稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的分析

吳娜

摘 要：現(xiàn)階段，企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，市場競爭日益激烈。所以說只要企業(yè)能夠控制好稅務(wù)成本，才能保證企業(yè)在市場競爭中占據(jù)一席之位，并且這也是推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。其中稅務(wù)成本是企業(yè)中控制成本投入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有落實(shí)好企業(yè)的稅務(wù)控制工作才能提高企業(yè)自身的成本管理水平，并且減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而確保企業(yè)能夠正常、穩(wěn)定的經(jīng)營，推動企業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本：企業(yè)財(cái)務(wù)管理：分析

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括了國家稅務(wù)機(jī)關(guān)、國家法律法規(guī)以及企業(yè)稅務(wù)管理部門。只要企業(yè)能夠控制好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本，充分掌握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制時(shí)問，能夠在一定程度上減少南于稅務(wù)法律變動而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。自從我國實(shí)行改革開以來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及市場規(guī)模也在逐漸地轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，因此企業(yè)一定要對稅務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能確保企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。因此，企業(yè)一定要認(rèn)真思考如何才能降低企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，這個(gè)也是企業(yè)發(fā)展中最為關(guān)鍵的部分。一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是指企業(yè)在營業(yè)中，由于自身沒有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)或不知道稅務(wù)法律發(fā)生變更，沒有及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握最新政策，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益受損，其中主要包括企業(yè)的納稅行為與稅務(wù)法律法規(guī)相違背，導(dǎo)致企業(yè)需要增加額外的稅務(wù)成本，加重負(fù)擔(dān)。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

（一）主觀性

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)直接影響到關(guān)系到國家稅務(wù)單位以及企業(yè)稅務(wù)的管理人員，其中國家稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)稅務(wù)人員一定要充分、全面地了解到稅務(wù)政策，企業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)內(nèi)稅務(wù)人員的素質(zhì)較差，就會增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）必然性

我國的國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對各企業(yè)進(jìn)行納稅都是嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)來進(jìn)行，具有強(qiáng)制性和必然性。企業(yè)的運(yùn)行目的就是為了收獲最大的經(jīng)濟(jì)利益，所以企業(yè)要減少企業(yè)的生產(chǎn)成本，增加收益，導(dǎo)致部分企業(yè)在運(yùn)行中會出現(xiàn)逃稅、漏稅等情況。

（三）預(yù)先性

企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理部門一定要符合、滿足國家的標(biāo)準(zhǔn)與要求，確保企業(yè)稅務(wù)管理工作的正常開展，并且財(cái)務(wù)審核人員要事先預(yù)測好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由此看來，企業(yè)稅務(wù)管理工作是有預(yù)先性的。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

（一）納稅人員素質(zhì)低下帶來的風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，會安排、分配專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員來開展稅收業(yè)務(wù)工作。稅務(wù)工作對稅收處工作人員的要求較高，必須要具備較高的素質(zhì)和豐富的知識。如果稅收處理人員不能充分掌握當(dāng)?shù)氐亩愂辗杉捌湎嚓P(guān)法規(guī)，或者不能實(shí)時(shí)跟進(jìn)法規(guī)，就會造成企業(yè)出現(xiàn)違背稅務(wù)法律法規(guī)的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)被動的偷稅、漏稅現(xiàn)象，增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）納稅重視程度的風(fēng)險(xiǎn)

如今我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度尚未完善，導(dǎo)致部分企業(yè)沒能很好地處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至沒有開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理工作。還有一些企業(yè)沒有意識到財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性，增加了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成本，降低了企業(yè)的盈利水平，也會減弱企業(yè)的綜合力，嚴(yán)重影響到國家的稅收管理工作。市場經(jīng)濟(jì)中并沒有制定一個(gè)統(tǒng)一的稅務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)，所以不同企業(yè)間財(cái)務(wù)管理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平也并不相同，不能進(jìn)行統(tǒng)一的評判，這樣會嚴(yán)重影響到市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，企業(yè)一定要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視力度。

（三）稅務(wù)工作的信息驅(qū)動風(fēng)險(xiǎn)

隨著我國信息化技術(shù)的逐漸提升及大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)信息能夠保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利開展。但是以往大多數(shù)的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作人員都沒有充分的處理好數(shù)據(jù)信息，僅僅開展了風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的處理工作。由于大多數(shù)的風(fēng)險(xiǎn)處理信息都難以獲取，即使是獲得的數(shù)據(jù)信息情報(bào)也并不全面，導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)都得不到財(cái)務(wù)管理中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息，不能完全把控管理中稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)成本，最終造成了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制成本的增加。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本控制的對策

（一）提高稅務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)想要完全把控住財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)成本，就一定要提升稅務(wù)處理人員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。因此，為了優(yōu)化、提升處理人員的素質(zhì)水平，企業(yè)就要開展相應(yīng)的措施。例如，定期對稅務(wù)處理人員開展稅收法律法規(guī)及政策能力的教育及培訓(xùn)工作，增強(qiáng)涉稅工作人員的綜合實(shí)力和業(yè)務(wù)能力，確保他們能掌握稅收的法律法規(guī)和相關(guān)政策，減少企業(yè)稅務(wù)成本的控制風(fēng)險(xiǎn)。稅收處理人員還要全面掌握公司的實(shí)際情況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及法律政策，在基層上提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

（二）強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要力度

如今我國稅收管理體系逐漸完善，企業(yè)也對自身的稅收風(fēng)險(xiǎn)處理體系進(jìn)行優(yōu)化、改善，更加重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理工作。所以，只有當(dāng)整個(gè)企業(yè)都重視稅收風(fēng)險(xiǎn)的防范措施，才能貫徹落實(shí)好財(cái)務(wù)管理的處理工作，并且掌握企業(yè)內(nèi)的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀況，對企業(yè)可能存在的情況及稅收風(fēng)險(xiǎn)成本進(jìn)行分析、探究，提出可靠、有效的控制措施，加大對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成本控制力度，確保企業(yè)能夠順利開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，提高企業(yè)的工作效率及經(jīng)濟(jì)收益，從而保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）定期進(jìn)行納稅檢查

據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可知，隨著客觀性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的增加，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制成本也會增加，從而影響到企業(yè)的經(jīng)營收益，增加了企業(yè)的虧損，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。所以，為了防止此類情況的再次發(fā)生，就一定要強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本控制的力度，并且還要定期開展納稅檢查。企業(yè)內(nèi)要分配、安排相應(yīng)的負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士來開展企業(yè)內(nèi)納稅的監(jiān)管工作，而監(jiān)管人員也要能實(shí)時(shí)掌握稅務(wù)工作的處理情況、處理進(jìn)度，稅收政策等內(nèi)容，并且還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)的處理和解決存在的問題，落實(shí)好各項(xiàng)稅務(wù)工作，最終減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本。

（四）提高信息情報(bào)的質(zhì)量

開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的處理工作必須要依靠準(zhǔn)確的信息情報(bào)來支持。因此，企業(yè)不但要加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成本控制力度，而且還要提高稅務(wù)處理信息情報(bào)的質(zhì)量，稅務(wù)人員一定要結(jié)合企業(yè)的稅務(wù)情況來收集相關(guān)的信息、情報(bào)，并還要對收集的信息進(jìn)行相應(yīng)的篩選、處理、分析和整理，將有用、具有價(jià)值的信息保留下來，然后應(yīng)用到稅務(wù)工作中，這樣能夠保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理工作的順利開展，在一定程度上避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本。

（五）完善稅務(wù)管理的考核體系

大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都缺少稅務(wù)管理的考核體系，增加了稅務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。開展稅務(wù)考核制度能夠在一定程度上推動稅務(wù)管理部門的發(fā)展，提高工作的準(zhǔn)確性和高效性，采用有效的考核體系能夠提升企業(yè)稅務(wù)管理人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力，確保稅務(wù)管理工作的規(guī)范化和專業(yè)性。所以企業(yè)一定要對稅務(wù)管理人員開展稅務(wù)考核制度，完善考核的內(nèi)容，從而測定出稅務(wù)管理人員的實(shí)際水平，并且還要對稅務(wù)管理人員的職業(yè)道德水平進(jìn)行考核，企業(yè)稅務(wù)管理工作與其他工作并不相同，稅務(wù)管理人員一定要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和操守，一旦稅務(wù)管理人員在思想上出現(xiàn)了問題，就很有可能會增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重的還會觸及法律法規(guī)，因此企業(yè)一定要落實(shí)好對于稅務(wù)管理人員的考核制度。

五、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)想要降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，就必須要依靠企業(yè)的稅務(wù)管理人員、國家稅務(wù)機(jī)關(guān)的共同努力。稅務(wù)管理工作涉及的內(nèi)容較多，過程繁瑣、復(fù)雜，最為關(guān)鍵的還是取決于企業(yè)自身的稅務(wù)管理體系，從源頭上解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的問題。行業(yè)的管理人才也應(yīng)該繼續(xù)探索、調(diào)查企業(yè)稅務(wù)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)成本，找到有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本控制方法，從而推動我國企業(yè)長久、穩(wěn)定的發(fā)展。

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