黃彬麗
【摘 ?要】本文結(jié)合實(shí)際,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理以及監(jiān)測(cè)水平提升的措施進(jìn)行分析,希望論述后,可以給該領(lǐng)域的研究者提供一些參考。
【關(guān)鍵詞】環(huán)境監(jiān)測(cè);質(zhì)量管理;提升措施
前言
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作具備非常高的復(fù)雜性,同時(shí)也是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作管理人員應(yīng)該具備較高的專業(yè)素質(zhì),要掌握足夠的專業(yè)技術(shù),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù),與時(shí)代發(fā)展同步。在環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域中,監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量對(duì)于環(huán)境治理有著非常重要的作用,尤其是現(xiàn)代社會(huì)中人類生存逐漸惡劣,所以環(huán)境保護(hù)工作對(duì)于人類社會(huì)的發(fā)展有著非常重要的作用。社會(huì)的高速發(fā)展和進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高,加大力度進(jìn)行環(huán)境保護(hù),這已經(jīng)成為人們所關(guān)注的重要問題。
1目前我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理具體情況
1.1環(huán)境監(jiān)測(cè)管理水不高
我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作各個(gè)地區(qū)的情況相差比較大,并且基礎(chǔ)較為淡薄,需要全面提升其管理水平。這是導(dǎo)致我國(guó)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)領(lǐng)域無法快速發(fā)展的主要制約因素。正式因?yàn)檫@一問題的存在,導(dǎo)致各個(gè)地區(qū)的發(fā)展水平相差比較大,使得我國(guó)整體的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)與方法都要落后于發(fā)達(dá)國(guó)家,嚴(yán)重的限制了科技發(fā)展,對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的發(fā)展有著極大的影響作用。環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作中,很多目前使用的設(shè)備與儀器都和發(fā)達(dá)國(guó)家相比有著較大的差距,整體技術(shù)水平比較低,再加上我國(guó)各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相差比較大,所以阻礙了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。
1.2環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系不能有效運(yùn)行
從當(dāng)前我國(guó)的管理制度的角度出發(fā),環(huán)境監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu)在成立前,應(yīng)該經(jīng)過計(jì)量與認(rèn)證,要經(jīng)過國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的評(píng)審?fù)ㄟ^之后才能獲取相應(yīng)的資質(zhì)。從目前我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理實(shí)際情況來分析,體系的建立取得了一定的效果。雖然已經(jīng)取得了一定的效果,但是我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系依然存在很多的現(xiàn)實(shí)問題沒有得到解決,比如有些環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)沒有充分的認(rèn)識(shí)到環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的重要作用,依然將其放在具體的環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)中。有些環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在日常工作中,認(rèn)為環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系嚴(yán)重影響了自己的日常工作的進(jìn)行,同時(shí)也存在一定的人力、物力與財(cái)力的損失,甚至?xí)绊懽约旱陌l(fā)展。而很多的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督管理工作較為落后,他們只是從事簡(jiǎn)單文字記錄,將文字存檔以應(yīng)付上級(jí)機(jī)構(gòu)的檢查,并沒有真正落實(shí)相關(guān)工作。
1.3工作人員綜合素質(zhì)不高
當(dāng)前很多環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作人員素質(zhì)較低,專業(yè)素質(zhì)水平嚴(yán)重不足。目前我國(guó)的環(huán)境問題比較嚴(yán)重,所以環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作任務(wù)重、責(zé)任大,而高素質(zhì)的人員所占比例比較少,國(guó)家所撥付的經(jīng)費(fèi)也比較少。因此,很多環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員忽視工作質(zhì)量的管理。所以需要加強(qiáng)人員素質(zhì)的培養(yǎng),要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,可以更好的促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量的提升,積極的改善我國(guó)的環(huán)境質(zhì)量。
2 提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平的措施
2.1完善環(huán)境監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
要想全面的提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理書評(píng),提升監(jiān)測(cè)水平,就要在該項(xiàng)工作進(jìn)行的過程中充分的做好各個(gè)方面工作。為了能夠更好的開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,我國(guó)各個(gè)地區(qū)都設(shè)置了環(huán)境監(jiān)測(cè)站。從事環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作人員應(yīng)該積極的完成自己工作,要注重環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,而我國(guó)的環(huán)境保護(hù)管理部門應(yīng)該加大力度進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作管理,要保證所有的工作人員都能夠保持良好的工作態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)與質(zhì)量之間存在的關(guān)系。在環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的過程中,從方案的設(shè)定、樣品的收集與監(jiān)測(cè),到最后的報(bào)告整理都要依據(jù)目前我國(guó)的相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,要全部按照工作流程進(jìn)行下去。對(duì)于主管部門來說,需要充分的重視員工思想意識(shí)的改變與提升,不能出現(xiàn)關(guān)注質(zhì)量而忽視環(huán)境監(jiān)測(cè)流程方面的情況存在,或者只是從形式方面來重視環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,任何不良的思想都會(huì)導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作效果較差,失去原有的價(jià)值和意義。因此,在環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作進(jìn)行的過程中,任何工作都要按照要求逐步完成。
2.2提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量
要想切實(shí)提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平,就應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作的需要來建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證體系,這是基礎(chǔ),也是根本。只有建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證體系,才能更好的提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量水平。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定來設(shè)置相應(yīng)的工作崗位,同時(shí)需要明確工作規(guī)范,制定出崗位工作職責(zé),所有的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,有序的開展自己的工作,保證各項(xiàng)工作都達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作在進(jìn)行的過程中,要按照國(guó)家的相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)施,保證各個(gè)監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)逐漸進(jìn)行,切實(shí)提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平,使得環(huán)境監(jiān)測(cè)工作順利開展下去。此外,還要合理的組織工作人員,提升系統(tǒng)運(yùn)行效率。
2.3做好工作人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)培訓(xùn)
要想切實(shí)提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平,就要加大力度進(jìn)行人員的培訓(xùn)與教育,提升人員工作水平,滿足實(shí)際工作的需要。任何一項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作得以順利的進(jìn)行,都要有專業(yè)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員來進(jìn)行,其專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平對(duì)于工作質(zhì)量有著直接的影響,所以需要從根本上提升人員的水平,這是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)條件。從目前我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā),提升環(huán)境監(jiān)測(cè)管理人員水平的重要方式就是加強(qiáng)人員的培訓(xùn),讓所有的工作人員都能夠積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù),同時(shí)提升其素質(zhì)水平,讓監(jiān)測(cè)工作人員意識(shí)到自身工作的重要性。這就需要管理部門在進(jìn)行人員培訓(xùn)的過程中從以下的幾個(gè)方面來進(jìn)行:首先應(yīng)該從轉(zhuǎn)變思想的意識(shí)角度出發(fā),加大力度進(jìn)行思想教育,要保持積極向上的工作態(tài)度,所有的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員都具備較高的責(zé)任心與工作意識(shí),可以有序的開展環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作;其次,應(yīng)該積極的組織環(huán)境監(jiān)測(cè)管理人員參與到知識(shí)的學(xué)習(xí)中,切實(shí)提升管理人員的綜合水平;最后,應(yīng)該建立完善的激勵(lì)制度,明確獎(jiǎng)懲制度,切實(shí)提升工作人員的積極性,主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)和提升中,切實(shí)提升自身工作質(zhì)量,也能夠促進(jìn)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展。
2.4建設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量系統(tǒng)
要想提升環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作水平,就要加速能力建設(shè),設(shè)置更多具備高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境監(jiān)測(cè)站點(diǎn)。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的有序進(jìn)行,必須要建立更多符合高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境監(jiān)測(cè)站。各級(jí)環(huán)境管理政府部門需要從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā),結(jié)合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)技術(shù)規(guī)范的要求來設(shè)置環(huán)境監(jiān)測(cè)站點(diǎn)。所有的環(huán)境監(jiān)測(cè)站點(diǎn)從人員配置、設(shè)備布置以及工作區(qū)域的設(shè)定等方面都要達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的要求,從而可以提升環(huán)境監(jiān)測(cè)管理水平,積極的推動(dòng)我國(guó)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
2.5加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理與維護(hù)
任何該工作的進(jìn)行都離不開設(shè)備的使用,環(huán)境監(jiān)測(cè)工作也是如此,隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備水平有了很大的提升,很多設(shè)備都屬于高精密的儀器,對(duì)于使用環(huán)境有著較高的要求,這就需要設(shè)備的管理人員充分的做好日常的管理與維護(hù)工作,保證設(shè)備可以正常的工作,數(shù)據(jù)精度也能夠滿足要求,進(jìn)而可以有效的提升環(huán)境監(jiān)測(cè)管理質(zhì)量,符合時(shí)代的發(fā)展。
3 結(jié)束語
綜上所述,環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作對(duì)于我國(guó)的環(huán)境保護(hù)與治理存在非常重要的作用,所以在實(shí)際管理中需要充分的重視該項(xiàng)工作,從而可以全面的提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平,提升我國(guó)環(huán)境保護(hù)質(zhì)量,促進(jìn)人類社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
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(作者單位:廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站)