基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑思考

楊樹(shù)春

摘 要：隨著我國(guó)政治和經(jīng)濟(jì)改革不斷發(fā)展，如何創(chuàng)新已經(jīng)成為了各行各業(yè)研究的重要問(wèn)題，鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作也是如此。任何一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展壯大，就必須要有一個(gè)曝強(qiáng)有力的基層黨組織.來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和創(chuàng)新。新時(shí)期.鐵路企業(yè)基層面臨著許多的新問(wèn)題，必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層黨建思想政治工作進(jìn)行合理的管理和轉(zhuǎn)變。員工的思想政治工作作為企業(yè)黨支部工作的重點(diǎn)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，如何做好員工思想政治教育工作、實(shí)現(xiàn)突破創(chuàng)新也是當(dāng)前亟待解決的重要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新思考

1 企業(yè)黨建與思想政治工作的現(xiàn)狀

在我國(guó)當(dāng)前的鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作中，對(duì)于傳統(tǒng)的黨建思想政治工作，普遍存在方法、方式、思維跟不上時(shí)代的現(xiàn)象。在新形勢(shì)下，鐵路管理體制改革和運(yùn)輸生產(chǎn)能力局部調(diào)整，黨建思想政治工作同樣面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。而傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法，就出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題。首先，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)。時(shí)代在進(jìn)步。企業(yè)在不斷發(fā)展，那么企業(yè)基層黨建思想政治工作也需要在思想觀念、價(jià)值取向、行為方式和宣傳教育等方商進(jìn)行改革創(chuàng)新；第二，加強(qiáng)企業(yè)黨建的目的是為了鞏固企業(yè)戰(zhàn)斗力和凝聚力，黨建工作的開(kāi)展通過(guò)思想政治建設(shè)，促進(jìn)鐵路企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的發(fā)展，以提高管理層的思想政治覺(jué)悟和政治立場(chǎng)，通過(guò)統(tǒng)一的理想信念，提高企業(yè)職工間的凝聚力。企業(yè)內(nèi)部黨建和思想政治工作的加強(qiáng)，可進(jìn)一步完善企業(yè)的黨建工作體制，提升企業(yè)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力和生存力，持續(xù)性?xún)?yōu)化企業(yè)當(dāng)組織的領(lǐng)導(dǎo)力和約束力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。鞏固黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位，可顯著提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的統(tǒng)一性和指向性，黨組織會(huì)指引企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，以發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，因此加強(qiáng)企業(yè)黨建與思想政治工作，可以鞏固黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，促使企業(yè)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下能貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策和決策方針，加快和提升經(jīng)營(yíng)者對(duì)政策的了解及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。

2 企業(yè)黨建與思想政治工作存在的問(wèn)題

現(xiàn)階段鐵路企業(yè)黨建和思想政治工作存在的問(wèn)題，主要有三點(diǎn)，一是黨組織人員和結(jié)構(gòu)失衡，企業(yè)黨建工作人員和結(jié)構(gòu)失衡是由于企業(yè)在發(fā)展中過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)利益，忽略了對(duì)黨組織隊(duì)伍的重視，黨員發(fā)展和黨組織建設(shè)中缺乏年輕人，黨建與思想政治工作存在較大的交接問(wèn)題，難以實(shí)現(xiàn)黨組織的可持續(xù)和黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，且企業(yè)黨組織成員能力與水平有效，對(duì)新思想和政策的學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，多數(shù)都是采用老一套的思想教育方法，沒(méi)有思想政治覺(jué)悟較高的年輕人才，導(dǎo)致企業(yè)黨建和思想政治工作缺乏實(shí)效性。二是黨組織成思想陳舊，由于黨組織內(nèi)多是老齡化隊(duì)伍，企業(yè)成員對(duì)新思想和新政策的接受性有限，思想難以轉(zhuǎn)變，不少企業(yè)黨組織成員缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有及時(shí)融入新血液，黨組織成員政治以及思想覺(jué)悟等無(wú)法跟時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)自身思想和素養(yǎng)認(rèn)識(shí)不足，無(wú)法及時(shí)向企業(yè)員工傳達(dá)國(guó)家新政策和新思想，最終導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差。三是企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)黨建執(zhí)行力度不強(qiáng)。除卻黨組織成員以外，員工群體和黨組織一樣，也存在思想落后的情況，在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，技術(shù)和能力不足，導(dǎo)致員工工作隨意，缺乏積極性，黨建和思想政治工作無(wú)法順利在員工中開(kāi)展，且企業(yè)沒(méi)有及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的制度，協(xié)助企業(yè)黨建和思想政治工作，使得黨建和員工思想政治教育缺乏執(zhí)行力度。

3 企業(yè)黨建與思想政治工作的創(chuàng)新路徑

3.1 轉(zhuǎn)變工作方式、積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展

當(dāng)代信息工具具有接收信息量大，速度快等特點(diǎn)，如果能把這些優(yōu)點(diǎn)運(yùn)用于企業(yè)的黨建和思想政治工作中，那么就能有效地吸引員工的興趣，提高工作成果。解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)在于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)改革原有的工作模式，將新媒體手段有機(jī)地結(jié)合到黨建和思想政治工作中來(lái)，從而提升員工的興趣，提高工作成效。

3.2 思想工作內(nèi)容結(jié)合員工興趣與當(dāng)下熱點(diǎn)

要想加強(qiáng)員工的思想信念教育，讓員工保持思想上的先進(jìn)性，就要在工作內(nèi)容上作出調(diào)整。由于員工已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)，在一些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上可能稍顯功利化，也缺乏相應(yīng)的思想高度。而思想政治工作的任務(wù)就在于讓員工樹(shù)立正確的思想觀念，堅(jiān)定黨的理念不動(dòng)搖。

3.3 強(qiáng)化企業(yè)的服務(wù)意識(shí)

鐵路企業(yè)是員工們工作、奮斗、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的場(chǎng)所，在獲取了員工勞動(dòng)價(jià)值的同時(shí)，理應(yīng)當(dāng)為員工群體的利益服務(wù)。在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，這一理念也同樣適用。為了提高員工群體的積極主動(dòng)性，企業(yè)就應(yīng)強(qiáng)化其服務(wù)職能，對(duì)于員工日常工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)予以解決，關(guān)心員工群體的生活狀況，維護(hù)其切身利益。只有這樣，員工群體才能發(fā)自?xún)?nèi)心地信任企業(yè)組織，并對(duì)其產(chǎn)生依賴(lài)感和歸屬感，在達(dá)到了這一層目標(biāo)之后，思想政治工作才能順利開(kāi)展。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)需要先做好本職工作，才能開(kāi)展好思想建設(shè)工作，這也是“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”的具體體現(xiàn)。

3.4 強(qiáng)化企業(yè)的民主意識(shí)

往常的思想政治工作往往收效不高，主要原因就在于沒(méi)有調(diào)動(dòng)員工群體的積極主動(dòng)性，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)群策群力。因此，在今后對(duì)員工群體開(kāi)展思想政治工作和黨建活動(dòng)時(shí)，需要強(qiáng)化民主意識(shí)，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，在思想建設(shè)方面拓寬思路、廣開(kāi)言路，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)對(duì)我國(guó)鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作的現(xiàn)狀和重要性的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，對(duì)鐵路企業(yè)基層黨建思想政治作進(jìn)行創(chuàng)新迫在眉睫，需要制定一個(gè)科學(xué)的方案來(lái)加強(qiáng)我國(guó)鐵路企業(yè)基層黨建思想政治工作。企業(yè)基層黨組織者需要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)探索并創(chuàng)建一個(gè)合適的模式，這樣才能將思想政治工作的地位提升到一個(gè)相當(dāng)高的位置，用社會(huì)主義核心價(jià)值理念武裝了頭腦，才能堅(jiān)持制度自信、道路自信，才能為國(guó)家作貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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