遼寧省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題研究

劉亞峰 李斌

[摘? ? 要] 科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅具有一般普通的中小企業(yè)所不具備的科技進步發(fā)展的優(yōu)勢和長處，還具有一些大企業(yè)諸如國有企業(yè)等所不具備的機制上的優(yōu)勢和長處，但是科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)家精神、資金、人才、信息的把握、政府對科技型中小企業(yè)的政策制定和實施方面也存在著一定的問題和不足。遼寧省科技型中小企業(yè)要建立內(nèi)、外要素相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新模式，從而促進科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 科技型中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;企業(yè)家精神

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 15. 035

[中圖分類號] F276.3? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194（2019）15- 0077- 03

0? ? ?前? ? 言

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型以及振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實施，遼寧省科技型中小企業(yè)在遼寧省經(jīng)濟發(fā)展中占有越來越重要的地位?？萍夹椭行∑髽I(yè)是最富有創(chuàng)新活力、創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力的一種企業(yè)，它是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體代表。

1? ? ? 遼寧省科技型中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面存在的問題

1.1? ?企業(yè)缺乏企業(yè)家精神

企業(yè)家精神包括創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、風險承擔精神和合作精神。企業(yè)家精神的精神源頭就是企業(yè)家自身，但企業(yè)家精神的物質(zhì)載體可能不只是企業(yè)家自己本身，它還可以是社會上的一些企業(yè)同盟、企業(yè)組織等。遼寧省的科技型中小企業(yè)的企業(yè)家精神以及組織文化不夠濃厚，在科技型中小企業(yè)中，企業(yè)主缺乏創(chuàng)新精神和在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的引導(dǎo)和支持作用，這就使得企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動開展得沒有主心骨，沒有強大的動力來源。有些中小企業(yè)的企業(yè)主滿足于自己所經(jīng)營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，不想進行技術(shù)創(chuàng)新，它在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方面缺少了企業(yè)主和企業(yè)高層管理者的引導(dǎo)和支持，那么這個企業(yè)就不能進行技術(shù)創(chuàng)新活動來提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)營方式。企業(yè)家精神在一定程度上加強了企業(yè)自身對技術(shù)創(chuàng)新所需物質(zhì)資源的認識，也在某種層面上決定了省科技型中小企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新活動進行技術(shù)創(chuàng)新的方向。

1.2? ?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金的缺乏

由于科技型中小企業(yè)具有投入成本比較高，融資也比較困難的特點，企業(yè)貸款源的實物資產(chǎn)并不多，導(dǎo)致銀行等金融機構(gòu)不太愛把錢帶給科技型中小企業(yè)。被研究調(diào)查的遼寧省這些企業(yè)的融資渠道最主要來源是自籌資金，能夠占到企業(yè)融資的一小半，其次是政府的資助以及各種形式的貸款、創(chuàng)業(yè)基金等。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終成果要經(jīng)過研發(fā)、性能測試、大量生產(chǎn)、推向市場四個階段之后才能徹底地將新產(chǎn)品流向市場。四個階段和過程中都需要大量資金的投入和支持，并且每個階段和過程中都存在風險性和不確定性，都具有高投入和高風險的特點。很可能投入大量資金，結(jié)果沒有得到想要的理想結(jié)果。對于一些銷售收入不高的科技型中小企業(yè)來說，研發(fā)資金成本會更低，尤其是具有發(fā)展前景的科技型中小企業(yè)都面臨著相當嚴重的資金短缺問題，都缺乏合理有效的融資渠道。另外，現(xiàn)在的金融融資機制也存在著很多問題和不足，主要包括金融機構(gòu)缺乏有效的債權(quán)融資機制，使成果無法得到較多的金融機構(gòu)的支持和幫助;缺乏合理、規(guī)范、有效的私募資本市場機制，阻礙了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為原始資本的籌集;缺乏有效的再融資資本市場機制，阻礙了企業(yè)的科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的進一步擴張和發(fā)展。

1.3? ?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的缺乏

由于遼寧省科技型中小企業(yè)自身條件以及整個東北經(jīng)濟發(fā)展低迷環(huán)境的雙重限制，還有對技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不夠重視等因素，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新人才流失得非常嚴重，本地的高素質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新人才去經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢樂觀的南方工作，嚴重地影響了科技型中小企業(yè)的發(fā)展。還有許多剛畢業(yè)的學(xué)生在省內(nèi)工作幾年，積累了豐富的工作經(jīng)驗后就跳槽到大型企業(yè)中，不能為本企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展添磚加瓦。由于省科技型中小企業(yè)能給員工提供的工作環(huán)境和薪金待遇等有限，所以引不來能夠在業(yè)內(nèi)工作出色的人才。而南方的這些方面提供比較好，導(dǎo)致很多精英人才流向南方，從而造成技術(shù)創(chuàng)新人才嚴重缺乏。其次，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新人員的專業(yè)知識更新慢，缺乏高素質(zhì)、高層次的研發(fā)人員一直都是技術(shù)創(chuàng)新的瓶頸問題。綜合以上，使省的科技型中小企業(yè)都是一個人身兼數(shù)職，既要搞管理分配協(xié)調(diào)員工們的工作任務(wù)，又要做技術(shù)來生產(chǎn)新產(chǎn)品，還要跑銷售去營銷生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，給科技型中小企業(yè)的管理帶來了很多不必要的麻煩。

1.4? ?信息把握不充分

技術(shù)創(chuàng)新需要的信息主要有技術(shù)信息和市場信息兩種。技術(shù)信息方面，國外的大型中介咨詢服務(wù)機構(gòu)一般都把服務(wù)對象定位到中小企業(yè)上，通過自己的研究與預(yù)測幫助中小企業(yè)提升市場競爭力。但是遼寧省的在服務(wù)態(tài)度和方向上沒有明確的定位，在了解需求和發(fā)展困境上、深入做調(diào)查研究等方面做得不夠充分，就導(dǎo)致它們未發(fā)揮出本該發(fā)揮的至關(guān)重要作用。另外，遼寧省的一些服務(wù)機構(gòu)缺少既懂技術(shù)開發(fā)，又懂市場發(fā)展趨勢、企業(yè)營銷方式、企業(yè)管理等方面的綜合性高素質(zhì)人才，非常缺乏既對行業(yè)的技術(shù)和市場信息相當熟悉，又能準確清楚地判斷和預(yù)估新技術(shù)發(fā)展前景的高級人才。這些綜合性有用人才的缺乏，使得大多數(shù)的詢服務(wù)機構(gòu)僅能給科技型中小企業(yè)提供層次較低的咨詢和服務(wù)，內(nèi)容和方式也比較單一，不能使省科技型中小企業(yè)充分了解所研究發(fā)展領(lǐng)域的技術(shù)信息，使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面大打折扣。市場信息方面，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的終極目標就是把生產(chǎn)的新產(chǎn)品順利地推向市場，讓消費者所接受。因為只有這樣，技術(shù)創(chuàng)新以及成果對于企業(yè)來說才是有價值和有意義的。技術(shù)創(chuàng)新的主要動力來源于市場，構(gòu)思和判斷多來自市場上消費者（用戶）的需求和建議。要以市場消費者用戶的需求為導(dǎo)向，由市場上的消費者來引導(dǎo)和推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，一些成功的技術(shù)創(chuàng)新活動案例往往突出體現(xiàn)在對市場消費者需求的敏銳判斷力和洞察力上。但目前，技術(shù)創(chuàng)新活動對以市場為導(dǎo)向觀念這一都比較缺乏，就造成在市場中它們的市場競爭力比較差，沒有能夠在市場中有自己企業(yè)能夠拿得出手的出色產(chǎn)品。

1.5? ?政府沒有給予科技型中小企業(yè)相關(guān)的政策支持

政府針對科技型中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)、資金、技術(shù)、人才政策及各項扶持政策都會影響省科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，政府作為政策資源的提供者，在技術(shù)創(chuàng)新活動中發(fā)揮著十分重要的作用。但是目前的實際情況是，政府還沒有在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新投入、政策法規(guī)的制定以及產(chǎn)學(xué)研合作等方面發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，雖然政府出臺了一些針對中小企業(yè)發(fā)展的政策，但是政府還缺乏足夠的執(zhí)行力，另外政策實施的效果也不太樂觀。其次，還存在著技術(shù)創(chuàng)新資源配置效率不夠高的問題。非常重要的原因就是科技創(chuàng)新資源配置效率不夠高，遼寧省的人力、財力、物力和知識等技術(shù)創(chuàng)新資源在企業(yè)、政府、高校與科研機構(gòu)、科技中介咨詢服務(wù)機構(gòu)等各種不同的行為主體之間沒有進行合理有效的分配、組合和實施。

2? ? ?遼寧省科技型中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的對策

2.1? ?科技型中小企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)家精神的培養(yǎng)

企業(yè)家精神可以識別市場機會和市場威脅，它的敏銳的市場洞察力和冒險精神可以為企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中提供一些重要的決策依據(jù)。企業(yè)的老板或者高層管理者應(yīng)該通過觀察和分析中小企業(yè)市場經(jīng)濟的變化來做出自己企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的有利決策。企業(yè)家自己的技術(shù)創(chuàng)新意識和培養(yǎng)人才意識對一個企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動的開展以及企業(yè)自身核心競爭力的提升都具有至關(guān)重要的作用，企業(yè)要想進行自我技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)家就必須要先擁有這種居安思危的意識和判斷力。遼寧省的科技型中小企業(yè)應(yīng)該首先加強企業(yè)家精神的自我培養(yǎng)，使企業(yè)家不能滿足于自己企業(yè)的現(xiàn)狀而穩(wěn)步停滯不前，企業(yè)老板應(yīng)該有自我創(chuàng)新意識，在中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動的開展和實施方面起到良好的引導(dǎo)和帶頭作用。一個企業(yè)只有擁有了先明的企業(yè)管理的大局觀者，才能在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動中起好引導(dǎo)作用，從而使中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動順利地開展起來，為企業(yè)和社會帶來良好的積極的經(jīng)濟效益。

2.2? ?企業(yè)應(yīng)通過各種渠道來獲取技術(shù)創(chuàng)新活動所需要的資金

針對遼寧省的科技型中小企業(yè)的資金短缺問題，企業(yè)可以通過各種渠道來獲取技術(shù)創(chuàng)新活動所需要的資金，筆者認為第一，企業(yè)可以從政府和一些金融機構(gòu)來獲取資金的支持，科技型中小企業(yè)可以通過與政府和一些金融機構(gòu)的合作來獲取所需要的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金;第二，科技型中小企業(yè)可以引入各種渠道的創(chuàng)業(yè)資本，可以通過使社會上有意向創(chuàng)業(yè)和合作進行技術(shù)創(chuàng)新活動的個人和企業(yè)入股來獲取企業(yè)所需要的資金;第三，科技型中小企業(yè)可以通過建立合理有效的信貸和融資體系來獲取企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動所需要的資金。

2.3? ?要注重企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和發(fā)展

技術(shù)創(chuàng)新人才是企業(yè)發(fā)展的保障，沒有技術(shù)創(chuàng)新人才，任何一個企業(yè)都得不到長久的發(fā)展，因此企業(yè)必須要重視技術(shù)創(chuàng)新人才，加強對技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和利用。企業(yè)針對人才短缺的問題應(yīng)建立有效的人才激勵機制，企業(yè)的人才需要激勵，它們才能擁有更強的斗志，這就需要企業(yè)通過對給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益的人才增加薪酬待遇以及分發(fā)紅利、獎金的方式來激勵企業(yè)的員工。企業(yè)也需要為優(yōu)秀的綜合性高素質(zhì)人才提供有誘惑力的薪酬福利待遇，加大企業(yè)綜合性高素質(zhì)人才引進的工作力度等。另外，遼寧省的科技型中小企業(yè)還需要提升企業(yè)人才的培訓(xùn)水平和創(chuàng)新發(fā)展人才培養(yǎng)模式，科技型中小企業(yè)需要與遼寧省的一些大學(xué)和科研機構(gòu)進行長期穩(wěn)定的合作，建立起一套產(chǎn)學(xué)研全面合作的長效穩(wěn)定的合作機制，遼寧省的高校和科研機構(gòu)通過培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)所需的技術(shù)創(chuàng)新型人才，從而使它們更好地為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動添磚加瓦等。

2.4? ?企業(yè)應(yīng)加強技術(shù)創(chuàng)新信息的獲取

企業(yè)可以通過與市場用戶的合作來了解市場消費者的需求以此來獲取企業(yè)需要進行哪個方面和層次上的技術(shù)創(chuàng)新，科技型中小企業(yè)有必要建立一套合理有效的市場消費者參與機制，從而使得市場消費者的需求與中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動能夠協(xié)同在一起，中小企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新活動生產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠在市場上占有一席之地，得到市場消費者們很好的反饋;其次，可以通過與原料以及技術(shù)供應(yīng)商的合作來實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新知識的共享，加速新產(chǎn)品的開發(fā)過程和降低新產(chǎn)品的開發(fā)成本;另外，可以通過與行業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)進行合作創(chuàng)新，建立起一個企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，使得各企業(yè)都能通過技術(shù)創(chuàng)新來進行又好又快地發(fā)展。

主要參考文獻

[1]吳偉.科技型中小企業(yè)開放式技術(shù)創(chuàng)新模式研究——以遼寧省為例[J].當代經(jīng)濟管理，2012，34（8）.