抓好基層黨建工作，保障基層持續(xù)發(fā)展

張倩

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-042-02

摘 要 新時期，在開展基層黨建工作的過程中，應(yīng)該旗幟鮮明地樹立起“為發(fā)展選干部、憑實績論英雄”的人員選用導(dǎo)向，強調(diào)對在一些核心項目中表現(xiàn)突出的干部的選拔和任用，逐步構(gòu)建起來自基層的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈，提升人員選用的有效性，為有能力的人員提供發(fā)揮平臺，打造出一個敢打硬仗、能打勝仗的黨員隊伍。同時，在針對黨員干部進(jìn)行選拔的過程中，應(yīng)該強調(diào)以黨建責(zé)任為導(dǎo)向，將基層黨建工作的實效作為黨組織負(fù)責(zé)人考核的主要依據(jù)，以此來推動基層黨建工作的順利進(jìn)行，為基層發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 基層黨建 基層發(fā)展 有效措施

現(xiàn)在很多的企業(yè)的運作過程中，追求經(jīng)濟效益的最大化，可是去忽視了企業(yè)中的基層黨建工作，雖然這些工作在短期內(nèi)無法給企業(yè)帶來高額的經(jīng)濟收入，可是在長期的發(fā)展趨勢來看，是非常有必要的，只有在企業(yè)的基層進(jìn)行黨建工作，加強企業(yè)基層的思想建設(shè)，對企業(yè)員工的思想素養(yǎng)也是進(jìn)一步的培養(yǎng)，對工作的積極性會增加，長期對企業(yè)的經(jīng)濟效益是有好處的。

一、狠抓作風(fēng)建設(shè)

對于基層黨建工作而言，作風(fēng)建設(shè)任何時候都不能忽視，黨員干部在開展基層黨建的過程中，應(yīng)該推動作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化及長效化，以良好的決心和態(tài)度，打贏作風(fēng)建設(shè)這場持久戰(zhàn)，夯實基層黨建基礎(chǔ)，為基層黨建工作的順利實施提供相應(yīng)的組織保障。具體來講，一是應(yīng)該明確作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。在開展基層黨建工作的過程中，應(yīng)該提倡“立黨為公、執(zhí)政為民”的價值觀，提倡社會主義核心價值觀，在黨員干部的思想認(rèn)識上，明確相關(guān)行為的是非曲直，避免界限模糊不清；二是應(yīng)該重視宣傳教育?；鶎狱h組織應(yīng)該將價值觀教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育的一項基礎(chǔ)內(nèi)容，將自我約束與組織灌輸，言傳與身教結(jié)合起來，同時面向全體成員，開展社會主義核心價值體系教育，形成良好的社會輿論環(huán)境，強化社會監(jiān)督。

二、重視人員選用

新時期，在開展基層黨建工作的過程中，應(yīng)該旗幟鮮明地樹立起“為發(fā)展選干部、憑實績論英雄”的人員選用導(dǎo)向，強調(diào)對在一些核心項目中表現(xiàn)突出的干部的選拔和任用，逐步構(gòu)建起來自基層的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈，提升人員選用的有效性，為有能力的人員提供發(fā)揮平臺，打造出一個敢打硬仗、能打勝仗的黨員隊伍。同時，在針對黨員干部進(jìn)行選拔的過程中，應(yīng)該強調(diào)以黨建責(zé)任為導(dǎo)向，將基層黨建工作的實效作為黨組織負(fù)責(zé)人考核的主要依據(jù)，以此來推動基層黨建工作的順利進(jìn)行，為基層發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

三、夯實思想基礎(chǔ)

思想是行動的先導(dǎo)，在開展基層黨建工作的過程中，應(yīng)該將思想理論建設(shè)放在首要位置，深化科學(xué)發(fā)展觀，對黨建工作的思想基礎(chǔ)進(jìn)行夯實，這也是我黨在長期發(fā)展中形成的寶貴經(jīng)驗?；鶎狱h組織應(yīng)該立足自身實際情況，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀以及社會主義核心價值觀體系，以先進(jìn)理論武裝自身，推動各項工作的順利開展。而在這個過程中，應(yīng)該運用全面、發(fā)展的眼光去看到問題，將人民群眾的根本利益放在最核心的位置，將科學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，借助切實有效的發(fā)展措施，加快基層黨建工作，促進(jìn)基層的持續(xù)發(fā)展。具體來講，想要將科學(xué)發(fā)展觀切實運用到基層黨建工作中，應(yīng)該關(guān)注幾個比較關(guān)鍵的內(nèi)容：一是必須始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，強調(diào)實際、實踐和實效，做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)調(diào)研及整改落實工作，在實現(xiàn)良好開局的同時，也應(yīng)該積極深入基層，做到真抓實干，找出問題和差距的原因，采取切實可行的措施來保證黨建工作的順利實施，做好復(fù)雜狀況的合理應(yīng)對；二是應(yīng)該堅持理論聯(lián)系實際，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入到基層做好宣傳及調(diào)研工作，收集基層黨員職工關(guān)心的熱點及難點問題，構(gòu)建起完善的循環(huán)機制，借助科學(xué)的理論方法和規(guī)章制度，加快基層黨建工作；三是應(yīng)該加強與群眾的密切聯(lián)系，以群眾意愿為標(biāo)準(zhǔn)，衡量相關(guān)工作，真正做到關(guān)心群眾、依靠群眾，借助問卷調(diào)查、基層走訪、電話反映等方式，加強干部群眾之間的了解，凝聚集體力量。

四、找準(zhǔn)角色定位

基層黨組織是我黨戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨建工作的核心在基層，落實在基層，成敗同樣在基層。因此，黨員干部應(yīng)該將基層黨建工作的著力點放在基層人員執(zhí)行力和創(chuàng)新力的提升方面。管理層的認(rèn)識會直接影響團(tuán)隊的執(zhí)行能力，黨組織作為團(tuán)隊的管理者，需要借助黨與人民群眾之間的溝通和聯(lián)系來發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，在開展基層工作時，應(yīng)該密切黨與群眾的聯(lián)系，找準(zhǔn)黨建工作的角色定位。具體來講，一是應(yīng)該進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育工作，在對重大方針政策進(jìn)行貫徹落實的前提下，提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和履職能力，對其大局意識和政治意識進(jìn)行強化，增強使命感和責(zé)任感，確保其能夠在自身的職位上做到求真務(wù)實、甘于奉獻(xiàn)，為基層職工樹立起可供學(xué)習(xí)的榜樣。同時，應(yīng)該面向基層職工，開展科學(xué)發(fā)展觀以及社會主義核心價值觀教育，構(gòu)建起有組織的目標(biāo)指引和路徑設(shè)計，確保職工能夠?qū)φ障嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)，深入剖析自身，提升理論水平和工作能力，學(xué)會運用政治理論來武裝頭腦，對思想和作風(fēng)問題進(jìn)行解決；二是應(yīng)該做好動態(tài)跟蹤和監(jiān)督管理?；鶎狱h建工作中，不僅需要重視理論教育，還應(yīng)該做好動態(tài)跟蹤以及閉環(huán)管理，配合完善的指標(biāo)考核體系，強化管控能力，確保責(zé)任的有效落實。而在對焦具體工作的過程中，應(yīng)該開展工作進(jìn)度和動態(tài)的有序化管理，將黨員責(zé)任融入到基層黨建工作的方方面面，提升黨員干部的履職能力，確保各項工作的結(jié)果都可以滿足現(xiàn)實需求，在條件允許的情況下更是應(yīng)該適度超前，帶動全員參與，以一種只爭朝夕的緊迫感來推動各項工作的有效落實，實現(xiàn)基層的持續(xù)發(fā)展。

五、拓展工作范圍

基層黨建是一項非常重要的工作，需要在組織制定相應(yīng)的目標(biāo)決策前，做好深入調(diào)查工作，明確發(fā)展方向，以此來保證目標(biāo)的合理性以及決策的可行性。同時，在決策環(huán)節(jié)應(yīng)該廣泛進(jìn)行意見的征求，鼓勵基層黨員干部和一線職工提出意見和建議，對決策的民主性進(jìn)行強化。決策出臺后，還應(yīng)該對各方關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，以保證其能夠得到有效執(zhí)行。而想要實現(xiàn)上述目標(biāo)，就必須對基層黨建工作的范圍進(jìn)行拓展，對工作模式進(jìn)行豐富，擴大工作面的同時，找準(zhǔn)結(jié)合點，以此來實現(xiàn)黨建工作的全面覆蓋。實踐中，一是應(yīng)該充分突出基層黨組織的統(tǒng)領(lǐng)作用，做好合理定位，將其政治核心作用與組織的經(jīng)營發(fā)展融合在一起，在深化改革的過程中，逐步實現(xiàn)各方利益的最大化；二是應(yīng)該探索新的活動載體，將基層黨組織的活動融入到組織經(jīng)營管理活動中，盡可能拓展基層黨建工作的陣地和渠道，從實際情況出發(fā)，開展有效的組織活動，做好經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，借鑒成功經(jīng)驗來對自身視野進(jìn)行拓展，逐步構(gòu)建起全新的基層黨建工作格局；三是應(yīng)該構(gòu)建起完善的宣傳網(wǎng)絡(luò)，做好先進(jìn)人物和事跡的宣傳工作，提升組織知名度，將媒體所具備的輿論導(dǎo)向作用充分發(fā)揮出來，在組織內(nèi)部形成以先進(jìn)為榜樣、以優(yōu)秀為動力的學(xué)習(xí)氛圍，鼓舞和引導(dǎo)職工自覺踐行自身的職責(zé)；四是應(yīng)該將工會以及民主服務(wù)平臺作為基點，進(jìn)一步強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，確保組織生活能夠更加貼近基層群眾，幫助職工解決現(xiàn)實生活中存在的實際問題，推動管理與服務(wù)的融合，激發(fā)黨員干部和基層群眾的創(chuàng)新動力。

六、結(jié)語

總而言之，經(jīng)濟新常態(tài)下，基層想要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，不僅需要順應(yīng)時代發(fā)展潮流，還必須切實做好基層黨建工作，樹立起科學(xué)發(fā)展理念，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，保證基層黨建工作的有效落實，利用改革創(chuàng)新的思路，為基層黨建提供新的推動力，提升其實際效果，將基層黨組織的政治核心作用和組織保障作用切實發(fā)揮出來，為基層發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

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