【摘要】在現(xiàn)行課堂教學(xué)中,大多時候的語文課堂是老師講得唾沫四濺,激情飛揚,但學(xué)生反響沉悶、互動性差。本文從教師和學(xué)生兩個方面去分析現(xiàn)行課堂沉默的原因,并給出幾條解決問題的途徑。
【關(guān)鍵詞】語文;課堂教學(xué);課堂沉默;原因;應(yīng)對策略
【中圖分類號】G624 【文獻標識碼】A
語文課本應(yīng)該是一堂美文佳句的品味鑒賞課,是語言思維精彩碰撞的互動課,是小組激烈討論的合作探討課。但在實際教學(xué)中的語文課堂,卻是老師在臺上講得激情飛揚渾然忘我,臺下學(xué)生記筆記運筆如飛,但到課堂互動時卻無動于衷,彼此沉默。
不管是任何學(xué)校任何班級,都明顯存在著這樣的一類學(xué)生,他們在課堂上既不會像優(yōu)秀學(xué)生那樣表現(xiàn)積極,從而引起科任老師的重視,也不像后進生那樣各種調(diào)皮搗亂以吸引他人注意。他們學(xué)習(xí)一般,上課時能認真聽講,認真地記和寫,但是他們幾乎從來不會去主動參與課堂互動。這一類沉默的學(xué)生往往占據(jù)班級中的大多數(shù),是班上的成績中等生,這種學(xué)生課堂沉默壓抑的感覺在中學(xué)階段尤為明顯。那么,是什么原因造成這部分學(xué)生集體沉默?對于這種課堂沉默,又有哪些有效的應(yīng)對策略呢?
一、對于課堂沉默,教師和學(xué)生兩個方面的解決策略
(一)教師自身
原因1 ?教師的教學(xué)方法和教學(xué)方式不能與時俱進
不接地氣的教學(xué)方法、不能貼近現(xiàn)在學(xué)生的心理的教學(xué)方式,都會導(dǎo)致教師的課堂授課不能獲得學(xué)生內(nèi)心的認同。很多時候我們傳統(tǒng)的語文教學(xué)是比較沉悶單調(diào)的,讀、講、寫、背、練、考,有時文言文或語法課甚至?xí)寣W(xué)生覺得枯燥無味,課堂缺乏活力和生氣。信息高速發(fā)展的時代,學(xué)生的知識的獲取渠道多種多樣,他們較高的信息儲備量和越來越寬的知識視野,使其心理趨于偽成熟,這就導(dǎo)致學(xué)生對教師的教學(xué)方式和方法抱著挑剔的眼光去衡量和去選擇性地接受。教師不能夠結(jié)合實際教學(xué)改變自身固有的教育方式,不能夠與時俱進,便難以激活課堂的活力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。
應(yīng)對策略 ?了解現(xiàn)在學(xué)生的心理,將語文教學(xué)與其他學(xué)科或與多媒體結(jié)合使用,使語文課堂多元化。
原因2 ?教師課堂提問時其語言引導(dǎo)的可操作性和精準性
語言文字是語文課堂的核心,因此學(xué)生需要根據(jù)教師的提問打開自身思路并發(fā)散思維。好的課堂提問不能夠僅僅流于形式,提出的各種各樣的問題也不應(yīng)該只是為了確認學(xué)生是否懂了。教師好的提問,是能夠快速激發(fā)并鼓勵學(xué)生在課堂上認真思考、積極回答問題的。因此,提問語言是否有精準的導(dǎo)向性和可操作性,也就決定了學(xué)生是否能夠回答該問題進而主動參與課堂互動。
應(yīng)對策略 ?要盡量避免回答“是/不是”這一類問題;教師提問的語言要能夠激發(fā)出學(xué)生的好奇心或討論的興趣;可以給學(xué)生預(yù)設(shè)一個有趣的回答場景或新身份再進行提問。
原因3 ?教師習(xí)慣性地趕課堂進度,進行知識滿堂灌
有些老師本身有足夠新穎的教學(xué)方式和方法,語言引導(dǎo)也有明確的指向性,但為了趕課堂進度或為了應(yīng)對考試,不希望課堂互動和討論耽誤講課時間,或者以學(xué)生課堂回答本就不積極為由,選擇進行一個人的課堂表演,將知識滿堂灌,恨不能一節(jié)課學(xué)生就將所有知識點及考點全記下來熟練背誦。這樣滿堂灌下來的課堂氛圍如何,課堂的吸收效果是否如預(yù)期等效率問題反而被老師忽略了。長久下來,學(xué)生也就習(xí)慣性地上課不再參與互動,只是被動地聽課記筆記。
應(yīng)對策略 ?每堂課盡可能保留師生互動或討論環(huán)節(jié),預(yù)留足夠的時間讓學(xué)生合作討論及發(fā)言。這樣有助于學(xué)生養(yǎng)成課堂參與互動的習(xí)慣,最終對于實際課堂效率也是事半功倍的。
原因4 ?課堂導(dǎo)入不精彩或者教師情緒化上課
語文課精彩的導(dǎo)入是課堂活躍的一半。生僻艱澀的導(dǎo)入或者太高大上學(xué)生完全接不上的導(dǎo)入都不能引起學(xué)生情感的共鳴。
有些老師個人情緒控制能力不高,有時進到教室上課,講課中還帶有自身情緒,或生氣或郁悶或心情低落等,這就直接導(dǎo)致學(xué)生受其情緒影響,課堂氛圍壓抑。
應(yīng)對策略 ?課堂導(dǎo)入盡可能切入學(xué)生感興趣的點,或人物生平獵奇,或知識回顧接龍,或音樂圖片欣賞,或相關(guān)視頻探討等。其次,教師應(yīng)學(xué)會排遣自己的負面情緒,或聽歌,或散步,或看一段文章,或練一篇書法,或找人傾訴等,不將負面情緒帶進課堂。
課堂引入我以《離騷》為例,我課堂導(dǎo)入的切入點是“中國的傳統(tǒng)節(jié)日背后的故事”,分別舉了“春節(jié)的年獸擾村”“清明節(jié)的介子推拒官”“中秋節(jié)的嫦娥奔月”,然后直接就順利過渡到“端午節(jié)的屈原自沉汨羅江”。這樣,屈原的生平個人簡介和代表作《離騷》的講解環(huán)節(jié)就顯得自然而有趣了。
原因5 ?教師課堂上的忽視及缺乏耐心
教師課堂上對這類中等學(xué)生的情緒的忽視,或課堂引導(dǎo)時的耐心不夠也是致其課堂沉默的重要原因。教師對中等生的認識大多是“好也好不到哪里去,差也差不到哪里去,回答問題也是中規(guī)中矩,沒有亮點,甚至回答不上耽誤上課時間”,因此,對這類學(xué)生的課堂反應(yīng)就置之不理,對他們的想要表現(xiàn)的欲望也是下意識地不見不管不問,而將更多發(fā)言機會放在了優(yōu)等生和擾亂課堂的后進生上面。這種被教師理所當然地忽視對學(xué)生的表現(xiàn)心理是一種較大的打擊,而這種心理打擊則會慢慢轉(zhuǎn)化成為學(xué)生課堂沉默的內(nèi)在因素。
應(yīng)對策略 ?課堂提問機會盡可能均等,不人為區(qū)分學(xué)生優(yōu)劣,提問時可略傾向于鼓勵不常發(fā)言的學(xué)生;設(shè)立分組獎勵制或個人答題積分制,累積一定的答題次數(shù)可獲得相應(yīng)作業(yè)減免或其他獎勵,以此鼓勵他們小組合作積極回答問題,激發(fā)他們的課堂的表現(xiàn)欲。
(二)學(xué)生自身
原因1 ?學(xué)生課前準備不充分
學(xué)生的課前預(yù)習(xí)沒有認真進行,缺乏課前的深入思考,導(dǎo)致他們不能及時地對課堂提問做出反應(yīng)。他們擔心貿(mào)然主動站起來回答問題,結(jié)果卻答錯了,會被老師批評或者被班上同學(xué)笑話。
原因2 ?學(xué)生的從眾效應(yīng),課堂參與隨大流
如果周圍的幾個同學(xué)不愿意與老師進行課堂互動,那么,基于從眾效應(yīng),其他學(xué)生也就容易受到消極的影響,進而也不愿意積極回答課堂提問。
原因3 ?學(xué)生課堂上的成就感、自信心以及課堂表現(xiàn)欲沒有得到滿足
課堂沉默的這類學(xué)生相對于優(yōu)秀學(xué)生,往往學(xué)習(xí)能力一般,智力一般,但他們自覺性和主動性又比后進生好一些,這樣“比上不足,比下有余”的情況,使得他們雖然學(xué)習(xí)還算認真,但很少體驗到成功的快樂,缺乏因成績和表現(xiàn)而被認同的自信,而他們對自己要求高、期望大,與之相應(yīng)的學(xué)習(xí)壓力也就更大。這類學(xué)生大多對教師的情緒以及他人的眼光比較敏銳。有時候?qū)W生難得的一次鼓足勇氣的舉手回答后,答案不完美甚至是錯誤答案,這時同學(xué)的嘲笑或者老師沒有及時地鼓勵和引導(dǎo),都能讓這個學(xué)生成為徹底沉默的一族,扼殺了其參與課堂的勇氣。
應(yīng)對策略 ?學(xué)生答題后教師的點評要及時和有效,能夠語言幽默更好;課下多關(guān)心、關(guān)注或鼓勵學(xué)生,使他們感受到來自老師的肯定和殷切期盼;多跟學(xué)生溝通,以情理動人,發(fā)展幾個你的課堂忠粉能每節(jié)課積極配合你,以點帶面,使其影響和帶動周圍人積極發(fā)言。
二、總結(jié)
總之,每一個學(xué)生都有可能是課堂氛圍活躍的潛力股,是師生互動課堂上的黑馬。教師要讓他們覺得自己在課堂上不再是無足輕重的小透明,也不再是缺乏存在感的中等生,而是受到老師重視,身負課堂活躍使命的優(yōu)秀生。
希望此文更能有助于教師了解學(xué)生課堂沉默的原因和解決途徑,能打開思路,尋找更多解決此問題的切實有效并且合乎自身的方式方法,進而點燃語文課堂的氛圍,提高課堂互動的積極性。
參考文獻
[1]龐妮.沉默與表達:學(xué)生課堂行為研究[D].桂林:廣西師范大學(xué),2011.
作者簡介:楊珍菊,女,1989年生,四川眉山人,本科,中學(xué)二級,研究方向為語文課堂教學(xué)。