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    淺析供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下國企黨建工作

    2019-07-25 04:50:31向赟
    辦公室業(yè)務(wù) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:結(jié)構(gòu)性改革國企黨建供給側(cè)

    向赟

    【摘要】隨著國企的不斷改革,為了在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,應(yīng)該重視國企在市場中所占主體地位的進(jìn)一步鞏固,通過積極強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),使得相應(yīng)的黨建工作落到實處。本文將分析的是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下國企黨建工作的開展,結(jié)合著相關(guān)工作的具體情況,判斷供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景之下正確發(fā)展國企黨建工作的途徑。

    【關(guān)鍵詞】供給側(cè);結(jié)構(gòu)性改革;國企黨建

    黨的十九大報告中明確提出了國企開展黨建工作的具體要求,面對新的發(fā)展形勢,應(yīng)該逐步深化相應(yīng)的改革,確保國有資本發(fā)揮出積極的支撐作用,真正得到強(qiáng)化,穩(wěn)步提升其在激烈市場競爭中的實力。面對國企改革的具體進(jìn)程,企業(yè)在開展黨建工作的時候,需要積極將思維模式加以革新,同時堅持需求的導(dǎo)向作用,穩(wěn)步提高黨建工作的科學(xué)性,促使黨的政治優(yōu)勢能夠?qū)崿F(xiàn)有效的轉(zhuǎn)變,成為核心的競爭力,創(chuàng)造出符合世界發(fā)展趨勢的一流企業(yè)。

    一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下推動國企黨建的意義

    面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的影響,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論被提出并付諸于具體的實踐,這是現(xiàn)階段黨積極踐行的具體行動。國企黨組織應(yīng)該發(fā)揮出帶頭作用,真正強(qiáng)化供給側(cè)改革的思維,逐步明確國企的發(fā)展軌跡。面對新的形勢需要,國有企業(yè)在實際改革的進(jìn)程中,要重點關(guān)注結(jié)構(gòu)調(diào)整的相應(yīng)進(jìn)程,使企業(yè)的競爭力提升,與之相關(guān)的經(jīng)營業(yè)績不斷地攀升。應(yīng)該格外關(guān)注國企內(nèi)部黨建工作的落實情況,借助于現(xiàn)階段改革的思維模式分析黨建的要素配置,通過適當(dāng)?shù)耐晟疲偈裹h建供給側(cè)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)階段企業(yè)實際的發(fā)展需求建立起密切聯(lián)系,從而提升相應(yīng)的工作實效性,給后續(xù)的改革和發(fā)展注入活力,同時獲取更為可靠的政治保障。

    二、國企黨建工作實踐路徑

    (一)明確具體的工作方向。國企黨組織受到新思想以及新思路的引導(dǎo),應(yīng)該積極踐行改革部署,將行動落到實處。在黨建工作具體開展的時候,應(yīng)該關(guān)注的是相關(guān)思想的解放,同時注重觀念的轉(zhuǎn)變,促使相應(yīng)的工作作風(fēng)加以改善,確保黨建工作的思路能夠得到有效的創(chuàng)新,進(jìn)一步確定黨建工作的方向,通過逐步優(yōu)化相應(yīng)的制度,使得國企職工們積極學(xué)習(xí),樹立起更加到位的學(xué)習(xí)觀念,穩(wěn)步提升相應(yīng)的工作能力。在基本的工作實踐中,黨員干部應(yīng)該發(fā)揮出積極的帶頭作用,切實履行相關(guān)的職責(zé),在新理論的指引之下,努力帶領(lǐng)著全體黨員職工與群眾參與到相關(guān)的行動中。

    (二)健全黨建資源配置體系。通過扎實推進(jìn)黨建供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,應(yīng)該積極將相應(yīng)的體系逐步完善起來,通過合理構(gòu)建相應(yīng)體制,促使工作的開展更具條理性。基層組織的建立健全至關(guān)重要,黨務(wù)人員的配置應(yīng)該重視合理性,相應(yīng)的制度安排必須要到位,在多項工作的統(tǒng)籌安排下,真正彌補(bǔ)之前工作中的不足之處,黨建資源配置體系還需要關(guān)注的是開放性。在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)真正實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),堅定科學(xué)的方針與政策,不斷地引進(jìn)更為優(yōu)質(zhì)的資源,打破原本僵化的封閉體系。

    (三)規(guī)范黨建資源供給路徑。面對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢,黨組織應(yīng)該逐步適應(yīng)現(xiàn)階段的國企黨建工作需求,真正的踐行實際的行動,適當(dāng)完善黨建資源的供給路徑,解決一些正在面對的問題。堅持既定的路徑,切實完善工作的方法和黨建思路,將實際的行動落實于企業(yè)改革進(jìn)程中,由此提升黨建資源的配置效率,促使國企在改革的進(jìn)程中,能夠獲取源源不斷的動力支持,同時也能不斷踐行現(xiàn)階段正在推行的供給側(cè)改革工作。

    (四)穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革的進(jìn)程。面對現(xiàn)階段國企黨建工作的進(jìn)程,應(yīng)該適當(dāng)借鑒新思路和新理念,在全面結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景的基礎(chǔ)之上,實現(xiàn)黨建資源的合理化配置,完成黨建工作的高端供給,由此確保黨建工作科學(xué)化水平的穩(wěn)步提高。面對當(dāng)前國企改革的整體發(fā)展態(tài)勢,黨組織應(yīng)該明確自身的重任,發(fā)揚責(zé)任意識以及擔(dān)當(dāng)精神,努力的在實際工作中提升基本的頂層設(shè)計供給水平,確保相關(guān)的單位能夠嚴(yán)格的依照既定的方向前進(jìn)。在具體的工作實踐中,國企需要堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),逐步完善相應(yīng)的方針策略,促使企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中堅定最基本的信仰,努力發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)效果,促使政治、思想等實現(xiàn)有效的統(tǒng)一,帶領(lǐng)企業(yè)真正在改革發(fā)展之路上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),選擇更為適宜的道路,努力做好監(jiān)督工作,將企業(yè)最基本的發(fā)展局勢掌控到位。

    三、結(jié)語

    本文重點從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度分析國企開展黨建工作的思路,為了更好地落實相應(yīng)的細(xì)節(jié),需要積極分析現(xiàn)階段的實際情況,促使相關(guān)的細(xì)節(jié)能夠扎實推進(jìn),在不斷完善相關(guān)工作的基本行動中,總結(jié)當(dāng)前黨建工作的有效思路,給后續(xù)工作的開展清除一系列的障礙。國企單位黨建工作的開展意義重大,應(yīng)該慎重結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的思路,推進(jìn)相關(guān)工作的整體進(jìn)程。

    【參考文獻(xiàn)】

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