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    人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧探討

    2019-09-10 01:46:13宋娟
    商訊·公司金融 2019年12期
    關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)扶貧就業(yè)社會保障

    宋娟

    摘要:隨著我國社會的發(fā)展,經(jīng)濟體制的不斷改革和完善,我國當(dāng)前的戰(zhàn)略重點已經(jīng)轉(zhuǎn)變到人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧之中,而這也就要求了各級單位能夠明確戰(zhàn)略重點,全面貫徹和落實黨中央和國務(wù)院的戰(zhàn)略要求,將人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作作為脫貧攻堅工作的首要任務(wù)。本文首先對于人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作的概要進行了分析,同時提出了多種行之有效的工作開展方案與對策,提出了相關(guān)工作開展應(yīng)該具有的保障措施,從而使相應(yīng)的工作能夠順利開展,使貧困人口擁有更多的創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)機會,為我國人民生活水平的不斷提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:人力資源:就業(yè):社會保障:精準(zhǔn)扶貧

    一、人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作的概要分析

    從目前來看,人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作的總體思路應(yīng)該全面遵循黨中央和國務(wù)院的戰(zhàn)略部署,使就業(yè)成為一個重點脫貧攻堅項目,確保社會保障工作能夠成為當(dāng)前工作的重點所在。將精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前脫貧攻堅戰(zhàn)略的核心所在,使國家制定的多種就業(yè)政策能夠得到貫徹與落實,從而社會保障體系注入長效的發(fā)展機制,促進我國農(nóng)村貧困人口就業(yè)率的提升,使其有著切實社會保障。深入開展農(nóng)村保險登記制度,確保實現(xiàn)登記一人、培訓(xùn)一人以及就業(yè)一人的脫貧宗旨,使農(nóng)村人口能夠每人都有保險,每家都能夠有著社會保障,使農(nóng)村貧困人口都有更好的工作和收入,切實完成脫貧攻堅工作的任務(wù)需求。

    結(jié)合我國人力資源就業(yè)與社會精準(zhǔn)扶貧的根本需求,以貧困戶的信息采集情況為基礎(chǔ),深入探究貧困問題產(chǎn)生的根本原因,對于貧困戶進行分級和分類,用兩年左有的時問,使就業(yè)保障工作與精準(zhǔn)扶貧工作得到順利開展。首先要能夠幫助有條件有意愿的人口來完成脫貧,第二就要對于那些有意愿參與培訓(xùn)的貧困人口進行免費培訓(xùn),最后要遵循應(yīng)保盡保的基本原則,確保居民基本的保險金能夠按時足額的發(fā)放,不斷地對養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)進行提升,并對于貧困人口的醫(yī)療報銷標(biāo)準(zhǔn)進行提升。

    二、人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧的對策

    (一)轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧行動的實施

    應(yīng)該能夠根據(jù)貧困地點的實際情況和資源情況,在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)扶貧基地,開展就近就業(yè)的扶貧模式。鼓勵當(dāng)?shù)卣胭Y金的力度,利用村集體的閑置土地,創(chuàng)辦相應(yīng)的企業(yè)和工廠,或者開設(shè)分散式的居家式扶貧車間,使當(dāng)?shù)刎毨丝谀軌驈氖屡c農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品加工和相應(yīng)的手工藝加工活動,為農(nóng)村貧困人口的就業(yè)問題提供有效的解決措施。同時,對于資金投入的企業(yè)而言,可以根據(jù)實際的制度來確保其能夠享受應(yīng)有的優(yōu)惠貸款政策,對于吸納困難人員就業(yè)的企業(yè),可以按照規(guī)定要求享受社會保險的補貼和崗位的補貼資金。同時,要做好農(nóng)村公益性崗位的設(shè)置工作。對于持有殘疾證或者離享受社會養(yǎng)老保險待遇不足五年的農(nóng)村貧困人口,其本身難以通過有效的渠道進行就業(yè),這就要求社會與政府能夠不斷地開發(fā)相應(yīng)的公益性崗位,比如說基礎(chǔ)設(shè)施維護、保潔綠化等工作,使其能夠切實就業(yè)。這里要注意的是,對于公益性崗位的補貼,應(yīng)該根據(jù)實際的工作時間按照最低工作標(biāo)準(zhǔn)進行執(zhí)行,同時對于享受社會養(yǎng)老保險待遇不足五年的貧困人口,可以使申領(lǐng)待遇的期限進行適當(dāng)延長。

    (二)創(chuàng)業(yè)扶貧工作的開展

    創(chuàng)業(yè)扶貧工作是當(dāng)前人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作開展的重點所在。在相關(guān)工作開展時,應(yīng)該結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧的實際情況,將創(chuàng)業(yè)扶貧的擔(dān)保貸款政策進行支持,同時對于檔案建立且有著合適的投資方向的貧困戶,要給予必要的創(chuàng)業(yè)扶植額度,借款人不需要提供抵押物與反擔(dān)保手段。對于吸納貧困人員進行就業(yè)的企業(yè),應(yīng)該按照符合申請擔(dān)保貸款需求的人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保貸款,并根據(jù)規(guī)定的要求進行貼息處理。原則上來說,對于這種精準(zhǔn)扶貧的貸款,市級財政不應(yīng)該予以重復(fù)貼息。同時,各個貧困地區(qū)的政府應(yīng)該對于有想法有才干的貧困青年進行自主創(chuàng)業(yè),并給予其創(chuàng)業(yè)必要的技術(shù)支持,為其樹立良好的創(chuàng)業(yè)意識。對于新注冊個體工商戶,并且已經(jīng)經(jīng)營12個月以上的貧困人員,應(yīng)該一次性給予四千元的創(chuàng)業(yè)補貼費用。創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)和孵化基地應(yīng)該能夠為農(nóng)村貧困人口提供創(chuàng)業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)方向,為其提供場地使用費用的減免政策。對于積極吸納貧困人口創(chuàng)業(yè)的多種創(chuàng)業(yè)孵化基地,應(yīng)該在其符合條件后將其納入實際創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的范疇。對于貧困人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn),應(yīng)該積極創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),在符合政策要求的情況下給予相應(yīng)的獎勵措施。同時支持農(nóng)村電商的扶貧工程,推動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷完善,使貧困人口能夠通過電商進行創(chuàng)業(yè)。

    三、人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧的保障措施

    (一)組織機構(gòu)保障

    各級政府必須將脫貧攻堅作為當(dāng)前工作的重點所在,完善組織機構(gòu)建設(shè),省市要進行不斷聯(lián)合,主抓推進和落實工作,縣級政府和鄉(xiāng)級政府應(yīng)該對于工作機制加以完善。同時,省市應(yīng)該在部門之問建立有效交流和溝通的橋梁,使其能夠加強交流與協(xié)作,成立工作協(xié)調(diào)小組以及領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作開展的第一責(zé)任人以及項目推進落實的人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源中心之中的人員也要能夠明確自身崗位職責(zé),為工作的順利推進奠定更加堅實的基礎(chǔ)。脫貧任務(wù)較重的村要設(shè)置專門的協(xié)理工作人員,專門負(fù)責(zé)手續(xù)的辦理以及責(zé)任書的簽訂,從而使脫貧工作責(zé)任能夠得到落實。各級單位和人員應(yīng)該加強與第一書記的溝通與交流,共同推動重點村扶貧工作的順利進行。

    (二)資金保障

    對于各級就業(yè)補助資金應(yīng)該做到??顚S?,使資金能夠落實到位。使各級政府能夠與社會資本進行交流合作,采用政府購買服務(wù)的模式加強政企的交流力度,積極引入民間資本和投資資金進入到貧困地點,并做好資金的清點工作和??盥鋵嵐ぷ?,從而使扶貧資金更具多元化的特性,有效地彌補政府扶貧資金之中存在的不足,提升資金的落實力度。

    (三)信息統(tǒng)計保障

    人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作的進行,要能夠建立基礎(chǔ)的臺賬,構(gòu)建相應(yīng)的基層就業(yè)服務(wù)平臺,并對貧困地點的貧困人口進行普查,將勞動年齡之內(nèi)的農(nóng)村貧困人口進行入檔處理,同時采用精準(zhǔn)識別的方法,將貧困人口的基本情況與就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求調(diào)查情況,并使當(dāng)?shù)氐谋U锨闆r以及幫扶措施得到明晰。采用信息統(tǒng)計動態(tài)化管理的模式,一旦貧困人口達(dá)到了脫貧指標(biāo)對其進行銷號處理,如果其返貧再進行掛號處理。同時,對于農(nóng)村貧困人口的實際情況,建立相應(yīng)的統(tǒng)計制度,并在我國人社一體化的信息系統(tǒng)之中加入扶貧板塊,對于貧困人口進行重點的識別,積極引入大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等先進的信息化手段,使人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作得到全面的信息化統(tǒng)計管理,建設(shè)集服務(wù)、管理、監(jiān)管于一身的先進社會扶貧平臺,促進我國人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作的順利開展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作能否順利開展,關(guān)系到我國農(nóng)村貧困人口的就業(yè)和脫貧問題,是我國當(dāng)前政府工作的重點所在。本文首先對相關(guān)工作開展的總體思路和重點目標(biāo)進行了梳理,同時分析了多種行之有效的人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧的有效對策,提出了組織機構(gòu)保障、資金保障以及信息統(tǒng)計保障的多種保障機制,從而使我國人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧丁作的開展更具有針對性和成效性,提升相關(guān)工作開展的質(zhì)量和效率,促進我國貧困人口生活水平的全面提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郝贊.京津冀一體化背景下河北省人力資源職業(yè)規(guī)范體系研究[D].石家莊:河北科技大學(xué),2014:1-69.

    [2]鄒娜.基于首都經(jīng)濟圈的河北省人力資源開發(fā)研究[D].武漢:武漢理工大學(xué),2014:1-140.

    [3]袁麗.河北省人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整互動關(guān)系研究[D].邯鄲:河北工程大學(xué),2011.

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