關(guān)于新形勢下提升國企檔案工作價值的途徑

李澤霖

摘要：在新的社會發(fā)展階段之中，隨著我們國家國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展實力的日益增強，其檔案管理工作在某些方面依舊存在著一些不足之處需要及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對，因此，不斷創(chuàng)新國有企業(yè)檔案管理的方式，不斷解決具體工作中存在的問題迫在眉睫?；诖耍娇捎行У卮龠M國有企業(yè)的檔案管理工作的價值提升，從而保證檔案管理的質(zhì)量，為國企發(fā)展帶來更多的益處。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);檔案;工作價值;主要途徑

引言：

新時期，伴隨著中國經(jīng)濟發(fā)展層次的日益提升，我們國家的國有企業(yè)也在現(xiàn)實的發(fā)展過程中取得了新的成績，并獲得了很多新的機會。因為國有企業(yè)本身的性質(zhì)是具有差異性的，它不僅是隸屬于國家這個主體，同時，也是推進國民經(jīng)濟順利發(fā)展和國民經(jīng)濟實力增強的關(guān)鍵力量，能夠促進我國的經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)保持穩(wěn)定和健康。而檔案工作的價值是提升國有企業(yè)綜合實力的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，也是其中非常重要的一種方式，因而需要相關(guān)單位及其負責(zé)人對該項工作予以更多的關(guān)注，不斷促進更多的國有企業(yè)的檔案管理工作的價值被進一步提高。

一、努力促進國有企業(yè)檔案工作的方式可以得到轉(zhuǎn)變

近年來，伴隨著我們國家信息化與智能化時代的來臨，以及這兩種趨勢的發(fā)展日益明顯，整個的社會和市場環(huán)境都受到了不同程度的影響，開始產(chǎn)生了諸多方面的改變。之前，很多的國有企業(yè)在發(fā)展過程中并不注重檔案工作，也會忽略檔案工作的價值和意義，進而使得整個國有企業(yè)的發(fā)展會受到一定程度的影響。然而，由于時代在進步，社會也在不斷向前發(fā)展，我們國家的諸多國有企業(yè)開始在現(xiàn)實發(fā)展過程中預(yù)見了檔案工作的重要性，希望能夠通過對于檔案工作的重視以及及時地轉(zhuǎn)變檔案工作的實際方式，進而有效地提升工作效率，促進國有企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)更加完善和具體。

新時期，國有企業(yè)的檔案工作需要突出其具體的價值和重要性，要重視發(fā)揮檔案工作對于整個企業(yè)發(fā)展所帶來的益處。其一，要積極調(diào)整以往的工作觀念和工作思路，將檔案工作的重點從只是注重檔案的歸類和整理向著重視檔案的具體價值等方面來轉(zhuǎn)變，這樣便可以更加全面地挖掘出檔案中的具體價值，從而通過檔案來挖掘國企內(nèi)部的一些優(yōu)秀工作者，并促進國企內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)的提升。其二，重視對于國有企業(yè)檔案信息的使用。檔案信息是國企檔案部門所能夠掌握的核心內(nèi)容，通過有效的檔案工作可以獲取到員工們的個人信息以及整個企業(yè)在不同發(fā)展階段的具體情況，從而根據(jù)這些檔案信息來為之后的工作提供一些支持。

二、積極創(chuàng)新傳統(tǒng)的國企檔案工作方式

現(xiàn)階段是一個信息化與智能化快速發(fā)展的重要時期，人們在實際的生活與工作過程中無法脫離信息化社會而獨立存在，因而在任何一項工作的開展過程中，都需要考慮到信息化和智能化的應(yīng)用，國有企業(yè)作為促進國家經(jīng)濟發(fā)展的重要存在形式之一，自然也是如此。

基于此，相關(guān)的國有企業(yè)的檔案管理工作人員需要針對本企業(yè)的實際檔案管理情況來進行分析和思考，并有針對性地選擇一些適合的檔案工作方式，要調(diào)整傳統(tǒng)的工作思維，積極創(chuàng)新原有的國企檔案工作方式，將信息化和智能化的特征融入其中，尊重檔案本身的真實性進行留存，利用電子存檔的方式來配合檔案工作的開展，使得檔案的留存更加安全，也能夠使得具體的檔案整理工作時的工作效率能夠順利提升。同時，還要嚴格遵守國企檔案管理部門的具體工作規(guī)范和流程，不能夠隨意進行檔案的留存和查看，從而有效地增強內(nèi)部員工對于該項工作的重視程度，并提升國企員工的檔案管理意識，使得大家能夠更加配合檔案工作的開展和落實，保證檔案的信息系統(tǒng)更加完善。并且，也可以根據(jù)當(dāng)前的國企檔案工作的實際現(xiàn)狀出發(fā)來構(gòu)建一個完善的檔案接收與管理的規(guī)范流程，從而打破傳統(tǒng)檔案管理工作的許多不完善之處，使得國企檔案管理工作能夠更有成效，能夠更加吸引員工主動地參與到工作中來。

三、更加重視國企檔案制度的構(gòu)建和執(zhí)行

制度對于一項具體工作來說，可以起到監(jiān)督和約束的良好作用。對于如今的國企檔案工作的進行來說，應(yīng)該更加重視相關(guān)檔案工作制度的構(gòu)建與執(zhí)行，保證檔案工作的開展更加順利。

其一，要注重構(gòu)建一個適合本企業(yè)發(fā)展的檔案工作制度。因為只有與企業(yè)發(fā)展步調(diào)一致的檔案管理制度，方可進一步保證各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)都能夠順利完成，并保證企業(yè)的各項檔案信息都更加完善和具體。其二，要注重對原有制度進行合理創(chuàng)新。在已經(jīng)構(gòu)建的檔案工作制度的基礎(chǔ)之上，根據(jù)不同時期的國企工作狀況來進行適當(dāng)?shù)闹贫日{(diào)整，使得工作效率得以提升。其三，要注重檔案工作的系統(tǒng)性。要根據(jù)相應(yīng)的國企內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)、管理機制、部門、工作人員等進行分類，然后將檔案進行分門別類的管理。

結(jié)束語：

通過對上述文章內(nèi)容的詳細闡述與分析，進一步體現(xiàn)了我們國家的國有企業(yè)在新的發(fā)展形勢下需要更加重視檔案工作，要重視挖掘檔案工作本身的價值和意義，積極創(chuàng)新國企檔案工作的具體方式，保證國企的檔案工作能夠日益滿足信息化的發(fā)展需求。與此同時，還要在具體的工作過程之中，使得整個檔案工作的管理更具系統(tǒng)化和科學(xué)化，進而有效地保證國有企業(yè)的發(fā)展能夠更加健康和穩(wěn)定。

參考文獻：

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