• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下混合教學模式的應用探索

    2019-08-11 23:52:35楊瑩夏秋英徐立
    大學教育 2019年8期
    關鍵詞:混合教學模式新工科

    楊瑩 夏秋英 徐立

    [摘 要]新工科需要機械類專業(yè)創(chuàng)新型卓越工程人才。為了更好地進行新工科的建設和創(chuàng)新發(fā)展,在互換性與測量技術課程中提出了“2+1”混合教學模式。該創(chuàng)新教學模式將線上學習、面對面課堂教學以及案例教學有機結合在一起,學生成為學習的中心,教師僅僅作為整個學習過程中的引導者和組織者。兩個學期的實踐證明:在互換性與測量技術課程教學中采用此模式有利于充分調動學生的學習積極性和主動參與性,教師的教學壓力也增加很多;混合教學模式的實現(xiàn)是一個復雜的過程,需要教師、學院和學校的共同合作。

    [關鍵詞]新工科;互換性與測量技術;混合教學模式;創(chuàng)新型卓越工程人才

    [中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2019)08-0056-03

    新工科(Emerging Engineering Education: 3E)這一概念自2016年提出以來[1]就受到了廣泛的關注和討論。從“復旦共識”“天大行動”到“北京指南”,新工科建設有了清晰的路線圖。新工科建設需要對傳統(tǒng)工科專業(yè)重構或者專業(yè)整合,目的是推動工科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,為我國經(jīng)濟轉型和社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。

    互換性與測量技術是機械類各專業(yè)的一門基礎課。它具有聯(lián)系設計類課程與制造工藝類課程的紐帶作用,同時兼具從基礎課及其他技術基礎課教學過渡到專業(yè)課教學的橋梁作用?;诖耍疚奶岢隽艘环N線上學習、面對面課堂教學以及案例教學相結合的創(chuàng)新教學方法——“2+1”混合教學模式,以推進新工科背景下創(chuàng)新型卓越工程人才的培養(yǎng)[2]。

    一、課程教學中存在的問題

    互換性與測量技術課程具有專用術語多、國家標準多、符號多、抽象概念多以及涉及知識面廣的“四多一廣”的特點[3]。比如,與“公差”有關的概念包括尺寸公差、配合公差以及幾何公差等,與“偏差”相關的術語有極限偏差、實際偏差、上偏差、下偏差、基本偏差等,學生在學習過程中很容易混淆。課程的理論教學以傳統(tǒng)課堂教學為主,加之任課教師缺乏相應的工程實踐能力,學生學到的往往是應試技巧,而無法實現(xiàn)對零件幾何精度設計的理解及應用,教學效果很不理想。因此,在后面的許多實踐環(huán)節(jié)中,零件幾何精度設計的錯誤率非常高。課程教學選用的教材大部分以理論知識為主,工程應用方面的內容較少,而且有些教材的編寫者缺乏實際的生產(chǎn)經(jīng)驗,這就導致編寫出來的教材質量不高,有很多標準不能隨著國家標準的改變而更新[4]。課程的考核評價體系缺乏多元化、過程化,無法體現(xiàn)學生在課程教學中的參與情況。

    綜上所述,互換性與測量技術教學各環(huán)節(jié)中存在的問題,嚴重影響了課程教學質量,制約了課程發(fā)展。更重要的是,任課教師在教學過程中不能及時地將機械行業(yè)對人才培養(yǎng)的最新要求引入,教學內容和課程體系沒有更新,更沒有向學生介紹相關學科的研究新進展、實踐發(fā)展的新經(jīng)驗。這些都不能達到新工科建設的要求,因此課程改革迫在眉睫。

    二、課程改革的思路

    隨著現(xiàn)代教育技術的日益發(fā)展,許多高校都在探索一些新的教育技術與方法,用來滿足學生的學習需求[5]。新工科建設的目標是形成以學生為中心的工程教育模式,改革教學方法和考核方式,推進信息技術和教學的深度融合[6]。我們根據(jù)課程內容和學習結果的要求,整合教學資源,對互換性與測量技術課程進行教學方法改革,建立了“2+1”混合教學模式,即將在線學習、面對面課堂教學以及案例導入相結合。信息技術拓展了學生的學習環(huán)境,使其學習體驗可以延伸到傳統(tǒng)課堂以外。學生通過學習平臺和移動端,靈活開展多種形式的學習活動[7]。

    三、混合教學模式的構建

    基于MOOC平臺的混合教學模式中,教師的作用發(fā)生了較大變化[8],教師從傳統(tǒng)教學中的傳授者轉變?yōu)榛旌辖虒W中的引導者,學生也從傳統(tǒng)課堂中的接受者變?yōu)閷W習的主體。而教學目標更注重培養(yǎng)學生深度學習的效果以及創(chuàng)新思維和創(chuàng)新素質的養(yǎng)成?!?+1”混合教學模式如圖1所示。

    “2+1”混合教學模式由兩部分組成:一是在線學習。課前任課教師在泛雅平臺發(fā)布學習任務,學生可以通過學習平臺、班級QQ群以及微信群等多種途徑快捷地了解到學習通知。學生自主地安排學習地點、學習方式以及學習時間,在規(guī)定的時間內觀看知識點MOOC視頻并完成相應的作業(yè)。泛雅學習平臺會將每個學生的學習信息記錄在冊,學生可以隨時查看自己的學習信息,及時了解自己在整個班級里所處的水平,加強線上學習的自覺性。另外,學生在自主學習過程中遇到的問題,可以在平臺上的討論區(qū)與老師、同學討論,或者將問題帶到課堂來討論。任課教師在開展課堂教學之前,利用平臺的大數(shù)據(jù)分析處理功能,統(tǒng)計出學生完成任務點作業(yè)時錯誤率較高的題目以及討論區(qū)參與度較高的問題,然后合理地組織接下來的課堂教學。任課教師在學生的在線學習環(huán)節(jié)中,既是MOOC網(wǎng)絡教學的助教,又是面對面課堂教學的組織者、引導者。二是面對面課堂教學。首先,任課教師以在線學習的情況為基礎,導入典型案例,然后進行知識點的講解、討論以及拓展學習。案例的選擇應采用接近生產(chǎn)實際或工廠現(xiàn)有的典型零件為主[9]。比如,在講解螺紋公差與檢測時,以實際生產(chǎn)中具有螺紋標注的圖樣展開討論,包括螺紋的標注中每部分所代表的含義、不同螺紋的功用及應用場合、螺紋的主要結構參數(shù)、螺紋的公差;針對滾動軸承內容采用分組的形式進行討論。將班上學生進行分組,每個組給出滾動軸承的不同代號,學生通過查找資料,了解該類軸承的特點以及應用場合,然后檢查課程任務完成情況。比如對于極限與配合這個內容,可以引入學生熟悉的典型零件——減速器,通過分析減速器中軸與滾動軸承、軸與平鍵以及軸與齒輪的裝配關系來進行知識點的拓展,讓學生了解極限與配合對機械裝置工作性能的影響,進一步體會到要對零件進行幾何精度設計的必要性。在討論過程中,教師對在線學習錯誤率較高的知識點做重點解釋。每次課堂討論完成后,任課教師根據(jù)學生討論的情況進行成績評定。最后,任課教師對課堂教學進行總結,為后續(xù)的課程教學設計打下基礎,同時對MOOC平臺進行更新。通過“2+1”混合教學模式,學生經(jīng)過線上學習、課堂解惑、拓展學習整個過程,不但學習的積極性有所提高,而且知識遷移能力也得到了鍛煉。

    四、“2+1”混合教學模式的應用及其效果

    眾所周知,要評價某一種教學模式的好與壞,必須經(jīng)過實踐的檢驗,而且要從多個維度進行[7]。采用“2+1”混合教學模式的互換性與測量技術課程改革,已經(jīng)實施了2年,下面將以機械設計制造及其自動化專業(yè)(簡稱機自)2016級學生為例,來討論該教學模式的應用情況。該專業(yè)2016級的學生共有146人,分成4個標準班。表1反映了各個班級線上視頻觀看情況?;Q性與測量技術課程泛雅網(wǎng)絡平臺的線上學習發(fā)布了25個視頻任務點,通過平臺大數(shù)據(jù)的分析功能,發(fā)現(xiàn)大部分學生都能完成全部視頻的觀看。4個班中只有1名學生的視頻觀看完成率在60%以下。學生觀看視頻的情況直接作為其互換性與測量技術課程成績評定的一個重要方面。對于任務點未完成的學生,教師首先通過泛雅平臺發(fā)布督學通知;若還是沒有完成,任課教師將與這些學生面談,督促其完成課程的學習;如果還是沒有完成則直接進入課程重修環(huán)節(jié)。

    表2 為機自16101班部分學生觀看視頻情況統(tǒng)計,該知識點視頻時長為11.3分鐘。從表中可以看出,泛雅網(wǎng)絡平臺可以監(jiān)測學生的學習進度。學生觀看視頻的次數(shù)越多,則反芻比越高。因此,反芻比也可以讓任課教師更準確地把握學生在學習中遇到的難點,為后續(xù)的課堂教學設計提供參考。

    表3為2016級學生線上參與討論情況。參與討論的方式有兩種即發(fā)表討論和回復討論。從表中數(shù)據(jù)可知,在整個線上學習過程中,學生參與討論的積極性是非常高的。學生在學習過程中遇到的困惑可以通過在線交流的方式尋求答案;對于知識點掌握較好的學生,也可以通過回復討論區(qū)問題的方式幫助其他學生解決困惑。教師根據(jù)學生課程互動的情況進行適當?shù)莫剟?,該項獎勵最后納入到課程成績的評定里。相比較而言,學生主動發(fā)表討論比回復討論要少,這也是今后教學需要重點改進的地方。

    通過上面的研究可以發(fā)現(xiàn),雖然采用“2+1”混合教學模式也有一定的缺陷,但是它打破了傳統(tǒng)教學中以教師為中心的教學模式,學生不再是聽眾,而是主動參與到課程學習中,變“要我學”為“我要學”。

    五、建議與結論

    對于學生而言,采用“2+1”混合教學模式使其學習自覺性有很大提高,投入的學習時間和精力更多。課程完成后,通過對大部分學生的訪談發(fā)現(xiàn),“2+1”混合教學模式中的線上學習環(huán)節(jié),基本上都是在課堂教學前完成的,大部分學生都能自覺地去完成任課教師發(fā)布的任務。另外,任課教師組織課堂學習討論前,需要學生查閱更多的資料,豐富自己的知識儲備,才能加強對知識點的理解,使得課堂討論能夠順利進行。所以說,混合教學模式并沒有讓學生的學習變輕松。

    對于教師而言,采用“2+1”混合教學模式使其教學壓力增大很多,其教學地位也發(fā)生了變化。傳統(tǒng)課堂教學中,教師是知識的傳授者,根據(jù)課程大綱要求進行內容的講解;而學生主要是聽眾和記錄者,在整個教學過程中的主動性表現(xiàn)是非常少的,甚至成為“低頭族”。“2+1”混合教學模式中,教師成為在線學習的引導者和課堂教學的組織者,告訴學生完成哪些學習任務并讓其通過自主學習完成這些任務。

    對于各教學單位而言,采用“2+1”混合教學模式,要對課程的上課時間進行合理安排。筆者經(jīng)過兩年的教學實踐發(fā)現(xiàn),若想體現(xiàn)混合教學模式的優(yōu)勢,必須保證學生的在線學習時間。這就要求各教學單位在兩次課堂教學之間必須安排足夠的時間,而且同期開設的其他課程要盡量少。

    對于學校而言,采用“2+1”混合教學模式,要求課程考核標準要有更大的靈活性。傳統(tǒng)的課堂教學,其課程總成績的評定主要分為兩部分,其中平時成績占總成績的30%,期末考試成績占70%,這就不能客觀地反映學生在教學過程中的參與情況?;旌辖虒W模式中,學生成為教與學的中心。為了更合理地反映學生在學習過程中的參與度以及積極性,必須重新調整課程成績評價體系。目前,互換性與測量技術課程成績評定分為兩部分:在線學習成績,由線上作業(yè)(占30%)、訪問數(shù)(占3%)、章節(jié)考試(占30%)、視頻觀看(占30%)、課堂互動(占4%)以及討論(占3%)構成,占總成績的70%;面對面課堂教學,由課堂提問與討論環(huán)節(jié)(50%)、課堂考勤率(占20%)以及實驗環(huán)節(jié)(占30%)構成,占總成績的30%。因此,學校不能采用統(tǒng)一標準、一刀切的方式進行要求,必須靈活制定課程的考核標準。

    [參考文獻]

    [1] 鐘登華.新工科建設的內涵與行動[J].高等工程教育研究,2017(3):1-6.

    [2] 董玉冰,李明晶.新工科背景下混合式創(chuàng)新教學在數(shù)字電子課程中的應用探索[J].長春大學學報,2017(10):117-120.

    [3] 李國超,周宏根,李磊.《互換性與測量技術基礎》課程教學方法改革與實踐[J].中國電力教育,2017(5):66-68.

    [4] 楊瑩,夏秋英,車曉毅,等.應用型本科院?;Q性與測量技術課程教材改革研究[J].大學教育,2017(7):48-49.

    [5] 周開發(fā),曾玉珍.新工科的核心能力與教學模式探索[J].重慶高教研究,2017(3):22-35.

    [6] 顧佩華.新工科與新范式:概念、框架和實施路徑[J].高等工程教育研究,2017(6):1-13.

    [7] 侯赤,趙美英,惠嘉,等.面向新工科的飛行器結構設計課程群建設探索[J].西北工業(yè)大學學報(社會科學版),2017(4):86-90+109.

    [8] 杜世純,傅澤田.基于MOOC的混合式學習及其實證研究[J].中國電化教育,2016(12):129-133+145.

    [9] 楊瑩,代靖華.論案例式教學模式在互換性與測量技術教學中的應用[J].教育教學論壇,2015(51):152-153.

    [責任編輯:龐丹丹]

    猜你喜歡
    混合教學模式新工科
    “新工科”背景下職業(yè)院校工程技術教育改革創(chuàng)新的思考
    “新工科”建設的五個突破與初步探索
    面向新工科的Python程序設計交叉融合案例教學
    計算機教育(2017年8期)2017-09-01 15:00:02
    新工科形勢下高校二級學院畢業(yè)設計管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    信息化環(huán)境下大學計算機基礎課程混合教學模式實踐
    網(wǎng)絡環(huán)境下大學英語混合教學模式構建思路研究
    亞太教育(2016年34期)2016-12-26 18:09:37
    高職院校軍事理論課混合教學模式初探
    考試周刊(2016年92期)2016-12-08 01:49:39
    慕課結合傳統(tǒng)教學對高校教學模式改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:38:21
    《國際貿易理論與實務》課程的教學方法探析
    桃红色精品国产亚洲av| 看十八女毛片水多多多| 色av中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91在线观看av| 欧美日本视频| 激情在线观看视频在线高清| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜老司机福利剧场| 最好的美女福利视频网| 亚洲经典国产精华液单 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 色5月婷婷丁香| 我要看日韩黄色一级片| 全区人妻精品视频| 最近在线观看免费完整版| 欧美最新免费一区二区三区 | 好男人在线观看高清免费视频| 俺也久久电影网| a在线观看视频网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产在线男女| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲最大成人av| 搡老岳熟女国产| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av成人精品一区久久| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩大尺度精品在线看网址| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av电影在线进入| avwww免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 九色国产91popny在线| 国内精品久久久久久久电影| 一级毛片久久久久久久久女| 国产乱人视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 很黄的视频免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 不卡一级毛片| 日日夜夜操网爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品综合一区二区三区| 美女大奶头视频| 久久香蕉精品热| 老女人水多毛片| 99精品久久久久人妻精品| 90打野战视频偷拍视频| 最好的美女福利视频网| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久成人av| www.www免费av| 男女床上黄色一级片免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美在线二视频| 午夜老司机福利剧场| 色哟哟·www| 国产三级中文精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成年人黄色毛片网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91九色精品人成在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 成人无遮挡网站| 毛片一级片免费看久久久久 | 婷婷丁香在线五月| 69av精品久久久久久| 美女黄网站色视频| 日韩欧美 国产精品| 国产色婷婷99| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| av视频在线观看入口| 中文字幕熟女人妻在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 我要看日韩黄色一级片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇的逼水好多| 看免费av毛片| 51国产日韩欧美| 精品午夜福利在线看| 午夜影院日韩av| 国产免费一级a男人的天堂| 免费观看精品视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人永久免费在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国内精品久久久久久久电影| 欧美激情在线99| 欧美黄色片欧美黄色片| 少妇丰满av| 好男人电影高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 黄色配什么色好看| 搞女人的毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲五月婷婷丁香| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品永久免费网站| www.熟女人妻精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 毛片一级片免费看久久久久 | 免费av不卡在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 99国产综合亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 丁香欧美五月| 丁香欧美五月| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品人妻少妇| 一区二区三区高清视频在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲专区国产一区二区| 一本综合久久免费| 真人做人爱边吃奶动态| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本久久中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 欧美激情在线99| 日本a在线网址| 日韩高清综合在线| 午夜免费激情av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 岛国在线免费视频观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 一区二区三区免费毛片| 51午夜福利影视在线观看| 久久亚洲真实| 嫩草影院新地址| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 很黄的视频免费| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 成人精品一区二区免费| 国产熟女xx| 国产乱人伦免费视频| 在线天堂最新版资源| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 91九色精品人成在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩黄片免| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产黄片美女视频| 九九在线视频观看精品| 国产免费一级a男人的天堂| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲激情在线av| a级毛片a级免费在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精华国产精华精| 最近在线观看免费完整版| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 中文在线观看免费www的网站| a级一级毛片免费在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 精品不卡国产一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品国产三级普通话版| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲,欧美精品.| 有码 亚洲区| 久久久久久久午夜电影| а√天堂www在线а√下载| 中国美女看黄片| 男人的好看免费观看在线视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品456在线播放app | 桃红色精品国产亚洲av| 久久九九热精品免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中出人妻视频一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产探花在线观看一区二区| 日本熟妇午夜| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利高清视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品av视频在线免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 色播亚洲综合网| 国产真实乱freesex| 国产视频内射| 内地一区二区视频在线| 成人亚洲精品av一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 成人亚洲精品av一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级黄色大片毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 内射极品少妇av片p| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产av在哪里看| 宅男免费午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲不卡免费看| 18+在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 直男gayav资源| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品不卡国产一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天堂√8在线中文| 免费搜索国产男女视频| 国产中年淑女户外野战色| 观看免费一级毛片| 看黄色毛片网站| h日本视频在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久99热这里只有精品18| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久国内视频| 首页视频小说图片口味搜索| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产免费男女视频| 亚洲成人久久性| 热99在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久久久久久成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99热这里只有是精品在线观看 | 在线观看66精品国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲乱码一区二区免费版| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人午夜高清在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产乱人视频| 久久中文看片网| 欧美在线一区亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利欧美成人| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 少妇高潮的动态图| 波多野结衣高清无吗| 男女床上黄色一级片免费看| 老鸭窝网址在线观看| 一级av片app| 在线观看舔阴道视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费搜索国产男女视频| 91麻豆av在线| 国产熟女xx| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色综合站精品国产| 51国产日韩欧美| 99久久精品一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 波多野结衣高清作品| 日本一二三区视频观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本熟妇午夜| 亚洲国产精品999在线| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜免费激情av| 又爽又黄a免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 乱人视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产成年人精品一区二区| 久久久久国内视频| 午夜久久久久精精品| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 岛国在线免费视频观看| 美女 人体艺术 gogo| 91九色精品人成在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 51国产日韩欧美| av专区在线播放| 午夜福利高清视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲不卡免费看| 99国产精品一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 国产精品女同一区二区软件 | 色精品久久人妻99蜜桃| 99久国产av精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产一区二区在线av高清观看| 国产淫片久久久久久久久 | 色综合婷婷激情| 不卡一级毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 成人欧美大片| 久久久久久九九精品二区国产| 宅男免费午夜| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲最大成人中文| 在线观看一区二区三区| 观看美女的网站| 免费看日本二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利在线在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 久久亚洲精品不卡| 欧美黑人巨大hd| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费看美女性在线毛片视频| 桃色一区二区三区在线观看| 日本熟妇午夜| 午夜a级毛片| 成人无遮挡网站| 亚洲av成人精品一区久久| 999久久久精品免费观看国产| 国产三级黄色录像| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品电影一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 听说在线观看完整版免费高清| 成年免费大片在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 乱码一卡2卡4卡精品| 永久网站在线| 90打野战视频偷拍视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 窝窝影院91人妻| av在线蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久6这里有精品| 三级毛片av免费| 麻豆一二三区av精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产单亲对白刺激| .国产精品久久| 亚洲国产欧美人成| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看舔阴道视频| 嫩草影视91久久| 床上黄色一级片| 久久久国产成人精品二区| av福利片在线观看| 床上黄色一级片| 女人被狂操c到高潮| 国产免费男女视频| 精品一区二区免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美高清成人免费视频www| 最好的美女福利视频网| 欧美黑人巨大hd| 看免费av毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av熟女| 天堂影院成人在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久大精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 我的女老师完整版在线观看| 1024手机看黄色片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本熟妇午夜| 亚洲18禁久久av| 性欧美人与动物交配| 久久香蕉精品热| or卡值多少钱| 亚洲人成网站在线播| 久久精品91蜜桃| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本三级黄在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲成人久久爱视频| 精品一区二区三区人妻视频| 性色avwww在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人久久性| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费搜索国产男女视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 天美传媒精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品影院久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 看免费av毛片| 精品人妻视频免费看| 青草久久国产| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久久久黄片| 欧美黄色淫秽网站| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩黄片免| 97超视频在线观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天堂√8在线中文| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩免费av在线播放| 欧美成人a在线观看| 色综合婷婷激情| 色吧在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美日韩乱码在线| 成人美女网站在线观看视频| 午夜福利18| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av免费在线观看| xxxwww97欧美| 精品国产亚洲在线| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕久久专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲经典国产精华液单 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人久久性| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看黄色毛片网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 色5月婷婷丁香| 成年女人永久免费观看视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 免费观看的影片在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 丰满乱子伦码专区| 99热这里只有是精品50| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本黄色片子视频| 日韩欧美 国产精品| 成人无遮挡网站| 757午夜福利合集在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产三级在线视频| 最近在线观看免费完整版| 婷婷精品国产亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 特级一级黄色大片| 九九在线视频观看精品| 69人妻影院| 亚洲五月婷婷丁香| 中国美女看黄片| 免费观看精品视频网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产精品999在线| 久久久国产成人免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 69人妻影院| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品一区二区免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 色在线成人网| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区激情视频| 久久亚洲真实| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| av黄色大香蕉| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕免费在线视频6| 丁香欧美五月| aaaaa片日本免费| 两个人的视频大全免费| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲色图av天堂| 欧美成人性av电影在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 久久久精品欧美日韩精品| a级一级毛片免费在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 最新中文字幕久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 无遮挡黄片免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 婷婷丁香在线五月| 免费观看人在逋| 99久久99久久久精品蜜桃| 成年女人永久免费观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久国产乱子免费精品| 性欧美人与动物交配| 亚洲欧美日韩无卡精品| 51国产日韩欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美一区二区亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人人妻人人看人人澡| 中文字幕熟女人妻在线| 在线观看舔阴道视频| 国产精品精品国产色婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜久久久久精精品| 美女黄网站色视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产av不卡久久| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区在线av高清观看| 丁香六月欧美| 亚洲最大成人av| 欧美乱色亚洲激情| 欧美成人性av电影在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最后的刺客免费高清国语| 永久网站在线| 51国产日韩欧美| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久中文看片网| 看免费av毛片| 成年女人永久免费观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本 欧美在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品欧美国产一区二区三| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 最好的美女福利视频网|