淺析煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的形式和方法

程潔

【摘要】隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)各行業(yè)迎來新的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，煤炭企業(yè)正經(jīng)受著發(fā)展轉(zhuǎn)型脫困的考驗(yàn)，企業(yè)職工出現(xiàn)理想信念弱化、心理焦慮化、訴求多樣化、工作激情退化等問題，思想政治工作必須順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的要求，采取新的思路提升煤炭企業(yè)思想政治工作水平，將思想政治工作化為企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，進(jìn)而化為企業(yè)生產(chǎn)力。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)工會(huì);思想政治工作的形式和方法

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國(guó)快速進(jìn)入現(xiàn)代化發(fā)展階段。在我國(guó)，思想政治工作有著非常悠久的歷史，同時(shí)它對(duì)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展都有著極為重要的作用。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，思想政治工作被賦予了全新的使命，它擔(dān)負(fù)著企業(yè)的精神文明建設(shè)。而煤炭行業(yè)作為我國(guó)的高危行業(yè)，同時(shí)也是我國(guó)的能源經(jīng)濟(jì)支柱，因此，在煤炭企業(yè)中更加離不開思想政治工作的引領(lǐng)。

1 煤炭企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義

以往我國(guó)大多數(shù)煤炭企業(yè)均以粗放型模式經(jīng)營(yíng)發(fā)展的，很多企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，重視生產(chǎn)工作的同時(shí)，對(duì)職工思想教育工作的開展不甚上心，而這也是目前許多煤炭企業(yè)難以突破發(fā)展瓶頸的重要原因之一。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)情況的轉(zhuǎn)變，目前許多煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)意識(shí)到了問題所在，明確了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文化等各個(gè)方面的工作都離不開思想政治工作，可以說思想政治工作直接決定了其他工作能否順利完成。從宏觀角度來看，如果思想政治工作不到位，那么勢(shì)必導(dǎo)致企業(yè)職工難以及時(shí)了解到我黨的政策方針，即便企業(yè)能夠維持發(fā)展，短期內(nèi)做出一定的成績(jī)，也不過是空中樓閣。

2 煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的形式和方法

2.1思想為先，對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)確把握、科學(xué)定位

創(chuàng)業(yè)需先立志。當(dāng)前全國(guó)煤炭市場(chǎng)供需基本平衡，但產(chǎn)能過剩態(tài)勢(shì)沒有改變;生態(tài)、環(huán)境因素制約加強(qiáng);行業(yè)發(fā)展不平衡問題凸顯;非化石能源對(duì)煤炭替代力增強(qiáng);企業(yè)杠杠過高，財(cái)務(wù)成本壓力大等等都是煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中遇到的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要落實(shí)好煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)煤炭轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，全力穩(wěn)定煤炭基本面，就必須要從思想入手，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，用新的方式、方法來適應(yīng)新時(shí)期煤炭企業(yè)的發(fā)展要求。有思想才有高度，站得高才能看得遠(yuǎn)。黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)于煤炭企業(yè)尤為如此，只有政治方向正確，符合黨和國(guó)家的能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開發(fā)、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)責(zé)任才能使企業(yè)的發(fā)展更快、更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要提高政治站位，不因發(fā)展壓力大而放松生態(tài)環(huán)保倒逼，始終保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);不因煤炭?jī)r(jià)格高而動(dòng)搖轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)傳導(dǎo)轉(zhuǎn)型壓力，逐步探索“按需生產(chǎn)”;堅(jiān)持以人為本，使職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。思想決定心態(tài)，心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。煤炭企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，對(duì)職工的精力和體力都是一種考驗(yàn)，職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，只有將思想政治工作的重點(diǎn)與職工之間的“共鳴點(diǎn)”和“結(jié)合點(diǎn)”找出來，認(rèn)真分析職工的思想變化特征和客觀需求，有針對(duì)性和實(shí)效性地開展工作，引導(dǎo)職工形成與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力的思想保證，煤炭企業(yè)才能安全生產(chǎn)、健康發(fā)展。有思想才會(huì)有作為，思路決定出路。思想政治工作者必須把干部職工的思想統(tǒng)一起來，把企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、成本控制等方面的壓力，轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠ね酃矟?jì)謀發(fā)展的動(dòng)力。

2.2思想政治工作方式的創(chuàng)新

思想政治工作的開展方式，隨著信息技術(shù)的引入以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化必須做出改變和創(chuàng)新。首先，由于煤炭企業(yè)工作人員構(gòu)成相對(duì)較為復(fù)雜，文化水平高低不同，再加上企業(yè)職工工作性質(zhì)以及家庭情況不盡相同，因此思想政治工作開展過程中必須針對(duì)不同員工群體的情況調(diào)整工作方法，做到有的放矢。其次，在工作過程中應(yīng)該注意雙方的互動(dòng)性，以增強(qiáng)工作效果。最后，應(yīng)該充分利用信息技術(shù)，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)職工之間溝通的同時(shí)，也使政工工作的開展更為便利高效。

2.3拓展平臺(tái)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)

如今是信息化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá)，因此，作為傳統(tǒng)的能源煤炭企業(yè)，要充分利用這一資源，構(gòu)建思想政治教育網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布黨的方針和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，分析市場(chǎng)形勢(shì)等內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治工作的力度，強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，全方位進(jìn)行思想政治工作。同時(shí)，還可以增設(shè)網(wǎng)絡(luò)檢舉箱，及時(shí)接收職工的意見和訴求。

2.4持之以恒反腐倡廉，為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，完善防范腐敗的工作機(jī)制，形成以制度管人理事、以制度規(guī)范職工行為的良好氛圍;創(chuàng)建規(guī)范有序的信訪環(huán)境，完善信訪平臺(tái)，暢通信訪渠道，加大矛盾排查力度，完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建大信訪格局，及時(shí)化解矛盾;完善各級(jí)干部了解礦情民意的渠道和機(jī)制，聽取職工對(duì)煤礦工作的滿意度和對(duì)煤礦工作的意見和建議，及時(shí)了解職工所想、所盼、所苦、所憂、所樂，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層;改善職工生活條件和環(huán)境，豐富員工業(yè)余生活，開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造礦區(qū)文明衛(wèi)生、平安和諧、欣欣向榮的良好氛圍。

2.5促進(jìn)發(fā)展，發(fā)揮紐帶作用

目前在煤炭企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本途徑，它能為企業(yè)的思想政治體系構(gòu)建新的標(biāo)準(zhǔn)，從根本上解決企業(yè)發(fā)展中的思想阻礙，進(jìn)而將思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，思想政治工作還是連接企業(yè)管理層和廣大職工的紐帶，它實(shí)現(xiàn)兩者間的思想政治信息傳遞，從而將其與企業(yè)命運(yùn)相連，為企業(yè)發(fā)展探尋出路，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)增效的目的。

2.6借鑒傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮作用

企業(yè)依然可以繼續(xù)使用傳統(tǒng)的思想政治工作的方式，如利用信息墻、報(bào)欄等傳統(tǒng)方式進(jìn)行思想政治教育?；蛘唛_展以煤炭企業(yè)發(fā)展思想政治工作為主題的職工座談會(huì)，發(fā)揮出群眾的力量。

3 結(jié)語

總之，思想政治工作對(duì)煤炭企業(yè)的健康發(fā)展有著非常重要的作用，應(yīng)該受到企業(yè)及其管理層的高度重視。同時(shí)思想政治工作要跟上時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這樣才能最大化發(fā)揮出思想政治工作的作用，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。

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