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      淺談新疆少數(shù)民族婦女就業(yè)問題

      2019-07-19 05:47:45古麗·朱馬洪
      活力 2019年8期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)問題脫貧攻堅

      古麗·朱馬洪

      【摘要】新疆是一個民族眾多的地區(qū),民生問題關(guān)系到新疆的社會穩(wěn)定和長治久安。就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。婦女就業(yè)是婦女解放的重要標(biāo)志,是婦女生存和發(fā)展的基本要求。本文分析了新疆少數(shù)民族婦女就業(yè)困難問題,并提出“脫貧攻堅”工作中婦女作用的重要性:通過問題、對策、女性地位來進(jìn)一步分析少數(shù)民族女性就業(yè)困難的根本原因。

      【關(guān)鍵詞】少數(shù)民族婦女;就業(yè)問題;脫貧攻堅

      新疆地處祖國西北邊陲,以農(nóng)牧業(yè)為主???cè)丝跒?360萬人(2015年統(tǒng)計年報.亞心網(wǎng)),其中女性人口1163萬人,占49.17%。少數(shù)民族占59.84%。新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,少數(shù)民族女性在經(jīng)濟(jì)上的脆弱性更為突出,她們文化程度較低,很大程度上依賴丈夫生存,國家通用語言水平低,對外交流困難,勞動多局限在家庭。在自我發(fā)展意識、能力和獲得與男性平等發(fā)展的機(jī)會上均處于弱勢地位。

      2010年3月全國對口支援新疆工作會議,開啟了以北京、上海、天津、遼寧、深圳、山西等19個省市對新疆支援工作的序幕。2010年5月“中央新疆經(jīng)濟(jì)工作會議”的召開,為新疆經(jīng)濟(jì)工作確立了指導(dǎo)思想,會議強(qiáng)調(diào)始終把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,始終把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為長治久安的根本保障。

      無論從經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的長期目標(biāo),還是從實現(xiàn)總目標(biāo)的現(xiàn)實來看,“民生問題”已成為新疆普通老百姓和國家共同關(guān)注的問題?!懊裆鷨栴}”關(guān)系到百姓的生活質(zhì)量,關(guān)系到新疆社會穩(wěn)定,也關(guān)系到國家的穩(wěn)定與統(tǒng)一。同時,改善新疆民生問題,提高新疆各族人民的生活水平,縮小東西部之間的差距也是“共同富?!钡木唧w體現(xiàn),更是社會公平的體現(xiàn)。

      少數(shù)民族由于多聚居在偏遠(yuǎn)的南疆各地州,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下,女.1生受教育程度低,不具備市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)所要求具備的條件。在一定程度上,新疆少數(shù)民族女.1生存在就業(yè)困難現(xiàn)象。就業(yè)仍是民生之本、穩(wěn)定之基,尤其在“少數(shù)民族貧困人員減少,少數(shù)民族就業(yè)困難人員增加”的新形勢下,進(jìn)一步研究新疆少數(shù)民族女性就業(yè)困難的問題十分要緊。首先,是改善民生、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的需要。其次,是維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安的需要。其次,有利于提升新疆少數(shù)民族女性自我發(fā)展能力,以發(fā)展促穩(wěn)定。

      新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)“南窮北富”現(xiàn)象,南疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)業(yè)所占的比例重大,相反北疆是全疆的主要工業(yè)集中地,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為先進(jìn)。從人口的部分狀況來看,南疆居住了新疆60%的人口,南疆男女性別差異明顯,呈現(xiàn)出一定的性別差異。女性就業(yè)率不高容易導(dǎo)致少數(shù)民族女性貧困、落后。

      一、新疆少數(shù)民族女性就業(yè)困難主要原因

      (一)擇業(yè)觀念保守,消極被動就業(yè)

      少數(shù)民族女性中農(nóng)村女性的比例更高,少數(shù)民族女性待業(yè)人員消極、被動就業(yè)主要有以下幾方面的原因。

      1.戀鄉(xiāng),戀家

      很多農(nóng)村婦女不愿意走出家門、走出自己的村莊就業(yè)。當(dāng)?shù)卣疄榱送七M(jìn)基層農(nóng)牧區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè),帶動婦女致富,為她們想方設(shè)法地解決就業(yè)的機(jī)會。但是婦女不愿意出去,她們想著就在門口就業(yè)。

      2.家庭因素制約

      大部分南疆婦女受社會和家庭的壓力過早嫁人,來自婆婆和丈夫的壓力,以及小孩無人照料等原因,導(dǎo)致一些婦女不敢就業(yè)創(chuàng)業(yè),或是無法創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

      3.不愿出力,不能吃苦耐勞

      少數(shù)民族婦女聚集區(qū)多是貧困地區(qū),長期接受國家扶貧幫助,部分困難人員養(yǎng)成了“等、靠、要”心理。部分少數(shù)民族待業(yè)婦女不愿出力,不能吃苦,不愿從事繁重的體力勞動。

      4.缺乏自信、自立、自強(qiáng)意識

      因長期受傳統(tǒng)思想的影響,少數(shù)民族婦女缺乏對自主創(chuàng)業(yè)、通過就業(yè)渠道自強(qiáng)自己的概念和信心。

      (二)少數(shù)民族婦女勞動力素質(zhì)低,不能滿足企業(yè)用工需求

      由于少數(shù)民族婦女就業(yè)困難群體多集中在貧困地區(qū),受教育水平又影響著對新技術(shù)的接受和自我消化的能力,使得她們不能滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求,降低了婦女就業(yè)的機(jī)會。

      1.語言能力差

      少數(shù)民族婦女由于語言能力的限制,能去工作的人更少。少數(shù)民族婦女,尤其是南疆四地州少數(shù)民族婦女,普遍存在的一大難題是不懂國家通用語言。語言是人類最重要的交際工具,是人們進(jìn)行溝通交流的各種表達(dá)方式。漢語是世界上的主要語言,也是聯(lián)合國的工作語言。但是南疆地區(qū)農(nóng)村少數(shù)民族婦女基本沒有具備漢語言交流的能力。

      2.受教育水平普遍低

      目前就業(yè)困難婦女文化水平普遍很低,大部分都是小學(xué)、初中畢業(yè),甚至有些婦女處于文盲狀態(tài)。

      3.缺乏技能

      小微企業(yè)需要一定的技術(shù)、技能水平。少數(shù)民族婦女對于某一技能的掌握不是很透。勞動力學(xué)歷低缺乏相應(yīng)的勞動技能,不能滿足工作的相關(guān)要求。雖然有些婦女掌握了一定的技能,但是一直保持原地踏步,缺乏提升技能和自我修復(fù)能力的意識。

      二、解決少數(shù)民族婦女就業(yè)困難的對策與建議

      發(fā)揮政府就業(yè)職能,積極促進(jìn)少數(shù)民族婦女就業(yè)

      少數(shù)民族婦女比較集中的南疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,長此以往形成了保守落后的觀念,導(dǎo)致地區(qū)間勞動力流動微弱,與外界的接觸少。

      首先,應(yīng)培養(yǎng)少數(shù)民族婦女積極的就業(yè)觀念,做好富余勞動力的轉(zhuǎn)移工作。鼓勵少數(shù)民族婦女積極參與這些工作要求低、來錢快、掙錢多的工作,首先做到有工作。

      其次,要樹立好外出就業(yè)典型,積極帶動少數(shù)民族婦女,尤其是年輕女性外出就業(yè)。在政府的幫助下鼓勵一部分人去外地就業(yè)發(fā)展,同時解決好少數(shù)民族外出務(wù)工婦女的家庭困難。

      (一)強(qiáng)化職業(yè)教育。培育少數(shù)民族婦女特色產(chǎn)業(yè)

      首先,繼續(xù)加大對少數(shù)民族婦女的教育投入,開展多渠道和形式的實用技能培訓(xùn)工作,增強(qiáng)少數(shù)民族婦女的勞動力就業(yè)技能。充分利用當(dāng)?shù)馗咝?、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、政府職業(yè)培訓(xùn)中心等資源,為女性勞動力提供培訓(xùn)服務(wù)。

      (二)加大少數(shù)民族農(nóng)村婦女勞動力的轉(zhuǎn)移,緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力

      加大對少數(shù)民族聚集區(qū)農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移安置工作,實現(xiàn)創(chuàng)收,緩解耕地以及就業(yè)壓力。南疆地區(qū)普遍存在的問題是地少、人多、工業(yè)化水平較低、貧困人數(shù)較多。男主外女主內(nèi),婦女服從男人的意識比較突出。因此,針對家庭婦女創(chuàng)造“家門口能得到職業(yè)技能培訓(xùn)”模式。為低收入婦女群體轉(zhuǎn)變觀念,引領(lǐng)就業(yè);利用好每周集市開展就業(yè)集中宣傳活動,使就業(yè)宣傳常態(tài)化、勞動力供需經(jīng)?;?。引導(dǎo)農(nóng)村婦女不斷解放思想、更新觀念,克服小農(nóng)思想,樹立全新的就業(yè)觀念。

      (三)保障外出就業(yè)女性的合法權(quán)益

      由于少數(shù)民族農(nóng)村婦女的維權(quán)能力意識弱,進(jìn)城務(wù)工婦女的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障成為障礙其他農(nóng)村婦女進(jìn)城務(wù)工的障礙。應(yīng)取消針對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村婦女的各種不合理收費,同時解決好進(jìn)城務(wù)工婦女子女的入托、入學(xué)問題,簡化手續(xù)。

      在脫貧攻堅過程中,婦女是脫貧攻堅的重點對象,也是脫貧攻堅的重要力量。在脫貧攻堅進(jìn)程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。與男性相比,婦女貧困程度更深、脫貧難度更大。新疆維吾爾自治區(qū)婦聯(lián)與新疆維吾爾自治區(qū)扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好貧困婦女脫貧致富工作的意見》,明確了扶貧任務(wù)目標(biāo)是確保每年脫貧人口中婦女比例不低于50%,到2020年,確保全區(qū)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下實現(xiàn)貧困婦女全部脫貧。

      在新疆,促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),全力以赴解決好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題,實現(xiàn)婦女全面脫貧是時代的要求,也是“一帶一路”建設(shè)的緊迫需要。因此,要解決新疆少數(shù)民族婦女就業(yè)困難群體所存在的問題,使她們成為自信、自立、自強(qiáng)的現(xiàn)代女性;以自身的努力成為“一帶一路”的建設(shè)者、實踐者,為建設(shè)美麗中國、美麗和諧安定的新疆做出積極貢獻(xiàn)。

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