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    探析現(xiàn)代檔案管理中的聲像檔案管理問(wèn)題及其策略

    2019-09-10 11:08:29張麗
    環(huán)球市場(chǎng) 2019年34期
    關(guān)鍵詞:聲像檔案特征問(wèn)題

    張麗

    摘要:聲像檔案是指國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人在從事各種活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的照片、底片、影片、唱片、錄音帶、錄像帶等不同材料為載體,以影像、聲音為主,并輔以文字說(shuō)明的歷史記錄。科技的進(jìn)步發(fā)展,提高了檔案的現(xiàn)代化管理水平,并且使得現(xiàn)代檔案很多是以聲像檔案的形式存在。因此為了充分發(fā)揮檔案的功能作用,本文闡述了聲像檔案的主要特征,對(duì)現(xiàn)代檔案管理中的聲像檔案管理問(wèn)題及其策略進(jìn)行了探討分析。

    關(guān)鍵詞:聲像檔案;特征;現(xiàn)代檔案管理;問(wèn)題;策略

    聲像檔案是現(xiàn)代檔案的重要組成部分,在現(xiàn)實(shí)查考利用方面具有重要作用,為了更好地保護(hù)好、利用好這些生動(dòng)、形象的特殊載體檔案,必須做好聲像檔案管理工作,但是由于各種因素的影響,使其存在諸多問(wèn)題,基于此,以下就現(xiàn)代檔案管理中的聲像檔案管理問(wèn)題及其策略進(jìn)行了探討分析。

    一、聲像檔案的主要特征

    聲像檔案主要具有以下特征:(l)直觀形象性特征。聲像檔案以音頻、視頻等形式存在,故而通過(guò)音頻、視頻的形式能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)其所承載的事件的客觀、詳實(shí)記錄,使檔案信息更具有直觀性與形象性。而且相對(duì)于紙質(zhì)檔案來(lái)說(shuō),聲像檔案可信度相對(duì)更高~些。(2)傳播專業(yè)性特征。一是聲像檔案可以直接顯示社會(huì)各階層的面貌,無(wú)論哪個(gè)階段或時(shí)期都可以直接反映出來(lái)。二是真實(shí)性檔案,不可替代,它不僅記錄了己發(fā)生過(guò)的事情或現(xiàn)象,對(duì)于社會(huì)發(fā)展是一個(gè)重要的參考,丟失或損壞則是不可挽回的損失。三是聲像檔案的專業(yè)性,是公眾輿論和宣傳方向的主要傳播者,反映了一個(gè)時(shí)代所呈現(xiàn)出來(lái)的主流意識(shí)形態(tài)和價(jià)值取向。(3)收集廣泛性特征。聲像資料內(nèi)容非常豐富,種類繁多,涉及當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)時(shí)期的歷史風(fēng)貌及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)各階層的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等活動(dòng),表現(xiàn)形式包含照片、聲視頻資料、錄影帶、光盤等,這些都是檔案部門收集的對(duì)象,非常廣泛。(4)內(nèi)容真實(shí)性特征。一般聲像檔案主要是視頻和音頻錄制,并附有一些文字來(lái)描述一些歷史內(nèi)容,諸如唱片、照片、文字等不同特點(diǎn)的材料,闡釋的都是事實(shí)、史買。

    二、現(xiàn)代檔案管理中的聲像檔案管理問(wèn)題分析

    現(xiàn)代檔案管理中的聲像檔案管理問(wèn)題主要表現(xiàn)為:(l)意識(shí)問(wèn)題。隨著社會(huì)的變化發(fā)展及工作需要,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的聲像設(shè)備有了很大改善,絕大多數(shù)單位都配備有聲像設(shè)備,從總體講,聲像設(shè)備配備比較齊全。但是也不同程度地存在著聲像設(shè)備管理混亂問(wèn)題,致使有的設(shè)備閑置,難以充分發(fā)揮作用。特別是隨著人員變動(dòng)和機(jī)構(gòu)調(diào)整,造成聲像檔案的失控或流失,致使單位檔案不齊全完整,嚴(yán)重影響了聲像檔案的長(zhǎng)久保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用。(2)歸檔問(wèn)題。聲像檔案有較強(qiáng)的時(shí)效性和特殊的歸檔要求。例如照片底片需同時(shí)歸檔,影像需輔以文字說(shuō)明,如果不及時(shí)歸檔,曰后就是攝影人員自己也難以追憶齊全和準(zhǔn)確。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有很多單位有積存照片沒(méi)歸檔,且多數(shù)照片、底片早己分家或己無(wú)底片,文字說(shuō)明更難說(shuō)清。(3)管理制度問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)只有少數(shù)單位制定了相應(yīng)的聲像檔案管理制度,很多單位對(duì)聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理,缺乏必要的管理制度,或有的單位雖有管理制度,但落實(shí)不夠。(4)保存問(wèn)題。聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格。但是,大多數(shù)單位都將聲像檔案存放在文書(shū)柜內(nèi)與其它檔案混存,不具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求。致使一些照片變黃褪色,底片粘連變質(zhì),磁帶受損等,不利于聲像檔案的長(zhǎng)久保存和利用。

    三、現(xiàn)代檔案管理中的聲像檔案管理策略分析

    1.增強(qiáng)聲像檔案管理意識(shí)?,F(xiàn)代檔案管理工作不僅是檔案主管部門的事,更是各立檔單位乃至全社會(huì)的事,而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案管理工作的重要保證。結(jié)合相關(guān)實(shí)踐分析:一要爭(zhēng)取宣傳主管部門、新聞單位的大力支持,引起社會(huì)的廣泛關(guān)注,從而提高全民,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識(shí),營(yíng)造出一種良好的檔案工作氛圍;二要抓住機(jī)遇,服務(wù)中心工作。檔案主管部門、各立檔單位要善于抓住機(jī)遇,結(jié)合本地、本單位中心工作,通過(guò)館、室藏檔案以及生動(dòng)的利用實(shí)例,發(fā)揮檔案自身的宣傳教育作用。

    2.嚴(yán)格聲像檔案歸檔管理?,F(xiàn)代檔案管理的聲像檔案歸檔管理策略主要有:第一、通過(guò)正常移交接收??剖乙平粰n案室,檔案室移交檔案館。第二、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科室重點(diǎn)收集。對(duì)本地重點(diǎn)單位和產(chǎn)生聲像檔案比較集中的部門,要有重點(diǎn)地強(qiáng)化收集,經(jīng)常溝通及時(shí)掌握情況。第三、從攝錄人員中直接征集。對(duì)保存在攝錄人員手中的屬于歸檔范圍的聲像檔案,要多方努力,登門收集和征集。第四、廣泛的社會(huì)征集。對(duì)散存在民間的聲像檔案,運(yùn)用發(fā)公告、發(fā)文件、上門實(shí)地尋求等形式,采取有償征集等方式廣泛征集。

    3.健全完善聲像檔案管理制度。基于聲像檔案管理存在的問(wèn)題,現(xiàn)代檔案管理的聲像檔案管理需要合理制定切合實(shí)際的管理制度來(lái)規(guī)范聲像檔案管理。因此各立檔單位要建立健全相應(yīng)的管理制度,加強(qiáng)規(guī)范管理,對(duì)產(chǎn)生的聲像材料從收集、整理、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理,制定一套嚴(yán)格的制度,防止分散流失,杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)定。永久、長(zhǎng)期保存的聲像檔案應(yīng)定期向檔案館移交,確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處。必須制定有效的配套策略,明確責(zé)任,依法管理,做到有章可循、有法必依,以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

    4.強(qiáng)化聲像檔案保存管理?,F(xiàn)代檔案管理的聲像檔案管理需要根據(jù)聲像檔案安全保管的要求,恒溫、恒濕、防磁、防光、防火等是必備的條件,各機(jī)關(guān)單位必須配備相關(guān)的設(shè)施設(shè)備。聲像檔案應(yīng)獨(dú)立成卷,使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放,嚴(yán)格控制庫(kù)房溫濕度,遠(yuǎn)離光源、磁場(chǎng)等,對(duì)錄音帶、錄像帶、光盤等要采取定期倒帶檢查等保護(hù)策略,并實(shí)現(xiàn)數(shù)字化存儲(chǔ),定期復(fù)制,盡量延長(zhǎng)聲像檔案的壽命。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,科技的進(jìn)步發(fā)展,使得機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,同時(shí)形成了大量的聲像檔案,這些聲像檔案是各單位檔案全宗的重要組成部分,因此加強(qiáng)聲像檔案的收集與管理,對(duì)單位、對(duì)社會(huì)都具有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹瑩瑩.淺談聲像檔案的收集與管理[J]才智,2018 (03)

    [2]包英,基于數(shù)字化背景下聲像檔案管理的若干思考[J]辦公室業(yè)務(wù),2017 (05).

    [3]盧立紅.淺談新時(shí)期聲像檔案管理存在的幾點(diǎn)問(wèn)題[J]辦公室業(yè)務(wù),2018 (01).

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