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    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系問題與對策研究

    2019-08-01 01:29:32張勇忠
    神州·中旬刊 2019年7期
    關(guān)鍵詞:院校國家高職

    張勇忠

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前國家教育的重要組成部分,并且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。我國許多高校都開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但這種教育目前仍存在許多不足之處,比如,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)定義不清楚、定位混亂、模式缺乏創(chuàng)新性、沒有完善的機制進行管理約束、沒有一套標(biāo)準(zhǔn)或評價機制等。做好高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,首先就要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定義和所包含的內(nèi)容,提高教育水平。

    一、高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢與機遇

    國家出臺了相關(guān)政策,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了政策上的保障,其中在黨的十八大提到:要想提高我國的綜合國力,其中一個重要舉措便是提高科技創(chuàng)新能力,并且將科技創(chuàng)新作為國家重點發(fā)展任務(wù)。為此,國家相繼出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)會有政策上的優(yōu)待、降低了融資標(biāo)準(zhǔn)、減免了部分稅收、免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等,以實際政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并且為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供眾多的機會。就國家而言,更多的高校大學(xué)生從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,能夠有效改善國家就業(yè)環(huán)境,降低失業(yè)率,促進經(jīng)濟發(fā)展。上至國家,下至地方政府,都為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供了便利和平臺,為了響應(yīng)國家的政策號召,各地方政府也制定了相關(guān)的政策,建立了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、產(chǎn)業(yè)孵化園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站點等。在國家政策的號召下,通過不斷摸索和研究,高職院校不重新創(chuàng)業(yè)教育體系趨于完善,教育部出臺了《教育部關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,以文件的形式要求各大高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并積極響應(yīng)落實,希望通過大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進大學(xué)畢業(yè)生整體就業(yè),提高就業(yè)率。由此可見,當(dāng)年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就已經(jīng)得到了國家和教育事業(yè)部門的高度重視。按照國家和教育部的相關(guān)規(guī)定,在各大高職院校陸續(xù)開設(shè)了許多關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程,如:“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)”等,并且這些課程面向全校學(xué)生開放,屬于大學(xué)日常教學(xué)課程,沒有特定的時間要求,從大學(xué)入學(xué)到畢業(yè)離校都可以選擇學(xué)習(xí)這些課程。

    二、加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方法與途徑

    1.深化和落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    國家將發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一個工作重點,將固定的高校畢業(yè)生作為調(diào)控目標(biāo),積極鼓勵和促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以少部分人的創(chuàng)業(yè)帶動大部分人的就業(yè),提高普遍就業(yè)率,改善國內(nèi)就業(yè)局勢。各大高校為了落實這一理念,積極進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳演講,并且開展相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和培訓(xùn),為想要發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的學(xué)生提供一定的扶持和獎勵,幫助學(xué)生尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例和天使投資人,使大學(xué)生在校園那邊學(xué)習(xí)到更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和技能,樹立良好的就業(yè)觀,能夠更加迅速地適應(yīng)社會、融入市場競爭。

    2.為學(xué)生創(chuàng)造適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境

    高校歷來被作為培養(yǎng)人才的重要基地,為此高職院校聘請了大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家為學(xué)生開展相關(guān)培訓(xùn),并且組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構(gòu)和辦事處,統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展。當(dāng)前高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為重點內(nèi)容,要求校內(nèi)各部門的職員都引起積極重視,召開全校會議,集體討論“社會應(yīng)該培育怎樣的人才,怎樣培育人才”的問題,同時加強學(xué)校的各方面監(jiān)督和管理工作,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠不折不扣的落實,學(xué)生能夠從中學(xué)習(xí)到更多的知識和經(jīng)驗。還可以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作與基礎(chǔ)的課程相結(jié)合,并且通過比賽和實訓(xùn)的方式,使學(xué)生能夠獲得切身感受,在努力和競爭中取得進步。

    3.建立更加完備的體系

    根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果表明,大部分的學(xué)生支持學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程,希望通過這門課程學(xué)到更多的知識。所以我院對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不斷完善和優(yōu)化,并且將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入到學(xué)生的人才培養(yǎng)計劃之中,使更多的同學(xué)可以接觸到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并且挑選出興趣較濃能力較強的同學(xué)重點培養(yǎng),為那些有意愿進行自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)提供更好的平臺。對于在校生,雖然無法立即步入社會開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,也可以在學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識作為儲備。

    4.引進專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,強大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍。

    一所高校要想開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,首先需要擁有一支具有實際經(jīng)驗并且理論知識扎實的師資隊伍,這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)高能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。由于高校原本對于這方面的人才比較匱乏,可以通過招聘選拔的方式壯大師資隊伍,從中選拔出心理素質(zhì)良好,經(jīng)驗較多,創(chuàng)業(yè)思維超前,善于啟發(fā)學(xué)生的老師。學(xué)校還可以邀請成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長學(xué)姐、致力于研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專家等來到學(xué)校為學(xué)生開展講座,這些企業(yè)家和成功人士相比于在校教師,具有更加充實的社會經(jīng)驗。與此同時,高校應(yīng)該對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍進行培訓(xùn),不斷提高師資水平以適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展。

    三、結(jié)束語

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是時代的重點話題,也是社會發(fā)展的必然趨勢,是高職院校們的重要教學(xué)內(nèi)容,也是打造創(chuàng)新型國家、提高國家綜合實力的一項重大舉措。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對于學(xué)生而言更是極大的促進了學(xué)生的個性化發(fā)展和未來就業(yè),使學(xué)生素質(zhì)和能力可以得到更加全面化提升。因此,高職院校繼續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在發(fā)展中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系進行改革和優(yōu)化,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進一步發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]朱愛文,趙旭庭,劉海霞,et al.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職教育學(xué)生管理工作模式構(gòu)建探索[J].教育現(xiàn)代化,2018,v.5(19):312-315.

    [2]孫毅穎.高職教育產(chǎn)教融合發(fā)展的策略與探索[J].北京教育(高教),2018,No.819(05):9-12.

    [3]陳偉忠,張博.以“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”為載體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作的模式、困境與改進[J].高教探索,2017(01).

    [4]王創(chuàng).扎實推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革[J].高教探索,2016(10).

    [5]王濤.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索——以成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院為例[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015(02).

    [6]孫志新,張文閣,柴國華.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)相融合的實踐探索[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015(01).

    [7]吳光明,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的現(xiàn)狀、問題與解決途徑[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(04).

    課題來源:吉林省教育廳2018年度職業(yè)教育與成人教育教學(xué)改革研究課題

    課題編號:2018ZCY403

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