郭玉瓊 曾光彪
【摘? ? 要】問題導(dǎo)學(xué)是以導(dǎo)學(xué)案為載體,知識問題化,問題層次化。以問題為主線,以“問題解決”為基石,使學(xué)生在解決問題的過程中掌握知識,形成自主學(xué)習(xí)能力的一種充滿了生機與活力、使學(xué)生高效學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式。我們必須在當(dāng)學(xué)生激情不再高漲、組間學(xué)習(xí)成績差距增大時,找準(zhǔn)時機,重新組建學(xué)習(xí)小組,確保組內(nèi)團結(jié)協(xié)作,組間不失去競爭力,更有利于推進課程改革、提高課堂效率。
【關(guān)鍵詞】高校課堂? 小組建設(shè)? 問題導(dǎo)學(xué)
中圖分類號:G4? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2019.08.076
我校推進新課改已一年半的時間了。在這個階段,我對教學(xué)方法作了一些改進,也收到了一定的效果。在教育教學(xué)及管理上都有一些感受,現(xiàn)就問題導(dǎo)學(xué)和小組學(xué)習(xí)兩方面作一點總結(jié)和反思。
問題導(dǎo)學(xué)是以導(dǎo)學(xué)案為載體,知識問題化,問題層次化。以問題為主線,以“問題解決”為基石,使學(xué)生在解決問題的過程中掌握知識,形成自主學(xué)習(xí)能力的一種充滿了生機與活力、使學(xué)生高效學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式。
在課堂教學(xué)中老師經(jīng)常通過提問的方式抓住學(xué)生的注意力。問題導(dǎo)學(xué)式更是通過創(chuàng)新問題情境,提出有趣的問題,讓學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生腦海里有問題的時候,自然而然會產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望,這樣做目的性明確,注意力容易集中。學(xué)生在強烈的求知欲望中主動接受知識,學(xué)習(xí)與思考同時進行,會取得更好的效果。
問題導(dǎo)學(xué)模式是將學(xué)習(xí)置于復(fù)雜的有意義的問題情景中,這個過程中,由于問題的刺激作用,學(xué)生在接收到教師提出的問題后,會立馬嘗試自己獨立思考解決。在自己不得其解后會帶著問題在小組內(nèi)進行討論,邊討論邊思考。學(xué)生始終保持高度的好奇心、求知欲和高度思維水平。隨著問題解決過程的逐步展開,學(xué)生掌握了解決問題的思路和方法,并使問題解決方法在延伸拓展應(yīng)用中使學(xué)生問題解決能力得以形成。
“問題導(dǎo)學(xué)”模式中學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式通常通過學(xué)習(xí)小組來組織完成,課堂教學(xué)雙邊活動的開展也是主要通過小組學(xué)習(xí)來開展,因此學(xué)習(xí)小組的建立是必須的、是基本的學(xué)習(xí)單元。
小組合作學(xué)習(xí)不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進行語言交際;而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神,進而促使學(xué)生形成良好的心理品質(zhì)。小組學(xué)習(xí)讓學(xué)生由被動變?yōu)橹鲃?,把個人自學(xué)、小組交流、全班討論、教師指點等有機地結(jié)合起來。特別是在分組討論中,發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,組內(nèi)成員相互合作,小組之間合作、競爭,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,挖掘了個體學(xué)習(xí)潛能,增大了信息量,使學(xué)生在互補促進中共同提高。所以小組學(xué)習(xí)在高效課堂實施中顯得尤為重要。因此我們一定要把小組建設(shè)好,我認(rèn)為它是決定高效課堂實施成敗關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。推進課堂改革,實現(xiàn)高效課堂。
2017年秋,我校開始在全校范圍內(nèi)實施新的課程改革,向高效課堂推進。作為教育教學(xué)工作的直接參與者,我深刻理解和體會到課堂改革的必要性。率先在我所擔(dān)任管理和教學(xué)工作的班推行課堂改革。通過1年多的課堂改革實踐,小組建設(shè)取得了階段性的成效。我們團隊的小組經(jīng)過了兩次重建。
第一次分組,僅根據(jù)“學(xué)生的成績、男女比例”,將學(xué)生分成9組,組長由我自主任命。隨著小組的產(chǎn)生,小組的考核機制隨之產(chǎn)生,作為對各小組成員的日常學(xué)習(xí)和行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)考核的依據(jù)。組內(nèi)成員相互監(jiān)督,相互提醒,互幫互助。每組成員都充滿著激情,整個班上,可以用斗志昂揚來形容,全班同學(xué)的精神面貌煥然一新。所以在第一次月考中,后進生的進步很大,讓我們看到了希望。但是到了第3個月時,同學(xué)們的激情減弱。鑒于這種情況我們決定重新分組。
第二次分組,決定實施“雙向選擇分組”。組長由學(xué)生自愿報名產(chǎn)生(共9名)。全班共58名同學(xué),分成9個層級。組員選擇和自己不在同一層級的組長填小組組合報志愿,組長再選組員。經(jīng)過再一次重新建組,各小組再一次恢復(fù)斗志、激情昂揚。新建的小組經(jīng)歷了期末考試,直到第二學(xué)期第一次月考,又感覺到學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情有所減退。
我們在這兩次分組的教學(xué)實踐中,發(fā)現(xiàn)了分組前后呈現(xiàn)的問題具有共性:(1)組間的問題:學(xué)生的動態(tài)發(fā)展,使得各組成員學(xué)習(xí)成績發(fā)展不平衡。隨著組間差距日益增大,組間競爭力逐漸削弱,部分小組失去斗志。(2)組內(nèi)問題:在小組互助學(xué)習(xí)探究的過程中,組內(nèi)成員之間不和諧因素不斷增加,導(dǎo)致組內(nèi)不夠團結(jié),組內(nèi)互助逐漸減少。
所以,我們必須在當(dāng)學(xué)生激情不再高漲、組間學(xué)習(xí)成績差距增大時,找準(zhǔn)時機,重新組建學(xué)習(xí)小組,確保組內(nèi)團結(jié)協(xié)作,組間不失去競爭力,更有利于推進課程改革、提高課堂效率。把小組建設(shè)成為團結(jié)、協(xié)作,有凝聚力,有斗志的小集體。能實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力。與人和諧相處、互幫互助,成為具有健全人格的合格公民。