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    新時代強化國有企業(yè)黨建工作的思考

    2019-09-10 07:22:44馬學(xué)娟
    大東方 2019年2期
    關(guān)鍵詞:強化措施黨建工作國有企業(yè)

    馬學(xué)娟

    摘 要:在新時期發(fā)展的機遇和要求下,國有企業(yè)黨建工作取得了一定成效,為企業(yè)健康有序發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。但是,國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題不容忽視。國企黨務(wù)工作者要積極探索,提高黨組織建設(shè)質(zhì)量;有效落實黨建工作責(zé)任制;堅持思路創(chuàng)新增活力;加大國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新力度,開創(chuàng)黨建工作的新局面,為深化國有企業(yè)改革注入新的活力。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;強化措施

    1 國企黨建工作的作用

    1.1強化企業(yè)的內(nèi)動力,促進企業(yè)的發(fā)展

    一個企業(yè)要想實現(xiàn)良好的發(fā)展,離不開企業(yè)的凝聚力以及增添動力,這些力量都是企業(yè)發(fā)展的源泉,也使開展黨建工作的根本目標(biāo)。在國企的實際發(fā)展中,由于體系的不同,管理體制的差異性,會使很多職工在思想上產(chǎn)生不用的想法,在綜合素質(zhì)方面具有一定的差異性。目前,青年職工的思維比較活躍,在一些國企中,其分支機構(gòu)比較復(fù)雜,并且,工作點也比較分散,設(shè)計了眾多領(lǐng)域,想要實現(xiàn)統(tǒng)一的管理,還有很多困難要克服。然而,在開展黨建工作的過程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以每個國企實際情況出發(fā),全面了解職工的思想狀態(tài),進而明確宣傳的內(nèi)容,展開有效的部署,使工作的重心明確,使所有的職工群眾都能認(rèn)清當(dāng)下的形勢,突出工作目標(biāo),最終,通過黨建工作,樹立正確的理念,立場堅定,進一步增強企業(yè)的競爭力,幫助企業(yè)實現(xiàn)設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)。

    1.2維護企業(yè)良好形象,擴大企業(yè)的影響力

    對于企業(yè)來說,企業(yè)形象是無形的資產(chǎn)。雖然,在大部分的國企中,企業(yè)的組織比較大,在區(qū)域的分布上也較廣泛,還具有很多的管理人員,另外,在不同的地區(qū),由于地方的經(jīng)濟發(fā)展情況不同,這些因素都制約著的國企的發(fā)展。在實際管理中,有很多員工都質(zhì)疑了設(shè)有國企的意義,其中,比較突出的問題為,國企所展現(xiàn)的形象嚴(yán)重影響了人們對與國有企業(yè)的真實評價。目前,由于信息化技術(shù)的不斷進步,在開展黨建工作中,起到了一定的引導(dǎo)作用,調(diào)動了更多職工投身企業(yè)建設(shè)重,為企業(yè)的發(fā)展做出想要的貢獻,并且,進一步促進了企業(yè)的創(chuàng)新,為廣大職工提高更多的服務(wù),增加員工的收入,還能展現(xiàn)一個良好的企業(yè)形象,從而在企業(yè)中,形成良性的循環(huán)思想。

    2 國有企業(yè)黨建工作強化措施

    2.1轉(zhuǎn)變觀念,明確新時期國有企業(yè)黨建工作的新使命

    黨的十九大報告指出:中國特色社會主義進入新時代。在這個新時期下,國有企業(yè)黨建工作的重點就是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新篇章,為職工創(chuàng)造更好的工作生活環(huán)境積極探索。同時不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)群眾組織和社會訴求,不斷激勵黨員尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提升自身的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)和工作能力,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁,全面推進國有企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新。

    2.2提高黨組織建設(shè)質(zhì)量

    習(xí)近平總書記提出了新時期黨的建設(shè)的總體要求,重點突出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨建設(shè)成一直處于時代前列,人民群眾真誠支持,勇于自我革命,勇于嘗試各種風(fēng)浪的馬克思主義執(zhí)政黨”。解決黨組織建設(shè)薄弱問題,加強國有企業(yè)黨的建設(shè),進一步提高黨組織建設(shè)質(zhì)量至關(guān)重要。具體而言,要堅持思想政治建設(shè)與制度治理相結(jié)合。在堅持理想信念的基礎(chǔ)上,建立同制度并重的良好體系,打牢黨的建設(shè)思想體制根基。通過積極推進黨務(wù)公開,全方位、多角度督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高廉潔自律意識、紅線意識,真正做到防微杜漸;三要推進黨內(nèi)監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,完善防治工作體系,建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效制度機制,為改善黨群關(guān)系創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

    2.3有效落實黨建工作責(zé)任制

    嚴(yán)格按照黨的十九大的要求加強黨的建設(shè),努力通過制度建設(shè),有力地促進國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。尤其要抓住黨建責(zé)任制這個“關(guān)鍵點”,通過有效制度設(shè)計,切實解決黨建工作“寬、松、軟”問題,領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把黨建工作和專業(yè)管理工作相結(jié)合,切實把國有企業(yè)黨的建設(shè)工作做實做嚴(yán)。

    2.4堅持思路創(chuàng)新增活力

    隨著黨員群眾的民主意識、平等意識、權(quán)利意識不斷增強,給基層黨組織的各項工作提出了更高的要求。當(dāng)前,一些黨員干部服務(wù)思維滯后,安于現(xiàn)狀,還習(xí)慣于“要求服從”的工作狀態(tài),影響了基層黨建工作的效果。因此,基層黨組織要切實打破長期以來形成的習(xí)慣于依靠發(fā)布命令、召開會議、下發(fā)文件、下達指示等方式推動工作的思維定式;摒棄那些只愿對上負(fù)責(zé)、不愿對群眾負(fù)責(zé),服務(wù)上級和領(lǐng)導(dǎo)主動、服務(wù)基層和群眾消極的錯誤做法。切實轉(zhuǎn)變工作思維,樹立“主動服務(wù)”的意識,積極深入基層,幫助基層,關(guān)心黨員的思想進步、成長成才和生活狀況,為黨員搭建參與工作和學(xué)習(xí)的舞臺,保障黨員的民主權(quán)利和合法權(quán)益,使黨組織成為黨性鍛煉的大熔爐、體現(xiàn)黨的溫暖的大家庭;服務(wù)職工群眾,在思想理論上答疑解惑、在生產(chǎn)生活上排憂解難,進一步密切黨群干群關(guān)系。

    2.5引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱,是一種極富感染力的內(nèi)在精神力量。黨和國家的重要指示是企業(yè)文化的總方向,企業(yè)做好黨建工作,能夠確保企業(yè)向正確、積極、健康的方向發(fā)展。黨建工作可以促進黨的路線、方針、政策融入企業(yè)文化,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中得到貫徹和落實。同時,黨建工作能夠以企業(yè)生產(chǎn)為中心,凝聚企業(yè)文化的力量,以經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù),在企業(yè)內(nèi)部形成發(fā)展共識,把握生產(chǎn)經(jīng)營脈搏,制定科學(xué)、合理的發(fā)展方案,推動、監(jiān)督發(fā)展方案的落實,確保企業(yè)向著國家要求的方向發(fā)展,加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級。對此基層黨組織應(yīng)該更好地發(fā)揮作用,做到思想高度重視、工作常抓不懈,水平不斷提高,真正以有實效的黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)競爭力。

    結(jié)束語

    黨建思想政治工作對于企業(yè)而言,具有著不可替代的作用,一方面,其代表了企業(yè)內(nèi)部組織的平穩(wěn)與有序性;另一方面,黨建思想政治也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),使其能夠明確未來的經(jīng)營目標(biāo)與發(fā)展走向,并督促其做出更好的表現(xiàn),能夠健康發(fā)展并滿足現(xiàn)代社會對企業(yè)黨建思想政治體系的新要求。

    參考文獻

    [1]彭青林.努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面[N].海南日報,2017-07-20(A01).

    [2]孟飛,徐媛媛.推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].中共山西省委黨校學(xué)報,2017,40(02):109-113.

    [3]劉萍.國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報,2017,30(03):89-91.

    [4]姚桓.加強和改進國有企業(yè)黨建工作的思考[J].中共福建省委黨校學(xué)報,2017(10):26-29.

    (作者單位:山西煤炭運銷集團陽泉有限公司)

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