國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合

寇辛鋒

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-005-02

摘 要 習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。要加強(qiáng)黨建思想和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的研究，推動(dòng)黨建思想文化工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化成為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，是新時(shí)代的背景下為做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國(guó)有企業(yè)，提供組織保證的重要課題。

關(guān)鍵詞 國(guó)企黨建 企業(yè)文化 有效融合

我們要堅(jiān)定不移的加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)有企業(yè)根本的優(yōu)勢(shì)所在。而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是國(guó)有企業(yè)樹(shù)立正確價(jià)值觀、形成企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)員工、將企業(yè)做大做強(qiáng)的有力法寶，極大的推進(jìn)劑我國(guó)黨的建設(shè)和企業(yè)文化相結(jié)合的積極發(fā)展，發(fā)揮出我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的優(yōu)勢(shì)，有利于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。

一、黨建與企業(yè)文化的基本要求和內(nèi)涵

我們要明確黨的建設(shè)的定義和內(nèi)容界定，它是馬克思主義政黨在我國(guó)國(guó)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、推動(dòng)我國(guó)企業(yè)不斷進(jìn)步和繁榮的力量源泉。加強(qiáng)黨的建設(shè)，有利于充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)，以確保我國(guó)國(guó)有企業(yè)的本質(zhì)屬性不發(fā)生改變、發(fā)展方向不偏離，保障我國(guó)企業(yè)綜合實(shí)力的提升，維護(hù)國(guó)家安全。

國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)是對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所形成的管理方式、管理理論、管理思維方式等進(jìn)行提升完善和創(chuàng)新的過(guò)程。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)有利于增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提升凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)包括到方方面面，其中包括企業(yè)的物質(zhì)、行為、制度、精神文化四方面。

二、國(guó)企黨建與企業(yè)文化結(jié)合理論依據(jù)

（一）黨建思想工作和企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的一致性

首先建設(shè)目標(biāo)的一致性，黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)該保持高度一致，其都是緊緊圍繞工作中心，不斷提升我國(guó)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，團(tuán)結(jié)員工并領(lǐng)導(dǎo)廣大職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取，為壯大我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷努力。兩者的中心目標(biāo)，細(xì)分到基層組織和職工之間，和員工的發(fā)展有機(jī)融合，賦予國(guó)有企業(yè)新的時(shí)代內(nèi)涵，達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一的精神本體，形成企業(yè)的文化自信和自覺(jué)。

（二）黨建和企業(yè)文化建設(shè)的層次性和系統(tǒng)性

黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，其具有不同層次，其中包括物質(zhì)層面的組織建設(shè)，比如基層黨組織等，還包括思想層面上的建設(shè)，對(duì)黨員的基本路線和綱領(lǐng)等進(jìn)行教育，保持全黨的在思想上、行為上保持高度一致。對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)也遵循一樣的原則，不僅要在物質(zhì)層面上還要在員工精神層面上加強(qiáng)文化建設(shè)，其中包括企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境、包裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)道德規(guī)范、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的服務(wù)宗旨等。

（三）黨建思想工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)之間具有相似性

首先在企業(yè)黨建思想工作的開(kāi)展過(guò)程中，無(wú)論是普通黨員還是黨員干部，都是企業(yè)當(dāng)中的職工，因此他們同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)、價(jià)值觀培育的生力軍和核心力量。因此在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論是黨建思想工作的開(kāi)展，還是文化與價(jià)值觀的培育工作，都離不開(kāi)馬克思主義思想的引導(dǎo)，以及黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，所以必須時(shí)刻把黨的思想放在全局性、戰(zhàn)略性位置來(lái)對(duì)待。簡(jiǎn)而言之，黨建工作開(kāi)展得好壞直接關(guān)系著企業(yè)黨政工作的開(kāi)展成效如何，這就提醒我們必須要深入群眾和職工開(kāi)展黨建工作。特別是在指導(dǎo)思想方面，兩者之間有很好的先進(jìn)思想引領(lǐng)性。除此之外，還在職工組織方面，兩者人員組成方面有些一定的引導(dǎo)作用，可以通過(guò)黨的影響作用于思想上，進(jìn)而領(lǐng)導(dǎo)廣大員工，進(jìn)而積極讓廣大職工參與到工作建設(shè)中，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間的團(tuán)結(jié)一致、和諧統(tǒng)一。

（四）黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)代性和先進(jìn)性

不管是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)還是企業(yè)文化建設(shè)，都離不開(kāi)廣大工人階級(jí)，這也是國(guó)有企業(yè)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)組織的特色之處，中國(guó)共產(chǎn)黨是依靠人民群眾，俱時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)政黨，它擁有先進(jìn)的理論基礎(chǔ)，在其領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)也在同步創(chuàng)新，逐步發(fā)展，充分提現(xiàn)出我黨的時(shí)代性和先進(jìn)性。

（五）黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的差異性

兩者建設(shè)的內(nèi)容不一樣，黨的建設(shè)重點(diǎn)是在政治工作，其主要結(jié)合馬克思理論去強(qiáng)化企業(yè)黨組織，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用和黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)文化是加強(qiáng)其經(jīng)營(yíng)管理方面的工作，結(jié)合企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)管理、理論知識(shí)等工具，去團(tuán)結(jié)職工和領(lǐng)導(dǎo)圍繞經(jīng)營(yíng)目的為中心，做好經(jīng)營(yíng)工作和服務(wù)目標(biāo)。兩者建設(shè)方式也不同。黨的建設(shè)主要依靠黨組織，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)黨的路線方針和理論知識(shí)，提高黨員的先進(jìn)性。而企業(yè)文化建設(shè)則主要通過(guò)自身學(xué)習(xí)，更偏向于一種自發(fā)行為方式。最后兩者的建設(shè)結(jié)果也不同。黨的建設(shè)在不同的國(guó)有企業(yè)都可以應(yīng)用，其具有普遍適用性，加強(qiáng)黨的建設(shè)，導(dǎo)致在不同的國(guó)有企業(yè)中，也具備同樣的政治特征。而企業(yè)文化建設(shè)則具有差異性，不同的經(jīng)濟(jì)文化、不同的行業(yè)之間的特征都有一定的文化差異，最終形成百花齊放的風(fēng)貌。

三、對(duì)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)與企業(yè)文化相結(jié)合的有效對(duì)策

（一）促進(jìn)建黨工作與企業(yè)文化建設(shè)共同價(jià)值觀有機(jī)結(jié)合

國(guó)有企業(yè)要積極踐行核心價(jià)值觀，增強(qiáng)黨的建設(shè)和思想建設(shè)，黨建工作的根本就是帶有現(xiàn)代化、創(chuàng)行性特色的管理模式工作。而企業(yè)文化的建設(shè)和黨建，應(yīng)該全面強(qiáng)化管理工作中樹(shù)立的價(jià)值觀方面，首先就是要牢牢地將企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的管理工作進(jìn)行創(chuàng)新性協(xié)同發(fā)展，做到和執(zhí)行政策相一致，在思想觀念上要保持更新，而在企業(yè)的文化構(gòu)建和表示形勢(shì)方面則要保持多元全面的發(fā)展態(tài)勢(shì)。其次，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立正確、良性的企業(yè)價(jià)值觀，塑造良好的企業(yè)文化氛圍，就必須把握好企業(yè)發(fā)展的思想方向，進(jìn)而讓企業(yè)能夠在正確的思想引領(lǐng)下前行。國(guó)有企業(yè)總體而言作為關(guān)系到國(guó)計(jì)民生發(fā)展的重要組成部分，良好的文化氛圍和卓越的價(jià)值觀能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大，可以按照企業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理等工作完成主要任務(wù)，使得企業(yè)中的各層組織工作在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題、積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)、找到企業(yè)發(fā)展的新方向，從而使得兩者能夠結(jié)合樹(shù)立優(yōu)秀的價(jià)值觀。

（二）加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新結(jié)合

在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行組織建設(shè)的過(guò)程中，企業(yè)要嚴(yán)格遵守黨組織所提出和規(guī)定的各項(xiàng)要求，不斷完善和優(yōu)化組織管理的模式，保證企業(yè)黨組織與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的同步優(yōu)化。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部除了要重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)外，更要注重企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，以及在文化、價(jià)值觀方面的培育，自覺(jué)發(fā)揮先進(jìn)標(biāo)兵作用，從而深入職工群眾中，真正將企業(yè)的黨建工作與文化工作開(kāi)展好、落實(shí)好。此外，企業(yè)也要不斷創(chuàng)新人力資源管理方式，一方面要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要培育一批有創(chuàng)造力的人才；其次，企業(yè)在培育人才的過(guò)程中也要加強(qiáng)對(duì)其思想道德修養(yǎng)方面的培養(yǎng)，為企業(yè)將來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作提供后備力量，積蓄人才，從而推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)工作與思想文化工作同步進(jìn)行，再創(chuàng)新高。

（三）促進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化機(jī)制的交融結(jié)合

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，若想要把握好黨建思想工作建設(shè)，必須要積極樹(shù)立“四好”形象，即政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)管理好、團(tuán)體合作好、以及作風(fēng)品德好這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。因此要想黨建工作貫徹開(kāi)來(lái)，就必須努力學(xué)習(xí)好相關(guān)知識(shí)、事業(yè)立身和塑造良好的形象來(lái)激勵(lì)鼓舞自己，并保證任何一項(xiàng)黨政工作都得到員工的認(rèn)同，這樣才能夠真正意義上做好黨建工作。如此一來(lái)，才能夠在企業(yè)文化思想的作用下，進(jìn)一步的加強(qiáng)基層群體員工和領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通，從而達(dá)到企業(yè)職工人員的思想和領(lǐng)導(dǎo)階層的思想相碰撞的重大意義，進(jìn)而產(chǎn)生工作內(nèi)容共同決定的局面，使得工作人員的行為和思想保持一致，這樣可以提高辦事效率。除此之外，黨建工作還應(yīng)該加強(qiáng)鼓勵(lì)和幫扶機(jī)制的深入執(zhí)行，重點(diǎn)去培養(yǎng)積極樂(lè)觀、富有創(chuàng)造力、聰敏能干的人才，并積極起到模范帶頭作用。

（四）促進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化的深度融合

實(shí)施黨建決策的深度融合，需要加大企業(yè)改革力度。首先黨組織必須要把好關(guān)，完善健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行董事長(zhǎng)和黨委書(shū)記一人擔(dān)任的制度。完善黨組織決策議事的體制，健全“三重一大”的機(jī)制。深入調(diào)查研究現(xiàn)代企業(yè)管理制度構(gòu)成，并建立一套科學(xué)合理的企業(yè)文化評(píng)價(jià)機(jī)制。其次黨組織必須要定好位，弘揚(yáng)和積極發(fā)展國(guó)有企業(yè)的優(yōu)秀文化和紅色精神，全面了解全體員工所肯定的企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀等文化體系，積極構(gòu)建具有黨建特色的“紅色文化”。最后黨組織必須要帶好頭，企業(yè)管理者要積極做好并踐行企業(yè)的價(jià)值規(guī)范，只要是要求職工要做的，首先自己應(yīng)該做到，只要是不讓員工做的，首先自己堅(jiān)決不做，凡事堅(jiān)持帶好頭的原則。

實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，要求提升企業(yè)發(fā)展的厚度。首先要做到面向服務(wù)。積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，以及抓好落實(shí)工作的主題活動(dòng)，要充分征集采納職工的意見(jiàn)建議，積極為黨員員工辦實(shí)事、解難題，不斷加強(qiáng)黨員職工的工作滿足感。其次是建設(shè)項(xiàng)目黨支部工作。堅(jiān)持“項(xiàng)目建到哪里，黨支部就建到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里”的原則，積極開(kāi)展黨員示范崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目組以及黨員責(zé)任區(qū)的一系列活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員先鋒的模范帶頭作用。最后需要選樹(shù)先進(jìn)典型，全面深入了解企業(yè)的先進(jìn)思想和感人事跡，選擇性樹(shù)立一批可信、可親、可敬的員工身邊的優(yōu)秀平民代表。這樣才能夠真正地將企業(yè)的黨建工作深入到基層去、深入到群眾中去，將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)生活結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)在正確思想和價(jià)值觀的引領(lǐng)下不斷取得更大的進(jìn)步。

四、結(jié)語(yǔ)

黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相融合是當(dāng)前一個(gè)不斷發(fā)展的主題，兩者只有相互融合，相互促進(jìn)，才能夠?yàn)閲?guó)企黨建工作開(kāi)辟新天地?？v觀目前的黨建發(fā)展形勢(shì)，許多國(guó)企都在不斷創(chuàng)新黨建方式，深入職工與群眾，真正意義上將黨的建設(shè)與企業(yè)的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀等文化底蘊(yùn)結(jié)合起來(lái)，從而不斷創(chuàng)新企業(yè)思想方面新形勢(shì)，使企業(yè)發(fā)展在黨的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)輝煌。

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