李桂初
摘 要:本文主要對國內(nèi)私募股權(quán)投資基金發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行概述和分析,從其發(fā)展概況、發(fā)展歷程、組織形式、運作過程等方面進(jìn)行闡述,提出了國內(nèi)私募股權(quán)投資基金發(fā)展的問題和短板,并對這些問題提出了解決對策。
關(guān)鍵詞:私募股權(quán)投資基金;發(fā)展;應(yīng)對策略
一、私募股權(quán)投資基本概況
何為私募股權(quán)投資?不同國家能夠給出不同的概念。其中,從字面意思來看,私募,可以說是“私底下進(jìn)行募集”的含義,而不是公開地進(jìn)行募集;股權(quán)投資,以為這此項基金是投資與公司的股權(quán),而不是其他類型的債務(wù)投資等?;?,即是金錢的集合,它是指,特定的少數(shù)的機構(gòu)和個人的金錢募集起來,聚到一起,形成一個較大的資金池,投資者利用這個良好的資金池,去做投資,例如發(fā)展比較好的企業(yè)等,進(jìn)而獲得公司的股權(quán),作為公司的股東。
私募股權(quán)投資基金具有以下四點特點。首先,它具有非公開性。非公開性是私募股權(quán)最大的特點。具體來講,就是它在一般情況下,不能夠在公開的場合進(jìn)行媒體、和廣告的宣傳工作。所以對于大型機構(gòu)來講,他們更愿意選擇私募股權(quán)投資這種方式,對于資金規(guī)模較小的個人企業(yè),他們一般不能夠成為募集對象。其次,從基本性質(zhì)角度出發(fā),私募股權(quán)投資的最終核心目的還是盈利,即實現(xiàn)資本增值的目的,它通過為企業(yè)提供資金的方式,來幫助企業(yè)先上市,企業(yè)上市后,運營到比較良好,成功的階段后,資本就會得到一定增值,這時候,再選擇合適的時機而退出,這樣能夠得到一定利益。第三,私募股權(quán)投資的主要獵頭是還沒有上市的公司,即還未上市的企業(yè),因為這些企業(yè)一般都是缺少資金的,但是又有很大的上升空間,以及潛質(zhì)。因此,為了企業(yè)能夠更好是成長,資金得到升值,很多基金管理者都比較愿意投資還未上市的公司,這樣投入資本后,也能得到很大的增值,當(dāng)基金管理者投入的資金得到增值時候,能夠獲得很大的效益和收益。對于私募股權(quán)投資基金來說,未上市的企業(yè),以及上升空間大的企業(yè)都是較好的投資對象。最后,私募股權(quán)投資是有一定期限的,它的這種投資模式屬于的過程是:持股—增值—售賣。所以,在企業(yè)的收益達(dá)到預(yù)期效果時,基金管理者就會退出去,這個時間周期一般是3-5年,或者更長的時間。
(一)私募股權(quán)投資基金發(fā)展歷程
私募股權(quán)基金投資發(fā)展歷程分為4個時期,分別是:早期、萌芽期、擴展期和成熟期。在不同時期,會面臨不同的問題。其中,有兩本書,對私募股權(quán)基金的投資問題做了詳細(xì)的概述,例如,其發(fā)展歷程,以及運作特點和發(fā)展現(xiàn)狀等。
(二)私募股權(quán)投資基金組織形式
公司制、信托制和有限合伙制是私募股權(quán)基金的三種主要組織形式。而到底要采用哪種形式,主要取決于基金管理人與投資者之間的委托代理關(guān)系選擇了哪一種。
二、私募股權(quán)投資基金的運作過程
我國私募股權(quán)基金的運作流程主要有三個部分,分別是:資金募集、投資運作和基金清算。
(一)私募股權(quán)基金的運作方式之資金募集
基金管理人管理和運作私募股權(quán)基金的基礎(chǔ)和前提是獲得大量資金,即要從投資者在手中獲得,這是一項很復(fù)雜并且要長期進(jìn)行的工作。投資者將投資放入私募股權(quán)基金的最重要的原因是,投資者一般是沒有專業(yè)的投資技能和專業(yè)知識的。一般來說,對于私募股權(quán)基金的運作產(chǎn)生重大影響的募集資金的期限、數(shù)量等因素。對于以下三個問題,對于要完成資金募集的私募股權(quán)基金來說是很重要的。分別是:如何界定資金供給者、投資者與基金管理者的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系;選擇怎樣的渠道去募集基金;以及采用什么方式去募集基金。
(二)私募股權(quán)基金的運作方式之投資運作
一般要按照以下的流程進(jìn)行私募股權(quán)投資基金的運作:一是項目接觸;二是調(diào)查與評估;三是投資決策;四是增值服務(wù);五是退出變現(xiàn)。項目接觸是投資運作的首要步驟。其主要工作是在進(jìn)行項目接觸時,要選擇適合和熟悉的企業(yè)作為投資,這就需要在投資前做好大量的行業(yè)調(diào)研和搜集信息,這是十分必要的。
投資運作的第二步是進(jìn)行評估和調(diào)查。規(guī)劃投資的分為,并對企業(yè)優(yōu)勝劣汰的篩選,取舍好的企業(yè)。行業(yè)接觸和研究的重點主要有以下幾個方面。首先,對要接觸的行業(yè),進(jìn)行必要的規(guī)模、潛力和發(fā)展前景的調(diào)查,尤其是其發(fā)展趨勢,要進(jìn)行相關(guān)的評估和研究。對其主要的競爭對手,自信探究其技術(shù)現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢,這些都是十分必要的。此外,盡職調(diào)查也是評估和調(diào)查的一個非常重要的方面,其調(diào)查的結(jié)果直接影響資金的投資是否能夠進(jìn)行下去。
投資決策這個步驟是在前兩個步驟,即行業(yè)接觸、評估和調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。即,私募股權(quán)基金投資要在上兩個步驟篩選出來的幾家企業(yè)中進(jìn)行選擇,選擇最具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進(jìn)行投資。投資決策之所以重要,主要是因為它關(guān)系著這個基金投資的成敗,是私募股權(quán)基金投資中運作過程的重中之重。私募股權(quán)基金投資主要從以下兩個方面進(jìn)行企業(yè)的選擇:第一是企業(yè)是否具有很高的成長性,第二是企業(yè)的項目是否有價值的提升。這兩個方面是選擇進(jìn)行時候主要看重的地方。
增值服務(wù)是私募股權(quán)基金投資的最終目的。這一項是在前三項工作之后的步驟。增值五福主要是依賴以下四個方面。首先,其投資者的基金股東的投資實力是怎樣的,是否就有雄厚的實力和強大的背景。第二,其過往的投資經(jīng)驗是否豐富,內(nèi)部的人才團(tuán)隊是否能夠令人信服和信賴,其運作能力與資金的規(guī)模是否相當(dāng)而且匹配。第三,團(tuán)隊中工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力和項目經(jīng)理與下屬的配合是否協(xié)調(diào)到位,其過往工作結(jié)果能否達(dá)到基金投資者的預(yù)期程度。最后,企業(yè)在運作的過程中,是否能夠引進(jìn)新的資源,其管理水平,商業(yè)理念和渠道設(shè)計能夠超出預(yù)期的增值可能性。
退出變現(xiàn)是私募股權(quán)基金投資的最后一步,它是指在達(dá)到預(yù)期的投資目標(biāo)之后,投資者要退出前期的投資并經(jīng)過增值的資本,完成資本的變現(xiàn),這樣來達(dá)到盈利的目的。
三、國內(nèi)私募股權(quán)投資基金面臨的問題
近些年來,我國私募股權(quán)投資基金得到了迅猛地發(fā)展,但是在發(fā)展的過程中,也出現(xiàn)了很多問題。法律法規(guī)的不完善。沒有一個確切具體的法律來引導(dǎo)私募股權(quán)基金的發(fā)展,法律體系的建立有待完善。國外的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)一直是發(fā)展的重頭戲,而我國的在私募股權(quán)基金投資這一部分的創(chuàng)新度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,例如,其投資只限定于傳統(tǒng)企業(yè),對于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)很少,這也致使我國私募股權(quán)基金投資的發(fā)展變得緩慢。在私募股權(quán)投資這一個領(lǐng)域,缺乏高素質(zhì)的管理人員,而這個行業(yè)能否較好的發(fā)展很大程度上取決于其中管理者和投資者的水平高低。由于我國私募股權(quán)基金投資行業(yè)發(fā)展較晚,缺少相關(guān)經(jīng)驗,因此嚴(yán)重制約了它的發(fā)展,因此,需要更多高素質(zhì)人才來掌管和發(fā)展這一個領(lǐng)域。
四、對策建議
對于我國私募股權(quán)基金發(fā)展的現(xiàn)狀,提出以下幾點建議。為了使其能夠更加健康的發(fā)展,我國應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)法律,來支持我國私募股權(quán)基金的發(fā)展,這也是這個領(lǐng)域現(xiàn)階段面臨的最大的問題。其次,應(yīng)當(dāng)對相關(guān)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識進(jìn)行提升,大力發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),加大對企業(yè)的保護(hù)力度,提供多種技術(shù)以供資金需求。第三,大力招聘和培養(yǎng)相關(guān)基金管理人才。從世界其他發(fā)展較好的國家給予的經(jīng)驗來看,一個基金管理團(tuán)隊的好壞,直接影響著私募股權(quán)投資基金的最后收益。因此,建立專業(yè)的團(tuán)隊,從國外引進(jìn)優(yōu)秀人才,是十分必要的。最后,應(yīng)當(dāng)合理利用資源,從海外進(jìn)行招募。雖然這是一把“雙刃劍”,有利有弊,可能會產(chǎn)生有利影響,也可能帶來虧損,但是它從來都是一個創(chuàng)新的、未知的、可以嘗試的機會。對于中國來講,這是一個新領(lǐng)域的巨大挑戰(zhàn)。適當(dāng)防止不利沖擊,做好學(xué)習(xí)工作,引進(jìn)新一批人才,這些都是至關(guān)重要的。只有這樣,我國私募股權(quán)基金的發(fā)展才會越來越健康。
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