胡寶林 黃林
摘要:隨著我國汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展,對于汽車的檢測維修技術(shù)的要求也越來越高,因此汽車的檢測與維修行業(yè)也迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。在新的時代條件下,本文就著重分析現(xiàn)代汽車檢測與維修行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展對策,旨在進一步為我國的汽車檢修行業(yè)發(fā)展提供思路與建議。
關(guān)鍵詞:汽車檢測;汽車維修;現(xiàn)狀分析;發(fā)展對策
引言
目前,汽車成為了我國人民必不可少的交通工具,而汽車的增多也就隨之對汽車的相關(guān)行業(yè)發(fā)展也有所帶動,汽車行業(yè)的發(fā)展過程中,汽車檢測與維修行業(yè)的變化最大、發(fā)展速度也最快,這是由于汽車技術(shù)的不斷改進,檢測維修技術(shù)也要一直與時俱進,如果想要在市場中真正具備競爭力,就需要明確現(xiàn)代化的汽車檢測與維修的理念,基于創(chuàng)新實現(xiàn)發(fā)展。
一、汽車檢測與維修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀概述
隨著汽車在人們生活中重要性的增多,人們對于汽車的檢測與維修需企業(yè)也越來越大,汽車檢測與維修行業(yè)在我國的發(fā)展速度較快,并且服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)內(nèi)容、服務(wù)效率也越來越高。但是由于近些年來我國常見的汽車品牌增多,越來越多的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)的汽車涌入到我國市場之中,因此對于汽車的檢測與維修行業(yè)也造成了較大的影響。在各種各樣的壓力下,現(xiàn)代我國的汽車檢測與維修行業(yè)也面臨著巨大的機遇與調(diào)整,行業(yè)的發(fā)展與每一個汽車檢修單位的發(fā)展息息相關(guān),都需要準確的掌握汽車檢測與維修的方法,這樣才能更好的推動我國汽車檢測與維修行業(yè)的發(fā)展。
二、我國汽車檢測維修行業(yè)存在的問題分析
(一)行業(yè)內(nèi)標準不完善
行業(yè)標準是一個行業(yè)發(fā)展的規(guī)范,同時也是行業(yè)發(fā)展的重要制度基礎(chǔ),在不同的行業(yè)發(fā)展過程中,經(jīng)營模式也有所不同,但是在汽車檢測與維修行業(yè)中,目前行業(yè)內(nèi)標準不完善的情況非常明顯,這就影響了檢測與維修行業(yè)內(nèi)的新經(jīng)營模式的進步。并且目前我國的汽車檢修需求與行業(yè)的實際發(fā)展情況并不匹配,許多汽車檢修設(shè)備已經(jīng)跟不上汽車的科技發(fā)展速度。
(二)相關(guān)管理部門對于汽車檢測維修行業(yè)的監(jiān)管力度較低
其次,在目前行業(yè)的發(fā)展過程中,行業(yè)內(nèi)沒有形成良好的秩序與風(fēng)氣,這種情況最明顯的就是體現(xiàn)在管理部門的監(jiān)管力度不夠中,許多小維修廠商家收費價格隨意,工作人員沒有專業(yè)的技能素養(yǎng),維修質(zhì)量較差,這些對于行業(yè)的發(fā)展都起到了阻礙的作用。
(三)汽車檢測與維修行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)低
最后是從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平,汽車檢測維修工作對于從業(yè)人員、技術(shù)人員的專業(yè)水平要求較高,但是目前在行業(yè)的發(fā)展過程中,許多個體廠家的從業(yè)人員專業(yè)技能水平偏低,并且不具備相關(guān)的法律意識,這也是影響和阻礙行業(yè)發(fā)展的重要因素。
三、汽車維修行業(yè)的發(fā)展對策探究
(一)建立相對完善的汽車檢測與維修行業(yè)秩序
良好的內(nèi)部行業(yè)秩序是推動一個行業(yè)發(fā)展前進的基礎(chǔ),并且目前我國的汽車檢測與維修行業(yè)的發(fā)展速度較慢,為了更好的實現(xiàn)對市場競爭秩序與競爭環(huán)境的凈化,就需要通過市場內(nèi)部秩序的穩(wěn)定與完善來實現(xiàn)。首先,要對行業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范進行嚴格的管控,對于檢測維修的收費情況進行監(jiān)督,肅清在行業(yè)內(nèi)存在的亂收費、巧立名目等各種情況,引導(dǎo)社會導(dǎo)向。在這一方面,我國可以通過交通部門、計委、公安、技術(shù)監(jiān)督以及工商等多個部門合力協(xié)調(diào)開展,形成行業(yè)內(nèi)的良好秩序與風(fēng)氣。另外,汽車檢測與維修的主管部門也應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新監(jiān)管模式,在打擊違法、違規(guī)行為時要嚴格,這樣才能起到震懾力,為汽車檢測與維修行業(yè)的發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。
(二)加強對汽車檢測維修人才的培訓(xùn)工作
人才是行業(yè)發(fā)展的主要動力,汽車檢測維修行業(yè)也是如此,因此行業(yè)發(fā)展需要解決制約企業(yè)維修行業(yè)發(fā)展的人才問題。人才困境的一種重要解決方法是提高汽車人才培訓(xùn)的質(zhì)量,在提高汽車行業(yè)整體生存能力的同時,不斷提高對汽車維修行業(yè)發(fā)展的智力支持,使當(dāng)前的汽車維修行業(yè)從系統(tǒng)時代向精神時代普及,并促進汽車維修。行業(yè)總體技術(shù)水平的提高使汽車行業(yè)得以健康發(fā)展。
(三)優(yōu)化汽車檢測維修設(shè)備的現(xiàn)場管理
在汽車檢測與維修領(lǐng)域內(nèi),為了更好地增強汽車行業(yè)的生命周期,就需要做好對設(shè)備的監(jiān)管工作,在設(shè)備的管理過程中掌握設(shè)備管理的好壞,從而明確企業(yè)的發(fā)展方向。應(yīng)避免護理不足和過度護理的情況。就維護體系而言,當(dāng)前的工業(yè)體系改革必須遵循復(fù)雜,靈活和多元化發(fā)展的原則。但是,公司也應(yīng)有權(quán)選擇其他系統(tǒng)。汽車修理行業(yè)應(yīng)靈活組織,組織汽車修理過程,為應(yīng)對突然的汽車故障,修理公司應(yīng)配備小型應(yīng)急修理設(shè)備,綜合檢測和修理工作,并能迅速安排修理人員趕赴現(xiàn)場,實現(xiàn)即時修復(fù)。
結(jié)論:
總而言之,汽車檢測與維修行業(yè)的發(fā)展速度較快,并且汽車維修與檢測技術(shù)也越來越精密,在這種情況下,對于全新的設(shè)備與全新的市場情況,相關(guān)汽車檢測與維修行業(yè)人員應(yīng)當(dāng)充分掌握新技術(shù)、新手段,采取更加有效準確的策略,基于人們的對于行業(yè)的需求與汽車的實際發(fā)展情況,更好的實現(xiàn)對現(xiàn)代化發(fā)展趨勢的把握,引導(dǎo)行業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。
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(作者單位:重慶工商大學(xué))