瞿吉圣
【摘要】:對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,競(jìng)爭(zhēng)力是其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟的必要因素,而競(jìng)爭(zhēng)力的提升要依托于高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,在這其中基層黨建工作也發(fā)揮著不可替代的重要價(jià)值。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際做好黨建工作,就是為企業(yè)注入新的發(fā)展活力。本文主要就基層黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要性及存在的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,并結(jié)合實(shí)際提出了黨建的有效措施。
【關(guān)鍵詞】:企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 基層黨建工作 有效措施
1引言
新時(shí)期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)的普及,使得各種各樣的思想充斥在社會(huì)中,企業(yè)員工的思想和價(jià)值觀念發(fā)生了深刻的變化,更多的開始追求利益,甚至一些不良價(jià)值觀影響了企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展。而為了推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向更好的方向發(fā)展,就必須依靠基層黨建工作的力量。對(duì)企業(yè)來說,黨建工作是一項(xiàng)必不可少的工作,是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障,而將其融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,不僅對(duì)黨建本身質(zhì)量和效率的提升十分有利,更重要的是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效發(fā)展,真正增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中基層黨建工作的重要性
2.1 奠定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)
基層黨建工作的具體開展通常是以以人為本的工作理念為指導(dǎo)的,其工作對(duì)象主要是人,是企業(yè)中的全體員工。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)管理者的思想認(rèn)識(shí)直接關(guān)系到企業(yè)整體管理的水平。因此,要想真正提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與管理水平,就必須加強(qiáng)黨建工作,就必須以黨建工作為契機(jī)增強(qiáng)管理者、員工的思想認(rèn)識(shí)與綜合素質(zhì),這樣才能將員工工作的積極性與創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
2.2 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)要想跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,就必須科學(xué)分析自身發(fā)展的實(shí)際情況與真正需求,以此為基礎(chǔ)來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),而優(yōu)秀的企業(yè)文化需要以黨建工作的成效為保障。通過基層黨建工作的引導(dǎo),員工的思想政治素質(zhì)可以得到很大程度的提升,思想政治素質(zhì)提升了,員工的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神也可以相應(yīng)地增強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感也得到提升,進(jìn)而在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮更大的推動(dòng)作用。
2.3 增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁意識(shí)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展主要依靠員工的力量,因此必須將員工利益的維護(hù)作為黨建工作的重點(diǎn)。基層黨建工作是以思想、道德、價(jià)值觀為主要內(nèi)容的活動(dòng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量高低與員工自身的利益有著密不可分的關(guān)系。因此,基層黨建工作的順利開展,能夠增強(qiáng)員工在企業(yè)中的主人翁意識(shí),促使他們積極加入到維護(hù)企業(yè)形象、為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)的行列中。做好基層黨建工作,是為員工提供更好服務(wù)的主要路徑,從根本上來說有利于提升員工的思想認(rèn)識(shí),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定思想和人力基礎(chǔ)。
3基層黨建工作中存在的問題
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中,基層黨建工作的質(zhì)量與效率高低對(duì)企業(yè)發(fā)展效益有著直接的影響。盡管當(dāng)前黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的參與度得到了一定的提升,但是從實(shí)際情況來看,基層黨建工作依然存在著一些不容忽視的問題。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,環(huán)境因素阻礙基層黨建的順利開展。近年來,經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。與此同時(shí),競(jìng)爭(zhēng)的激烈性也為基層黨建工作的開展帶來了不小的難題,有一部分黨員的思想發(fā)生了深刻的變化,不再是單純地維護(hù)企業(yè)利益,使得基層黨建工作的發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻滯,更談不上在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮最佳效果。
第二,黨組織自身因素影響了基層黨建工作的開展?,F(xiàn)階段,黨組織在企業(yè)中的權(quán)威較弱,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,黨組織開展工作、組織活動(dòng)并未能夠得到員工的配合支持與積極參與;黨組織結(jié)構(gòu)也存在一些不完善之處,在企業(yè)中被當(dāng)作一個(gè)可有可無的部門,黨建活動(dòng)的組織也缺乏積極性;還有些黨員干部素質(zhì)有待提升,理論知識(shí)不夠支撐工作開展的需求。
4企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中提高基層黨建工作的措施
4.1加強(qiáng)黨組織建設(shè)
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中,企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的重視,將其作為黨組織發(fā)展與提升的基礎(chǔ),這樣才能真正發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治保障作用。黨組織開展黨建工作能夠有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,營(yíng)造和諧工作氛圍,更重要的是為員工發(fā)展和企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)都能得以有序完成。
4.2 加強(qiáng)思想建設(shè)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)要以正確思想為導(dǎo)向開展各項(xiàng)工作,基層黨建工作的重要目標(biāo)就是提升員工的思想道德素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體環(huán)節(jié)與黨建工作進(jìn)行結(jié)合,讓黨建工作深入到員工的行動(dòng)中、頭腦中,這樣才能更好地增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展所需的凝聚力與向心力。同時(shí),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還應(yīng)當(dāng)以實(shí)效為關(guān)注重點(diǎn),將思想建設(shè)滲透在黨建工作實(shí)踐中,為員工營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)、提升的有利發(fā)展環(huán)境,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際問題制定科學(xué)有效的解決對(duì)策,進(jìn)而優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)員工貢獻(xiàn)的積極性與創(chuàng)造性。
4.3 運(yùn)用多樣化方式開展基層黨建工作
基層黨建工作并非只是要求員工學(xué)習(xí)黨的思想政治理論,而是注重員工思想政治素質(zhì)的提升,單純的理論說教非但不能發(fā)揮出好的效果,反而會(huì)引起員工的抵觸。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分尊重員工的精神需求,結(jié)合實(shí)際情況,組織多樣化的黨建活動(dòng),也可以建立專門的黨建宣傳平臺(tái),針對(duì)員工最為關(guān)注、關(guān)心的問題進(jìn)行信息發(fā)布和宣傳,讓員工在充分了解企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的基礎(chǔ)上為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
此外,基層黨建工作人員還應(yīng)當(dāng)積極深入基層,及時(shí)、全面地掌握員工的思想動(dòng)態(tài),針對(duì)員工在生活和工作中的困難問題采取科學(xué)有效的措施,在員工中開展扶貧助困活動(dòng),真正消除員工的后顧之憂。只有這樣才能真正促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的共同發(fā)展。
5結(jié)語
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的生命力所在,而基層黨建工作的有效開展能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展注入活力,兩者進(jìn)行結(jié)合能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,應(yīng)當(dāng)重視基層黨建工作的融入,更好地發(fā)揮黨組織在參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的政治保障作用。
【參考文獻(xiàn)】:
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【2】張敏:企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與思考,企業(yè)改革與管理,2019(06)。