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    變電站運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險分析與控制措施

    2019-08-13 16:38:41李丹
    錦繡·上旬刊 2019年4期
    關(guān)鍵詞:控制

    李丹

    摘 要:變電站在整個電力系統(tǒng)中占據(jù)著重要地位,只有其安全穩(wěn)定運(yùn)行,才能將發(fā)電廠發(fā)出的電能順利的輸送出去,不但可以確保供電的效率,還能保障電能供應(yīng)的持續(xù)性。因此,電力部門必須重視變電站運(yùn)行和維護(hù),分析變電站運(yùn)行中存在的潛力安全風(fēng)險,有針對性的控制和管理風(fēng)險,這樣就能將變電站運(yùn)行風(fēng)險降到最低,實現(xiàn)電力系統(tǒng)的安全持續(xù)供電,為人們創(chuàng)造一個良好的用電環(huán)境。本篇文章主要對變電站運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險進(jìn)行分析和探討,并且提供了相應(yīng)的運(yùn)行風(fēng)險控制對策,希望對變電站維護(hù)工作有所啟發(fā)。

    關(guān)鍵詞:變電站運(yùn)行;維護(hù)風(fēng)險;控制

    引言

    進(jìn)入新時期后,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展而變電站迅速,人們對電力需求量越來越大,且對電能穩(wěn)定性提出了更高的要求。而變電站會直接影響到電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性,因此,就需要做好變電站運(yùn)行維護(hù)工作。變電站是電力系統(tǒng)重要組成部分,是改變電壓的場所,負(fù)責(zé)將發(fā)電廠發(fā)出來的電能輸送出去。變電站運(yùn)行是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個電網(wǎng)正常運(yùn)行,這就要求電力部門必須做好變電站運(yùn)行維護(hù),通過有效的手段控制變電站運(yùn)行風(fēng)險,從根本上保障變電站運(yùn)行的安全性和可靠性,進(jìn)而推動我國電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    1 變電站運(yùn)行維護(hù)潛在風(fēng)險

    變電站運(yùn)行維護(hù)比較復(fù)雜,存在著潛在安全風(fēng)險多,主要包括人為因素、電力設(shè)備自身問題、自然環(huán)境因素、管理工作等,只有對這些影響變電站正常運(yùn)行風(fēng)險因素進(jìn)行深入分析,找到控制風(fēng)險的有效對策,才能保證變電站穩(wěn)定運(yùn)行。變電站運(yùn)行維護(hù)實行的是倒班制,這就牽扯到了交接班的問題,部分工作人員在交接班的時候沒有將需要交代的問題告知對方,或者是未按照相關(guān)要求對電力設(shè)備進(jìn)行安全排查,交接班資料不是很完整等,接班的人員對變電站的實際情況不能做出客觀的判斷,這些都會威脅到變電站運(yùn)行的安全性。電力工作人員對交接班在思想上不重視,認(rèn)識上具有一定的偏差,片面的認(rèn)為交接班就是一個人換另外一個人工作,在交接班的時候比較懈怠,很少會對接班人員交代變電站運(yùn)行情況和可能出現(xiàn)意外事故應(yīng)該采取哪種方法進(jìn)行應(yīng)對,以及變電站設(shè)備運(yùn)行故障如何排查和解決等,接班人員不能全面掌握變電站的運(yùn)行狀況,為運(yùn)行維護(hù)埋下潛在安全隱患,同時還會對變電站運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確性和可靠性造成消極影響。值班人員缺乏管理意識,在值班的過程中沒有做好照明情況檢查和記錄工作,值班交接手續(xù)不是很完善,這樣就會出現(xiàn)責(zé)任不明的問題,在出現(xiàn)事故的時候會相互推卸責(zé)任,不利于變電站的正常運(yùn)行和管理。變電站設(shè)備自身具有安全風(fēng)險,比如設(shè)備故障、電線老化或者斷裂、設(shè)備絕緣性不好等,都會為變電站運(yùn)行帶來風(fēng)險,還有就是電力工作人員專業(yè)素質(zhì)不高,在操作的時候未按照相關(guān)要求規(guī)范操作,從而引起電力安全事故,不但會讓變電站面臨巨大經(jīng)濟(jì)損失,出現(xiàn)大面積的停電事故,還會對電力人員生命安全造成威脅。另外,變電站運(yùn)行管理不規(guī)范也存在風(fēng)險,比如消防管理、防汛管理、器具管理等。

    2 變電站運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險控制對策

    2.1做好交接班管理

    交接班管理是控制變電站運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險的一項重要內(nèi)容,變電站要結(jié)合交接班實際需要,對交接班做出詳細(xì)安排和部署,不但要做好交接班人員安排,還要規(guī)范交接班過程,要求工作人員要做好交接班的設(shè)備運(yùn)行狀況檢查,按照要求進(jìn)行記錄,并且還要打掃干凈主控室的衛(wèi)生,讓交接班更加標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。在交接班的過程中,交班人員還要向接班人員交代變電站的整體運(yùn)行狀況,以及運(yùn)行維護(hù)需要特別注意事項,以便接班人員全面掌握變電站情況,在遇到突發(fā)事件或者設(shè)備故障的時候能夠快速做出反應(yīng),將變電站的損失控制到最小。在交接班的時候不能嚴(yán)禁隨意進(jìn)入主控室,必須在值班長的陪同下才能進(jìn)入,或者是變電站發(fā)布了通知。交接班手續(xù)辦理十分關(guān)鍵,在交接工作完成之后要確認(rèn)簽字,避免出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任,將變電站運(yùn)行維護(hù)責(zé)任落實到個人,提高工作人員的責(zé)任心和安全意識,為變電站運(yùn)行維護(hù)奠定良好基礎(chǔ)。

    2.2強(qiáng)化消防管理

    變電站運(yùn)行的過程中做好消防管理是很有必要的,也是控制風(fēng)險的關(guān)鍵和要點(diǎn),變電站要根據(jù)消防管理實際需要,制定科學(xué)的消防管理制度,加強(qiáng)對工作人員的消防宣傳和教育,讓他們在運(yùn)行維護(hù)的時候能夠嚴(yán)格的按照要求去作業(yè)。變電站要張貼防火標(biāo)志,幫助工作人員樹立防火意識,還要配備必要的消防設(shè)備,將其放置在工作人員一眼就能看到的地方。做好消防設(shè)備的檢查,確保設(shè)備性能良好,這樣在發(fā)生火災(zāi)時就能正常使用。在變壓器由于故障引發(fā)火災(zāi)的時候,要立即啟動滅火設(shè)備,并且通知專業(yè)消防隊滅火。

    2.3提高工作人員專業(yè)素質(zhì)

    變電站要提高工作人員專業(yè)素質(zhì),定期對他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),根據(jù)不同工種提供不同培訓(xùn)內(nèi)容,為設(shè)備的檢修和維護(hù)人員提供理論和技能培訓(xùn),還要鍛煉他們應(yīng)對突發(fā)事故的能力。此外,要加強(qiáng)對檢修人員職業(yè)道德教育,讓他們能夠規(guī)范作業(yè),樹立安全意識和社會責(zé)任感,這樣就能減少由于違規(guī)操作引發(fā)安全事故,確保變電站正常運(yùn)行。完善人員管理制度,讓工作人員明確自己職責(zé),運(yùn)行管理要實行責(zé)任制,讓全體工作人員樹立安全意識,更好的控制和管理運(yùn)行風(fēng)險。另外,做好變電站運(yùn)行維護(hù)監(jiān)督工作,建立績效考核制度,根據(jù)工作人員表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。

    2.4加強(qiáng)巡查監(jiān)督

    變電站要定期對所有設(shè)備進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的要排查故障,做好設(shè)備的檢修工作,防止設(shè)備在運(yùn)行的過程中出現(xiàn)跳閘和短路現(xiàn)象,這樣就能減少變電站運(yùn)行事故。變電站要做好巡視檢查工作,在用電高峰期的時候要加強(qiáng)檢查力度,測量設(shè)備溫度,同時還能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,確保變電站運(yùn)行的安全性。巡查工作分為不同類型,比如日常巡查、監(jiān)督巡查、會診巡查等,還要制定巡查計劃和制度,保證巡查各項任務(wù)能夠全面觀察和落實。

    3 結(jié)束語

    總而言之,變電站運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險控制至關(guān)重要,直接影響著整個電網(wǎng)的正常運(yùn)行,通過做好交接班管理、強(qiáng)化消防管理、提高工作人員專業(yè)素質(zhì)、建立完善制度等措施,確保變電站運(yùn)行的安全性和可靠性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王成,司化濤.220KV變電站運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險分析與控制措施[J].信息化建設(shè),2016(03):367.

    [2]王滿,萬城,劉威,陳晨,趙建華.論500kV變電站運(yùn)維的風(fēng)險來源及控制[J].現(xiàn)代制造技術(shù)與裝備,2018(10):202-203.

    [3]孫茂春,張繼忠.智能變電站繼電保護(hù)檢修作業(yè)安全風(fēng)險管控策略[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(21):168-169.

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