賈義春 張家喜 劉武
[摘 ?要:批評(píng)和自我批評(píng)是中國(guó)共產(chǎn)黨一貫的優(yōu)良作風(fēng),在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的大形勢(shì)下,一些單位和個(gè)人在落實(shí)這一要求的方面,還存在一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和傾向,必須從問題著手,分析原因,定好對(duì)策,在實(shí)踐中不斷推進(jìn)批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量提升。
關(guān)鍵詞:批評(píng)與自我批評(píng);黨的建設(shè);政治生活]
批評(píng)和自我批評(píng)是中國(guó)共產(chǎn)黨一貫的優(yōu)良作風(fēng),是凈化黨員干部思想、解決黨內(nèi)矛盾、純正黨內(nèi)風(fēng)氣、推進(jìn)黨內(nèi)民主的有效途徑。習(xí)主席指出:“我們黨走過了90多年的光輝歷程,始終保持旺盛生命力,一個(gè)關(guān)鍵因素,就是因?yàn)槲覀凕h具有批評(píng)和自我批評(píng)的高度自覺,具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。”
當(dāng)前在一些地方和部門管黨、治黨失之于寬、失之于松的情況還不同程度存在,黨內(nèi)生活中批評(píng)和自我批評(píng)氛圍不夠濃的問題還比較嚴(yán)重,主要存在以下幾個(gè)方面的問題。
一是認(rèn)識(shí)上不夠深刻。沒有認(rèn)識(shí)到批評(píng)與自我批評(píng)在凈化思想、發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾、推進(jìn)民主、純潔黨性方面的積極作用,黨員的身份意識(shí)、黨性意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)識(shí)不到批評(píng)與自我批評(píng)正是增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高改進(jìn)自己、幫助別人進(jìn)步的有效方式。
二是態(tài)度上不夠端正?!白晕遗u(píng)不認(rèn)真,互相批評(píng)不較真”,往往是“你好我好大家都好”,有的把批評(píng)和自我批評(píng)變成了“表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)”,甚至相互吹捧奉承。
三是私心雜念較多。批評(píng)上級(jí)怕得罪領(lǐng)導(dǎo),批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系,批評(píng)下級(jí)怕丟掉選票,自我批評(píng)怕丟下面子,有的自身不夠干凈純潔,生怕別人把自己的事抖摟出來,對(duì)批評(píng)別人和自己自然是極度低調(diào)不敢出頭。
四是存有“好人主義”。思想上有顧慮,怕得罪人,影響自己日后工作的開展。一些黨員在開展批評(píng)與自我批評(píng)的過程中,自我批評(píng)多少還能說出一些問題,但同志間相互批評(píng)的時(shí)候,大都緘口不言,沉默無語(yǔ)。
五是思想意識(shí)不健康陽(yáng)光。會(huì)上該說的不敢說不愿說,怕說錯(cuò)話或者得罪人,會(huì)下不該說的到處亂說,顯擺自己知道的內(nèi)幕多,當(dāng)面一套,背后一套,陽(yáng)奉陰違,口是心非。特別是涉及到對(duì)上級(jí)的批評(píng),用表?yè)P(yáng)式或者不痛不癢的批評(píng)討好上級(jí),說到底還是怕影響自己的成長(zhǎng)進(jìn)步。
要提高批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量,純正黨內(nèi)政治生活風(fēng)氣,必須從問題著手,分析原因,定好對(duì)策,在實(shí)踐中不斷推進(jìn)批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量提升。
一是針對(duì)思想觀念陳舊的問題加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和教育引領(lǐng),認(rèn)清全黨大抓作風(fēng)建設(shè)的大形勢(shì)。習(xí)主席深刻指出:“批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥,是對(duì)同志、對(duì)自己的真正愛護(hù)。開展批評(píng)和自我批評(píng)需要勇氣和黨性,不能把我們防身治病的武器給丟掉了。忠言逆耳,良藥苦口。作為共產(chǎn)黨人,有話要放到桌面上來講。批評(píng)要出以公心、態(tài)度誠(chéng)懇、講究方法,要實(shí)事求是、分清是非、辨別真假,切忌從個(gè)人恩怨、得失、利害、親疏出發(fā)看事待人?!弊鳛楣伯a(chǎn)黨員,就要胸懷坦蕩,牢記自己使命擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),破除私心雜念,對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)。
二是針對(duì)制度設(shè)計(jì)不嚴(yán)密的問題堵塞漏洞,從根本源頭上解決講真話吃虧的問題。一些黨員在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)之所以瞻前顧后,顧慮重重,往往是有現(xiàn)實(shí)原因的,有的是對(duì)情況不熟悉,思考不成熟,不能講,有的是對(duì)擬批評(píng)對(duì)象人品和作為有了解,說了沒意義,不愿講,有的是對(duì)以往發(fā)生過的“冒泡”的人的不良結(jié)局有掌握,說了得不償失,不敢講。習(xí)主席指出:“好人主義盛行,有問題不指出,有過錯(cuò)不批評(píng),這種庸俗作風(fēng)盛行之處,往往就是黨組織和領(lǐng)導(dǎo)上政治軟弱、作風(fēng)渙散的地方,就是黨員、干部中出問題多的地方?!北仨氂袊?yán)密的制度設(shè)計(jì),使反映的問題得到切實(shí)解決,使敢講真話的同志得到切實(shí)尊重,在今后的工作生活中更有作為,這樣才能從根本上解決問題。營(yíng)造良好的批評(píng)與自我批評(píng)氛圍需要健全完善的制度機(jī)制,保證不管是誰(shuí)主持會(huì)議、不管是什么樣的議題、不管班子成員怎么變動(dòng),批評(píng)與自我批評(píng)都能夠正常進(jìn)行下去,切實(shí)糾正不良風(fēng)氣,杜絕好人主義,解決好誰(shuí)講真話誰(shuí)吃虧的問題。
三是針對(duì)氛圍營(yíng)造不濃厚的問題綜合施策,充分調(diào)動(dòng)黨員主動(dòng)發(fā)聲的積極性。一些單位不注重營(yíng)造相互之間襟懷坦白的良好氛圍,只是在開會(huì)之前輕描淡寫地要求大家暢所欲言,良好的氛圍需要在平時(shí)工作生活中積極營(yíng)造,強(qiáng)化彼此之間的信任基礎(chǔ)。對(duì)于兩面派的人,心胸狹隘的人,群眾評(píng)價(jià)較低的人不能給予重用,特別是不能用在領(lǐng)導(dǎo)崗位上。習(xí)主席指出:“要進(jìn)一步營(yíng)造和保持講真話、講實(shí)話、講心里話的良好氛圍,鼓勵(lì)如實(shí)反映情況和提出不同意見,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)決反對(duì)上下級(jí)和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活庸俗化?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要敢于堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅地而不是敷衍地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揮示范帶頭作用,勇于堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,推動(dòng)黨內(nèi)生活真正形成和保持是非功過分明和團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣。要通過平時(shí)的扎實(shí)工作,營(yíng)造良好的政治生態(tài)和政治氛圍,在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),由于有平時(shí)相互信任的氛圍,黨員主動(dòng)發(fā)聲的積極性就會(huì)明顯提高。
作者簡(jiǎn)介
賈義春,火箭軍工程大學(xué)政治系政治工作教研室講師,陜西省西安市灞橋區(qū)同心路二號(hào)2904分隊(duì)。