廖喜鳳
[摘? ? 要] 海外學(xué)者滿意度研究對我國相關(guān)部門選擇合適的人才進(jìn)行海外學(xué)習(xí)和資源調(diào)配有著重要的指導(dǎo)意義,師資海外培養(yǎng)的質(zhì)量從一定程度上影響我國高校雙一流學(xué)科的建設(shè)。計量分析結(jié)果表明,訪問學(xué)者們對海外訪學(xué)的期望值高于實(shí)際滿意值。學(xué)者們對總體的訪學(xué)經(jīng)歷和與導(dǎo)師的合作是否滿意,與海外訪學(xué)接收機(jī)構(gòu)導(dǎo)師的指導(dǎo)有著密切的關(guān)系,導(dǎo)師提供相關(guān)培訓(xùn)、對科研或?qū)嶒灲o予準(zhǔn)確的指導(dǎo),同時適當(dāng)激發(fā)學(xué)者們的科研興趣、鼓勵學(xué)者參與各種學(xué)術(shù)活動可以有效提高學(xué)者們對合作的滿意度。與周圍人群的交流質(zhì)量、語言水平和文化沖突也是影響學(xué)者們海外訪學(xué)滿意度的重要因素。提高外語水平、了解外國文化并且積極地與海外導(dǎo)師及同行專家展開學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)的交流亦可以提高學(xué)者們海外訪學(xué)滿意度。
[關(guān)鍵詞] 滿意度;國際合作;科研 ;訪問學(xué)者
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 13. 084
[中圖分類號] G647? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194(2019)13- 0206- 04
1? ? ? 引? ? 言
隨著建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科決策的提出,人才國際化的需求愈來愈高,國家對公派出國留學(xué)的投資也越來越大。研究國際訪問學(xué)者訪學(xué)滿意度、識別影響訪學(xué)效果的相關(guān)因素,對我國教育資源的合理應(yīng)用,制定更加科學(xué)合理的教育管理政策,促進(jìn)高校、研究機(jī)構(gòu)之間更好的合作交流具有重要意義。
目前國內(nèi)外對國際訪問學(xué)者的研究很少,國外學(xué)者通常把訪問學(xué)者納入進(jìn)修學(xué)分、攻讀學(xué)位的國際學(xué)生一類。我國學(xué)術(shù)界在此領(lǐng)域的研究成果大多數(shù)為研究者結(jié)合自己在國外的經(jīng)歷做出的描述性研究成果,聚焦于訪學(xué)活動結(jié)束后的效果研究,缺乏學(xué)者們在國外期間的研究。對國際訪問學(xué)者的滿意度研究,可以為將來的訪問學(xué)者提供參考,提高訪問效果[1],亦可以為國內(nèi)和海外訪學(xué)管理機(jī)構(gòu)提供決策參考,利于訪學(xué)人才的選拔和出國后的管理,促進(jìn)教育資源的優(yōu)化[2],最終為創(chuàng)建一流學(xué)科做出貢獻(xiàn)。
本研究的研究對象為接受我國留學(xué)基金委員會、高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)資助的和自費(fèi)參與海外大學(xué)學(xué)術(shù)交流活動的人員,包括高級研究學(xué)者、訪問學(xué)者。
2? ? ? 研究設(shè)計
本研究采用問卷調(diào)查研究方法,以愛荷華州立大學(xué)為例,從多個角度研究國際訪問學(xué)者在海外機(jī)構(gòu)訪學(xué)的經(jīng)歷,分析他們對訪學(xué)的期待值和實(shí)際訪學(xué)滿意度有沒有存在差異,調(diào)查該校和合作導(dǎo)師是否在適應(yīng)生活方面提供協(xié)助,學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)方面是否給予了滿意的指導(dǎo),并找出影響訪學(xué)滿意度的因素。
2.1? ?研究樣本來源
本研究的采樣來自在美國愛荷華州立大學(xué)訪問學(xué)習(xí)的我國持有訪問學(xué)者簽證的愛荷華州立大學(xué)博士和碩士交換生。該校為愛荷華州政府直接管轄的綜合性公立院校,國際學(xué)生比例大約為11%,是國際訪問學(xué)者的接收單位,每年接收的訪問學(xué)者人數(shù)達(dá)1 000人,主要來自中國、印度、韓國等國家。
2.2? ?問卷量表設(shè)置
問卷問題的設(shè)置分為七個部分。第一部分調(diào)查學(xué)者們的基本信息。第二部分調(diào)查學(xué)者在學(xué)術(shù)研究、專業(yè)學(xué)習(xí)、人員互動方面的時間投入,了解學(xué)者們的英語語言水平情況。第三部分調(diào)查學(xué)者們的訪學(xué)動機(jī)和期望。第四部分把同樣方面的期望值和滿意度進(jìn)行對比。第五部分調(diào)查對合作導(dǎo)師的學(xué)術(shù)、專業(yè)指導(dǎo)的滿意度。第六部分是學(xué)者們對訪學(xué)接受機(jī)構(gòu)的協(xié)助與服務(wù)設(shè)施滿意度調(diào)查。第七部調(diào)查與導(dǎo)師和其他人員之間的交流質(zhì)量。最后兩題測量學(xué)者對訪學(xué)經(jīng)歷的總體滿意度。問卷根據(jù)題目需求采取3分制和5分制李克特量表。
3? ? ? 研究結(jié)果
3.1? ?訪問學(xué)者們的基本情況
剔除不完整和無效數(shù)據(jù)后,本研究共收回有效問卷42份,來自愛荷華州立大學(xué)的6個二級院部。采集的數(shù)據(jù)采用SPSS 24.0進(jìn)行統(tǒng)計分析基本情況如表1所示。
3.2? ?訪問學(xué)者們的訪學(xué)動機(jī)和目標(biāo)
3.2.1? ?訪學(xué)期待和實(shí)際滿意度比較
學(xué)者們的出國訪問的動機(jī)明確,對提高提高科研或?qū)I(yè)能(66.7%)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文(54.8%)和獲得科研經(jīng)歷(69.1%)三方面有很高的期望值。訪問學(xué)者們出國訪問交流的期望還包括在本領(lǐng)域加強(qiáng)國際合作(45.3%),與本領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)上的交流(54.8%),提高英語語言能力(52.4%),了解美國文化(52.1%)以及通過出國訪問的方式幫助孩子或其他家人達(dá)成他們的目標(biāo)(26.2%)。所得數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布,為了解訪問學(xué)者們是否達(dá)到自己的期望,研究者把學(xué)者們的訪問動機(jī)期待值和實(shí)際滿意值兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行了配對T檢驗,除了解美國文化,幫助孩子或其他家人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)這兩個方面差異不明顯外,訪問學(xué)者們在其他六個方面的訪學(xué)實(shí)際滿意值都低于自己的期望值。學(xué)者們在提高科研或者專業(yè)能力方面的期待值高于實(shí)際滿意值(t=3.35,p<0.01,d=0.52),發(fā)表學(xué)術(shù)論文的期待值高于實(shí)際滿意值(t=3.22,p<0.01,d=0.50),獲得研究經(jīng)歷的期待值高于實(shí)際滿意值(t=2.38,p<0.01,d=0.37),在本領(lǐng)域加強(qiáng)國際合作的期待值高于實(shí)際滿意值(t=2.75,p<0.05,d=0.42),與本領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者交流方面期待值高于實(shí)際滿意值(t=3.20,p<0.01,d=0.50),在提高語音語言能力方面的期待值也高于實(shí)際滿意值(t=2.16,p<0.05,d=0.33)。
3.2.2? ?訪學(xué)滿意度
描述性統(tǒng)計分析結(jié)果顯示,大多數(shù)海外學(xué)者對整體訪學(xué)效果的自我評估結(jié)果較好,也有少部分(21.3%)學(xué)者認(rèn)為自己訪學(xué)效果一般,個別學(xué)者把自己的訪學(xué)效果評估為差。在與導(dǎo)師的合作滿意度方面,45.2%的學(xué)者認(rèn)為自己與導(dǎo)師合作較好,35.7%的學(xué)者認(rèn)為合作很好,評價為一般的學(xué)者比例較少(9.5%),有9.5%的學(xué)者評價為差。在總體訪學(xué)滿意度和與導(dǎo)師的合作方面,沒有評價很差的問卷數(shù)據(jù)。
在導(dǎo)師的指導(dǎo)方面,絕大部分學(xué)者認(rèn)為合作導(dǎo)師較好地激發(fā)了他們的研究興趣(83%),在培訓(xùn)使用實(shí)驗設(shè)備或者使用科研軟件方面為導(dǎo)師給予了較好的培訓(xùn)(59.5%),但還是有小部分在這些方面認(rèn)為導(dǎo)師的指導(dǎo)不夠或質(zhì)量不高(40.5%)。有些導(dǎo)師會鼓勵學(xué)者們參加學(xué)術(shù)會議,學(xué)術(shù)講座等與學(xué)術(shù)相關(guān)的活動,約有40%的導(dǎo)師不會鼓勵學(xué)者們參與實(shí)驗室以外的學(xué)術(shù)活動。對訪學(xué)接受機(jī)構(gòu)的實(shí)驗設(shè)施(14.3%),圖書館設(shè)備(30.6%)及其他的實(shí)驗場地也有一部分學(xué)者反饋一般(33.3%)或者不滿意(11.9%)。在接受機(jī)構(gòu)協(xié)助國際訪問學(xué)者們提供子女入學(xué)信息(11.9%)、提供租房信息(9.5%)、購買保險等適應(yīng)當(dāng)?shù)厣詈托颅h(huán)境方面(9.5%)存在著較多的不滿意。
3.2.3? ?相關(guān)關(guān)系
皮爾遜相關(guān)分析結(jié)果顯示,訪學(xué)總體滿意度與導(dǎo)師合作滿意度之間存在著很強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系,具體來說,導(dǎo)師的指導(dǎo)工作主要分為激發(fā)學(xué)者的研究興趣,培訓(xùn)學(xué)者使用實(shí)驗設(shè)備或軟件,提供準(zhǔn)確的實(shí)驗指導(dǎo),鼓勵學(xué)者參與各種科研活動和與學(xué)者討論國外生活,幫助學(xué)者們盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)厣?。相關(guān)關(guān)系及顯著性見表2。
與導(dǎo)師合作的滿意度、總體訪學(xué)滿意度與其他方面也存在著錯綜復(fù)雜的關(guān)系。關(guān)系量表見表3。
4? ? ? 討? ? 論
本研究采用定量研究的方法,對海外訪問學(xué)者們的訪學(xué)動機(jī)和期望值進(jìn)行了比較,研究了學(xué)者們對自己總體訪學(xué)經(jīng)歷的滿意度和與合作導(dǎo)師的滿意度。研究結(jié)果學(xué)者們對出國訪問有著很高的期望,尤其在學(xué)術(shù)交流,提高科研能力和建立國際合作網(wǎng)方面有很高的期待,但實(shí)際滿意值都低于期待值,說明合作單位在某些方面的指導(dǎo)與協(xié)助質(zhì)量不高。學(xué)者們到了海外的機(jī)構(gòu)后,既不是學(xué)生身份,也不是工作人員,接受監(jiān)管的力度非常不夠,42位受訪者中,有3位學(xué)者表示一個月才能見上一次導(dǎo)師,6位表示大概每個月可以和合作導(dǎo)師見面1次,13位學(xué)者反饋每周可以見1次,僅僅只有8位學(xué)者幾乎每天可以面見導(dǎo)師。另一方面,有些專業(yè)門類沒有有形實(shí)驗室的存在,學(xué)者們在合作機(jī)構(gòu)能做的事就是偶爾去聽聽課,大部分時間在圖書館或住所里寫寫論文,訪學(xué)效果不佳。改變學(xué)者們到了海外后監(jiān)管不嚴(yán)的現(xiàn)狀,可能會大大提高學(xué)者們對訪學(xué)經(jīng)歷的滿意度和實(shí)際滿意值。加強(qiáng)對學(xué)者們在海外生活和工作的監(jiān)管,以確保學(xué)者們訪問學(xué)習(xí)的質(zhì)量,真正服務(wù)于高等學(xué)校人才隊伍建設(shè)和一流的學(xué)科建設(shè)。
學(xué)者們總體訪學(xué)經(jīng)歷滿意度受多方面因素的影響,最直接相關(guān)的因素為與合作導(dǎo)師的合作質(zhì)量。為了提高與導(dǎo)師之間的合作質(zhì)量,合作導(dǎo)師或者合作科研機(jī)構(gòu)需提供使用科研設(shè)備或者軟件等方面的培訓(xùn),在科研或?qū)嶒炦^程中提供精確的指導(dǎo),并經(jīng)常鼓勵學(xué)者們參加各種學(xué)術(shù)活動,以激發(fā)學(xué)者們的科研興趣。在討論學(xué)術(shù)工作的同時,合作導(dǎo)師們與學(xué)者們討論非學(xué)術(shù)方面的問題,可幫助學(xué)者們加快適應(yīng)新環(huán)境的進(jìn)程并提高合作滿意度。英語水平,特別是口語水平,制約著學(xué)者們與各類人員之間的交流質(zhì)量,與實(shí)驗室設(shè)備使用滿意度和對學(xué)校各項設(shè)施的滿意度有著非常強(qiáng)的關(guān)系。在訪問學(xué)者進(jìn)行海外訪學(xué)之前加強(qiáng)學(xué)者們語言能力和海外文化認(rèn)知的培訓(xùn),在資格審查中提高對語言的要求,對訪問學(xué)者們自己積極地投入到海外的學(xué)習(xí)和科研活動中去會有很大的幫助。
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