新時(shí)代理工科大學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究

劉文豪

[摘 要] 學(xué)風(fēng)是高校學(xué)子精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，優(yōu)良學(xué)風(fēng)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。本文以問(wèn)卷的形式，調(diào)查新時(shí)代理工科大學(xué)生對(duì)學(xué)風(fēng)的認(rèn)識(shí)以及態(tài)度，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出加強(qiáng)學(xué)生自我管理意識(shí)教育、落實(shí)好學(xué)業(yè)警示和抓好第一課堂考勤等切實(shí)可行的建議。

[關(guān)鍵詞] 學(xué)風(fēng);調(diào)查;對(duì)策

[中圖分類號(hào)]G641 ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549（2019） 07-0010-02

學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高本科生教育質(zhì)量的根本保證，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)對(duì)本科生的成長(zhǎng)成才產(chǎn)生深刻的影響。[1]隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，多元文化的沖擊，高校學(xué)風(fēng)建設(shè)也出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)目的不明確，二是學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。這些學(xué)風(fēng)問(wèn)題，已嚴(yán)重制約了高校人才的培養(yǎng)質(zhì)量，新形勢(shì)下加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)，刻不容緩。

為全面了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，把握今后的改進(jìn)方向，特展開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查。本次調(diào)查面向理工科學(xué)生共發(fā)放問(wèn)卷280份，回收271份，回收率達(dá)96.79%。其中有效問(wèn)卷266份，有效率為98.15%。

一 問(wèn)卷調(diào)研結(jié)果

當(dāng)問(wèn)及“你對(duì)所學(xué)習(xí)專業(yè)感興趣嗎？”時(shí)，48.87%同學(xué)選擇“感興趣”，認(rèn)為自己對(duì)所學(xué)習(xí)專業(yè)興趣一般的占37.97%，9.02%的同學(xué)表示“很感興趣”，僅有4.13%的同學(xué)選擇不感興趣和很不感興趣。

同學(xué)們認(rèn)為“影響課堂積極性的原因”，37.21%同學(xué)選擇“老師講課水平”，只有34.10%同學(xué)認(rèn)為與“個(gè)人興趣”有關(guān)，22.46%同學(xué)覺(jué)得主要取決于課程性質(zhì)。

關(guān)于大學(xué)階段的主要發(fā)展目標(biāo)，38.10%同學(xué)認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)人生理想，37.27%同學(xué)認(rèn)為掌握一技之長(zhǎng)，為就業(yè)打好基礎(chǔ)，15.97%同學(xué)認(rèn)為為了獲得文憑，4.49%同學(xué)認(rèn)為在班級(jí)和年級(jí)中爭(zhēng)第一，只有4.16%同學(xué)表示沒(méi)想過(guò)或其他。

二 問(wèn)題成因分析

（一）學(xué)生缺乏自我管理意識(shí)。大學(xué)與高中的學(xué)習(xí)管理方面存在較大差異，大學(xué)學(xué)習(xí)主要靠自覺(jué)性，不會(huì)像高中一樣強(qiáng)制學(xué)習(xí)。豐富的校園活動(dòng)，很多大學(xué)生不能處理好學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，時(shí)常曠課。有些學(xué)生因?yàn)楦呖嫉某煽?jī)不理想，甚至選擇了消極度日。有些學(xué)生上課看心情，心情好就去課堂睡覺(jué)，心情不好就回宿舍睡覺(jué)。有些同學(xué)帶著早餐去上課，遲到早退等現(xiàn)象習(xí)以為常。這些都是缺乏自我管理意識(shí)的體現(xiàn)。正因?yàn)樽晕夜芾硪庾R(shí)差，才會(huì)有學(xué)生因掛科較多，面臨留級(jí)或退學(xué)的處分。正因?yàn)樽晕夜芾硪庾R(shí)差，才會(huì)有畢業(yè)生迷茫找不到工作。

（二）社會(huì)環(huán)境的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做生意的人嘗到了經(jīng)商的甜頭，導(dǎo)致“學(xué)而優(yōu)則商”的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，讀書(shū)無(wú)用論開(kāi)始涌現(xiàn)。讀大學(xué)有什么用呢？人家清華、北大畢業(yè)的不是在當(dāng)保安就是在賣(mài)豬肉。這種“酸葡萄”的心態(tài)屢見(jiàn)不鮮。很多同學(xué)幻想著像比爾·蓋茨一樣輟學(xué)去做生意發(fā)財(cái)，或是像馬云一樣畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)。大學(xué)雖然是象牙塔，也是半個(gè)社會(huì)，社會(huì)上的價(jià)值觀念已經(jīng)間接甚至直接影響到學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀?！敖疱X(qián)至上”的觀念，逐漸在小部分間同學(xué)蔓延，逃課去做兼職的現(xiàn)象屢有發(fā)生。

（三）師資水平的影響。老師的教學(xué)方法對(duì)學(xué)生接受知識(shí)的效率高低影響較大，教與學(xué)的矛盾始終是第一課堂教育的問(wèn)題所在。老師教的內(nèi)容學(xué)生不一定喜歡，學(xué)生喜歡的知識(shí)老師不一定教。學(xué)生上課愛(ài)聽(tīng)“故事”，但是教師不一定能講好課堂故事。面對(duì)學(xué)生的課堂疑問(wèn)，有些老師回答不了，無(wú)奈擺出師道的架子來(lái)壓制學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)該課程產(chǎn)生一定的抵觸心理。[2]專業(yè)課程的枯燥無(wú)味，實(shí)踐環(huán)節(jié)較少，也容易導(dǎo)致學(xué)生覺(jué)得老大空，無(wú)收獲的感覺(jué)，容易使得學(xué)生喪失學(xué)習(xí)興趣。

（四）校園風(fēng)氣的影響。一流大學(xué)的學(xué)術(shù)氛圍濃厚，學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金體系完備，同學(xué)之間彼此在學(xué)習(xí)上競(jìng)爭(zhēng)激烈，校園圖書(shū)館經(jīng)常座無(wú)虛席、自習(xí)室每天一座難求。學(xué)校有很多科研平臺(tái)與科技競(jìng)賽項(xiàng)目，能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余提高動(dòng)手能力。而一些大學(xué)校園學(xué)習(xí)氛圍一般，學(xué)?？蒲许?xiàng)目少，學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)圖書(shū)館寥寥無(wú)幾，自習(xí)室常?？帐師o(wú)人，更多同學(xué)宅在宿舍組隊(duì)打游戲。一到考試周，圖書(shū)館的人才爆滿，眾多同學(xué)企圖考前突擊過(guò)關(guān)，臨時(shí)抱佛腳。不同的學(xué)習(xí)氛圍下的畢業(yè)生，有的畢業(yè)就月薪上萬(wàn)，有的畢業(yè)即失業(yè)。

三 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的對(duì)策建議

（一）加強(qiáng)“學(xué)生自我管理意識(shí)教育”，落實(shí)好學(xué)業(yè)警示制度

提高學(xué)生的思想意識(shí)，才能有效地改善學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。學(xué)生在進(jìn)行自我教育過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)，從思想上認(rèn)清學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和目的，明確知識(shí)的重要性和環(huán)境帶來(lái)的壓力。在老師的啟發(fā)引導(dǎo)下積極主動(dòng)地感知、思考、操作、想象，真正消化知識(shí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)化。[3]其次，在自我教育的過(guò)程中，要重視自我能力的培養(yǎng)，提高綜合能力。

班主任和輔導(dǎo)員要全面了解班上學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，對(duì)可能產(chǎn)生的不利于學(xué)生完成學(xué)業(yè)的各種問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)干預(yù)、及時(shí)處理，幫助學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。在一學(xué)期中不及格課程（必修課程）達(dá)到規(guī)定門(mén)數(shù)者，學(xué)校應(yīng)給予學(xué)業(yè)預(yù)警，通知掛科學(xué)生本人，并以書(shū)面形式告知家長(zhǎng)，要求家長(zhǎng)引起重視，一起督促學(xué)生提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性。輔導(dǎo)員要定期組織召開(kāi)學(xué)業(yè)警示大會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)校學(xué)籍管理?xiàng)l例，提高掛科學(xué)生的學(xué)業(yè)危機(jī)意識(shí)。當(dāng)學(xué)業(yè)問(wèn)題學(xué)生掛科達(dá)到一定數(shù)目時(shí)，學(xué)校教務(wù)處應(yīng)及時(shí)做留級(jí)或退學(xué)處理，并將處理意見(jiàn)及時(shí)通報(bào)給家長(zhǎng)。學(xué)業(yè)警示制度能夠及時(shí)正確引導(dǎo)學(xué)生，第一時(shí)間讓家長(zhǎng)知悉學(xué)業(yè)情況，提高學(xué)生與家長(zhǎng)承受挫折的能力。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，多方面促進(jìn)師生交流

師德師風(fēng)建設(shè)是高校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。師資隊(duì)伍的好壞，是大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的根本保證，也是學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的決定性因素。[4]在學(xué)生眼里，老師應(yīng)該像“浩瀚的大海”一樣知識(shí)淵博，能夠隨時(shí)給自己“一杯水”的人。高校應(yīng)該強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理指導(dǎo)意見(jiàn)，把“立德樹(shù)人”理念貫穿到新教師崗前培訓(xùn)的全過(guò)程，引入“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，致力創(chuàng)建高水平、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。高校老師能講好課堂“故事”，發(fā)揮好第一課堂的無(wú)限魅力。

平時(shí)，師生之間可利用易班、微信和微博等新興社交媒體，打造線上交流平臺(tái)，把課堂留下的問(wèn)題，課后線上來(lái)解答，提高講課效率。學(xué)院要充分利用期中教學(xué)座談會(huì)，將學(xué)生反饋的情況及時(shí)反饋給老師進(jìn)行分析改進(jìn)。也可以開(kāi)展青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽和師生籃球友誼賽，邀請(qǐng)學(xué)生當(dāng)聽(tīng)眾，加強(qiáng)師生互動(dòng)，促進(jìn)師生交流。

（三）嚴(yán)抓課堂考勤，改革考試制度

學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期工程，需要師生共同參與。任課老師應(yīng)勤抓考勤、定期點(diǎn)名或隨機(jī)指定同學(xué)回答問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤管理?xiàng)l例。落實(shí)好請(qǐng)假制度，將獎(jiǎng)懲制度落實(shí)到每個(gè)班每堂課。輔導(dǎo)員要發(fā)揮好學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的模范作用和骨干作用。黨支部可組織志愿者到自習(xí)室監(jiān)督考勤情況，黨員應(yīng)幫助維護(hù)自修室的紀(jì)律。積極發(fā)揮好學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)絡(luò)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生和監(jiān)督學(xué)生的作用。從紀(jì)律管理上形成“班委、黨支部（學(xué)習(xí)部）、輔導(dǎo)員、黨委副書(shū)記”四級(jí)管理機(jī)制。

目前傳統(tǒng)的考試以教材為主，題目發(fā)散性不夠強(qiáng)，甚至還有題目抽題一說(shuō)，讓學(xué)生認(rèn)為平時(shí)就算不努力，考前突擊一下就可以了。建議從制定科學(xué)、人性化的考試制度入手，給師生一定自由發(fā)揮空間，實(shí)行平時(shí)不定期抽查與期末綜合考試相結(jié)合，盡量避免考前突擊復(fù)習(xí)就能拿高分的情況出現(xiàn)，讓學(xué)生明白功夫在平時(shí)，下定決心好好學(xué)習(xí)。

（四）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍

建設(shè)好校園文化環(huán)境是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要途徑。高校應(yīng)盡可能地營(yíng)造好濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，為在校生的學(xué)習(xí)提供必要保障。學(xué)院可依托學(xué)校的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)如：優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明寢室、優(yōu)秀學(xué)生等，將各班開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)情況與每年工作評(píng)估相結(jié)合，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。學(xué)校每年可定期舉辦優(yōu)秀學(xué)子事跡展及考研經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。優(yōu)秀學(xué)子事跡對(duì)學(xué)生感觸較大，具有較強(qiáng)的參考價(jià)值，能引起同齡學(xué)生的共鳴，引導(dǎo)其合理規(guī)劃自己的大學(xué)生活。此外，多邀請(qǐng)校外各行業(yè)的專家及知名學(xué)者來(lái)學(xué)校舉辦講座，分享最新研究成果，能鼓勵(lì)學(xué)生追求自我提升，擴(kuò)展眼界，啟迪新思想。

（五）嚴(yán)抓考試作弊，樹(shù)風(fēng)清氣正的校園風(fēng)氣

考試是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事，但在答題過(guò)程中還是會(huì)存在部分同學(xué)想舞弊的現(xiàn)象，歷年都難以避免發(fā)生。關(guān)于考試作弊，是一個(gè)大學(xué)生的誠(chéng)信問(wèn)題。很多時(shí)候如果監(jiān)考老師放任自流，那么考生會(huì)得寸進(jìn)尺一遇到考試便是東張西望，企圖通過(guò)投機(jī)取巧來(lái)蒙混過(guò)關(guān)。如果監(jiān)考老師一開(kāi)始嚴(yán)明紀(jì)律，要求考生的通信工具存入指定位置，巡考時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，那么考風(fēng)考紀(jì)會(huì)得到良好的維護(hù)。每次考試前，學(xué)院班主任或輔導(dǎo)員要積極組織召開(kāi)學(xué)風(fēng)考紀(jì)專題班會(huì)，說(shuō)明白掛科還有補(bǔ)考機(jī)會(huì)，作弊將會(huì)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案的嚴(yán)重性，讓部分打算在考場(chǎng)碰運(yùn)氣的同學(xué)懸崖勒馬，打消作弊念頭。某些高校創(chuàng)新地提出設(shè)立無(wú)人考場(chǎng)，由攝影頭代替監(jiān)考老師，一人作弊，全場(chǎng)作廢等舉措，也未嘗不值得一試。

（六）以賽促學(xué)，讓學(xué)生找到實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)

近年來(lái)，大學(xué)生競(jìng)賽已經(jīng)成為重要的實(shí)踐育人平臺(tái)，有助于提高學(xué)生問(wèn)題分析解決能力。研究表明，有比賽經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生更受企業(yè)的歡迎，更容易找到滿意的工作，薪資待遇會(huì)更高。高校要以各類大學(xué)生科技競(jìng)賽為載體，建立“院級(jí)-校級(jí)-省級(jí)-國(guó)家級(jí)”競(jìng)賽管理平臺(tái)。平時(shí)學(xué)院要鼓勵(lì)學(xué)生投身各類競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在競(jìng)賽中激起學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?？萍几?jìng)賽有助于開(kāi)闊學(xué)生的眼界，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓每個(gè)同學(xué)都能找到屬于自己的舞臺(tái)。

總之，提高學(xué)風(fēng)建設(shè)水平不僅要完善各類規(guī)章制度，使學(xué)生管理工作有章可依，也要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時(shí)，更要留意學(xué)生的身心健康發(fā)展。

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