)中磨練自己，鍛造自己，視工作為完成自我能力提升，人格塑造的平臺(tái)。我們的具體工作，既有管理、服務(wù)也有教育、引導(dǎo)和幫助。這就要求我們要保持耐心細(xì)致、謙和熱情、任勞任怨的工作態(tài)度。做事要不怕麻煩、不怕不理解和埋怨。對(duì)于老同志的需求要多了解，為他們所想，為他們所急。對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)政策要學(xué)懂弄通，對(duì)老干部的個(gè)人情況要心知肚明，做到胸中有數(shù)，管理服務(wù)起來才能得心應(yīng)手，才能贏得老同志認(rèn)可。要深入開展理想信念教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育和品德教育，引導(dǎo)工作人員向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀老干部工作者等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)道德品行素養(yǎng)。

三、要善于挖掘“老干部”這個(gè)豐富寶藏。

老干部工作是一個(gè)管理服務(wù)平臺(tái)，更是一個(gè)蘊(yùn)藏珍貴資源的寶藏。許多退下來的老同志，大多是企業(yè)的老骨干、老領(lǐng)導(dǎo)，在他們身上積累了我們企業(yè)長(zhǎng)期以來積累的優(yōu)秀文化和精神。我們要注重搜集和整理他們的個(gè)人資料，從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)人閃光點(diǎn)，了解他們對(duì)企業(yè)發(fā)揮的作用，做出的貢獻(xiàn)。從弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，傳遞正能量方面做文章。要把老干部身上的優(yōu)秀品質(zhì)精神和文化發(fā)揚(yáng)光大，傳承下去，發(fā)揮積極的作用。許多老同志雖然已經(jīng)離開崗位，但他們依然關(guān)心企業(yè)，依然愿意為企業(yè)建言獻(xiàn)策。我們要積極地保護(hù)他們的這份熱心，暢通老同志獲取企業(yè)信息的渠道。充分利用企業(yè)的電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳工具，利用現(xiàn)代的微信、QQ等平臺(tái)，及時(shí)宣傳黨的方針政策，宣傳企業(yè)各項(xiàng)工作部署和進(jìn)展，幫助大家及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展、了解企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。要為他們建言獻(xiàn)策提供必要的管道，通過辦工作簡(jiǎn)報(bào)，設(shè)立“老干部信箱”等形式，把他們的要求和建議及時(shí)的反饋到有關(guān)部門，幫助企業(yè)開展工作，改進(jìn)工作，發(fā)揮他們的積極作用。

四、要扮演好“老干部”的自家人角色。

要強(qiáng)化老干部工作就是服務(wù)的理念，把自己當(dāng)作老干部的家里人。關(guān)注老干部呼聲，把老干部需要作為第一選擇，把老干部滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，熱心搞服務(wù)、誠(chéng)心辦實(shí)事、貼心送溫暖、耐心作解釋、盡心辦難事，為老干部當(dāng)好服務(wù)員。要建立老干部身體檔案，與有關(guān)醫(yī)療部門、社區(qū)醫(yī)療點(diǎn)等建立服務(wù)體系，及時(shí)為老同志開展醫(yī)療檢測(cè)、送醫(yī)送藥等服務(wù)，把健康送到家，把服務(wù)送上門。在發(fā)生疾病時(shí)要能迅速趕到老干部家中，及時(shí)幫助送醫(yī)檢查、治療，使病情得到有效控制。在有其他如供暖、供水生活困難的需求時(shí)也要及時(shí)作出回應(yīng)，幫助他們解決實(shí)際問題。要增強(qiáng)微觀服務(wù)意識(shí)。要像子女對(duì)待父母那樣，以孝敬長(zhǎng)者的感情、不厭其煩的真情、深厚的工作熱情，竭力為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如在老干部家有特殊困難、重大節(jié)日、患病期間、思想波動(dòng)時(shí)要建立訪問制度，經(jīng)常去串一串家門、聊一聊家常、問一問近況，給予最真誠(chéng)的關(guān)懷。要根據(jù)不同層次老干部的需求差異，提供相應(yīng)的服務(wù)項(xiàng)目，真正做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人。

當(dāng)然，“老干部”工作涉及的問題和需要注意和改進(jìn)的地方很多，在這里我們不能講的更詳盡。但是只要我們有堅(jiān)定地做好工作的目標(biāo)，有一個(gè)一心服務(wù)的態(tài)度，加上我們認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格履職的作風(fēng)，相信就一定能夠取得好效果。