企業(yè)黨建思想政治工作運(yùn)用

張晨穎

摘要：新形勢下，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不僅要注重對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的開拓發(fā)展，還要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形勢和社會發(fā)展變化做好黨建思想政治工作，以此來發(fā)揮出基層黨員和各級黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。本文結(jié)合具體的企業(yè)黨建思想政治工作運(yùn)用做好研究分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;思想政治工作;運(yùn)用;研究分析

中圖分類號：D26 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-0464-01

企業(yè)黨建思想政治工作對于促進(jìn)企業(yè)職工的思想政治意識和規(guī)范企業(yè)職工的工作態(tài)度具有重要意義，本文結(jié)合新時期的企業(yè)黨建工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出了多樣化的思想政治工作運(yùn)用策略，希望對開展企業(yè)黨建工作有所啟發(fā)。

一、當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問題

1.思想認(rèn)識上存在滯后性

現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展應(yīng)該要符合新時期的社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式更多的能夠?qū)崿F(xiàn)對傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)模式下一體化經(jīng)營和大鍋飯模式的創(chuàng)新發(fā)展。在此過程中，企業(yè)職工的思想認(rèn)識和價值觀念也需要進(jìn)行多樣化的轉(zhuǎn)變，結(jié)語不斷變化的社會發(fā)展形勢，企業(yè)職工也面臨著傳統(tǒng)地價值觀念的影響，企業(yè)職工的思想認(rèn)識可能還停留在傳統(tǒng)的價值觀念中，尤其是針對企業(yè)的發(fā)展帶來的利益增長或減少方面，如果企業(yè)改革觸及到他們的整體利益，企業(yè)職工可能就會從改革的支持者和擁護(hù)者轉(zhuǎn)變?yōu)楦母锏牡种普?，這種情況不利于企業(yè)改革的發(fā)展，也會導(dǎo)致企業(yè)的文化建設(shè)發(fā)展受到影響，對于企業(yè)整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新都會造成嚴(yán)重的不良影響。

2.忽視以人為本

現(xiàn)代社會的發(fā)展應(yīng)該要注重對以人為本的發(fā)展觀念的重視，在企業(yè)文化建方面應(yīng)該要利用以人為本發(fā)展理念促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，由此更好的促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，但是新時期，部分企業(yè)開展思想政治文化建設(shè)，往往由于缺乏對以人為本理念的管理認(rèn)識，導(dǎo)致自身的企業(yè)的人力物力和和財力資金以及技術(shù)等方面的內(nèi)容沒有實現(xiàn)高效有序組織，最終影響到整個企業(yè)員工的積極性和主動性以及創(chuàng)造性的發(fā)揮。眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展都必須樹立和堅持以人為本的發(fā)展理念，這對于企業(yè)的適應(yīng)新時期的現(xiàn)代社會發(fā)展形勢，不斷培養(yǎng)更高素質(zhì)的勞動者都具有重要意義，當(dāng)然，如果僅僅是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單一的放在追求經(jīng)濟(jì)效益和物質(zhì)獎勵等方面，盡管能夠?qū)崿F(xiàn)短期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益增長，但是長期發(fā)展下去，企業(yè)的團(tuán)隊往往缺乏一種奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊意識，企業(yè)的文化建設(shè)效果也難以有效提高，最終導(dǎo)致企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重影響。

二、服務(wù)大局緊抓落實

現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，不僅要做好基本的業(yè)務(wù)，同時還要有針對性的做好改革，借助企業(yè)的改革來解決企業(yè)職工的思想認(rèn)識和實際問題，所以來說，企業(yè)改革過程中的思想政治教育工作往往更加適用于新時期的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，基于這種情況，我們應(yīng)該將企業(yè)的思想政治教育工作作為企業(yè)黨建思想工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，在開展企業(yè)改革中的黨建思想政治工作必須要以生產(chǎn)經(jīng)營為主要大局，確保整個企業(yè)的黨建思想政治工作能夠更好的符合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際關(guān)鍵，更加符合企業(yè)職工的發(fā)展需要，也能夠為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到積極有效的促進(jìn)作用，開展企業(yè)的黨建思想政治工作，應(yīng)該從思想政治教育方法和途徑以及教育機(jī)制等方面人手，做好積極努力的探索和實踐總結(jié)。

三、貫穿一個理念

開展22的思想政治教育，應(yīng)該要樹立并堅持以人為本的教育理念，在教育上要以企業(yè)職工的工作情況和企業(yè)經(jīng)營實際為本，結(jié)合學(xué)生的具體工作需要展開思想政治教育，確保在開展思想政治教育過程中的每個步驟都符合企業(yè)職工的成長情況和企業(yè)職工的思想認(rèn)識變化，轉(zhuǎn)變教育理念，不僅要把握思想政治教育開展對企業(yè)職工的影響，同時還要將企業(yè)職工的個人成長環(huán)境和社會發(fā)展變化對企業(yè)職工造成的影響考慮進(jìn)來，積極為企業(yè)創(chuàng)造出一個良好的成長環(huán)境，確保企業(yè)職工的可持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)然，開展企業(yè)的思想政治教育應(yīng)該以生產(chǎn)季度為時間點(diǎn)，為企業(yè)職工組織開展德育教育和安全生產(chǎn)以及感恩教育等方面的主題活動，以此更好的激發(fā)和培養(yǎng)職工的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和節(jié)儉勤奮以及堅韌的良好品格。

四、規(guī)范制度體系建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)的黨建思想政治教育，應(yīng)該要基于規(guī)范化的思想政治教育體系來開展，眾所周知，沒有規(guī)矩不成方圓，所以應(yīng)該要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況，不斷構(gòu)建更加規(guī)范化的黨建思想政治工作體系，確保黨建思想政治工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化，尤其要積極健全組織結(jié)構(gòu)，對企業(yè)的經(jīng)營活動開展做好規(guī)范和管理，不斷確保企業(yè)的基層黨建工作得以高效有序開展。

五、發(fā)揮作用和諧發(fā)展

現(xiàn)代企業(yè)的黨建思想政治教育，應(yīng)該要積極發(fā)揮出黨組織的政治核心作用，不斷發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的額先鋒模范作用。黨員對于開展黨建思想政治教育重要意義，黨員能夠發(fā)揮出積極的模范作用。從基層黨組織的建設(shè)方面來說，基層黨組織應(yīng)該要做好黨建管理，發(fā)揮好黨員示范作用。當(dāng)然，還應(yīng)該發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)作用，黨委的公司的政治核心，能夠有效實現(xiàn)對黨員隊伍的組織建設(shè)和政治引導(dǎo)作用，所以在開展企業(yè)的黨建思想政治教育方面，應(yīng)該要積極發(fā)揮出基層黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷建立起政治堅定和求真務(wù)實以及開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。將基層黨支部建設(shè)成為具有創(chuàng)造力和凝聚力的有力組織，不斷培養(yǎng)基層黨員和企業(yè)職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，確保企業(yè)實現(xiàn)更加健康有序發(fā)展。

六、結(jié)語

總體來說，企業(yè)黨建思想政治工作對于促進(jìn)企業(yè)職工的思想政治意識和規(guī)范企業(yè)職工的工作態(tài)度具有重要意義，針對當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的思想認(rèn)識上存在滯后性和忽視以人為本的問題，應(yīng)該要從大局人手緊抓落實，貫穿一個理念，規(guī)范制度體系建設(shè)，發(fā)揮作用和諧發(fā)展，以此更好的促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展。