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    新時代供電企業(yè)黨建質(zhì)量提升的創(chuàng)新實踐

    2019-08-16 06:56:54邱曉茵
    智富時代 2019年7期
    關(guān)鍵詞:供電企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展黨建工作

    邱曉茵

    【摘 要】黨的十九大報告提出了新時代黨的建設(shè)總要求,首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”,體現(xiàn)了習(xí)近平總書記管黨治黨新思想,反映了黨的建設(shè)實踐探索和理論探索新進展,確立了新時代黨的建設(shè)新目標(biāo)。國資委黨委正在持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,多次專題研究貫徹落實措施,強調(diào)要不斷提高中央企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保證。本文立足當(dāng)前供電企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀,深刻闡述黨建工作對供電企業(yè)發(fā)展的實際意義,針對供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展給出合理化建議。

    【關(guān)鍵詞】供電企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展

    黨的十九大報告明確指出要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,為貫徹落實新時代黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨指明了方向。供電企業(yè)需要深刻領(lǐng)會提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要意義,全面提升黨建工作的管理水平,堅持黨建工作的創(chuàng)新性發(fā)展。

    一、黨建工作對供電企業(yè)發(fā)展的實際意義

    黨的十八大以來,尤其是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,供電企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,以前所未有的鮮明態(tài)度和戰(zhàn)略定力堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以前所未有的堅定決心和堅韌意志堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以前所未有的使命自覺和政治擔(dān)當(dāng)抓黨建、強黨建,供電企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)“弱化、虛化、淡化、邊緣化”問題得到根本性扭轉(zhuǎn),開啟了供電企業(yè)黨的建設(shè)“新的春天”,傳遞了電力企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)一張靚麗的“名片”。

    二、供電企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

    一是思想上的偏差。一些同志沒有全面準(zhǔn)確地把握“政治與業(yè)務(wù)”、“黨建與黨務(wù)”的關(guān)系,容易導(dǎo)致政治與業(yè)務(wù)相互割裂、黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”、支部工作個人化、以集體履責(zé)掩蓋個人履責(zé)和以局部盡責(zé)代替全面盡責(zé)等問題。二是行動中的溫差。落實全面從嚴治黨責(zé)任存在層層遞減、越向周邊擴散越遞減的問題,一些黨組織和班子成員積極性、主動性、創(chuàng)造性不強,寄希望于上級下發(fā)具體文件進行部署和推動。在推動落實方面,簡單提要求的多,但具體抓落實的針對性、實效性還不夠強。三是責(zé)任傳導(dǎo)機制不夠順暢。一些單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在業(yè)務(wù)工作會議、調(diào)研檢查工作中還未形成部署黨建工作的習(xí)慣。一些基層黨支部委員會的功能性不強,支部委員會委員抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作的積極性和主動性不強,存在黨支部工作個人化問題。四是責(zé)任考評模式有待完善。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任制考核方式與成績占比不夠科學(xué)精準(zhǔn)。經(jīng)營業(yè)績與黨建工作責(zé)任聯(lián)動機制需要進一步完善黨建工作責(zé)任制考核檢查導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容有待完善五是基層黨組織建設(shè)與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的融合深度有待持續(xù)拓展。一些黨支部在“深度融合”中缺乏思考和探索,找不準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點,容易產(chǎn)生黨建與企業(yè)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的“兩張皮”問題。

    三、供電企業(yè)黨建工作思路

    3.1以作用發(fā)揮為導(dǎo)向。不斷提升各級黨組織的能效,黨委層面著力提升領(lǐng)導(dǎo)力、基層黨支部著力提升戰(zhàn)斗力,進一步強化黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),在深化改革發(fā)展、率先建成世界一流企業(yè)的進程中切實發(fā)揮作用。

    3.2以精益管理為路徑。把握黨建工作的本質(zhì)內(nèi)涵和運行規(guī)律,在黨建專業(yè)領(lǐng)域引入精益管理理念,堅持規(guī)范與創(chuàng)新并重,以黨章和基層黨組織工作條例為依據(jù),規(guī)范黨建工作內(nèi)容和流程、優(yōu)化黨建管理工具和機制,實現(xiàn)黨建工作有遵循、有規(guī)范、有成效、有創(chuàng)新,可量化、可追溯、可考核。

    3.3以分類實施為手段。堅持分類施策,提高黨建工作與企業(yè)管控模式的匹配性,實現(xiàn)黨建精準(zhǔn)管控。推廣運用各供電企業(yè)引入精益管理理念、提高黨支部工作質(zhì)量的方法和實施經(jīng)驗,運用全面標(biāo)桿管理等方法,整合運用各類資源力量,實現(xiàn)基層黨建工作科學(xué)化水平的持續(xù)提升。

    四、供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑

    4.1將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合

    一是促進思想的大解放。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育員工,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,健全領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員“課程化選學(xué)、體驗化走學(xué)、云端化輔學(xué)”的教育培訓(xùn)體系,引導(dǎo)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“抓好黨建就是最大政績”的科學(xué)政績觀,堅決扛起全面從嚴管黨治黨的如山之責(zé)。二是激發(fā)責(zé)任的鐵擔(dān)當(dāng)。堅持權(quán)責(zé)一致原則,緊扣“責(zé)任”二字,把落實管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng),健全全面從嚴治黨責(zé)任體系,暢通全面從嚴治黨責(zé)任分解和傳遞鏈條,完善全面從嚴治黨責(zé)任考評模式,執(zhí)行全面從嚴治黨責(zé)任追溯機制,形成班子一條心、上下一盤棋、層層抓落實的生動局面。三是督促任務(wù)的真落實。以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),以開展專項監(jiān)督為抓手,以做實日常監(jiān)督為基礎(chǔ),以編制上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為支撐,以堅持長期監(jiān)督為戰(zhàn)略,以實施精準(zhǔn)監(jiān)督為保障,使監(jiān)督檢查工作的思路舉措更加科學(xué)、嚴密、有效,確保黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的重大決策、工作部署在供電企業(yè)上下政令暢通、令行禁止。

    4.2全面落實黨建工作責(zé)任

    一是要健全黨建工作責(zé)任體系。進一步修編各級黨組織的工作到位標(biāo)準(zhǔn),完善各級支部委員的責(zé)任清單,健全黨組織書記要定期聽取班子成員落實黨建工作情況的報告機制。二是要完善黨建工作責(zé)任制考核模式。加大對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨建工作責(zé)任制情況的考核力度,完善經(jīng)營業(yè)績與黨建工作責(zé)任“雙A制”聯(lián)動機制并推動逐級落實。以“深度融合”為導(dǎo)向健全黨建工作責(zé)任制考核檢查標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方式、方法。

    4.3完善黨員量化考核機制

    供電企業(yè)需要根據(jù)工作的內(nèi)容與性質(zhì)對黨員履行義務(wù)基本事項以及黨員在工作中發(fā)揮作用的情況進行量化,通過量化考核,對黨員未按要求參加組織活動或為及時繳納黨費等進行扣分,對黨員主動擔(dān)責(zé)或在急難險重任務(wù)中發(fā)揮重要作用進行量化加分,通過量化考核能夠?qū)h員的日常行為進行約束,同時也能夠提高對黨員的要求標(biāo)準(zhǔn),將最終的考核結(jié)果與黨員的個人績效、黨內(nèi)評優(yōu)掛鉤,形成一種有效的激勵機制。

    4.4在規(guī)范基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力。

    認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,深入貫徹落實“三基”建設(shè)行動計劃,推行黨支部質(zhì)量提升差異化策略,加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。選樹標(biāo)桿黨組織,完善集中交流、對標(biāo)學(xué)習(xí)、定點幫扶等機制,推動基層黨組織全面進步全面過硬。突出基層黨組織建設(shè)與完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的融合深度,從目標(biāo)、任務(wù)、載體、機制等維度用勁發(fā)力,建強基層戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,著力破解生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)難題。優(yōu)化支部聯(lián)建管理,圍繞聯(lián)建目標(biāo)、任務(wù)、形式等要素規(guī)范支部聯(lián)建管理標(biāo)準(zhǔn),確保有目標(biāo)、有內(nèi)容、有成效。建立黨建專家委員會、黨建專業(yè)青年人才庫,大力推動黨務(wù)工作者隊伍專業(yè)化建設(shè)。

    五、結(jié)束語

    電力企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位,與國家現(xiàn)代化發(fā)展是不可分割的,供電企業(yè)的發(fā)展必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定落實黨建工作責(zé)任制,不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)保障,切實激發(fā)基層黨建活力實效,有力推動企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)質(zhì)量提升。

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