【摘 要】真實的成長源自對生活真切的體驗,班級活動的目標(biāo),只有融入和借助兒童的真實體驗,才能得到積極的成長呼應(yīng)。體驗具有過程性、主體性和選擇性等特征。認(rèn)識這三個特征,是班主任精心設(shè)計和組織開展班級活動,確保班級活動能夠創(chuàng)造童年價值的保障。
【關(guān)鍵詞】體驗;童年價值;過程性;主體性;選擇性
【中圖分類號】G621 ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ?【文章編號】1005-6009(2019)47-0049-03
【作者簡介】李竹平,北京亦莊實驗小學(xué)(北京,100176)教師,高級教師,安徽省語文特級教師。
班級活動的成長目標(biāo),唯有通過學(xué)生自知的真切體驗這一路徑才能慢慢達(dá)成。那么,什么是體驗?zāi)??我先來分?個班級活動小故事。
第一個故事。我曾經(jīng)在鋪著廣場磚的操場上,組織學(xué)生玩一個“尋寶”游戲。我將班上60名學(xué)生分成10個小組,讓他們通過團(tuán)隊合作的方式,快速在操場上萬塊磚中找出10塊有標(biāo)記的。學(xué)生們熱熱鬧鬧地忙活了20分鐘,游戲結(jié)束,有9個小組一塊也沒找到。
第二個故事。級部要舉行小學(xué)階段的最后一次相約小劇場活動,班主任組織了一次主持人班級選拔活動,最終選定了一個男生和一個女生,這兩個學(xué)生以前從沒有當(dāng)過大型活動的主持人,其中男生甚至連小組活動也沒有主持過。從活動準(zhǔn)備到正式舉行,這位男生一直認(rèn)認(rèn)真真地練習(xí),平時說話溫吞、總是低垂著眉毛的他,仿佛變了一個人,眼神里閃著自信的光芒。他在那周的班級故事中寫道:“終于在小學(xué)階段的尾巴上,抓住了當(dāng)主持人的寶貴機(jī)會……”這位女生平時大大咧咧,但面對主持的活兒以前從不肯上前,這次她在班級故事中寫道:“作為主持人,我格外多了一份使命感?!?/p>
第三個故事。一位班主任曾咨詢我,自從班級開展小組競賽活動以來,每個組的學(xué)習(xí)和活動熱情高漲。但也出現(xiàn)了一種現(xiàn)象,當(dāng)小組里某個成員掉鏈子時,其他小組都會歡呼起來。該班主任想針對這種情況開一次班會,可又覺得學(xué)生的表現(xiàn)是真實自然的流露,對班會如何入手以及是否會有教育引導(dǎo)價值和效果產(chǎn)生了猶疑。
所以,在教育語境中的“體驗”,指的是一個認(rèn)知內(nèi)化的過程,即在實踐行為中親身經(jīng)歷動態(tài)過程,再在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)心理的內(nèi)化和升華,最終幫助學(xué)生主體建構(gòu)新的認(rèn)知和新的行動選擇。所有缺乏體驗的說教,都是外在于學(xué)生主體的,都是消極的,都是蒼白無力的。下面我們結(jié)合上面的三個故事,探討怎樣的班級活動是體驗式的,體驗的路徑是怎樣的,對兒童成長的價值何在。
一、體驗是過程性的
班級活動最忌形式主義,班級德育活動最忌說教,因為形式主義和說教的方式無法為學(xué)生提供完整的體驗過程。
第一個故事中,之所以出現(xiàn)很多小組20分鐘里沒有找到一塊有標(biāo)記的廣場磚,是因為分組僅僅是一種形式,學(xué)生并不明白為什么要分組“尋寶”,更不明白為什么要“尋寶”。從任務(wù)呈現(xiàn)到分組,再到“尋寶”,在游戲中沒有建立起一個富有邏輯的鏈條關(guān)系,不是一個完整的活動過程。班級活動的設(shè)計和開展只有關(guān)注了過程,關(guān)注了過程的聯(lián)系性、邏輯性和完整性,才能幫助學(xué)生經(jīng)歷體驗的過程,促進(jìn)學(xué)生在體驗過程中發(fā)現(xiàn)和建構(gòu)活動的意義。這次“尋寶”游戲,教師應(yīng)先明確任務(wù),再組織學(xué)生討論分組原則,然后各小組運用一定的方法策略展開“尋寶”行動,最后進(jìn)行評價。這樣的活動,每一個環(huán)節(jié)是緊密關(guān)聯(lián)的,前面環(huán)節(jié)是后面環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),最終的結(jié)果與前面每一個環(huán)節(jié)都有因果關(guān)系。最后的評價,兒童就不會只關(guān)注結(jié)果,而是會追根溯源,尋找原因,而追根溯源的過程就是一個還原體驗、發(fā)現(xiàn)意義、升華認(rèn)知的過程。
體驗的過程性,并非要求內(nèi)心認(rèn)知的內(nèi)化和升華與活動的先后順序步調(diào)一致。班主任也可以有意在“后果”呈現(xiàn)之后,再引導(dǎo)兒童回顧活動展開的過程,在梳理回顧中對照“后果”重新建構(gòu)體驗,引起深度反思,找準(zhǔn)自己的成長點,進(jìn)行活動的二次設(shè)計和體驗。這種班級活動,利用的是“試錯”策略,試錯與改錯構(gòu)成了一次活動的完整過程。
二、體驗是主體性的
沒有親身經(jīng)歷,沒有參與實踐,是不會有真體驗的。班級活動忽視體驗的主體性,其教育目標(biāo)就難以在兒童身上得到落實,因為對于兒童來說,這樣的班級活動,是外在于兒童的成長需要和心靈的。
第二個故事,主持人選拔活動中,那些主動積極參與選拔賽的學(xué)生的體驗最具有主體性。他們體驗的主體性表現(xiàn)在每一個階段,開始前的期待和準(zhǔn)備,參與時的心境與行動,宣布結(jié)果時的緊張、失望、釋然、驕傲,活動總結(jié)時的反思……童年價值的創(chuàng)造就在鮮明的主體性體驗中得到實現(xiàn)和張揚(yáng)。
那么,如何在具體的班級活動中確保每一個學(xué)生都能獲得主體性的體驗?zāi)??主持人選拔的活動中,并不是所有人都報名參與了選拔,還有一半學(xué)生沒有報名參與選拔,這半數(shù)學(xué)生極有可能會游離于活動之外。這就需要班主任在活動設(shè)計時考慮周全,讓活動中不同角色的學(xué)生都能有屬于自己的主體性體驗。主持人選拔活動中,沒有報名的學(xué)生,應(yīng)該有三個具體的任務(wù):第一是反思自己為什么不報名參與,說明自己不參與的理由;第二是在讀懂選拔規(guī)則的基礎(chǔ)上,參與評價甄選,為選出最合適的主持人貢獻(xiàn)自己的智慧和力量;第三是為參與選拔的同學(xué)提出有意義的建議。
三、體驗是選擇性的
體驗的選擇性有兩層意思,一是在班級活動中,每個學(xué)生的個體差異導(dǎo)致他們的體驗并非一致;第二層意思是班主任要幫助不同的學(xué)生選擇成長需要的體驗點。
第一個故事中,部分學(xué)生之所以沒有完成任務(wù),是因為他們的體驗聚焦的是活動表面的“好玩”,而不是目標(biāo)任務(wù)。很多班級活動效果不佳,就是因為班主任沒有意識到兒童在活動中的體驗是有選擇的,以為所有預(yù)設(shè)的成長目標(biāo)都會隨著活動的開展自然被學(xué)生所理解,并被學(xué)生在過程中體驗到。
活動體驗的選擇,與學(xué)生的成長背景、興趣、需要等有關(guān),與班主任的活動設(shè)計和引導(dǎo)也有緊密的關(guān)系,還與活動開展的環(huán)境因素有關(guān)。第一個故事中,對學(xué)生體驗選擇起重要作用的是學(xué)生的興趣需要和環(huán)境因素。班主任首先將活動性質(zhì)定位為“游戲”,且沒有對輸贏的“獎懲”做出說明,學(xué)生對活動的體驗選擇就會指向過程中的“好玩”,“尋寶”的“嚴(yán)肅性”就不會被體驗到。這次活動的地點是學(xué)校廣場,學(xué)生每天都會在上面追逐游戲,他們對這個地方已經(jīng)感覺很熟悉了,但從沒有關(guān)注過廣場磚里藏著什么奧秘,這就使游戲有了一定的新鮮感,任務(wù)目標(biāo)有了一定的吸引力。所以整個20分鐘里,學(xué)生雖然不因任務(wù)而緊張,卻也一直投身任務(wù)中。熟悉環(huán)境的陌生化,原本應(yīng)該有更加深刻的成長體驗點,比如反思為什么一般很少有人注意身邊事物的與眾不同之處,發(fā)現(xiàn)熟悉事物被忽視的特點有什么價值等。這類體驗點的選擇,往往更加依賴班主任的引導(dǎo)。
班主任明確了兒童對班級活動的體驗存在選擇性,能幫助班主任更有針對性地落實班級活動的共性目標(biāo)和個性目標(biāo)。
四、體驗是需要設(shè)計的
同一個班級活動,對于兒童來說,既有共性的成長目標(biāo),也有個性的成長價值,尤其是班級德育活動,學(xué)生的道德認(rèn)知和當(dāng)下的行為選擇并不在同一水平線上。如何設(shè)計惠及所有學(xué)生的班級活動,是班主任的職責(zé)所在。
第三個故事中,班主任的審慎態(tài)度是對的。第一,不同組的學(xué)生喝倒彩,這是一種自然天性的流露,如同球迷會為對方球員喝倒彩一樣。第二,喝倒彩的并非所有的學(xué)生,有些學(xué)生已經(jīng)能夠設(shè)身處地地為別人著想,有同理心。第三,如果僅僅針對此事來組織班會活動,能落實的可能不是兒童一生受用的成長目標(biāo),而是就事論事的一點體悟。班主任在開展班會活動之前,要想明白這種現(xiàn)象到底意味著什么,需要通過班會活動落實怎樣的成長目標(biāo),進(jìn)而思考設(shè)計怎樣的體驗才能落實相應(yīng)的成長目標(biāo)。顯然,以小組競爭活動本身為事實現(xiàn)象設(shè)計班會活動,學(xué)生會因為“警惕性”而迎合班主任的期待,體驗的虛假性會導(dǎo)致成長目標(biāo)“流產(chǎn)”。其實,班主任可以從有關(guān)的電影片段入手,設(shè)計情境性的體驗活動,步步深入,循序漸進(jìn),不著痕跡地鏈接到教室生活,體驗就會清晰而真切,成長目標(biāo)的落實就有了保障。
同樣,第一個故事中,如果班主任在打分評價之后,再代入能夠觸及學(xué)生心靈的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生在反思回顧中進(jìn)行“再體驗”,這就是一種基于目標(biāo)實現(xiàn)需求的設(shè)計了。
總之,體驗是班級活動創(chuàng)造童年價值的必由之路。班主任在設(shè)計組織班級活動時,應(yīng)自始至終重視兒童的真實體驗,并科學(xué)地選擇和設(shè)計體驗環(huán)節(jié),讓體驗成為活動的“主角”“靈魂”和焦點。