石油企業(yè)如何加強共青團工作的研究

陳卉穎

摘 要：當前我國石油行業(yè)的整體管理理念及運營方式都在不斷發(fā)展，而共青團作為石油企業(yè)體系的重要構(gòu)成部分之一，對于自身的工作方式與內(nèi)容，更要迎合石油行業(yè)的發(fā)展需求去進行優(yōu)化。因此文章將結(jié)合石油企業(yè)的發(fā)展需求去思考共青團工作的強化策略，以保證共青團各項工作的開展更加順利，為共青團工作的改革提供建議。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；共青團工作；改革建議

從石油企業(yè)的共青團工作現(xiàn)狀以及面臨的問題出發(fā)，提出了在加強新時期、新形勢下共青團工作的具體措施。包括充分地利用黨內(nèi)資源，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，將共青團工作與石油企業(yè)經(jīng)營特點有機結(jié)合起來；靈活地開展新形勢下的工作，不斷拓展新思路，突出共青團組織工作的重要性和不可替代性；提高石油企業(yè)共青團工作效率，為新形勢下共青團工作打開新局面。

一、石油企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀與問題

（一）共青團隊伍整體素養(yǎng)不足

在新的時代發(fā)展形勢下，隨著我國各個領(lǐng)域的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位內(nèi)部的共青團工作也面臨著更高的要求。石油企業(yè)作為我國的核心能源企業(yè)，隨著近年來的不斷發(fā)展，內(nèi)部共青團管理工作也面臨著更高要求，共青團人員隊伍素質(zhì)水平必須要進一步進行強化，才能滿足當代的發(fā)展需求。但實際上當前我國石油企業(yè)內(nèi)部共青團的人員素養(yǎng)距離黨中央對于共青團人才的要求依然有一定差距。當前的人才問題主要體現(xiàn)在以下幾點，其一是共青團組織領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力不足，因此團干部經(jīng)常要一人身兼多職，影響實際工作成果。其二是青年團員的實干創(chuàng)新能力與工作積極性不足，因此也無法得到充分的發(fā)展空間。

（二）青年團員的思想差異

在新時代發(fā)展趨勢下，共青團的青年團員，在思維與行事方式上，都已經(jīng)與以往有了很大不同，時代的更迭使得團員價值觀更加傾向多元化，這也給青年團員的思想指導(dǎo)工作提出了更高要求。以往的陳舊工作思想與工作手段，已經(jīng)無法滿足新時代趨勢下青年團員的綜合能力素養(yǎng)要求。為此應(yīng)積極尋求新的思想引導(dǎo)方式以及新的工作方式，以正面價值觀的培養(yǎng)為目標，才能保證團員素養(yǎng)的強化。

（三）共青團工作內(nèi)容和方式缺乏革新

共青團工作是要與時代同步推進的，在當前的發(fā)展趨勢下，為了應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，共青團的工作內(nèi)容與方式更要得到改革，才能夠在新時代背景下謀求更理想的發(fā)展。但是就目前的趨勢來看，我國石油企業(yè)的共青團工作當前依然缺乏合理的發(fā)展理念以及創(chuàng)新的工作手段，信息化程度不足，體系不夠健全，因此工作的盲目性很強，而且容易出現(xiàn)漏洞[1]。

（四）共青團工作范圍有待拓展

在以往的發(fā)展過程當中，石油企業(yè)內(nèi)部共青團工作的主要目標是為石油企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，為石油企業(yè)的資源開發(fā)以及經(jīng)營服務(wù)。其最主要的工作重點在于查缺補漏以及見縫插針。在社會發(fā)展的新趨勢下，我國石油企業(yè)的共青團組織，在工作目標上應(yīng)當體現(xiàn)出更強的使命感，應(yīng)從宏觀角度出發(fā)去思考，以促進新時期石油行業(yè)整體發(fā)展乃至于能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作任務(wù)，放眼可持續(xù)發(fā)展去做好相關(guān)工作，才能體現(xiàn)出新時代能源產(chǎn)業(yè)的榜樣作用。

二、如何有效開展共青團工作

（一）以黨建帶團建，優(yōu)勢發(fā)展

團員是影響著我國石油企業(yè)共青團發(fā)展的核心隊伍，特別是在新的時代發(fā)展趨勢下，人才是企業(yè)的核心競爭力，所以為進一步推動石油企業(yè)的發(fā)展以及工作的改革，石油企業(yè)內(nèi)部共青團必須要更加重視對于人才隊伍綜合素養(yǎng)的強化。要順應(yīng)石油企業(yè)在新時期的發(fā)展需求，明確新的工作任務(wù)與新的形勢，積極引導(dǎo)內(nèi)部團員轉(zhuǎn)變自身的工作思想與工作方式。特別是在時代不斷更迭的現(xiàn)今時代，青年共青團員的思想觀念更加傾向多元化，因此企業(yè)必須要探尋更高層次的引導(dǎo)思想與工作方式，以引導(dǎo)青年團員做好本職工作。以黨建帶動團建是當前團建工作改革的主要方向，這樣的教學(xué)手段應(yīng)用一方面有利于整合黨團教育資源，讓團建教育在黨建教育的帶動下得到質(zhì)量與效率上的提升。其次是可以給青年團員樹立更長遠的發(fā)展目標，由團到黨，通過不斷的自我提升去達成發(fā)展目標。最后是能夠提升內(nèi)部整體的凝聚力，營造黨團一體的和諧發(fā)展局面，讓團體的凝聚力得到強調(diào)。

（二）創(chuàng)新理念，達成共青團工作轉(zhuǎn)型目標

當前我國的石油企業(yè)，其內(nèi)部的共青團組織，最為關(guān)鍵的核心工作是為石油企業(yè)的未來發(fā)展服務(wù)，但是作為服務(wù)范圍遍及社會的核心企業(yè)，石油企業(yè)未來的發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃如果僅僅局限于內(nèi)部的發(fā)展，是很難體現(xiàn)出社會服務(wù)職能的，如果以這樣的思想去規(guī)劃內(nèi)部共青團工作，更無法培養(yǎng)青年團員為社會服務(wù)的意識。作為重要的能源企業(yè)，當前我國石油企業(yè)必須要充分意識到共青團工作的特殊性以及系統(tǒng)性，意識到石油企業(yè)對于社會的重要影響，把握住共青團工作發(fā)展的核心任務(wù)，站在大局角度上，對于內(nèi)部的共青團工作進行更加系統(tǒng)、靈活、應(yīng)變的規(guī)劃，開展思想教育也要從大局去思考，培養(yǎng)青年團員的使命感。隨著社會的不斷發(fā)展，石油資源是支撐社會發(fā)展的核心能源，對于社會各個領(lǐng)域的發(fā)展來說，石油能源都是不可或缺的，而在資源愈發(fā)匱乏的時代，石油企業(yè)在我國能源領(lǐng)域的重要地位更不可忽視，每個青年團員都要從社會層面去思考自身的工作，這樣才能確保石油企業(yè)的社會服務(wù)職能得到體現(xiàn)，隨著內(nèi)部青年團員的素養(yǎng)不斷強化，思想水平持續(xù)提升，石油企業(yè)的社會服務(wù)思想自然能夠更明確的體現(xiàn)出來，進而促進企業(yè)的發(fā)展[2]。

（三）創(chuàng)新機制，拓展共青團工作范圍

共青團的工作范圍在以往是局限于單位內(nèi)部，但是如同以上所述，隨著時代的不斷發(fā)展，共青團的工作重心逐漸轉(zhuǎn)移，為了順應(yīng)整個社會的發(fā)展趨勢，石油企業(yè)內(nèi)部團員隊伍的結(jié)構(gòu)變化以及工作范圍的拓展是關(guān)鍵的工作目標。作為重要的核心能源企業(yè)，石油企業(yè)服務(wù)的范圍是全社會，是新時代社會對于石油能源的整體需求，以及石油產(chǎn)業(yè)在未來的可持續(xù)發(fā)展。所以要從當前的趨勢出發(fā)去思考未來的工作，隨時代趨勢、能源概況去調(diào)整共青團的工作方向，調(diào)整內(nèi)部共青團各部分工作的方式，統(tǒng)籌規(guī)劃，放眼更加遙遠的未來，這是我國石油企業(yè)的重要任務(wù)。

（四）創(chuàng)新方法，提高工作效率

任何工作的方法都要隨時代的發(fā)展而不斷革新，在當前的時代背景下，石油企業(yè)作為影響社會發(fā)展的核心能源企業(yè)，更要在團建工作上爭取走在行業(yè)前端。實際開展青年團員的思想建設(shè)工作，要以企業(yè)文化的建設(shè)為核心目標，將專業(yè)知識、技術(shù)以及青年團員個人的興趣相融合，以業(yè)余、小規(guī)模、多元化為核心原則，開展豐富多彩的團建工作，這樣才能夠培養(yǎng)出更多富有工作熱情與生活熱情的青年人才。企業(yè)共青團要有效利用網(wǎng)絡(luò)媒介，開展共青團的工作推廣，不僅要對內(nèi)推廣，更要向外推廣，例如可以利用熱度較高的微博、微信、QQ等主流媒介，達成宣傳目標，吸引更多青年團員投入到共青團的工作當中，發(fā)揮自身的滿腔熱情，與其他團員共同合作，為企業(yè)發(fā)展打造新的局面，注入新的活力。這正是團建工作的意義所在[3]。

三、結(jié)語

石油企業(yè)在我國的能源領(lǐng)域有著重要的核心地位，對于社會發(fā)展的影響重大，在新的時代發(fā)展趨勢下，石油企業(yè)面臨著新的發(fā)展趨勢，同時面臨著能源逐步匱乏的挑戰(zhàn)，必須要做好轉(zhuǎn)型，才能應(yīng)對挑戰(zhàn)，在行業(yè)競爭中立足，因此文中提出了改革意見，以供借鑒。

參考文獻：

[1]李思彤.石油企業(yè)共青團團員意識問題的研究[J].現(xiàn)代國企研究，2018（08）：234.

[2]葛蘇寧.石油企業(yè)如何加強共青團工作的分析[J].現(xiàn)代婦女（下旬），2014（02）：48.

[3]賈米娜.對加強石油企業(yè)共青團工作的思考[J].中外企業(yè)家，2014（04）：215+249.