縣級供電企業(yè)降損與無功電壓管理初探

譚藝娟

摘 要：現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國各個行業(yè)都已經(jīng)呈現(xiàn)為高速發(fā)展的階段，而這也就提高了對電力水平的要求，只有確保電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性，才能夠更好地為工業(yè)發(fā)展與人們的日常生活提供充足的電力，但是在實(shí)際的電力系統(tǒng)運(yùn)行工作中，經(jīng)常因?yàn)槎喾N因素的影響而發(fā)生故障，影響電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性，對此，本文主要對縣級供電企業(yè)降損與無功電壓管理進(jìn)行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：縣級供電企業(yè);降損;無功電壓;管理

前言

在縣級供電企業(yè)中，線損能夠直接反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及管理水平，而減少線路的無功負(fù)荷輸送并實(shí)現(xiàn)無功化負(fù)荷則是有效降低企業(yè)線損的方式。同時，因?yàn)闊o功電壓的平衡情況會直接對整個電網(wǎng)的電壓水平造成影響，并且電壓質(zhì)量也會對變壓器的損耗與電網(wǎng)線路的損耗造成直接影響。所以，在縣級的供電企業(yè)中，應(yīng)該對無功電壓進(jìn)行優(yōu)化與控制，從而降低損耗，提高電壓的質(zhì)量，滿足人們的用電需求。

一、縣級供電企業(yè)管理現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段，在縣級供電企業(yè)中，大多數(shù)采用35kv變電所的內(nèi)集中補(bǔ)償作為無功補(bǔ)償，主要就是因?yàn)?5kv具有的功率數(shù)比較低，這樣一來就能夠降低主網(wǎng)的線損。但是35kv無功補(bǔ)償?shù)膶?shí)際容量比較低，從而導(dǎo)致實(shí)際的無功管理措施不夠完善，并且有很多相關(guān)的條例、規(guī)范都不符合規(guī)定。在實(shí)際的工作過程中，很多線路的電壓損耗都比較大，特別是在高峰用電時期，末端電能的質(zhì)量往往比較低。因?yàn)殡妷汗β时容^低、電壓損耗比較大，從而導(dǎo)致供電企業(yè)遭受到比較嚴(yán)重的損失。為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)供電企業(yè)的發(fā)展，則必須要強(qiáng)化無功電壓的管理，以此降低電損。

二、影響無功電壓管理的主要因素

（一）缺乏應(yīng)有的重視程度

對于供電企業(yè)內(nèi)的管理人員而言，因?yàn)槎喾N客觀因素的影響，其往往比較重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了對無功電壓管理的重視程度，缺乏對無功電壓管理的重視，從而導(dǎo)致整個無功電壓管理的水平比較低，且管理力度也比較弱，無法結(jié)合實(shí)際情況，建立完善的無功管理網(wǎng)，也不能將有效的管理方法落實(shí)到實(shí)際工作中[1]，同時也沒有建立完善的考核制度。很多縣級供電企業(yè)都沒有在配變臺區(qū)安裝相應(yīng)的無功電壓表，這樣一來就無法及時地獲取無功電量與功率的實(shí)際情況，增加了功率因素考核的難度。另外，雖然有部分企業(yè)已經(jīng)在配變臺區(qū)安裝了無功電壓表，但是卻沒有按時完成抄表工作，同樣無法為企業(yè)提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息，這種種情況都會導(dǎo)致最終的補(bǔ)償容量發(fā)生偏差。從用戶的角度進(jìn)行分析，如果用戶無法正確的認(rèn)識無功管理，或者不重視無功電壓管理，也會導(dǎo)致無功電壓表和無功補(bǔ)償設(shè)備無法進(jìn)行考核。

（二）受資金與技術(shù)方面的影響

對于資金方面來說，相比于城市中的供電企業(yè)，縣級供電企業(yè)中雖然有上千臺公用配變，但是實(shí)際可以進(jìn)行無功補(bǔ)償?shù)呐渥冇星抑挥惺畮着_、甚至幾臺。這對于整個電網(wǎng)系統(tǒng)來說，無功補(bǔ)償?shù)娜萘糠浅Ｐ?，更加無法進(jìn)行分壓、分區(qū)補(bǔ)償，同時，即時在進(jìn)行無功補(bǔ)償時，也基本上都是通過靜態(tài)補(bǔ)償?shù)姆绞酵瓿?，無法實(shí)現(xiàn)動態(tài)補(bǔ)償。對于技術(shù)方面而言，因?yàn)榧夹g(shù)能力的限制，很多線路電容器實(shí)際的安裝位置不夠合理，或者也會因?yàn)榕渥兣_區(qū)內(nèi)負(fù)荷量的增加，而導(dǎo)致電容器量降低，無法根據(jù)實(shí)際要求進(jìn)行技術(shù)改裝。

（三）電容器的損壞

如果電容器發(fā)生損壞，就會降低其實(shí)際的利用效率。而發(fā)生電容器損壞的主要原因就是，在日常的管理工作中沒有對電容器進(jìn)行有效的管理與養(yǎng)護(hù)，缺乏對電容器的針對性管理，這樣一來就降低了電容器的作用與價(jià)值，使其無法發(fā)揮減少電壓損失與降低線路損耗的作用。目前，隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，無論是有功電量，還是無功電量，其發(fā)展的速度都非?？?，很多縣級供電企業(yè)都無法及時的做好預(yù)測工作，進(jìn)而導(dǎo)致無功補(bǔ)償工作無法順利開展。

三、縣級供電企業(yè)降損與無功電壓管理的有效方法

（一）強(qiáng)化對工作人員的培訓(xùn)力度

企業(yè)內(nèi)必須要積極組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變自身的管理觀念，針對不同的部門與崗位進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，全面地提高工作人員的工作能力與技術(shù)能力，使工作人員可以更好的認(rèn)識與了解有關(guān)于無功電壓的相關(guān)知識，同時也要積極開展有關(guān)于無功電壓作業(yè)的技術(shù)與方法交流座談會，為工作人員介紹最新的研究成果與技術(shù)，從而對縣級企業(yè)的電網(wǎng)線路管理工作進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新[2]。此外，企業(yè)內(nèi)也要強(qiáng)化各個部門之間的聯(lián)系，使其可以進(jìn)行協(xié)同作業(yè)，提高各個部門之間的交流效果與溝通效果，以此來進(jìn)一步強(qiáng)化縣級供電企業(yè)無功電壓管理的效果，降低電壓損失。

（二）實(shí)施功率因數(shù)

供電企業(yè)應(yīng)該及時對配電線路的功率因數(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)隨機(jī)、隨器具和分散就地補(bǔ)償與電容器自動補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)合，在改變電壓質(zhì)量的同時，進(jìn)一步提高功率因數(shù)，而且也能夠有效地提高配變供電能力以及設(shè)備處理，降低實(shí)際的電能損耗，以此實(shí)現(xiàn)降低線損的工作目的。

在選擇無功補(bǔ)償?shù)难b置時，必須要結(jié)合實(shí)際情況，選擇科技含量高、性價(jià)比高且靈敏度高的產(chǎn)品。

（三）強(qiáng)制性要求新增用戶的配合

對于一些新增用戶，必須要無條件配合無功補(bǔ)償，根據(jù)《供電營業(yè)規(guī)則》中的相關(guān)規(guī)定，無功電力應(yīng)該就地平衡，如果電力用戶的功率因數(shù)無法滿足規(guī)定的要求，則供電企業(yè)就可以拒絕對用戶進(jìn)行接電。所以，對于新增變壓器來說，無論是什么情況，都必須要及時做好無功補(bǔ)償設(shè)計(jì)，并確保變壓器的質(zhì)量，以此確保用戶的無功就地平衡。

（四）明確無功電壓管理的目標(biāo)

供電企業(yè)應(yīng)該對無功電壓管理中存在的問題進(jìn)行深入的分析，而后建立更加完善的工作機(jī)制，組建專門的管理小組，協(xié)調(diào)各個相關(guān)的工作部門，建立網(wǎng)絡(luò)式的無功電壓管理網(wǎng)，使整個企業(yè)內(nèi)部能夠形成良好的工作氛圍。同時，必須要明確無功電壓管理目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況建立有效的考核制度，對于一些表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，給予其適當(dāng)?shù)莫剟?，從而激發(fā)工作人員工作的積極性，實(shí)現(xiàn)無功電壓管理目標(biāo)。

結(jié)束語

總而言之，隨著我國電力行業(yè)的快速發(fā)展，人們對電力資源的需求也越來越高，對于縣級供電企業(yè)來說，必須要通過有效的無功電壓管理來實(shí)現(xiàn)降損的目標(biāo)，從而提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，滿足人們對電力資源的需求。

參考文獻(xiàn)

[1]彭利，周云.探究加強(qiáng)無功電壓管理降低電網(wǎng)損耗的有效措施[J].通訊世界，2016（12）：119-120.

[2]楊艷.基于縣級電網(wǎng)損耗降低的無功電壓管理強(qiáng)化分析[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2014（02）：129-130.