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    關(guān)于如何在新時期做好小學(xué)班主任工作的思考

    2019-09-10 07:25:33史清國
    讀書文摘(下半月) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:班主任工作小學(xué)教育新時期

    史清國

    [摘 ?要:素質(zhì)教育理念強調(diào)了學(xué)生全面發(fā)展的重要性,要求教育者在從事教學(xué)管理工作時加強對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與訓(xùn)練。鑒于此,作為基礎(chǔ)教育階段學(xué)生的直接管理者和主要負責(zé)人,班主任教師需要結(jié)合當(dāng)前學(xué)生的成長需求和新時期的教育思想重新規(guī)劃自己的工作內(nèi)容和形式,不斷探索更加高效的工作方法,從而促進學(xué)生文化素養(yǎng)、道德品質(zhì)和基本技能的共同發(fā)展。本文筆者著重分析了在新教育形勢下提高小學(xué)班主任工作質(zhì)量的有效措施。

    關(guān)鍵詞:新時期;小學(xué)教育;班主任工作]

    作為小學(xué)生的班主任,教師需要發(fā)揮自身的引導(dǎo)者、組織者和管理者作用對其校園生活和學(xué)習(xí)活動進行指導(dǎo)、規(guī)劃,引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)文化知識、不斷提高自身能力,并重視對其進行思想品德教育和行為習(xí)慣引導(dǎo),由此促進他們建立健全的人格、形成正確的價值體系。基于新時代的教學(xué)和管理觀念,小學(xué)班主任還應(yīng)當(dāng)重新思考和調(diào)整開展工作的方式方法,運用科學(xué)、合理的手段給予學(xué)生正確的教育,以便推動優(yōu)秀班集體的建設(shè)。

    一、加強學(xué)習(xí),進一步提高班主任的管理和教學(xué)能力

    身為小學(xué)生的“大家長”,班主任教師首先要從自身做起,樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,加強對教學(xué)方法、管理模式及心理學(xué)教育等知識的學(xué)習(xí),從而不斷提升自身的專業(yè)化教學(xué)水平和管理能力,以淵博的學(xué)識和藝術(shù)性的管理手段在學(xué)生中間樹立威信,得到他們發(fā)自內(nèi)心的支持和擁護,從而不斷增強班級管理的效果。與此同時,班主任老師還要明確意識到自身的榜樣作用,在生活和學(xué)習(xí)中用自身的人格魅力、高尚品德、高雅情操來影響學(xué)生,確保他們能夠受到正能量的激勵和教育,在潛移默化中完善自我,有效降低班主任的管理難度。

    二、制定班級管理體制,為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境

    1.培養(yǎng)優(yōu)秀班干部和朋輩輔導(dǎo)隊伍

    在班級管理體制中,班干部是必不可少的存在,能夠輔助教師解決一些班級事務(wù),使班級穩(wěn)定、有序的運轉(zhuǎn)。因此,小學(xué)班主任在開展工作之前,要重視對班干部團隊的培養(yǎng),通過自薦、競選、考查和培訓(xùn)來建立一支有能力、有活力、有動力、有張力的管理隊伍,從而推動班級工作的順利開展。除此之外,為了解決學(xué)生的一些心理問題,班主任還需培養(yǎng)能夠為學(xué)生答疑解惑的學(xué)生,使其發(fā)揮自身的作用幫助其他學(xué)生紓解郁悶、調(diào)節(jié)情緒,或是將其他學(xué)生遇到的難題直接轉(zhuǎn)達給班主任,由教師出面調(diào)解。在這種完善的體制下,小學(xué)生的身心都可以得到良性發(fā)展。

    2.鼓勵學(xué)生積極參與班級制度制定

    班級制度是班主任管理學(xué)生的主要途徑,也是學(xué)生進行自我約束和自我管理的參考依據(jù),所以班主任在制定相關(guān)的制度時,必須要征得學(xué)生們的認可,才能使班級工作更加高效地開展。此時,班主任就可以鼓勵學(xué)生參與到規(guī)章制度的擬定過程中,要求他們結(jié)合課堂紀(jì)律、生活日常、學(xué)習(xí)活動等模塊細化各種章程,通過補充、修正和完善之后確立最終的制度方案,使學(xué)生在擁護個人勞動成果的過程中有意識地規(guī)范自身言行,進而使其在良好的班級氛圍中健康成長。

    三、堅持以愛育人、以德樹人原則,增進師生的感情

    1.運用賞識教育策略改善師生關(guān)系

    小學(xué)班主任在開展具體的工作時,應(yīng)當(dāng)秉承賞識教育的原則,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并對其提出表揚,以此不斷拉近師生的心靈距離、獲得學(xué)生的信任和認可,通過構(gòu)建良好的師生關(guān)系來減輕自身管理班級的壓力。在此期間,班主任需要格外關(guān)注班級中的后進生,對其抱以尊重、包容和欣賞的態(tài)度,并提倡其他學(xué)生跟這些同學(xué)做朋友、幫助他們學(xué)習(xí),使之感受到來自教師和同學(xué)的關(guān)愛與鼓勵,從而主動走出去,不斷克服困難、改善自身缺點,為班主任開展工作提供助力。

    2.滲透德育教育因素促進學(xué)生發(fā)展

    在班主任工作中,德育教育是一項十分重要的模塊。為了從整體上提高工作質(zhì)量,小學(xué)班主任必須在日常教學(xué)和管理活動中積極滲透德育因素,通過開展豐富的文化或?qū)嵺`活動來增強學(xué)生的積極體驗,使其在親身經(jīng)歷、參與感悟中受到美好情感和品德的熏陶,進而形成完善的道德意識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如,班主任可以將整個學(xué)年的德育工作劃分為詳細的內(nèi)容,然后通過定期開展主題班會的方式來為學(xué)生展示各種素材案例,引導(dǎo)他們進行分析和討論,在長期的學(xué)習(xí)中樹立明確的是非觀、正確的道德觀;班主任也可以組織學(xué)生走出校園進行實踐,讓他們在做問卷調(diào)查或是義工的過程中形成高尚的思想品德意識。

    四、結(jié)論

    小學(xué)生正處于成長發(fā)展的關(guān)鍵時期,需要來自教師的正確引導(dǎo)和教育,因此加強對班主任工作的改革和優(yōu)化,能夠輔助教師更加高效地完成培養(yǎng)新型人才的重要任務(wù)。當(dāng)然,時代的發(fā)展和變化會帶來教育思想的演變,所以班主任教師在開展具體的工作時,也要重視對自身綜合素養(yǎng)的提升,在反復(fù)的思考、實踐和總結(jié)中不斷積累優(yōu)秀經(jīng)驗,進而以更加有效、實用的方式來提高班級工作的質(zhì)量,為學(xué)生的全面發(fā)展、健康成長打下堅實的基礎(chǔ)。

    參考文獻

    [1]付麗麗.從學(xué)生方面研究學(xué)生觀在小學(xué)班主任教學(xué)管理方面的運用[J].課程教育研究,2017(33).

    [2]孫國輝.新時期小學(xué)班主任班級管理中溝通藝術(shù)的探析[J].才智,2018(10):156.

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