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    淺析基層黨員如何在推動國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用

    2019-09-10 01:36:07吳俊
    錦繡·中旬刊 2019年12期
    關(guān)鍵詞:先鋒模范基層黨員國有企業(yè)

    吳俊

    摘 要:習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。黨員是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、助推企業(yè)發(fā)展上臺階的一支重要力量,如何把握其思想動態(tài),與時(shí)俱進(jìn)地做好思想工作,使其在工作崗位上起到模范帶頭作用,值得我們?nèi)ヌ接?。基于此,本文探討了基層黨員如何在國有企業(yè)發(fā)揮作用。

    關(guān)鍵詞:基層黨員;國有企業(yè);先鋒模范

    引言

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。隨著世情國情的深刻變化,更加需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)。作為國有企業(yè)黨員,就是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作,第一身份是黨員,必須充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)良性發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,從而推動企業(yè)發(fā)展中的各項(xiàng)工作得到有序發(fā)展。

    一、國有企業(yè)基層組織存在的不足

    基層是國有企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)?;鶎又苯庸芾黻?duì)伍、直接接觸群眾,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)在基層,各方面的工作成果體現(xiàn)在基層。黨員又是黨的肌體細(xì)胞。所以,大量的問題最先暴露也必須依靠基層黨組織和黨員最終解決在基層。

    (一)基層黨建還存在薄弱環(huán)節(jié),形式主義、官僚主義依然存在,基層黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為,尤其是面對當(dāng)前國內(nèi)外的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢,全力推進(jìn)全面可持續(xù)發(fā)展,還要高度警惕貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,存在慣性思維、路徑依賴、視野局限等觀念,企業(yè)發(fā)展不平衡不充分。

    (二)部分基層黨組織重生產(chǎn)經(jīng)營,輕黨員的教育培養(yǎng)。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),企業(yè)發(fā)展面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力,對黨建工作重視不夠,加強(qiáng)黨建工作尤其是黨員教育管理存在“說起來重要,忙起來次要”、落實(shí)上級黨組織工作部署力度逐級弱化、層層衰減等問題,個別黨員對改造主觀世界、提高政治素養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足。

    (三)思想引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠。面對嚴(yán)峻的改革發(fā)展穩(wěn)定形勢和繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),部分基層黨員的思想觀念與高質(zhì)量發(fā)展的理念不相適應(yīng)、破解改革發(fā)展穩(wěn)定難題和突出矛盾的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、履職能力不夠。參與各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的積極性不高,意識淡化,缺乏主人翁責(zé)任感,對企業(yè)的發(fā)展關(guān)心不夠,黨員的歸屬感減弱,影響了隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

    二、基層黨員如何在國有企業(yè)發(fā)揮作用

    (一)在自覺堅(jiān)定理想信念上發(fā)揮先鋒模范作用

    理想信念是人的“總開關(guān)”,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。作為基層黨員必須堅(jiān)定理想信念,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不斷提高自我修養(yǎng)的能力和水平,積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”、“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神,教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,主動擔(dān)當(dāng)起推動企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任,強(qiáng)化大局意識和“一盤棋”思想,堅(jiān)持局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、勇站排頭的黨員隊(duì)伍,以黨員帶群眾,形成推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的強(qiáng)大合力,推動各項(xiàng)改革任務(wù)順利完成。

    (二)在提高能力素養(yǎng)上發(fā)揮先鋒模范作用

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“一分部署,九分落實(shí)?!弊ザ痪o,等于不抓;抓而不實(shí),等于白抓。從這個意義上講,能否做到狠抓落實(shí),是否善于狠抓落實(shí),是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)志。這就要求黨員必須始終站在時(shí)代前列,加強(qiáng)現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷充實(shí)自己,與時(shí)俱進(jìn),成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手,不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要注重與日常工作對接,把專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會與平時(shí)的“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、年度民主生活會結(jié)合起來,把開展專題教育與加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,與做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來,把黨員干部通過專題教育激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神,轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的動力。

    (三)在樹立黨建品牌上發(fā)揮先鋒模范作用

    黨支部達(dá)標(biāo)升級、示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨員“三示范”和“雙重管理”等工作,是抓基層黨建的特色作法,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。為了使之發(fā)揮更大效果,必須結(jié)合上級要求和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際不斷加以創(chuàng)新,重點(diǎn)是要在創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織上下功夫,把重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。深化黨員“雙重管理”工作,引導(dǎo)廣大黨員崗位當(dāng)先鋒、社區(qū)作示范。尊重黨員民主權(quán)利和主體地位,關(guān)心幫助生活困難黨員、老黨員,注重發(fā)揮離退休人員中黨員的作用,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

    (四)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上發(fā)揮先鋒模范作用

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),做一項(xiàng)工程,發(fā)展一項(xiàng)事業(yè),都要敢于擔(dān)當(dāng)。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭,國有企業(yè)的黨員要主動作為,帶領(lǐng)廣大干部員工群眾開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度融合。黨員是一面旗幟。要主動找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新工作載體和方式,健全完善科學(xué)民主決策體系,把各方面力量動員起來、凝聚起來、組織起來,努力在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,彰顯黨建工作的價(jià)值和獨(dú)特優(yōu)勢,在推動發(fā)展中建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流。

    (五)在思想引領(lǐng)上發(fā)揮先鋒模范作用

    黨員需要主動作為,適應(yīng)新時(shí)代新科技,用好微博微信、新聞客戶端等新媒體,突出思想引領(lǐng)、發(fā)展引領(lǐng)、典型引領(lǐng)、認(rèn)同引領(lǐng),圍繞深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展。更有效地發(fā)揮好傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用,在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展中,帶頭引領(lǐng)員工群眾增強(qiáng)危機(jī)憂患意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、改革攻堅(jiān)意識、質(zhì)量效益意識,為企業(yè)分憂,為企業(yè)創(chuàng)效,深刻認(rèn)清“為什么改、改什么、怎么改”,統(tǒng)一思想、凝聚共識,變“要我改”為“我要改”,積極主動理解改革、參與改革、投身改革。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用,必須認(rèn)清新時(shí)期充分發(fā)揮基層共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重要性和必要性,明確新時(shí)期對共產(chǎn)黨員提出的新要求,懂得如何適應(yīng)新時(shí)期的新要求,不忘初心、牢記使命,努力擔(dān)當(dāng)作為,為完成企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)、推動企業(yè)發(fā)展上水平、上臺階,打下堅(jiān)實(shí)和穩(wěn)定基礎(chǔ)、提供有力保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]彭紅波.國有企業(yè)黨建工作融入中心工作的機(jī)制探析[J].現(xiàn)代國企研究,2016.

    [2]劉建霜.新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)發(fā)展黨員工作的幾點(diǎn)建議[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016.

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