趙彥鵬
甘肅省會(huì)寧縣圍繞國培計(jì)劃的實(shí)施,從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)、培訓(xùn)隊(duì)伍培養(yǎng)、培訓(xùn)管理優(yōu)化等方面改進(jìn)縣級(jí)教師培訓(xùn)工作,逐步建立了“培訓(xùn)內(nèi)容適度、培訓(xùn)方式適宜、培訓(xùn)管理適合、培訓(xùn)效果適應(yīng)”的縣域教師分崗、分科、分層自主培訓(xùn)體系,形成了相對(duì)豐富的教師培訓(xùn)課程資源和典型做法,取得了良好果。
一、項(xiàng)目規(guī)劃
1.以國培計(jì)劃為引領(lǐng),系統(tǒng)梳理教師培訓(xùn)思路
確立以《鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)指南》為指引,以整合教研、培訓(xùn)、電教、課改等部門的培訓(xùn)職能, 建設(shè)縣教師發(fā)展中心和縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為抓手,以鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)為重點(diǎn),著力構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容適度、培訓(xùn)方式適宜、培訓(xùn)管理適合、培訓(xùn)效果適應(yīng)的縣級(jí)教師自主培訓(xùn)體系的總體思路。明確國培計(jì)劃在縣級(jí)教師培訓(xùn)總體規(guī)劃中的地位和作用:培養(yǎng)縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和校本研修能手,建立鄉(xiāng)村教師研修工作坊,改進(jìn)鄉(xiāng)村教師的培訓(xùn)方式,豐富縣級(jí)教師培訓(xùn)課程資源,輻射帶動(dòng)校本研修的常態(tài)化、有效化,促進(jìn)教學(xué)、教研、培訓(xùn)同步,實(shí)現(xiàn)教師自我規(guī)劃、自主研修和內(nèi)需提升。
2.以“研訓(xùn)一體”為抓手,整體設(shè)計(jì)教師培訓(xùn)框架
針對(duì)培訓(xùn)、教研、教學(xué)脫節(jié)和教師培訓(xùn)零散的不足,開展課堂教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)研和組建團(tuán)隊(duì)赴外學(xué)習(xí)的教師培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上,研制《會(huì)寧縣教師研訓(xùn)一體化實(shí)施方案》,對(duì)全縣今后五年的教師研訓(xùn)工作進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。
3.以“需能匹配”為準(zhǔn)則,合理增設(shè)教師培訓(xùn)項(xiàng)目
在縣級(jí)教師培訓(xùn)中不貪多求全,始終堅(jiān)持“按需施訓(xùn)”“按能施訓(xùn)”“以能滿需”的原則,從易到難、由少到多逐步推進(jìn)。首先實(shí)施縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),一方面借力國培計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng),另一方面委托深圳龍崗教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)21位專職教研員進(jìn)行為期兩年的培訓(xùn)師培訓(xùn)。接下來,依托縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)嘗試開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)員培訓(xùn)、鄉(xiāng)村骨干英語教師暑期培訓(xùn)等,旨在鍛煉并提高培訓(xùn)隊(duì)伍的能力,積累培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。然后逐步實(shí)施新教師崗前培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園骨干教師培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師工作坊研修等,將培訓(xùn)范圍有序擴(kuò)大到全縣鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園。
4.以“分類分層”為辦法,有序擴(kuò)大教師培訓(xùn)范圍
為了使培訓(xùn)項(xiàng)目與國培計(jì)劃實(shí)現(xiàn)有效銜接,會(huì)寧縣從實(shí)際出發(fā),分類設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,分層實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn),使培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置同教育教學(xué)的每一個(gè)崗位、每一位教師對(duì)接起來,以喚醒并增強(qiáng)教師的自主研修意識(shí)。各類項(xiàng)目之間的關(guān)系及定位如圖1所示。
二、組織管理
1.整合職能設(shè)立教研訓(xùn)一體化辦公室
根據(jù)培訓(xùn)工作需要,成立了教研訓(xùn)一體化工作指導(dǎo)委員會(huì),下設(shè)教研訓(xùn)一體化辦公室。這是在原有教研、培訓(xùn)、電教隊(duì)伍進(jìn)行職能整合的基礎(chǔ)上新設(shè)立的全縣教師培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)實(shí)施國培計(jì)劃等縣級(jí)以上培訓(xùn),統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理全縣教師研訓(xùn)工作。
2.分工負(fù)責(zé)與協(xié)同實(shí)施每一項(xiàng)培訓(xùn)
高校負(fù)責(zé)縣級(jí)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),推薦學(xué)科送教團(tuán)隊(duì)成員,選派本校專家指導(dǎo)縣教師發(fā)展中心開展送教下鄉(xiāng)培訓(xùn);網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)縣級(jí)管理員、學(xué)科工作坊坊主培訓(xùn),提供網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)研修資源,選派專家進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)和指導(dǎo)線下集中研修;縣教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)選定縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員、學(xué)科工作坊坊主,研制送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)研修方案,確定學(xué)科送教團(tuán)隊(duì)成員,組織實(shí)施送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)和線上線下研修活動(dòng),整理生成性資源;優(yōu)質(zhì)中小學(xué)負(fù)責(zé)積極配合,提供課堂教學(xué)實(shí)例等方面的支持。如此,有效改善了縣域教師培訓(xùn)資源不足、培訓(xùn)方式單一的現(xiàn)狀。
3.采取賬單篩選加訓(xùn)前訓(xùn)后雙驅(qū)動(dòng)的學(xué)員管理模式
建立年度參訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫,作為每位教師的參訓(xùn)賬單。在選派學(xué)員時(shí),通過查詢數(shù)據(jù)庫就可以避免教師重復(fù)參加同一類型、同一級(jí)別的培訓(xùn),做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)間均衡選派,使教師能按照培訓(xùn)內(nèi)容的難度依次參加培訓(xùn)。
在培訓(xùn)前,對(duì)于集體出發(fā)參加國培計(jì)劃的,如置換研修培訓(xùn)等,召開動(dòng)員會(huì)議,發(fā)布一份《告“國培計(jì)劃”參訓(xùn)學(xué)員書》,說明參訓(xùn)任務(wù)和相關(guān)要求。參訓(xùn)教師回來后,要將自己的培訓(xùn)所得在校本研訓(xùn)中分享給本校教師。通過這種下移式延伸培訓(xùn),使國培計(jì)劃真正扎根于校本研訓(xùn),服務(wù)于更多教師的專業(yè)成長。
4.分類建設(shè)培訓(xùn)檔案
共建立七類培訓(xùn)檔案,具體為工作機(jī)制類、規(guī)劃設(shè)計(jì)類、培訓(xùn)文件類、培訓(xùn)課程類、研訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)類、學(xué)情管理類、工作成效類。
三、體系建設(shè)
1.推進(jìn)縣教師發(fā)展中心建設(shè)
2013年,設(shè)立了統(tǒng)籌實(shí)施全縣教師培訓(xùn)的專門的工作室——教師研訓(xùn)辦公室,在培訓(xùn)職能上進(jìn)行了初步整合;2015年,印發(fā)了《關(guān)于成立會(huì)寧縣教師發(fā)展中心的通知》,明確了整合目標(biāo),確定了縣專職教研員、進(jìn)修學(xué)校專職培訓(xùn)者為縣教師發(fā)展中心專任教師,其他縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員為會(huì)寧縣教師發(fā)展中心兼任教師。具體運(yùn)行機(jī)制是:教師研訓(xùn)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì),縣教師發(fā)展中心專兼任教師組建實(shí)施團(tuán)隊(duì),縣學(xué)科教師研訓(xùn)基地學(xué)校配合實(shí)施教師培訓(xùn)。
2.構(gòu)建“五位一體”教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系
在實(shí)施培訓(xùn)的過程中,高等學(xué)校、縣教師發(fā)展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)研修片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)研訓(xùn)點(diǎn)以及學(xué)校分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn),建立起了能有序運(yùn)行的“五位一體”、積極聯(lián)動(dòng)的教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系。
3.重視縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2013年,按照縣域教師培訓(xùn)工作需要,組建了第一支縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),包括21名培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象,依托深圳龍崗教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行定向培養(yǎng)。
2015年,按照國培計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目縣的要求,組建了一支204人的縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)(兼職),覆蓋了各個(gè)學(xué)段、各個(gè)學(xué)科,分布在每個(gè)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)校。
4.重視教師培訓(xùn)基地建設(shè)
建立了縣級(jí)教師學(xué)科研訓(xùn)基地13個(gè),制定了《研訓(xùn)基地考評(píng)細(xì)則》,安排縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換研修學(xué)員到研訓(xùn)基地學(xué)校承擔(dān)縣級(jí)教師培訓(xùn)任務(wù),如新教師崗前培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)等。
四、實(shí)施績(jī)效
1.建立常態(tài)研修機(jī)制,優(yōu)化運(yùn)行效率
如“優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)實(shí)施”的主題送教下鄉(xiāng)計(jì)劃,培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)村中小學(xué)(幼兒園)教師,重點(diǎn)是以往很少有機(jī)會(huì)參加國培計(jì)劃的老教師、農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師和教學(xué)點(diǎn)教師。
2.研磨分享優(yōu)質(zhì)課堂,示范帶動(dòng)全體
在送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)中,送培團(tuán)隊(duì)成員的課堂教學(xué)能力、研修指導(dǎo)能力得到了提升。而對(duì)于參訓(xùn)教師來說,通過對(duì)比自己的課堂與送培團(tuán)隊(duì)的課堂,通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)下三個(gè)環(huán)節(jié)的參與式活動(dòng),對(duì)課堂教學(xué)有了更深入的理解,學(xué)到了課堂教學(xué)的新理念、新方法,掌握了有效的校本研修辦法,回到學(xué)校后也能示范帶動(dòng)其他教師。
3.豐富培訓(xùn)課程資源,形成典型做法
通過實(shí)施國培計(jì)劃,積累了相對(duì)豐富的課程資源,形成了一些典型案例。如小學(xué)英語同課異構(gòu)主題送教下鄉(xiāng)培訓(xùn),具體做法是“確定主題—選好課例—備課(送培團(tuán)隊(duì)集體備課、參訓(xùn)學(xué)員自主備課)—診斷對(duì)比課—研課磨課(穿插講解理念與方法)—成果分享課—小組研修與收獲展示—主題輔導(dǎo)”,最終可以形成一系列優(yōu)質(zhì)課程資源,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教學(xué)實(shí)錄、案例分析、校本研修的設(shè)計(jì)與實(shí)施等。
五、綜合創(chuàng)新
1.綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果
通過國培計(jì)劃的持續(xù)支持,縣域教師的培訓(xùn)類型增加了,培訓(xùn)模式豐富了,培訓(xùn)范圍也輻射到了全體鄉(xiāng)村教師。
一是縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)得到了加強(qiáng),已有能力自主設(shè)計(jì)并開展相關(guān)培訓(xùn)。如新教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)英語薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)等項(xiàng)目的實(shí)施,夯實(shí)了縣域教師隊(duì)伍建設(shè)最薄弱的環(huán)節(jié)。
二是培訓(xùn)的方式更加多樣,覆蓋面更大。送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、工作坊網(wǎng)絡(luò)研修和線下集中研修的組合實(shí)施,使培訓(xùn)的輻射范圍更大,方便了教師零距離或近距離參訓(xùn)。
三是培訓(xùn)的指向更加明確,與課堂教學(xué)的對(duì)接更加緊密。首先,送培團(tuán)隊(duì)組長是專職教研員,他們對(duì)課堂教學(xué)現(xiàn)狀十分了解,能夠圍繞存在的實(shí)際問題確立主題,根據(jù)參訓(xùn)教師的實(shí)際水平和需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)活動(dòng),使得培訓(xùn)更接地氣。其次,通過研課、磨課,送培團(tuán)隊(duì)中的縣級(jí)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換研修學(xué)員上成果展示課,能起到很好的示范作用。最后,高校、網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的專家和其他送培團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo),能夠幫助參訓(xùn)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用、分享展示和總結(jié)提升。
2.積累總結(jié)教師培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建培訓(xùn)特色
在國培計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目縣的全方位支持和高校、網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的全力指導(dǎo)下,會(huì)寧縣積極探索和改進(jìn)教師培訓(xùn)工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。2014年8月,《中國教育報(bào)》報(bào)道了《量身定制新教師三年培養(yǎng)套餐》;2015年10月,《中小學(xué)管理》雜志刊登了《構(gòu)建縣域鄉(xiāng)村教師全員培訓(xùn)新體系》,同月,在西北師范大學(xué)舉辦的示范性國培項(xiàng)目培訓(xùn)班上,作了題為“努力培養(yǎng)專業(yè)化的縣域教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)”的經(jīng)驗(yàn)分享;2017年5月,在甘肅省“國培計(jì)劃(2017)”——項(xiàng)目縣培訓(xùn)管理者研修班上,作了題為“實(shí)施‘我們的培訓(xùn)”經(jīng)驗(yàn)交流;2018年8月,《構(gòu)建縣域教師全員研訓(xùn)新體系的實(shí)踐與研究》被評(píng)為甘肅省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。
未來,會(huì)寧縣將在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好縣域教師全員培訓(xùn)工作,不斷探索新路徑、打造新特色、取得新成績(jī)。
(責(zé)任編輯? ?張慧籽)