加強企業(yè)黨的建設(shè)推動企業(yè)走向國際

摘 要：企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)有機組成部分，更是我國企業(yè)管理的重要內(nèi)容和特有形式。本文從新時代企業(yè)黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)入手分析，提出了加強企業(yè)黨建工作是新時代賦予的光榮使命，并進一步闡述了加強企業(yè)黨建工作的五個路徑，以促進企業(yè)在“一帶一路”建設(shè)中走出國門，走向世界。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;一帶一路;機遇;挑戰(zhàn)

我國“一帶一路”倡議發(fā)出5年多來，取得了“頂層設(shè)計、重大項目、規(guī)劃對接、互聯(lián)互通、企業(yè)行動”五大類成果。頂層設(shè)計初步完成，四梁八柱已經(jīng)建立，“一帶一路”進入國際話語體系，成為國際性關(guān)鍵詞。包括蒙內(nèi)鐵路、雅萬鐵路等一大批重大項目落地，公路方面，推動中巴經(jīng)濟走廊兩大公路、中俄黑河公路橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目開工建設(shè)。大量企業(yè)在電子商務(wù)、人文交流等多個方面開始開花結(jié)果。這給中國筑路企業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇，也給企業(yè)管理與國際化接軌帶來了極大的挑戰(zhàn)。

一、新時代企業(yè)黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)

1.市場經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)黨建工作不得力

改革開放40年來，我國市場經(jīng)濟得到長足發(fā)展。這一歷史階段，企業(yè)的盈利能力是關(guān)乎其生存發(fā)展的重要因素，因此，不少企業(yè)重生產(chǎn)經(jīng)營而忽視了黨建工作，有些企業(yè)雖然黨委、黨支部依然常設(shè)，但是黨建工作形同虛設(shè)，很難將工作做到實處。有的企業(yè)黨組織很少研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的企業(yè)把黨管干部原則拋到一邊，研究干部問題召開黨政聯(lián)席會，甚至以董事會取代黨委會。一些企業(yè)的黨建工作中覆蓋面狹窄，很難達成預(yù)期效果。一些黨建工作標準在企業(yè)內(nèi)無法真正落實，工作缺乏規(guī)范性，其中還存在不少盲區(qū)和短板，這些問題已經(jīng)成為制約現(xiàn)代企業(yè)黨建工作開展的重要因素。

2.“一帶一路”視閾下黨建工作跟不上企業(yè)發(fā)展

“一帶一路”倡議5年來，沿線各國加快推進了基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。許多公路建筑企業(yè)緊抓這一歷史難得機遇，走出國門，走向國際市場。但是，企業(yè)管理趕不上國際規(guī)則，黨建工作也趕不上企業(yè)發(fā)展的需要。一方面，部分企業(yè)將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營混淆不清，內(nèi)部黨務(wù)工作隊伍不健全，政工人員工作經(jīng)驗不足，難以起到引導和帶頭作用;少數(shù)黨務(wù)工作者認為自己是“打工者”，企業(yè)效益好就安心工作，企業(yè)效益不好就準備跳槽，這些認知缺陷嚴重影響了企業(yè)黨建工作的開展。另一方面，企業(yè)管理者不重視黨建工作，往往以生產(chǎn)經(jīng)營為主，將黨務(wù)工作視為“輔助”，黨建工作將難以落實到位，黨建工作與企業(yè)管理難以融合。最讓人擔心的是，企業(yè)負責人離開了信念和忠誠、離開了黨的紀律和監(jiān)督，必然要出大問題！

3.相關(guān)資源整合不到位

近幾年來，在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，很多企業(yè)日益重視黨建工作，也在積極地把企業(yè)黨的建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)中去。筆者總結(jié)一些企業(yè)黨建工作發(fā)現(xiàn)，在資源整合、要素發(fā)掘方面仍缺乏有效的機制保障?；鶎狱h組織體系難以發(fā)揮核心主導作用，與之相關(guān)的軟件、硬件建設(shè)尚不完善，這些內(nèi)部因素難以形成合力，進而導致黨建工作持久性不足，作用力不穩(wěn)定。有些企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)漲速較快，但是在黨建機制、保障制度建設(shè)上相對滯后，缺乏有效的資源整合，進而造成黨建工作推進緩慢。

4.經(jīng)濟全球化帶來的新挑戰(zhàn)

“一帶一路”倡議得到越來越多國家的響應(yīng)，提高了全球生產(chǎn)要素的自由度，為我國企業(yè)帶來良好的發(fā)展機遇。但是，經(jīng)濟全球化直接帶來的是思想的多元化。多元化思想對企業(yè)黨建工作來說，造成了不小的壓力和沖擊力?！耙粠б宦贰毖鼐€各國完全不同的意識形態(tài)，對于前往這些國家施工的建設(shè)企業(yè)帶來不良沖擊。經(jīng)濟全球化加劇了這些不同思想之間的沖擊力。從這個視角來看，國有企業(yè)的改革和黨建工作的創(chuàng)新皆面臨機遇和挑戰(zhàn)，一方面這些刺激有助于國企在發(fā)展進程中，打破原有的固定經(jīng)濟模式的慣性約束，從而使思想的火花得到徹底解放。另一方面，西方的資產(chǎn)階級思想會逐漸滲透到國企的改革進程中，極大程度的減少國企黨建工作的中堅力量。所以，國有企業(yè)應(yīng)該做到與時俱進，化挑戰(zhàn)為機遇，抵御不良思想，牢固扎實黨建工作的基本思想。

二、加強企業(yè)黨建工作是新時代賦予的光榮使命

“一帶一路”是中國進一步擴大對外開放、促進不同國家與文明相互融合的積極舉措，正在成為企業(yè)參與東西方交融合作的新橋梁。這是中國企業(yè)迎來的新時代使命，通過加強企業(yè)黨建工作，提升中國特色的現(xiàn)代企業(yè)管理水平，成為公路建設(shè)企業(yè)的光榮使命。

1.黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的光榮傳統(tǒng)

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。不論是計劃經(jīng)濟時代，還是市場經(jīng)濟時代，我國企業(yè)在黨的領(lǐng)導下涌現(xiàn)出許許多多的先進人物、先進事跡，也留下許許多多的光榮傳統(tǒng)。如鐵人王進喜留下的“不怕苦、不怕死，不為錢、不為名，一心為國家，一切為革命”的艱苦奮斗、無私奉獻的鐵人精神;愛崗敬業(yè)精神;精益求精大國工匠精神……重新拾起這些寶貴的精神財富，弘揚企業(yè)發(fā)展中的光榮傳統(tǒng)，仍然是新時代企業(yè)加強黨建工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展的時代使命。公路建設(shè)企業(yè)要以黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企，把黨建和運營融合起來，讓黨建和運營相輔相成，相得益彰。

2.加強企業(yè)黨建工作能夠提升決策執(zhí)行力

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上提出：“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實?！边@就更加要求企業(yè)管理者面對新時代新任務(wù)新要求，企業(yè)黨組織要摒棄陳舊的觀念和做法，積極創(chuàng)新拓展黨建工作的新路子。黨建工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能，不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。比如，解決生產(chǎn)中的重點難點問題和職工群眾關(guān)心的熱點問題，都需要黨建工作的力量來營造氛圍、攻堅克難。

3.加強企業(yè)黨建工作能夠提升核心競爭力

企業(yè)黨組織在企業(yè)中，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風、廣泛的群眾基礎(chǔ)和影響力。加強企業(yè)黨建工作，能夠提高企業(yè)的“軟實力”，將企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，能夠有效增強企業(yè)的核心競爭力。通過落實黨建工作，發(fā)揮領(lǐng)導干部身先士卒、率先垂范的帶頭作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中積極建功立業(yè)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

三、加強企業(yè)黨建工作，助推企業(yè)在“一帶一路”建設(shè)中走向世界

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。作為公路建設(shè)企業(yè)，只有通過加強企業(yè)黨建工作，建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，才能促進企業(yè)融入“一帶一路”建設(shè)中，走出國門，走向世界。

1.維護黨在企業(yè)的領(lǐng)導核心地位，促進國有企業(yè)的健康發(fā)展

為了確保黨在企業(yè)的領(lǐng)導核心地位，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。在企業(yè)管理和發(fā)展中，一是貫徹黨的政治路線。要積極推進，堅決貫徹黨的基本理論，基本路線和基本策略。要創(chuàng)新工作方式，嚴格黨的政治生活準則，教育黨員自覺抵制某些利益輸遞，造成對黨員的內(nèi)心的侵蝕，努力營造良好的政治生態(tài)、純凈、誠實的工作氣氛。堅持政治秩序的遵從，創(chuàng)新工作試，積極發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化。二是要加強黨的政治建設(shè)。國有企業(yè)要堅決維護黨的核心地位在企業(yè)的領(lǐng)導，企業(yè)管理者要堅定正確的政治立場，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色，促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

2.完善企業(yè)黨建工作推進機制，為企業(yè)提供堅強組織保證

習近平曾經(jīng)指出，“堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證?！痹谄髽I(yè)黨建推進中，要突出為企業(yè)護航、為黨員歡迎、為廣大員工接受的原則，建立科學的引導機制，政府要給予同等條件下黨建工作積極的企業(yè)以資金政策方面的支持，加大財政投入力度，以經(jīng)費作為企業(yè)黨建資金的主要來源。企業(yè)黨建工作的開展要為企業(yè)謀發(fā)展，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實踐開展形式多樣、靈活有效的黨建活動，充分激發(fā)黨員的內(nèi)在活力，提高企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力。黨建工作推進要有典型引路，充分發(fā)揮榜樣作用，對黨建工作突出的班組和個人給予宣傳表揚，進一步提高黨建工作的激勵作用。通過黨員示范作用激勵企業(yè)黨員爭當先鋒模范，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮積極作用，鼓勵廣大黨員攻堅克難，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

3.建立規(guī)范的企業(yè)黨內(nèi)生活制度，把黨建工作融入企業(yè)日常管理中

黨內(nèi)生活是開展企業(yè)黨建工作的載體，企業(yè)要積極落實“三會一課”制度，建立科學的黨內(nèi)生活制度規(guī)范，結(jié)合“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，發(fā)展企業(yè)黨員，吸收思想品質(zhì)端正、道德素質(zhì)良好、有正確價值觀和發(fā)展觀的職工入黨，加大入黨積極分子吸收和培養(yǎng)工作，優(yōu)化企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部要建立起完善的學習教育機制，營造全員學典型、學榜樣的濃厚氛圍，激發(fā)企業(yè)黨建工作活力。建立企業(yè)內(nèi)部的黨員評議機制，結(jié)合黨建目標和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，完善組織生活形式，建立與之相適應(yīng)的目標責任制。

4.打造高素質(zhì)黨員隊伍，推動企業(yè)黨建與經(jīng)濟工作的深度融合

企業(yè)黨建工作的開展，必須有高素質(zhì)的黨員隊伍為依托，在黨組領(lǐng)導班子建設(shè)中，要以企業(yè)經(jīng)營為主導，全面鋪開黨建工作，從企業(yè)內(nèi)部員工中推選，結(jié)合上級委派、對外選聘等形式，選拔出素質(zhì)過硬的黨組負責人。在黨務(wù)團隊建設(shè)中，要建立高素質(zhì)黨員人才庫，從各大機關(guān)選派經(jīng)驗豐富的黨務(wù)工作者深入企業(yè)進行黨建指導，從而提高企業(yè)企業(yè)黨建隊伍的綜合素質(zhì)。在企業(yè)黨員隊伍建設(shè)中，要進一步明確人才素質(zhì)的重要性，吸收業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)骨干、管理骨干入黨，尤其要向高學歷、高層次員工中吸收黨員，以提高整體黨員素質(zhì)。

作為黨領(lǐng)導下的一個公司，在企業(yè)加強黨的建設(shè)中，要促進企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟工作的深度整合。一是黨建要圍繞企業(yè)中心工作。各級黨委（黨組）也必須尊重企業(yè)主體和支持，并督促其他部門要圍繞國有企業(yè)黨建工作依法履行職責。若遇重大決策，要明確權(quán)力，科學進行民主集中制，統(tǒng)一組織討論、交流，實行制度化決議，紀律委員要創(chuàng)新工作思路，堅持監(jiān)督，以保證黨組織的行政決定通過企業(yè)的改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

5.創(chuàng)新企業(yè)黨建活動載體

在企業(yè)黨建活動中，必須有與時俱進的理念，注重推陳出新，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作成果。首先要在黨建工作形式上有所創(chuàng)新，以企業(yè)黨組織和廣大黨員為依托，在黨組織活動中謀劃鮮明的時代主題，突出活動特色，激發(fā)廣大黨員主動參與的積極性。二是在黨建工作中要轉(zhuǎn)變思維，不能為了活動而活動，而是以企業(yè)發(fā)展和黨組織發(fā)展為目標，進一步提高黨建活動的針對性，將黨建和企業(yè)創(chuàng)新結(jié)合在一起，從而形成創(chuàng)新活力。三是在黨建工作載體的創(chuàng)新中，要切實結(jié)合信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新興資源豐富活動載體，企業(yè)要建立黨建活動網(wǎng)站，開辟黨建公眾號，為廣大黨員和職工推送黨建工作的新動態(tài)、新思路、新舉措等，將企業(yè)黨建工作和共青團、工會組織等建立密切聯(lián)系，充分發(fā)揮線上資源優(yōu)勢，突出線上線下協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)黨建新格局。

總之，“一帶一路”視閾下，只有堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，針對新情況和新實際，創(chuàng)造性地開展企業(yè)黨建工作，把黨建工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，才能完公路工程建設(shè)企業(yè)走出國門，走向世界的艱巨任務(wù)。

作者簡介：

張俊，中國公路工程咨詢集團有限公司，路橋設(shè)計研究院分公司黨群工作部副主任、工會組織委員兼宣傳委員。