劉俐麗 王愛祥 陳進(jìn)平 鄒涵濤
[摘 ? ? ? ? ? 要] ?哈佛大學(xué)設(shè)有包括心理咨詢、學(xué)業(yè)咨詢、學(xué)習(xí)策略工作坊等功能在內(nèi)的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)制度,我們借鑒世界一流大學(xué)的有益做法和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合現(xiàn)階段大學(xué)生成長規(guī)律和個(gè)性化發(fā)展的需求,建立學(xué)生課外輔導(dǎo)員機(jī)制,進(jìn)一步開展朋輩教育新模式的探索和實(shí)踐。
[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?學(xué)生課外輔導(dǎo)員;朋輩教育;學(xué)業(yè)輔導(dǎo)
[中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)13-0080-02
哈佛大學(xué)自20世紀(jì)30年代起便出現(xiàn)了學(xué)生自發(fā)組織的朋輩輔導(dǎo)活動(dòng),朋輩輔導(dǎo)活動(dòng)源自心理咨詢領(lǐng)域,而1954年,學(xué)生將朋輩輔導(dǎo)活動(dòng)規(guī)范化,并整合資源,成立了專門機(jī)構(gòu)——學(xué)習(xí)咨詢局,負(fù)責(zé)校內(nèi)朋輩輔導(dǎo)等學(xué)業(yè)輔導(dǎo)事宜[1]。哈佛大學(xué)通過開設(shè)課程、講座、工作坊、活動(dòng)項(xiàng)目等形式,全方位加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作,經(jīng)過近60年的不斷完善,形成了一套功能不同、相互補(bǔ)充的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系。世界一流大學(xué)的朋輩教育模式為我國高校建立健全學(xué)業(yè)輔導(dǎo)制度提供了有益的借鑒和啟示,我們借鑒哈佛大學(xué)在這方面的有益做法和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新時(shí)代大學(xué)生成長特點(diǎn)以及非“雙一流”大學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)成長規(guī)律,建立了“學(xué)生課外輔導(dǎo)員”制度,充實(shí)并逐步完善學(xué)業(yè)咨詢體系,不斷探索和創(chuàng)新,為學(xué)生的成長成才提供更加強(qiáng)大的助推力。
一、“學(xué)生課外輔導(dǎo)員”機(jī)制建立
(一)輔導(dǎo)對象
自1977年恢復(fù)高考,高等教育的對象從勇敢堅(jiān)強(qiáng)的“70后”到熱情奔放的“80后“,直至現(xiàn)在個(gè)性張揚(yáng)的”90后“,傳統(tǒng)的教育理念和模式都受到了極大的挑戰(zhàn)。生長在和平年代的新時(shí)期大學(xué)生,高考前的目標(biāo)就是考上大學(xué),可以說是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,當(dāng)跨進(jìn)大學(xué)后,沒有“填鴨式”的教學(xué)充斥,在這個(gè)相對自由發(fā)展的階段,學(xué)生往往出現(xiàn)分化,有的大學(xué)生如魚得水,能合理把握時(shí)間,提升了終身學(xué)習(xí)能力,拓寬了人際交往,鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,而另有部分大學(xué)生因?qū)ξ磥頉]有明確的目標(biāo),缺乏人生的理想信念,一改在高中時(shí)勤學(xué)努力的態(tài)度,產(chǎn)生厭學(xué)、逃課情緒,成了學(xué)校特殊的一個(gè)團(tuán)隊(duì)——“學(xué)困生”,甚至影響畢業(yè)。習(xí)近平總書記說過“榜樣的力量是無窮的”,鑒于大學(xué)生”三觀“還未完全定型,相比于傳統(tǒng)的說教形式,“朋友”“同輩“因與他們同齡,有著相似的心理特征、共同的學(xué)習(xí)環(huán)境,他們言傳身教的作用更明顯,更具有現(xiàn)實(shí)針對性。學(xué)生課外輔導(dǎo)員正是利用這一特性組織一群學(xué)生對另外一群學(xué)生的輔導(dǎo),是一種“一對一”及“一對多”式的幫扶和輔導(dǎo)。
(二)組建學(xué)生課外輔導(dǎo)員隊(duì)伍
現(xiàn)在的大學(xué)生多是“95后”,在求學(xué)成長過程中有一定的孤獨(dú)感。因此,我們在大學(xué)這個(gè)相對自由發(fā)展的階段,要鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)會(huì)彼此鼓勵(lì)、互相幫助、互相成長。學(xué)校內(nèi)善于學(xué)習(xí)的學(xué)生不少,學(xué)生課外輔導(dǎo)員從優(yōu)秀學(xué)生中選拔,要求品學(xué)兼優(yōu)、心理健康、有奉獻(xiàn)意識(shí),這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以看作為學(xué)生組織的一個(gè)補(bǔ)充,可以控制團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員的比例,發(fā)揮他們的榜樣示范作用,強(qiáng)化他們的帶動(dòng)和輻射功能。同時(shí)要對學(xué)生課外輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),定期交流,補(bǔ)充學(xué)生課外輔導(dǎo)員在人際交往、有效溝通、學(xué)習(xí)方法等方面的知識(shí),傳授具體的工作技巧、處理突發(fā)事件的應(yīng)急方法,使學(xué)生課外輔導(dǎo)員的理論知識(shí)與實(shí)操能力得到提高。
(三)結(jié)對幫扶的主要內(nèi)容
學(xué)生課外輔導(dǎo)員“一對一”的工作模式是主要面向“學(xué)困生”的結(jié)對幫扶。首先,學(xué)生課外輔導(dǎo)員和“學(xué)困生”必須自愿“結(jié)對”。自愿原則有利于打消幫扶對象的抵觸心理,使“學(xué)困生”愿意聽取課外輔導(dǎo)員的建議和意見,接受輔導(dǎo)。其次,“一對一”的輔導(dǎo)利于二者之間加強(qiáng)溝通交流,加深友誼,易于建立朋友關(guān)系,正能量能點(diǎn)對點(diǎn)地傳播和影響,為朋輩輔導(dǎo)結(jié)對幫扶工作的順利實(shí)施提供情感支持。此外,答疑解惑、考前輔導(dǎo)。因“學(xué)困生”大多學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠、自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),在日常學(xué)習(xí)和考試之前不善于自己總結(jié)、提煉知識(shí)點(diǎn),一味“等、要、靠”。針對這一現(xiàn)象,學(xué)生課外輔導(dǎo)員要幫助其答疑解惑、考前輔導(dǎo),傳授學(xué)習(xí)方法,做到“授之以漁”,使其能順利通過期末考試,取得相應(yīng)學(xué)分[2]。最后,學(xué)困生可根據(jù)課程選擇學(xué)生課外輔導(dǎo)員。學(xué)生課外輔導(dǎo)員是一個(gè)團(tuán)隊(duì),根據(jù)每個(gè)學(xué)生擅長科目不同分類,繼而讓“學(xué)困生“自由選擇并接受幫助,對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)更有針對性,提高學(xué)業(yè)幫扶的工作效率。
學(xué)生課外輔導(dǎo)員“一對多”的工作模式是主要面向新生的結(jié)對幫扶,通過日常提醒、督促,潛移默化地引導(dǎo)新生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在日常的學(xué)習(xí)、生活中,學(xué)生課外輔導(dǎo)員以身作則,督促新生上課不缺勤、作業(yè)不拖拉、自習(xí)不偷懶、考試不作弊,培養(yǎng)新生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,使新生逐漸化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。
(四)制定學(xué)生課外輔導(dǎo)員制度和考核辦法
為了將朋輩教育——學(xué)生課外輔導(dǎo)員機(jī)制落到實(shí)處,進(jìn)一步推動(dòng)工作開展的規(guī)范化、制度化,規(guī)范朋輩輔導(dǎo)員行為,提高工作實(shí)效,需要制定相應(yīng)的工作制度和評價(jià)機(jī)制,以評促改。其中包括學(xué)生課外輔導(dǎo)員的選拔與聘用、輔導(dǎo)日志、考核與激勵(lì)辦法等。學(xué)生輔導(dǎo)員的選拔與聘用需明確選拔程序、任用周期等;輔導(dǎo)日志要求詳細(xì)記錄輔導(dǎo)內(nèi)容和采取的幫扶措施,如幫扶的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、輔導(dǎo)的課程、“學(xué)困生”出勤情況等;考核與激勵(lì)制度重在激勵(lì),經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證后,對幫扶工作成績突出的個(gè)人授予“優(yōu)秀學(xué)生課外輔導(dǎo)員”榮譽(yù)稱號,并在評獎(jiǎng)評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮,同時(shí)建立淘汰機(jī)制,對工作中產(chǎn)生負(fù)面影響的學(xué)生予以淘汰。
二、“學(xué)生課外輔導(dǎo)員”機(jī)制實(shí)施效果和意義
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中指出:“堅(jiān)持教育與自我教育相結(jié)合,既要充分發(fā)揮學(xué)校教師、黨團(tuán)組織的教育引導(dǎo)作用,又要調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)他們自我教育、自我管理、自我服務(wù)?!睂W(xué)生課外輔導(dǎo)員機(jī)制是依托朋輩教育結(jié)合適合新時(shí)代大學(xué)生的成長特點(diǎn),形成的一種疏導(dǎo)式教育。作為教育的補(bǔ)充,“朋輩“更貼近學(xué)生,對小范圍群體教育更有針對性,能做到對癥下藥,有的放矢,達(dá)到“助人自助,互助互長”的教育目的,提高了受助學(xué)生學(xué)習(xí)的通過率。另外,學(xué)生課外輔導(dǎo)員是一種以利他助人為目的且自愿的公益行為,沒有任何物質(zhì)報(bào)酬,是“幫助別人,快樂自己”的志愿精神的體現(xiàn),參與到這項(xiàng)工作的學(xué)生既能感受“教學(xué)相長“的過程,又能提高自身的人際交往能力,促進(jìn)良好的友善助人的學(xué)風(fēng)建設(shè)。因此,學(xué)生課外輔導(dǎo)員機(jī)制的實(shí)施有利于提高學(xué)業(yè)受預(yù)警的學(xué)生的轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)學(xué)業(yè)預(yù)警工作實(shí)效,是形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的有效手段;有利于增強(qiáng)學(xué)業(yè)預(yù)警工作的主動(dòng)性和針對性,提高高校學(xué)業(yè)管理水平;有利于朋輩輔導(dǎo)員的自我管理、自我充實(shí)、自我成長,增強(qiáng)教育的實(shí)效性和影響力[2];有利于提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,形成互幫互助的良好氛圍,增強(qiáng)集體凝聚力。
三、“學(xué)生課外輔導(dǎo)員”實(shí)施過程問題反思
(一)對朋輩教育的指導(dǎo)思想和原則缺乏深刻的認(rèn)識(shí)
認(rèn)為大學(xué)生群體中天然存在朋輩相互影響、相互作用的互動(dòng)機(jī)制,不需要專門制定相關(guān)制度和規(guī)范去實(shí)施,這樣就造成對開展大學(xué)生朋輩教育的指導(dǎo)思想和原則缺乏深刻的認(rèn)識(shí),忽視了大學(xué)生朋輩教育的長遠(yuǎn)發(fā)展,從而導(dǎo)致朋輩教育活動(dòng)缺乏規(guī)模性和持續(xù)性,難以形成在大范圍內(nèi)開展朋輩教育的集體氛圍,造成大學(xué)生朋輩教育認(rèn)可度較低[3]。
(二)供需雙方的不平衡
“學(xué)生課外輔導(dǎo)員”的設(shè)立,旨在利用學(xué)生的課余時(shí)間,讓有能力、有意愿幫助他人的優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)在學(xué)習(xí)過程中存在學(xué)業(yè)問題的學(xué)生。求助學(xué)生的學(xué)業(yè)問題往往是錯(cuò)綜復(fù)雜,而朋輩輔導(dǎo)員能力的局限性及對教育內(nèi)容把握的有限性,造成教育重點(diǎn)不明顯、內(nèi)容不明確,往往不能滿足受助者的需要,最終影響了輔導(dǎo)效果。
(三)平臺(tái)建設(shè)尚不完善
學(xué)生課外輔導(dǎo)員的專用場地不足,“一對一”輔導(dǎo)容易產(chǎn)生干擾;宣傳力度不夠,影響力有限;缺乏專業(yè)指導(dǎo),專業(yè)保障不足;缺少與專業(yè)老師、專業(yè)社團(tuán)的聯(lián)動(dòng),提供的幫助有限。
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編輯 陳鮮艷